Leandro da Silva Medeiros

Executivo com experiência gerencial na área de Recursos Humanos de mais de 9 anos, liderando o direcionamento Estratégico e Organizacional em processos de mudanças. Administrador de Empresas formado pela UNESC com MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV.Competência na implantação de modernas técnicas e ferramentas de gestão, fortalecedoras do alinhamento de conceitos estratégicos da empresa e geradoras de maior produtividade, lucro e satisfação profissional, com grande habilidade no desenvolvimento e implementação de programas de Treinamento Organizacional, melhoria de clima e cultura organizacional, contando com altos índices de adesão e reconhecimento interno.

Informações coletadas do Lattes em 02/08/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Dinâmica dos Grupos

2015 - 2017

Faculdades Monteiro Lobato
Título: ESTUDO DE CASO: A INFLUÊNCIA DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NA RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA INDÚSTRIA TÊXTIL
Orientador: GLÁDIS CECILIA ZANOLA SULIANI E GEIME ROZANSKI

Especialização em Gestão de Pessoas

2007 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: Projeto de Reestruturação do C.O.E. (Cadastro de Oportunidade de Emprego) Serviço Oferecido pela FCDL/SC ? Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina
Orientador: Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes

Graduação em Administração com Hab. em Comércio Exterior

1999 - 2005

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Formação complementar

2012 - 2012

Coaching na Gestão de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Instituto Rennove, ENEAGRAMA, Brasil.

2012 - 2012

GIFTWORK Training for Managers. (Carga horária: 16h). , Great Place to Work, GPTW, Brasil.

2011 - 2011

PDCA - Método de Melhorias para Empresas. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Participação em eventos

22º CONCARH - CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOSOS. PROJETO CIDADÃOS LIGADOS NA REDE. 2012. (Congresso).

3º FÓRUM DE DIRIGENTES DE RECURSOS HUMANOS.ABRA A PORTA... O QUE CRIAMOS É O QUE QUEREMOS?. 2011. (Outra).

SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E SISTEMAS E POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO. 2011. (Oficina).

Produções bibliográficas

MEDEIROS, L. S. . Liderança com Propósito: O Papel Estratégico da Gestão de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MEDEIROS, L. S. . O Papel do PROTAGONISMO das Pessoas nas Organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MEDEIROS, L. S. . I SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MEDEIROS, L. S. . PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E SISTEMAS E POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

OGOCHI Menswear, OGOCHI Menswear. , Rod SC 283, km 138, Centro, 89885000 - São Carlos, SC - Brasil, Telefone: (49) 33251700, Ramal: 1721, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2013

Betha Sistemas Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Iniciou suas atividades como Assessor da Diretoria, apoiando nos assuntos estratégicos da Empresa, em JUL/2008; Em 01/04/2011 passou a exercer a função de Analista de RH; Em 01/07/2011 foi promovido a Gerente de RH.

2004 - 2008

Carbonífera Criciúma S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela realização do projeto de implantação do ERP Datasul, em todos os processos relacionados a Gestão com Pessoas.. Coordenei a equipe responsável pela implantação do sistema gerencial de ERP na área de Gestão de Pessoas, visando a otimização dos processos como Recrutamento, Seleção, Políticas de Remuneração, planejando a integração total do sistema dentro da Empresa. Participei como membro da equipe de gerência de projeto da Certificação da ISO 14001.

2013 - Atual

OGOCHI Menswear

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Inteligência de Mercado, Carga horária: 44