Filipe Miguel Cassapo

Filipe Cassapo é Diretor do Instituto Senai de Inovação em Eletroquímica, um centro de pesquisa aplicada industrial voltado a temas como Smart Energies, Smart Materials, e Smart Bio-Sensors. É também Presidente da Enrich in Brazil, um centro voltado ao fortalecimento das parcerias entre a União Europeia e o Brasil, em ciência, tecnologia e inovação. É Diretor eleito na ANPEI ? Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras desde 2012. Atuou como Gestor de Inovação do Sistema Fiep. Foi diretor da Faculdade Senai Curitiba. Foi líder do Processo de Gestão do Conhecimento da FNQ - Fundação Nacional da Qualidade. Foi Gerente de Gestão do Conhecimento da Votorantim Industrial, e Gerente de Tecnologia da Informação na Siemens, onde foi responsável pelo tema Gestão do Conhecimento e da Informação para a Região MERCOSUL. Foi responsável pelo desenvolvimento e inauguração do Instituto Senai de Inovação em Eletroquímica, primeiro dos Institutos Senai de Inovação inaugurado no Brasil, e pela aceleradora Sistema Fiep, primeira aceleradora do Sistema Industria. Possui mais de 20 anos de experiência em estratégias, transformação organizacional e inovação, e é palestrante e consultor no Brasil e no exterior, em projetos junto à Agência de Desenvolvimento do Luxemburgo (LuxDev), à Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) e à União Europeia.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Informática

2002 - 2004

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Uma Sociedade Multiagente Para O Mapeamento Automático Inteligente De Competências Em Ambiente De Colaboração, Ano de Obtenção: 2004
Dr. Bráulio Coelho ávila.

Especialização em Especilialização Ciências Cognitivas e Epistemolia

1998 - 2000

Universite de Technologie de Compiegne
Título: BIOSIM - Système de Simulation de Selection Naturelle
Orientador: Dr. Charles Lenay

Graduação em Engenharia da Computação

1996 - 2000

Universite de Technologie de Compiegne
Título: Implementation d'un Système de Gestions des Connaissance à SIEMENS BRÉSIL
Orientador: Dr. Paul Barthès

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Chinês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Russo

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação.

Produções bibliográficas

CASSAPO, F. M. . Gestão do Conhecimento e Transformação dos Modelos de Gestão - Um retrato das experiências do Grupo Votorantim. In: M. T. Angeloni. (Org.). Gestão do Conhecimento na Prática: Relatos de Experiências em Empresas Brasileiras. : Qualitymark, 2009, v. , p. -.
CASSAPO, F. M. . Catalisando Redes de Sensibilização, Educação, e Colaboração para a Inovação. In: J. C. C. Terra. (Org.). Gestão 2.0 - Como integrar a colaboração e a participação em massa para o sucesso nos negócios. : Elsevier, 2009, v. , p. -.
CASSAPO, F. M. . Se a minha empresa soubesse o que a minha empresa sabe... Dez lições aprendidas para a implementação de uma iniciativa de Gestão do Conhecimento. In: J. C. C. Terra. (Org.). Gestão do Conhecimento e E-Learning na prática. : Negócio Editora, 2003, v. , p. -.
CASSAPO, F. M. . Coletiva do Saber - Alavancando Valor por meio de Redes Dinâmicas de Conhecimento. Número especial da revista KM Brasil 2007.
CASSAPO, F. M. . Gestão do Conhecimento na Siemens: O desafio global de uma empresa inovadora. Número especial da revista KM Brasil 2005.
CASSAPO, F. M. . Geração de Valor baseada na Rede: o caso da SIEMENS, uma ?Rede Global de Inovação?. Número especial da revista KM Brasil 2004.
CASSAPO, F. M. . O que entendemos exatamente por ?conhecimento tácito? e ?conhecimento explícito?. Portal SBGC.
CASSAPO, F. M. . As duas leis fundamentais da Gestão do Conhecimento: como e por que aumentar a Potência de Aprendizagem nas organizações. Portal SBGC.
CASSAPO, F. M. ; Melhoretto, Sandro M. . Desenvolvendo um sistema de Knowledge Management. Devolppers Mag.
CASSAPO, F. M. ; DAUSCHA, Ronald M. ; Wahrhaftig, Ramiro . The CIETEP - Paraná?s Center of Innovation, Education, Technology and Entrepreneurship - Development and Implementation. In: 12th International Conference on Technology Policy and Innovation, 2009, Porto. 12th International Conference on Technology Policy and Innovation, 2009.
Bitencourt, C. ; Mross, D. ; CASSAPO, F. M. . Sustaining the passion for knowledge: The Siemens Brazil Case. In: 6th International Conference on Organizational Learning & Knowledge, 2005, Trento. 6th International Conference on Organizational Learning & Knowledge, 2005.
CASSAPO, F. M. ; SCALABRIN, Edson . Autopoietic Societies: A Hermeneutic Approach to Socio-Cognitive Engineering. In: 5th European Conference on Organizacional Knowledge, Learning, and Capabilities, 2004, Innsbruck. First International Workshop on Socio-Cognitive Engineering Foundations, 2004.
CASSAPO, F. M. . Gestão do Capital Intelectual. In: Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento na Câmara dos Deputados, 2004, Brasilia. Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento na Câmara dos Deputados, 2004.
CASSAPO, F. M. ; SCALABRIN, Edson . Autopoietic Humans-and-Agents? Societies: a Hermeneutic Approach to Artificial Cognition. In: 1st International Conference on Socio-Cognitive Engineering Foundations, 2003, Rome. 1st International Conference on Socio-Cognitive Engineering Foundations, 2003.
CASSAPO, F. M. . Sociedades de Agentes e Enação Semiótica: Um novo Caminho para as Tecnologias de Gestão do Conhecimento. In: KM BRASIL 2003, 2003, São Paulo. KM BRASIL 2003, 2003.
CASSAPO, F. M. ; Melhoretto, Sandro M. . Knowledge Management: Technology of Information versus Sociology of Knowledge. In: ISKMDM?99, 1999, Curitiba. ISKMDM?99, 1999.
CASSAPO, F. M. . The Implementation of Applied R&D Centers in Brazil as a Strategy for Sustainable Industrial Growth: The case of the Institute of Applied R&D in Electrochemistry. In: ICTPI 2014 (International Conference on Technology Policy and Innovation), 2014, Brno. ICTPI 2014 (International Conference on Technology Policy and Innovation), 2014.

Histórico profissional

Endereço profissional

SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI - Centro Internacional de Inovação. , Campus da Indústria, Av. Comendador Franco, 3141, Jardim Botanico, 80215090 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32717857, Ramal: 41, Fax: (41) 32717857, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

SENAI - Departamento Regional do Paraná

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Executivo do SENAI C2i, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pelo C2i ? Centro Internacional de Inovação do Senai Paraná; - Responsável pela Faculdade Tecnológica Senai Curitiba;

2013 - Atual

SENAI - Departamento Regional do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor da Faculdade de Tecnologia SENAI Curi, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pelo C2i ? Centro Internacional de Inovação do Senai Paraná; - Responsável pela Faculdade Tecnológica Senai Curitiba;

2011 - 2012

Federação das Indústrias do Estado do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Inovação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pelo C2i ? Centro Internacional de Inovação do Sistema Federaçãp das Indústrias do Paraná; - Responsável corporativamente pelo tema Inovação;

2009 - 2010

Federação das Indústrias do Estado do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Gestão do Conhecimento e Inovação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Líder de Gestão do Conhecimento e de Inovação do Sistema FIEP; - Desenvolvimento de diversos processos e parcerias nacionais e internacionais;

2008 - 2009

Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Líder do Processo de Gestão do Conhecimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Líder do Processo de Gestão do Conhecimento da FNQ ? Fundação Nacional da Qualidade, responsável pela estruturação dos processos e das ferramentas de transferência e retenção de conhecimento em Excelência da Gestão entre as partes interessadas da Fundação, bem como dos processos e das ferramentas de criação de conhecimento e inovação. Responsável pelo Workshop ?Gestão Estratégica de Ativos Intangíveis e Inovação Organizacional? da FNQ. Lidera diretamente uma equipe de 2 coordenadores.

2005 - 2008

Votorantim Industrial

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão do Conhecimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Gestão do Conhecimento da Votorantim Industrial, responsável pelo tema Gestão do Conhecimento, envolvendo Portais, Gerenciamento de Conteúdos, Colaboração, Mapeamento e Transferência de Conhecimentos, E-learning, Inovação Espontânea e Induzida. Liderou o comitê corporativo de Gestão do Conhecimento da Votorantim Industrial, composto por representantes de todas as Unidades de Negócio. Liderou também o grupo de implantação do modelo de Inovação, tendo participado da elaboração do mesmo. Liderou a implementação de diversos sistemas informatizados de apoio a processos de Gestão de Pessoas (Liderança, Remuneração Variável), bem como a implementação do Portal do Conhecimento da Votorantim.

2005 - 2009

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor da pós-graduação ?Gestão do Conheci, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da pós-graduação lato-senso em Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual do SENAC-SP. Responsável pelo desenvolvimento das competências em Foco Estratégico, Indicadores e Governança.

2004 - 2005

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de MBA em Business Intelligence, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor de Gestão do Conhecimento e Business Intelligence do MBA em Business Intelligence da Faculdade Senac de Ciências Exatas e Tecnologia de São Paulo.

2003 - 2005

Siemens -Pirituba

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Gerente de Tecnologia da Informação, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Tecnologia da Informação da Siemens, responsável corporativamente pelo tema Gestão do Conhecimento e da Informação para a Região MERCOSUR, envolvendo Gerenciamento e Estruturação de Conteúdos (WEB e não WEB), Colaboração Eletrônica (síncrona e a assíncrona), e E-learning. Foi também responsável pelo tema Balanced Scorecard. Liderou o Comitê Executivo de Gestão do Conhecimento da Siemens na Região, e representou a Siemens MERCOSUR no conselho mundial de Gestão Estratégica do Conhecimento da Empresa. Apoiou o desdobramento das iniciativas globais de Gestão do Conhecimento na região MERCOSUR. Liderou uma equipe de três profissionais (2 consultores e 1 analista).

2000 - 2003

Siemens -Pirituba

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Consultor de Gestão do Conhecimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Liderou vários projetos de estabelecimento de metodologias e sistemas de Gestão do Conhecimento e E-learning para apoiar a Inovação Tecnológica (com equipes de até 5 desenvolvedores). Liderou o Comitê Executivo de Gestão do Conhecimento da Siemens MERCOSUR. Representou a Siemens MERCOSUR no conselho mundial de Gestão Estratégica do Conhecimento da Siemens. Participou também de vários projetos envolvendo Modelagem, Simulação, Automação e Gestão de Processos. Participou de avaliações de unidades de P&D da Siemens no modelo CMM. Participou da realização do planejamento estratégico de tecnologia das Unidades de Negócio da Siemens MERCOSUR, e foi envolvido no suporte às Unidades de Negócio no que diz respeito à transferência de tecnologia Universidades / Empresa.