Nadja Mara Kilesse Carvalho

Possui graduação em Direito pela Universidade Estácio de Sá (2005) e graduação em Psicologia pela Universidade Gama Filho (1983). É Pós-Graduada em Direito Civil, Empresarial e Processual Civil pela Universidade Veiga de Almeida (2006-2007) e em MBA de Gestão Pública Municipal pela Fundação João Goulart (2004-2006). Atualmente, è Mestranda em Psicanálise, Saúde e Sociedade, pela Universidade Veiga de Almeida. É Analista de Gestão em Saúde da Fundação Oswaldo Cruz, lotada no Instituto Nacional Fernandes Figueira (IFF), exercendo atividades no Serviço de Psicologia Médica (COJ)/Coordenação Técnica de Saúde Mental. Possui ainda, experiência de mais de 33 anos no mercado de trabalho, na área de Recursos Humanos, atuando nos seguintes segmentos: Mercado Financeiro, especialmente bancário, e Administração Pública.

Informações coletadas do Lattes em 18/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Psicanálise, Saúde e Sociedade

2017 - Atual

Universidade Veiga de Almeida
Título: Maternidade Tardia: Uma intersecção da Psicanálise, com os aspectos médicos e psicológicos, na prática clínica-ambulatorial, Ano de Obtenção:
Orientador: Perla Klautau

Especialização em Direito Civil, Empresarial e Processual Civil

2006 - 2007

Universidade Veiga de Almeida
Título: A mitigação da(o) companheira(o) na linha sucessória, como herdeira(o) necessária(o), perante o Código Civil de 2002 (Artigo Científico)
Orientador: Marlene Padilha

Especialização em MBA em Gestão Pública Municipal

2004 - 2006

Fundação João Goulart
Título: A ética nas relações de trabalho da Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro (TCC)
Orientador: Luiz Carlos Azevedo

Graduação em Direito

1999 - 2005

Universidade Estácio de Sá
Título: Aspectos Relevantes nos Crimes de Trânsito entre os Jovens de Classe Média:uma abordagem jurídico-psicológica
Orientador: Somaine Patrícia Cerruti Lisboa

Graduação em Psicologia

1978 - 1983

Universidade Gama Filho

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Formação complementar

2016 - 2016

Extensão universitária em Direito à Saúde Baseada em Evidências. (Carga horária: 130h). , Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa/Hospital Sírio-Libanês, IEP/HSL, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Capacitação profissional "Psicoterapia Breve" , modalidade EAD. (Carga horária: 120h). , Centro de Estudos Avançados de Psicologia, CICLO CEAP, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em 11º Capacitação em saúde Mental para Intervenções Precoces - Autismo. (Carga horária: 54h). , Associação Bras. de Neurologia e Psiquiatria e Profissões Afins, ABENEPI, Brasil.

2014 - 2014

Cap.Técnico-Gerencial em Gestão Qual e Disseminação Cultura-Excelência. (Carga horária: 4h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Sport Administrators Course - FAE. (Carga horária: 130h). , International Olympic Committee, IOC, Suiça.

2011 - 2011

Extensão universitária em Capacitação em Saúde Baseada em Evidências. (Carga horária: 152h). , Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa/Hospital Sírio-Libanês, IEP/HSL, Brasil.

2011 - 2011

II Simposio Internacional PwC - Inovação em Gestão. (Carga horária: 16h). , PwC no Brasil, PWC, Brasil.

2011 - 2011

Seminário Preparatório da WCSDH. (Carga horária: 8h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2010 - 2010

II Seminário Nacional de Torcidas Organizadas. (Carga horária: 8h). , Ministério do Esporte, ME, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em O Direito Achado na Rua - Curso a Distância. (Carga horária: 90h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2009 - 2009

Fundamentos em Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Bessa Consultores Associados, BESSA, Brasil.

2008 - 2008

Programa Form Multiplicadores Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Escola de Administração Fazendária, ESAF, Brasil.

2008 - 2008

Legislação de Pessoal. (Carga horária: 32h). , Escola de Administração Fazendária, ESAF, Brasil.

2008 - 2008

III Sem. Intern. Direito e Saúde e VII Nacional. (Carga horária: 16h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2008 - 2008

Sem. Nac. Gestão e Mon. Ações Jud. Medicam.. (Carga horária: 8h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2007 - 2007

Sensibilização e Informação Biossegurança. (Carga horária: 32h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2007 - 2007

Gestão de Pessoas no Enfoque do RJU. (Carga horária: 20h). , Instituto - HDL, HDL, Brasil.

2007 - 2007

Redação Oficial. (Carga horária: 20h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2007 - 2007

II Sem. Intern. Direito e Saúde e VI Sem. Nac.. (Carga horária: 12h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Regular. (Carga horária: 288h). , Fundação Escola Superior da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, FESUDEPERJ, Brasil.

2006 - 2006

III Fórum de Recursos Humanos - gestão com Pessoas. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - RJ, ABRH-RJ, Brasil.

2006 - 2006

I Congresso Internacional Direito Administrativo. (Carga horária: 23h). , Procuradoria Geral do Município do Rio de Janeiro, PGMRJ, Brasil.

2006 - 2006

I Seminário Intern Direito e Saúde e V Sem. Nac. (Carga horária: 12h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2005 - 2005

Workshop- Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , IBAP - Educação Empresarial, IBAP, Brasil.

2005 - 2005

Seminário Administração de Conflitos. (Carga horária: 3h). , Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças, IBEF, Brasil.

2005 - 2005

31º CONARH - Gestão de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional, ABRH - NACIONAL, Brasil.

2004 - 2004

Pensando a Avaliação Psicológica. (Carga horária: 16h). , Conselho Regional de Psicologia da 5ª Região, CRP-RJ, Brasil.

2004 - 2004

Palestra Aspec. Jur. Combate Lavagem Dinheiro. (Carga horária: 3h). , Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro, EMERJ, Brasil.

2004 - 2004

I Gongresso de Gestão Pública Municipal. (Carga horária: 18h). , Fundação João Goulart, FJG, Brasil.

2004 - 2004

86ª Reunião Fórum Perm. de Execução Penal. (Carga horária: 7h). , Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro, EMERJ, Brasil.

2003 - 2003

Fórum Local de Reabilitação Profissional. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional do Seguro Social - RJ, INSS, Brasil.

2003 - 2003

I Seminário de Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 8h). , Fundação João Goulart, FJG, Brasil.

2003 - 2003

O Direito do Séc.XXI - Novos Desafios - C.Civil. (Carga horária: 20h). , CEPAD-RJ, CEPAD, Brasil.

2003 - 2003

Conhecendo o Judiciário. (Carga horária: 10h). , Associação dos Magistrados do Estado do Rio de Janeiro, AMAERJ, Brasil.

2002 - 2002

Direito Sucessorio. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2002 - 2002

II Sem. de Direito Material e Processual do Trab.. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2002 - 2002

Congresso - O Direito do Século XX.I - N Desfios. (Carga horária: 20h). , CEPAD-RJ, CEPAD, Brasil.

2002 - 2002

Congresso Estadual - RH Rio 2002. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - RJ, ABRH-RJ, Brasil.

2002 - 2002

Qualidade - Enc.Repr. da Dir. Sis. Qualidade. (Carga horária: 4h). , UBQ-RJ, UBQ, Brasil.

2002 - 2002

28º Congresso Nac. Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional, ABRH - NACIONAL, Brasil.

2001 - 2001

27º Congresso Nacional Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional, ABRH - NACIONAL, Brasil.

2001 - 2001

2º Fórum Inter.Tecnologia Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional, ABRH - NACIONAL, Brasil.

2000 - 2000

Avaliando os Resultados em Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , UBQ-RJ, UBQ, Brasil.

2000 - 2000

Modelagem de Processos nas Organizações. (Carga horária: 8h). , Companhia Municipal de Limpeza Urbana, COMLURB, Brasil.

1998 - 1998

Análise e mapeamento de processo. (Carga horária: 20h). , Companhia Municipal de Limpeza Urbana, COMLURB, Brasil.

1998 - 1998

Sistema de Qualidade/ISO 9000. (Carga horária: 20h). , Companhia Municipal de Limpeza Urbana, COMLURB, Brasil.

1998 - 1998

Seminário - Gestão dos Seres Humanos. (Carga horária: 24h). , SESC - Administração Regional no Estado do Rio de Janeiro, SESC-RJ, Brasil.

1996 - 1996

Mód. Gerenciamento de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Companhia Municipal de Limpeza Urbana, COMLURB, Brasil.

1996 - 1996

Módulo Comportamental II. (Carga horária: 24h). , Companhia Municipal de Limpeza Urbana, COMLURB, Brasil.

1996 - 1996

Project 4.1. (Carga horária: 24h). , TCC - Consultoria em Informática Ltda. Soc. Civil, TCC INFORMÁTICA, Brasil.

1996 - 1996

Excel 7.0. (Carga horária: 24h). , Fundação João Goulart, FJG, Brasil.

1996 - 1996

Word 7.0 for Windows. (Carga horária: 24h). , Fundação João Goulart, FJG, Brasil.

1996 - 1996

Seminário - O Profissional do Futuro. (Carga horária: 24h). , SESC - Administração Regional no Estado do Rio de Janeiro, SESC-RJ, Brasil.

1995 - 1995

Desen. Gerencial - Módulo Comportamental. (Carga horária: 20h). , Instituto de Organização Racional do Trabalho do Rio de Janeiro, IDORT, Brasil.

1994 - 1994

Rotinas Trabalhista - Dr. José Serson. (Carga horária: 25h). , Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos, CDRH, Brasil.

1994 - 1994

Ciclo de Palestras - Transmudando o Trabalho. (Carga horária: 16h). , Associação de Bancos no Estado do Rio de Janeiro, ABERJ, Brasil.

1993 - 1993

II Fórum Nac. Seg. Púb., Violen. e Criminalidade. (Carga horária: 16h). , Câmara dos Deputados - Comissão de Defesa Nac., CAMARA DEP., Brasil.

1989 - 1989

Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1989 - 1989

Legislação Trabalhista Aplicada. (Carga horária: 21h). , LTr-RJ, LTR, Brasil.

1988 - 1988

Admnistração de Cargos e Salários. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1988 - 1988

Teoria e Prat. da Psicoterapia Analítica - Enf.Sis. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos em Psicologia e Psicanálise, CENEP, Brasil.

1988 - 1988

Introdução à Microinformática. (Carga horária: 16h). , Wyse Informática, WYSE, Brasil.

1988 - 1988

VI Congresso Bras.Trein. e Desenvolvimento. (Carga horária: 32h). , Associação de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

1988 - 1988

VI Encontro de Especialistas em Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Guanabara de Administração de Pessoal, AGAPE, Brasil.

1986 - 1986

Seminário - As Organizações Aprendem?. (Carga horária: 6h). , Associação de Bancos no Estado do Rio de Janeiro, ABERJ, Brasil.

1984 - 1984

Elaboração de Perfis Ocupacionais. (Carga horária: 20h). , Mago Psico-Testes Ltda, MAGO TESTES, Brasil.

1983 - 1983

Atualização em Sexologia Forense. (Carga horária: 10h). , Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.

1983 - 1983

I Seminário de Psicopedagogia. (Carga horária: 13h). , Desenvolvimento Organizacional e Educacional, DOE, Brasil.

1982 - 1982

Jornada Inegrada de Psicologia e Educação. (Carga horária: 20h). , Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.

1982 - 1982

Semana Pedagógica e Oficina nº 4. (Carga horária: 40h). , Fundação Bras. de Ed. - Centro Educacional Niterói, CEN, Brasil.

1981 - 1981

Simpósio de Terapia Sexual. (Carga horária: 16h). , Centro de Ensino e Aperfeiçoamento Profissional, CENAP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.

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Organização de eventos

ADAO, A. S. ; Ana Laurides Tany da Hora ; Ana Monteiro ; Angela Maria Pontes ; CARVALHO, Nadja. Mara Kilesse ; angela Ramos de Barros Silva ; Arlete Poley Odorico ; Augusto Angelo de C. Peres ; Djanira de Vasconcelos B. Bueno ; Elizabeth Costa Ramos Roza ; Maria Adelia Gonçalves ; Rita Maria Pontes Silva . Simp. Nac. de Recursos Humanos - RH: Um novo Olhar. 1992. (Outro).

angela Ramos de Barros Silva ; Angela Maria Pontes ; John Wesley Siqueira ; Arlete Poley Odorico ; Patricia Andrea Soares ; CARVALHO, Nadja. Mara Kilesse . V Simp. Nac. de Trein. em Bancos - Qualidade: Enfoque em Recursos Humanos. 1989. (Outro).

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Participação em eventos

Rio+20 United Nations Conference on Sustainable Development. 2012. (Outra).

World Conference on Social Determinants of Health. 2011. (Outra).

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Participação em bancas

EWERTON, A. N.; FORNE, L. M.; TOLIDORI, M. M.;CARVALHO, Nadja. Mara Kilesse; RODRIGUES, R. P.; CARMO, A. A.; SOARES, A. A.; SILVEIRA, B. A.; DAMIANI, C.; BERNARDO, C.; BONALUME, C. R.; GNECCO, J. R.; PINTO, L. M. S. M.. Comitê de Avaliação de Projetos apresentados à Chamada Pública da Rede CEDES 2011. 2011. Ministério do Esporte.

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Comissão julgadora das bancas

NELSON CARLOS TAVARES JÚNIOR

TAVARES JUNIOR, Nelson Carlos. Aspectos relevantes nos crimes de trânsito entre jovens de classe média. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estácio de Sá.

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Outras produções

SAUDE, M. ; SAUDE, S. V. E. ; TRANSMISSIVEIS, C. G. D. E. A. N. ; CARVALHO, Nadja. Mara Kilesse ; MAXIMO, F. ; SILVEIRA, B. A. ; BONALUME, C. R. ; BARELLA, T. C. F. B. . Plano de Ações Estratégicos para o Enfrentamento das Doenças Não Transmissíveis (DCNT) no Brasil 2011 - 2020. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Institucional).

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Projetos de pesquisa

  • 2016 - Atual

    Extensões do método psicanalítico e conexões interdisciplinares, Descrição: A proposta deste projeto consiste em aprofundar o exame do método psicanalítico, investigar seus limites e suas extensões a fim de ampliar as modalidades de intervenção e tornar mais vasto o raio de ação da psicanálise. Para isso, serão examinados: os limites e as possíveis extensões do método psicanalítico e a noção de clínica ampliada. A reunião desses eixos de investigação permite o avanço em direção a estratégias de construção de dispositivos alternativos ao setting psicanalítico clássico. Isso possibilita uma ampliação das modalidades de intervenção, estendendo as contribuições do método psicanalítico para a saúde, para a educação, para o trabalho e para a cultura; promovendo, assim, uma abertura à interdisciplinaridade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Nadja Mara Kilesse Carvalho - Integrante / Perla Klautau - Coordenador / Maria Teresa Saldanha - Integrante / Maria Jacqueline de Vicq de Cumptich - Integrante / Andrea Lage Pimentel - Integrante / Thereza Christina Aguilar - Integrante / André Luiz Machado - Integrante / Beatriz Oliveira de Jesus - Integrante / Milania dos Santos Gomez - Integrante / Gilson Gonçalves Lopes - Integrante / Katia Regina Monte Faissol - Integrante / Camila dos Santos Moreno - Integrante / Catarina Borges Leal - Integrante / Franciana Figueiredo dos Santos - Integrante / Gustavo Gonçalves de Oliveira - Integrante / Maria Manuela Ramos de Macedo - Integrante / Raissa Munt - Integrante / Paula Kamp - Integrante / Maria Teresa de Oliveira Saldanha - Integrante., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Outra.

  • 2016 - Atual

    O narcisismo como campo de pesquisa: variações da técnica e extensões do método psicanalítico, Descrição: A proposta deste projeto é investigar o alargamento do raio de ação do método psicanalítico a partir da exploração do narcisismo como campo de pesquisa. Para tal, será efetuado um recuo aos primórdios da constituição da subjetividade, mais precisamente, a um época do desenvolvimento infantil que antecede o estabelecimento do status de unidade do eu. Esse avanço para trás amplia as possibilidades de escuta do material inconsciente não representado, abrindo o caminho para a inserção da qualidade da presença do analista no processo de associatividade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (5) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Nadja Mara Kilesse Carvalho - Integrante / Perla Klautau - Coordenador / Maria Teresa Saldanha - Integrante / Maria Jacqueline de Vicq de Cumptich - Integrante / Gustavo de Oliveira - Integrante / Andrea Lage Pimentel - Integrante / Thereza Christina Aguilar - Integrante / André Luiz Machado - Integrante / Camilia dos Santos Rodrigues Alves - Integrante / Beatriz Oliveira de Jesus - Integrante / Gilson Gonçalves Lopes - Integrante / Catarina Borges Leal - Integrante / Franciana Figueiredo dos Santos - Integrante / Katia Regina Monte Faissal - Integrante / Maria Manuela Ramos de Macedo - Integrante / Raissa Munt - Integrante / Paula Kamp - Integrante., Financiador(es): Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular - Bolsa.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Fundação Oswaldo Cruz, Presidência da Fiocruz, Diretoria de Administração do Campus FIOCRUZ. , Avenida Brasil, 4365 - Pavilhão Figueiredo de Vasconcelos - SELAP - Sala 201, Manguinhos, 21040900 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (021) 38362161

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Experiência profissional

  • 2016 - Atual

    Universidade Veiga de Almeida

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2017 - Atual

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão em Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Lotada no Instituto Nacional Fernandes Figueira (IFF)/Serviço de Psicologia Médica (COJ)/Coordenação Técnica de Saúde Mental, exercendo atividades na Enfermaria de Cirurgia Pediátrica.

  • 2006 - 2017

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão em Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Inicialmente Lotada na Diretoria de Recursos Humanos, exercendo atividades de: Análise e elaboração de despacho sem processos administrativos de servidores; Pesquisa e análise legislativa e complementares de Recursos Humanos.

  • 2010 - 2012

    Ministério do Esporte

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto - Cargo em comissão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Servidora da Fiocruz cedida ao Ministério do Esporte para ocupar Cargo em comissão de Gerente de Projeto e Coordenadora Geral de Ciência, Tecnologia e Inovação, da Secretaria Executiva/ME - Esplanada dos Ministerios, Bloco A, 7º andar - Sala 748. CEP 70054-906 - Brasília - DF. e-mail: nadja.carvalho@esporte.gov.br Tel. 61 3217-1732

  • 2011 - 2012

    Ministério do Meio Ambiente - CONAMA

    Vínculo: Membro Conselheiro do CONAMA, Enquadramento Funcional: Representante do Ministério do Esporte

    Outras informações:
    Designada para a função de membro do Conselho Nacional do Meio Ambiente - CONAMA, pela Portaria nº 203, de 8 de junho de 2011, da Ministra de Estado do Meio Ambiente, publicada no D.O.U. de 9 de junho de 2011 e Dispensada pela Portaria 451 de 12 de dezembro de 2012, publicada no D.O.U de 13 de dezembro de 2012.

  • 1995 - 2006

    Companhia Municipal de Limpeza Urbana

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Departamento - GGP, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Lotada na Diretoria de Recursos Humanos, exercendo Gerenciamento das atividades relacionadas com: registro, recolhimentos, transferências, folha de pagamento, férias, promoções, rescisões, FGTS, alteraçções de cargos, Coordenação de distribuição de vale/alimentação e vale-transporte, auxílio funeral, auxílio creche e excepcional, acompanhamento de benefícios previdenciários, sistema de plano de saúde. representação da Empresa em órgãos públicos e de classe. Participação de projetos, mapeamento, implantação e manutenção de processos na área de Gestão de Pessoas e elaboração de editais de licitação e administração de contratos. Cooperação técnica perante a Coordenadoria de Recursos Humanos da secretaria Municipal de Saúde, da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro (dez/2004 a nov/2006).

  • 1993 - 1995

    Empresa Municipal de Vigilancia S/A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Departamento - Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Lotada na Diretoria de Administraçãoe Finanças, exercendo as atividades de Gerenciamento de: registro, recolhimentos, transferências, folha de pagamento, féias, promoções, rescisões, FGTS, alterações de cargos, coordenação de distribuição de vale-refeição e vale-transporte, auxílio funeral, auxílio creche e excepcional, estudos de casos de serviço social, acompanhamento de benefícios previdenciários. Representação da Empresa em órgãos públicos e de classe.

  • 1986 - 1993

    Banco Multiplic S/A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Participação em Projetos de Trainees e Estagiários; Elaboração de Planos e Diretrizes referentes à implantação e manutenção de Programas de Treinamento; Confecção de arquivos de Treinamentos realizados; Recrutamento e Seleção; Entrevistas de Desligamento; Elaboração de Perfis de Cargos para a Organização; Descrição e análise de Cargos; Pesquisa Salarial; Supervisão das atividades relacionadas com: Registro, Recolhimentos, transferência de empregados, folha de pagamento, férias, promoções, rescisões, FGTS, alteração de cargos, distribuição de vale-refeição e vale-transporte, auxílio-creche, Assistência Médica, Checkup de Executivos e exame periódico de empregados, e controle e acompanhamento de contencioso trabalhista.

  • 1984 - 1986

    Banco do Commercio e Indústria de São Paulo S/A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de TreinamentoTrainee/Psicóloga Jr, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Exercendo atividades de:Treinamento; Recrutamento e Seleção; Projeto de Trainees e Estagiários; Elaboração de Planos e Diretrizes referentes à implantação e manutenção de Programas de Treinamento; Confecção de arquivos a treinamento e acompanhamento, e avaliação de treinamento realizado.