Mônica Nogueira dos Santos

Formada em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela UFRJ. É Consultora Organizacional e Facilitadora de Treinamentos, com larga experiência na área de Gestão de Pessoas, atuando no diagnóstico, planejamento e gerenciamento das atividades relacionadas principalmente as áreas de Remuneração, Gestão por Competências e Educação Corporativa. Possui Formação na área de Coaching com certificação Internacional em Master Coach ISOR - Instituto Holos, Formação na área de Remuneração (Hay Group; Bervely Zimpeck), Formação Gestão e Avaliação de Competências e Desempenho para empresas Públicas e Privadas - Leme Consultoria e diversos outros cursos de extensão na área de Gestão de Pessoas. Sócia Diretora na empresa Ideal Soluções (especializada em soluções para área de Gestão de Pessoas) e Parceira de Negócios da Leme Consultoria no Rio Grande do Sul, com atuação em empresas públicas e privadas nas áreas de Educação Corporativa, Gestão de Pessoas (com foco em Gestão por Competências) e Estratégia Empresarial. Atuou em empresas de grande porte como Globo Comunicações e Participações S.A. e White Martins. Desenvolveu e gerenciou projetos de Consultoria junto a empresas em diversos segmentos (sucroalcooleiro, construção civil, órgãos públicos, cooperativa, varejo). Ministra aulas em curso de Graduação e Pós-Graduação. De 2006 a 2012 atuou como Vice-Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos ? Seccional Alagoas (ABRH-AL), respondendo pelo gerenciamento da equipe e dos projetos bem como pela gestão administrativa e financeira da entidade. Atua como secretária na Câmara de Relações Internacionais do CRA ? RS.

Informações coletadas do Lattes em 16/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Desenvolvimento Integrado de Recursos Humanos

1998 - 1998

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Relações Sindicais

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1988 - 1992

Gay Lussac Instituto de Ensino Superior

Curso técnico/profissionalizante

1985 - 1987

Colegio Araruama

Formação complementar

2013 - 2013

Formação Analista Gestão por Competências. (Carga horária: 40h). , Leme Consultoria, LEME CONSULTORIA, Brasil.

2011 - 2012

Certificação Internacional de Coaching, Mentoring. (Carga horária: 60h). , Instituto Holos de Qualidade, HOLOS, Brasil.

2008 - 2008

APRENDER A APRENDER. (Carga horária: 20h). , Centro Interdisciplinar Estudos Grupais Enrique Pichon Rivieri, CIEG, Brasil.

2001 - 2001

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 8h). , Espaço Crescer Consultoria e Treinamento, ESPAÇO CRESCER C, Brasil.

2000 - 2000

Estruturando Universidades Corporativas -Planej.RH. (Carga horária: 8h). , International Business Communications, IBC, Brasil.

1997 - 1997

Como Levantar Necessidades Elaborar Plano Treiname. (Carga horária: 9h). , MANAGER, MANAGER, Brasil.

1995 - 1996

Remuneração Hay: Adm. Salarial e Avaliação Cargos. (Carga horária: 40h). , Hay do Brasil Consultores, HAY GROUP, Brasil.

1994 - 1994

Curso de Cargos e Salários. (Carga horária: 20h). , BZ Consultores Associados Ltda., BZ CONSULTORES, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: COACHING E MENTORING.

Organização de eventos

SANTOS, M. N. ; Tizeu, Edna ; Leite,C ; CARNAUBA, A. C. . Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).

SANTOS, M. N. ; Leite,C ; Tizeu, Edna . ABRH NA PRAÇA - ALAGOAS. 2012. (Outro).

Edna Tizeu ; SANTOS, M. N. ; CARNAUBA, A. C. ; Leite,C ; FERNANDES, S. R. F. . Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2011. (Congresso).

SANTOS, M. N. ; Tizeu, Edna ; Leite,C . ABRH NA PRAÇA - ALAGOAS. 2011. (Outro).

CARNAUBA, A. C. ; Edna Tizeu ; SANTOS, M. N. ; Leite,C ; FERNANDES, S. R. F. . Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2010. (Congresso).

CARNAUBA, A. C. ; Edna Tizeu ; SANTOS, M. N. ; FERNANDES, S. R. F. ; Leite,C ; ROCHA, E. T. C. . CONGRESSO NORDESTINO DE RECURSOS HUMANOS. 2009. (Congresso).

CARNAUBA, A. C. ; ROCHA, E. T. C. ; SANTOS, M. N. ; FERNANDES, S. R. F. ; Leite,C ; COSTA, A. M. C. . Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

Edna Tizeu ; CARNAUBA, A. C. ; SANTOS, M. N. ; FERNANDES, S. R. F. ; Leite,C ; COSTA, A. M. . CONGRESSO ALAGOANO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Congresso).

Participação em eventos

CONVIRH. 2015. (Congresso).

CONVIRH. 2014. (Congresso).

ESARH. 2014. (Congresso).

CONARH. 2013. (Congresso).

CONGREGARH. 2013. (Congresso).

CONVIRH. 2013. (Congresso).

Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2011. (Congresso).

Pajuçara Management. 2011. (Congresso).

Congresso Alagoano de Gestão de Pessos. 2010. (Congresso).

Pajuçara Management. 2010. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

CONGRESSO NORDESTINO DE RECURSOS HUMANOS. 2009. (Congresso).

II Congresso Nordestino de Espanhol. 2009. (Congresso).

Pajuçara Management. 2009. (Congresso).

Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

CONGRESSO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS. 2007. (Congresso).

Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Pajuçara Management. 2007. (Congresso).

CONGRESSO ALAGOANA DE GESTÃO DE PESSOAS. 2006. (Congresso).

Orientou

samantha bender molina

integração entre instituições financeiras: um estudo sobre os impactos gerados aos colaboradores; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em mba gestão de pessoas) - sociedade de educação ritter dos reis; ; Orientador: Mônica Nogueira dos Santos;

carla corete de carvalho fanfa

estudo para terceirização da administração de benefícios em um empresa multinacional do ramo de prestação de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em mba gestão de pessoas) - sociedade de educação ritter dos reis; ; Orientador: Mônica Nogueira dos Santos;

daiana westernrhofer gonçalves

estratégias de aplicação de job rotation na gerência de crédito direcionados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em mba finanças e controladoria) - sociedade de educação ritter dos reis; ; Orientador: Mônica Nogueira dos Santos;

adriana marques duarte bernardi

estudo sobre a importância do plano de carreira na motivação profissional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em mba gestão de pessoas) - sociedade de educação ritter dos reis; ; Orientador: Mônica Nogueira dos Santos;

Produções bibliográficas

SANTOS, M. N. . Plano de Cargos, Carreira e Salários - Case Varejo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, M. N. . O Desenvolvimento dos Tecnólogos para o Mercado de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, M. N. . O profissional de RH: Oportunidades, Ameaças e Desafios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, M. N. . Remuneração por Competência: Realidade empresarial que utiliza o desempenho como fonte de remuneração. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, M. N. . Comportamento Estratégico. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SANTOS, M. N. . Processo Seletivo na Internet. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SANTOS, M. N. . Descrição de Cargos e Pesquisa Salarial. 2015. .

SANTOS, M. N. . O Papel Estratégico do Novo Líder. 2014. .

SANTOS, M. N. . CRIANDO CONEXÕES DURADOURAS. 2014. .

SANTOS, M. N. . Avaliação e Feedback para promover o Desenvolvimento dos Colaboradores. 2014. .

SANTOS, M. N. . Atendimento ao Público. 2013. .

SANTOS, M. N. ; Jacqueline Fragoso ; Sandra Ferrari . Desenvolvimento de Equipes. 2011. .

SANTOS, M. N. . Qualidade e Excelência no Atendimento. 2011. .

SANTOS, M. N. ; Jacqueline Fragoso ; Sandra Ferrari . Desenvolvimento de Equipes. 2010. .

SANTOS, M. N. . Qualidade e Excelência no Atendimento. 2010. .

SANTOS, M. N. . Como Utilizar vídeos em T&D. 2010. .

SANTOS, M. N. . Elaboração de Descrição de Cargos. 2009. .

SANTOS, M. N. . Elaboração de Projetos. 2007. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Ideal Soluções Organizacionais

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora

2013 - Atual

Leme Consultoria

Vínculo: Parceira de Negócio -, Enquadramento Funcional: Parceira de Negócio - Consultoria

Outras informações:
Empresa do Grupo AncoraRh, com atuação em empresas públicas e privadas nas áreas de Educação Corporativa, Gestão de Pessoas (com foco em competências) e Estratégia Empresarial.

2006 - 2013

Já Consultoria em Gestão de Pessoas e Negócios

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional

Outras informações:
Atuando no segmento de consultoria na área de Recursos Humanos para empresas do Nordeste.

2007 - 2012

Faculdade Maurício de Nassau - AL

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação

Outras informações:
Professora do Curso de Pós Graduação do curso de Gestão de Pessoas.

2007 - 2012

Associação Brasileira de Recursos Humanos (AL)

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente Administrativo-Financeiro

Outras informações:
Atuo como Vice-Presidente Administrativa-Financeira da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional AL que é uma Entidade sem fins lucrativos que tem como missão disseminar conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.

2008 - 2011

Centro de Ensino e Aprendizagem de Alagoas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação

2009 - 2010

Faculdade de Tecnologia de Alagoas

Vínculo: PROFESSOR - GRADUAÇÃO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

1992 - 2005

Globo Comunicações e Participações S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Especialista Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Holding das Organizações Roberto Marinho. Atuava diretamente na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo trabalhos específicos em Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção.

1990 - 1991

Globo Comunicações e Participações S.A.

Vínculo: White Martins S.A., Enquadramento Funcional: Estagiária de Remuneração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1990 - 1991

White Martins S.A.

Vínculo: Estagiário bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Remuneração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - Atual

Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação

Outras informações:
Ministra aulas nas Disciplinas ligadas a Gestão de Pessoas.

2015 - Atual

Instituto CDL

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor

Outras informações:
Ministra treinamentos na área de Gestão de Pessoas.

2013 - Atual

Associação Dirigentes Mktg e Vendas do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Intrutor

Outras informações:
Ministra treinamentos voltados para a área de Gestão de Pessoas, Comportamento Humano