Luciano Oliveira de Oliveira

Mestre em Administração pela Must University - Flórida/EUA. Especialista em: Gestão por Competências (2021); Estratégia e Inovação (2021); Qualidade de Vida e Saúde (2021); Educação a Distância: gestão e tutoria (2020); Administração Estratégica (2020); Gestão de Pessoas para o Terceiro Milênio (2008). Graduado em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2006). Atualmente é Tutor-presencial no Centro Universitário Leonardo Da Vinci (UNIASSELVI). Professor convidado no MBA em gestão estratégica de pessoas no IERGS/UNIASSELVI, nas disciplinas: mudança e cultura organizacional; práticas motivacionais na organização e gestão por competências I. Orientador de paper e TCC. Professor cooperado na COOPEEB, programa jovem aprendiz. Tenho longa experiência como docente no ensino superior e técnico, na área da Administração, com ênfase em gestão de pessoas. Escritor na área de Administração (Gestão de Pessoas; Recursos Humanos e Consultoria empresarial).

Informações coletadas do Lattes em 24/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2021 - 2023

MUST UNIVERSITY
Título: GESTÃO DE CARREIRAS UM ESTUDO COMPARATIVO DE TRÊS CELEBRIDADES À LUZ DA TRIPLA CONVERGÊNCIA, Ano de Obtenção: 2023
Dr. Bruno Stramandinoli Moreno.

Especialização em andamento em MBA gestão empresarial

2022 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Especialização em andamento em Administração de recursos e vantagem competitiva

2022 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Especialização em andamento em Psicologia educacional

2022 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Especialização em GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

2020 - 2021

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Sem monografia

Especialização em Qualidade de Vida e Saúde

2020 - 2021

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Sem monografia

Especialização em Estratégia e Inovação

2020 - 2021

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Sem monografia

Especialização em Gestão e tutoria no EAD

2018 - 2020

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Sem monografia

Especialização em Administração Estratégica

2016 - 2019

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: GESTÃO DE PESSOAS O impacto da evolução tecnológica no processo de trabalho sobre a saúde
Orientador: Adriano Salvagni Marchi

Especialização em Gestão de Pessoas para o Terceiro Milênio

2007 - 2008

Universidade Luterana do Brasil
Título: Síndrome de Burnout nas Organizações
Orientador: Iride Machado

Graduação em Administração

2000 - 2006

Universidade Luterana do Brasil
Título: Um estudo sobre o Estresse dos Gestores
Orientador: Sônia Mara Thater Romero

Formação complementar

2016 - 2020

Antropologia Geral e o Debate Multicultural. (Carga horária: 40h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI, UNIASSELVI, Brasil.

2016 - 2016

Autoria e Originalidade de Trabalhos Acadêmicos. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI, UNIASSELVI, Brasil.

2015 - 2015

Gestão Financeira. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2015 - 2015

Motivação nas organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2015 - 2015

Inovação na Educação e nas Organizações. (Carga horária: 15h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2015 - 2015

Balanced Scorecard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2015 - 2015

Direito Empresarial e Tributário. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Mestrado em Educação. (Carga horária: 80h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2006 - 2006

Análise do Planejamento Financeiro. (Carga horária: 36h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2006 - 2006

Aprender a Empreender. (Carga horária: 36h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em bancas

Aluno: MARILENE FRANCK

FRANCK, MARILENE; POOL, MÁRIO AUGUSTO; ARAÚJO, VALTER;OLIVEIRA, L. O.. A Ética no serviço público federal: Sob a ótica do jornal zero hora. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI.

Orientou

Aluisio Anderson da Silveira

O contexto bíblico para o desenvolvimento das relações interpessoais nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

TATIANA MORENO RAMOS

GESTÃO DE MUDANÇA EM IMPLANTAÇÃO DE PROJETO ERP; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Andrio Pereira Almeida

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS FERRAMENTA DE RETENÇÃO E AMPLIAÇÃO DA CARTEIRA DE CLIENTES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Michele Reginaldo Munhoz

CAPITAL INTELECTUAL E SUA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Aline dos Reis Gonçalves de Vargas

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: UM INVESTIMENTO LUCRATIVO PARA A EMPRESA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Alcebíades Mossmann

Trabalhos Temporários; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Alex Sandro Borges Souza

PROGRAMA DE CONTROLE EM SAÚDE OCUPACIONAL NAS EMPRESAS; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Aline dos Reis Gonçalves de Vargasvinci

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: UM INVESTIMENTO LUCRATIVO PARA A EMPRESA; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Ana Aline da Silva e Silva

CLIMA ORGANIZACIONAL; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA; Orientador: Luciano Oliveira de Oliveira;

Produções bibliográficas

OLIVEIRA, L. O. ; OLIVEIRA, S. M. K. . A SÍNDROME DE BURNOUT NAS ORGANIZAÇÕES. Maiêutica - Estudos Contemporâneos em Gestão Organizacional , v. 4, p. 17-26-26, 2016.
OLIVEIRA, L. O. . Consultoria Empresarial. 1. ed. Porto Alegre/RS: Sagah Educação SA, 2017. v. 1. 206p .
OLIVEIRA, L. O. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2. ed. Porto Alegre/RS: Sagah Educação SA, 2017. v. 1. 192p .
OLIVEIRA, L. O. . gestão de pessoas aplicada ao setor público. 1. ed. Porto Alegre/RS: Sagah Educação SA, 2017. v. 1. 399p .
OLIVEIRA, L. O. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 1. ed. Porto Alegre/RS: Sagah Educação SA, 2016. v. 1. 94p .
OLIVEIRA, L. O. ; SANTOS, A. B. ; SILVA, R. ; SANTOS, V. S. . CONTABILIDADE A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS. In: JOIA - Jornada de integração acadêmica, 2018, Indaial/SC. JOIA - Jornada de integração acadêmica, 2018.
OLIVEIRA, L. O. ; SANTOS, A. B. ; SILVA, R. ; SANTOS, V. S. . A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. In: JOIA - Jornada de integração acadêmica, 2018, Indaial/SC. JOIA - Jornada de integração acadêmica, 2018.
Sonia Mara Thater ; Sérgio da Costa ; OLIVEIRA, L. O. . Estresse no Ambiente Organizacional: estudo sobre o corpo gerencial. In: IV SEGET - Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia., 2007, Resende/RJ. Associação Educacional Dom Bosco, 2007. v. 1. p. 1-16.

Outras produções

OLIVEIRA, L. O. . PRÁTICAS MOTIVACIONAIS EM UMA ORGANIZAÇÃO. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

OLIVEIRA, L. O. . GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Prêmios

2012

Professor destaque ano 2012, IERGS/UNIASSELVI.

2011

Professor destaque ano 2011, IERGS/UNIASSELVI.

2010

Professor destaque ano 2010, IERGS/UNIASSELVI.

Histórico profissional

Endereço profissional

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI. , Rua Vigário José Inácio, 153, Centro Histórico, 90020100 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (47) 32819000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI S/S LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor-tutor-externo, Carga horária: 20

Outras informações:
Nos cursos superiores em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e Marketing. Tenho como principais tarefas, motivar e gerenciar as atividades dos encontros presenciais agendados e zelar para que o sistema de comunicação entre os acadêmicos e os professores-autores e, equipe técnico-administrativa se desenvolva com rapidez. Minha atuação junto aos acadêmicos é de coordenar a realização das atividades previstas para os encontros presenciais, favorecer a interação entre os acadêmicos e orientá-los na participação dos encontros presenciais, dos fóruns programados pelo professor-autor de cada disciplina, na realização das atividades de auto-estudo, aplicação e correção de avaliações. Orientação de trabalhos acadêmicos e TCC.

2013 - Atual

INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor convidado para lecionar a disciplina de Práticas Motivacionais na Organização, no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2012 - Atual

INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor convidado para ministrar a disciplina de Mudança e Cultura Organizacional, no MBA em Gestão de Pessoas.

2017 - Atual

Cooperativa de Trabalho Educacional Coopeeb Ltda

Vínculo: Professor Cooperado, Enquadramento Funcional: Cooperativismo, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor nas disciplina de Introdução à Administração, Empreendedorismo, Cooperativismo, Formação Humana e Científica, Matemática Financeira, e Escritório 7 e 8 (noções de contabilidade e gestão de estoques).

2012 - 2014

Anhanguera Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor presencial, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor-Tutor do curso superior em Administração. Minha atuação junto aos acadêmicos era de coordenar a realização das atividades previstas para os encontros presenciais, favorecer a interação entre os acadêmicos e orientá-los na participação dos encontros presenciais, dos fóruns programados pelo professor-autor de cada disciplina, na realização das atividades de auto-estudo, aplicação e correção de avaliações. Orientação de trabalhos acadêmicos e TCC.