Ricardo Caporossi Silva

Brasileiro, casado, nascido em 10/01/1974, atuante como terapeuta, consultor e professor nesta Capital à 20 anos.Tenho como compromisso, facilitar o desenvolvimento das competências essenciais de Pessoas e Organizações, contribuindo para que seus resultados sejam atingidos.Superar expectativas, agregar valores, obter melhores resultados e possuir um relacionamento baseado no respeito profissional e pessoal, são as principais características que norteiam minhas atitudes.

Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Psicanálise, Educação e Sociedade

2009 - 2011

Instituto Superior de Educação Psicanálise
Título: Meios Educacionais como Ferramenta no processo ensino/aprendizagem, Ano de Obtenção: 2011
Orientador: Giovane Sila
Palavras-chave: Ferramenta Educacional.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino. Setores de atividade: Educação.

Especialização em Docência no Ensino Superior

2010 - 2011

Instituto Superior de Educação Psicanálise
Título: O Design Instrucional como disciplina obrigatória nos cursos de formação de formadores
Orientador: Eugênio Bergas

Graduação em Pedagogia - Licenciatura em Formação de Formadores

2007 - 2009

Universidade do Sul de Santa Catarina

Graduação em Administração de Empresas

1996 - 1999

instituto Cuiabano de Educação
Título: Elaboração de Empresa Júnior na área de Tecnologia da Informação
Orientador: Murílo

Formação complementar

2022 - 2022

Formação em Analista de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 18h). , Humanas Cursos e Consultoria, HCC, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em UX User Experience. (Carga horária: 80h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Formação em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR. (Carga horária: 80h). , Instituto Holos de Qualidade, IHQ, Brasil.

2020 - 2020

BUILDING DEVOPS PIPELINE - BEGINNERS. (Carga horária: 4h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2020 - 2020

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 15h). , SR Capacitação e Consultoria, SR, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

AGILE PROJECT MANAGEMENT: UM NOVO MODELO DE GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES. (Carga horária: 8h). , Instituto Mackenzie de Pesquisas em Grafeno e Nanotecnologias, Mackenzie, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Curso de Métodos Ágeis. (Carga horária: 80h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Coaching para Educadores. (Carga horária: 48h). , Escola de Cursos OnLine, ESCON, Brasil.

2019 - 2019

Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2019 - 2019

Design Thinking para Gerar Experiências Criativas em EaD. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2019 - 2019

Desenho Instrucional. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

PNL Aplicada a Educação. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.

2019 - 2019

Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Introdução ao Agronegócio. (Carga horária: 20h). , Escola Agro, EA, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Aplicador ABA no TEA. (Carga horária: 180h). , Cia Educacional, CE, Brasil.

2013 - 2013

Gestão de Processos - BPM. (Carga horária: 8h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2013 - 2013

Modelagem e Padronização de Processos Administrati. (Carga horária: 8h). , SYDLE SEED, SYDLE SEED, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Elaboração de Material Didático para Edu a Distânc. (Carga horária: 90h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, FIRJAN, Brasil.

2009 - 2009

Sust. e Gestão de Organizações Educacionais. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Gestão de Projetos. (Carga horária: 38h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Gestão Financeira. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais, SENAI/DR/MG, Brasil.

2008 - 2008

Educação Num Clique - Promoção de Inclusão Social. (Carga horária: 8h). , Serviço Social da Industria - MT, SESI, Brasil.

2008 - 2008

Estratégias de Marketing na Educação a Distância. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2008 - 2008

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2008 - 2008

Material Instrucional Digitalizado e Aprendizagem. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2008 - 2008

Libras - Língua Brasileira de Sinais. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Educação Profissional e Tecnologia Inclusiva. (Carga horária: 40h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de MT, CEFET MT, Brasil.

2007 - 2007

PNL - Programação Neuroliguistica Aplicada a Educa. (Carga horária: 40h). , Instituto Farol, INSTITUTO FAROL, Brasil.

2004 - 2004

Empretec - Desenv. de competências de Liderança. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de MT, SEBRAE/MT, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Design Instrucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Elaboração, implantação e consultoria em processos organizacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Elaboração de material didático impresso e eletrônico.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Elaboração e implantação de ambiente virtual de aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

Congresso Internacional de Educação a Distância. 25º CIAED - Congresso Internacional de Educação a Distância. 2019. (Congresso).

Maratona de Negócios Criativos.Elaboração e Implantação de projetos de Educação Corporativa para Universidades Corporativas. 2017. (Oficina).

Maratona de Negócios Criativos.Elaboração e Implantação de projetos de Educação Corporativa para Universidades Corporativas. 2017. (Oficina).

Seminário de Recursos Humanos - UNIVAG.Elaboração e Implantação de projetos de Educação Corporativa para Universidades Corporativas. 2017. (Seminário).

Maratona de Negócios Criativos.A Educação Corporativa como Estratégia Competitiva. 2016. (Oficina).

Maratona de Negócios Criativos.Elaboração e Implantação de projetos de Educação Corporativa para Universidades Corporativas. 2016. (Oficina).

3° Seminário de Gestão Empresarial - Instituto Superior de Educação de Cuiabá.A imortância das incubadoras de projetos no meio acadêmico. 2010. (Seminário).

7° Seminário Nacional da Associação Brasileira de Educação a Distância.A utilização de instituições parceiras para a promoção da inclusão social em cursos a distância. 2009. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • SILVA, R. C. . Gestão de Recursos Materiais. 1. ed. Cuiabá: Serviço Nacional de Aprencizagem Industrial, 2010. v. 01. 140p .

  • SILVA, R. C. . Programa Indústria em ação - Projeto QUALI-SERVICE SENAI/MT FASE II. Programa Indústria em ação - Projeto QUALI-SERVICE SENAI/MT FASE II.

  • Ricardo Caporossi Silva . Educação Corporativa como estratégia competitiva. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Desenvolvimento de Competências. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. C. . Observação e Análise da Utilização de Diversos Meios Educacionais nos Cursos do SENAI Unidade Cuiabá.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. C. . Fatores de sucesso e fracasso na gestão de processos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Comunicação Empresarial 2012 (E-learning).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Matemática SEM 2012 (Material Didático).

  • Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Auditoria de sistemas 2012 (E-learning).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Processos de Armazenagem e Movimentação de Recursos Materiais 2011 (Material Didático).

  • Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Gestão de Recursos Materiais 2011 (Material Didático).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Gestão de Recursos Materiais 2011 (E-learning).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Processos de Aquisio e Compra de Recursos Materiais 2011 (Material Didático).

  • Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Processos de Recursos Humanos 2011 (Material Didático).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Processos de Recursos Humanos 2011 (E-learning).

  • SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Gestão de Estoque 2011 (Material Didático).

  • Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Contabilidade Gerencial 2011 (Material Didático).

  • SILVA, R. C. . O DESIGN INSTRUCIONAL COMO DISCIPLINA OBRIGATÓRIA NA GRADE CURRICULAR DOS CURSOS DE FORMAÇÃO DE FORMADORES. Site do INSET, 2011 (Artigo).

Outras produções

SILVA, R. C. . Elaboração e Implantação de projetos de Educação Corporativa para Universidades Corporativas. 2017.

SILVA, R. C. . Modelagem e Reprodução de Processos Organizacionais. 2016.

SILVA, R. C. . Ambiente Virtual de Educação e Comunicação Corportativa - AVEC. 2012.

Ricardo Caporossi Silva . Criação de plataforma WEB para aulas de fitness. 2015.

SILVA, R. C. . Portal Educacional Coopernova. 2018; Tema: Desenvolvimento de Portal Educacional para viabilizar os projetos da Universidade Corporativa da instituição. (Site).

SILVA, R. C. . Portal Educacional Instituto Arel Iuga. 2017; Tema: Portal desenvolvido para acesso aos cursos de Pós Graduação oferecidos pela instituição. (Site).

SILVA, R. C. . Portal Educacional Web e Cia. 2016; Tema: Portal desenvolvido para acesso aos cursos de qualificações oferecidos pela instituição. (Site).

SILVA, R. C. . Portal Educacional SENAI MT. 2009; Tema: Portal desenvolvido para acesso aos cursos de qualificações oferecidos pela instituição. (Site).

SILVA, R. C. . Boas Práticas em Segurança do Trabalho. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Boas Práticas em Atendimento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Metodologia Científica. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Legislação Aplicada à Farmácia Estética e à Prescrição Farmacêutica. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Boas Práticas em Biossegurança para clínicas médicas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Gestão da Qualidade. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Comunicação Empresarial. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

SILVA, R. C. . Gestão e Liderança Eclesiástica. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, R. C. . Estratégia de Venda e Negociação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Matemática SEM. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Auditoria de sistemas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Comunicação Empresarial. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Contabilidade Gerencial. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Gestão de Estoque. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Processos de Recursos Humanos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Processos de Aquisio e Compra de Recursos Materiais. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Gestão de Recursos Materiais. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Ricardo Caporossi Silva ; SILVA, R. C. . Processos de Armazenagem e Movimentação de Recursos Materiais. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, R. C. ; Ricardo Caporossi Silva . Gestão de Recursos Materiais. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2011

    O DESIGN INSTRUCIONAL COMO DISCIPLINA BÁSICA NA GRADE CURRICULAR DOS CURSOS DE FORMAÇÃO DE FORMADORES, Descrição: Dissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Educação e Teologia, como requisito fundamental para obtenção do título de Mestre em Psicanálise, Educação e Sociedade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Caporossi, R. C. S. (Ricardo Caporossi Silva) - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

  • 2013 - 2015

    Universidade Corporativa, Descrição: Elaboração do projeto, mapeamento de competências em alinhamento com o planejamento estratégico da organização, elaboração das matrizes de competências, recrutamento e seleção de conteudistas, desenvolvimento da plataforma LMS, formação de equipe de apoio e implantação de Universidade Corporativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ricardo Caporossi Silva - Coordenador / Carlos Raimundo - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2017

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de MT

Vínculo: Consultor credenciado, Enquadramento Funcional: Consultor credenciado

2011 - 2015

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de cursos de pós graduação

2010 - 2015

Biotec - Universidades Católicas/UNICID

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor em cursos de pós graduação, Carga horária: 8

2010 - 2015

Centro Universitário Cândido Rondon

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2009 - 2011

Instituto Superior de Educação Psicanálise

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 10

2006 - 2011

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestor de Núcleo de Educação a Distância, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidade: Definição de um plano estratégico de trabalho, bem como, elaboração e organização do cronograma de cursos que serão ofertados; Identificação do Tema, Produção de material didático e desenvolvimento de produtos EaD previsto no SGPE; Controle financeiro/orçamentário; Elaboração de Projetos e ações articuladas; Acompanhamento das turmas em andamento (Tutoria/monitoramento) e Processo de comercialização.

2006 - 2008

Arca Multincubadora

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor / Consultor, Carga horária: 20

2019 - 2022

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Produtos Educacionais, Carga horária: 40

Outras informações:
Elaboração de produtos educacionais como: Cursos, treinamentos, palestras e oficinas; Elaboração de grade curricular para os cursos superiores e técnicos; Elaboração de Projeto político pedagógico para atender núcleos de educação corporativas em empresas do setor do agronegócio; Elaboração de recursos didáticos digitais e impressos.