Fabiane Pilenghi Colvara

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Católica de Pelotas (2003). Tem experiência na área de Psicologia do Trabalho, com ênfase em Psicologia de Recursos Humanos, Treinamentos, Dinâmicas de Grupos, Avaliações Psicológicas e Consultoria.

Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2011 - 2012

Anhanguera Educacional Ltda

Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Regional

2007 - 2009

Faculdade Meridional

Graduação em Psicologia

1996 - 2003

Universidade Católica de Pelotas

Formação complementar

2012 - 2013

Aluno Especial Mestrado em Educação. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Rio Grande.

2008 - 2008

Como Tornar-se pesquisador e professor universitár. (Carga horária: 10h). , Faculdade Meridional.

2007 - 2007

Rescisões Trabalhistas. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

2005 - 2007

Programa Jeito Perdigão de Liderar. (Carga horária: 142h). , Mc Lacerda Consultoria Oraganizacional.

2006 - 2006

Avaliação Psicológica Aplicada à Seleção de Pessoa. (Carga horária: 25h). , Projecto Centro Cultural de Formação.

2006 - 2006

Técnicas de Entrevista para Recrutamento e Selção. (Carga horária: 12h). , Câmara de Dirigentes Lojistas de Passo Fundo.

2001 - 2002

Extensão universitária em Curso do Projeto Tribunos da Cidadania - 4ª Etapa. (Carga horária: 110h). , Universidade Federal de Pelotas.

1998 - 1998

Curso sobre o Teste Zulliger. (Carga horária: 6h). , Universidade Católica de Pelotas, UCPEL, Brasil.

1998 - 1998

Grupo de Estudos sobre Terceira Idade. (Carga horária: 24h). , Universidade Católica de Pelotas, UCPEL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Palestra - Cães da Província. 2009. (Outra).

I Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional da ABOP e Vlll Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional. 2007. (Congresso).

Curso 03: Construindo, passo a passo, seu projeto de carreira. 2007. (Oficina).

VI Semana do Administrador da FAPLAN - "O Administrador como agente de mudança". 2007. (Outra).

Seminário: Espaço da Gestão Corporativa como Espaço Pedagógico. 2005. (Seminário).

I Painel da Administração, Marketing e Comércio Exterior: Empregabilidade. 2005. (Seminário).

Projeto de Orientação Profissional.Orientação Profissional. 2003. (Oficina).

Projeto de Orientação Profissional.Orientação Profissional. 2002. (Oficina).

Oficina de Terapia Focal. 2002. (Oficina).

Projeto Tribunos da Cidadania - 4ª Etapa.Formadora de agentes multiplicadores de cidadania. 2002. (Outra).

I Semana da Saúde. 2001. (Seminário).

Elaboração de Projetos de Pesquisa. 2001. (Oficina).

5ª Jornada de Recreação.Uma abordagem Psicomotriz: Mães de bebês hospitalizados. 2001. (Outra).

Palestra " Fumar: vale a Pena Este Prazer?". 2001. (Outra).

XXI Semana Acadêmica Acadêmica da Psicologia "Olhares e Desafios" e I Jornada de Psicologia Hospitalar. 2000. (Outra).

XVIII Espaço Psi. 1999. (Encontro).

7 Laboratório de Pesquisa da UCPel.Acidentes na Infância - Um estudo Psicossocial. 1999. (Outra).

1ª Jornada: Contribuições da Psicanálise para Melhorar a Qualidade de Vida. 1999. (Outra).

XVIII Semana Acadêmica de Psicologia: Visões e Perspectivas.. 1998. (Outra).

Semana Acadêmica de Psicologia. 1997. (Outra).

Produções bibliográficas

COLVARA, F. P. . Acidentes na Infância - Um estudo Psicossocial. In: 7 Laboratório de Pesquisa da UCPel, 1999, Pelotas. 7 Laboratório de Pesquisa da UCPel. Pelotas: Acessoria de pós Graduação e Pesquisa, 1999. v. 1.

Outras produções

COLVARA, F. P. . Fundamentos de Gestão Comportamental, Auto conhecimento & Liderança Pessoal.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COLVARA, F. P. . Noções de recrutamento e seleção de pessoas para a equipe de trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2011

Bunge Alimentos S.A.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Seleção de Pessoal qualificado, gestão e logística de treinamentos e desenvolvimento, entrevistas/acompanhamento com funcionários, avaliações psicológicas, gestão de indicadores gerenciais, gestão de equipe.

2010 - 2010

Comercial Zaffari Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Avaliação Psicológica para seleção de pessoal, recrutamento, seleção, coordenação de projeto social, avaliação para promoções internas, entrevistas de desligamento.

2008 - 2008

Consultoria Autônoma

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultoria de Recursos Humanos

Outras informações:
Avaliação Psicológica para seleção de pessoal.

2009 - 2009

JBS S.A.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos SR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Seleção de Pessoal qualificado(trainees, estagiários, varejo e lideranças), recrutamento e seleção de grandes volumes para área produtiva, treinamentos e desenvolvimento de pessoas nas áreas de gestão e liderança, vendas produtivas, integração de novos funcionários, realização de pesquisa de clima organizacional, gestão do programa de trainees, seleção e avaliação para promoções internas, entrevistas de desligamento e tratativas sindicais.

2005 - 2008

Perdigão Agroindustrial S.A.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ampla captação de mão-de-obra para área produtiva, seleção de volumes elevados de mão-de-obra, seleção para cargos de liderança, seleção interna, aplicação de avaliações psicológicas para todos os níveis, emissão de laudos e pareceres psicológicos, acompanhamento de funcionários admitidos, adequação de perfil de cargos e salários, gestão do programa de estagiários e PCD, acompanhamento admissional, estruturação do programa retenção de talentos, orientação profissional e coaching, repasse de treinamentos, coordenação de equipe, viagens a trabalho e tratativas sindicais e gestão do transporte e alojamento de funcionários.

2004 - 2004

Pavão Comércio e Serviços de Informática Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuava como secretária, vendedora de cursos e treinamentos, instrutora, orientação vocacional e profissional, logística dos treinamentos, viagens para contato alinhamento com empresas, entre outras atividades.

2003 - 2003

Bunge Fertilizantes S.A.

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia do Trabalho, Carga horária: 66, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento e seleção de talentos internos e terceirizados, repasse de treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores, pesquisa de clima organizacional, gestão de contratos de terceiros e gestão do transporte dos funcionários.

2001 - 2001

Associação de Caridade Santa Casa do Rio Grande

Vínculo: Estágio Voluntário, Enquadramento Funcional: Esatagiária, Carga horária: 36

Outras informações:
Acompanhamento do profissional de RH em suas atividades diárias e acopanhamento/participação em grupos operativos com profissionais atuantes no hospital psiquiátrico e hospital-dia.

2001 - 2001

Escola Estadual de Ensino Fundamental Treze de Maio

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Totalizando 80 horas de estágio extra curricular, realizava atendimento de alunos com dificuldade de aprendizado, problemas de concentração e dispersão em sala de aula, bem como o desenvolvimento de atividades com os professores.

1998 - 1999

Universidade Católica de Pelotas

Vínculo: Bolsista Estagiária, Enquadramento Funcional: Bolsista Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Atendimento e acompanhamento de alunos e familiares.