Emerson Domingos da Silva
Possui graduação em Direito pela Faculdade Estácio de Sá, Formação de Executivos-UNP (2004), pós graduação em gestão da qualidade total pela UFRN, Gestão da qualidade em serviços pela FGV, Gestão de projetos pela UFRN, especialista em direito educacional e gestão de instituições educacionais UNINTER. Atuou na gestão da qualidade no Grupo Vila desde de 2013, responsável pela sistematização da gestão da qualidade na organização e implementação do sistema integrado de melhorias em processos realizando pesquisas exploratórias para implementação de novos negócios e novas tecnologias. Trabalhou na empresa Guararapes Confecções (2011-2013). Foi coordenador da Gestão da Qualidade na Coteminas (2003/2011). Coordenou, de 2005 a 2011, a implantação da Gestão do Conhecimento na Coteminas. Responsável pela coordenação do Programa de Desenvolvimento de Gestores - PDG (2008/2011). Responsável pela implantação e coordenação do Núcleo de Desenvolvimento Humano nas Coteminas do RN com atuação no projeto FORMARE lecionando as disciplinas de orientação e Saúde Mental e Orientações sobre drogas nas cidades de Natal, São Gonçalo do Amarante e Macaíba. Auditor líder da Qualidade pelo BVQI. Coordenou a equipe de auditores da Qualidade na implantação do sistema da Qualidade na Coteminas. Tem experiência na área de Recursos Humanos, com ênfase em Desenvolvimento Humano. Desenvolve trabalhos na área de desenvolvimento humano junto ao IEL-FIERN. Consultor e palestrante pela FIERN-IEL Atuou como supervisor da qualidade da Qualidade na empresa Guararapes confecções e responsável pela implantação da padronização, treinamento técnico operacional e implantação da filosofia do Programa 5S para toda a liderança da empresa. Desenvolve atividades voluntárias na grande Natal com pessoas carentes através de educação sócio-cultural e atividades esportivas.
Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em DIREITO EDUCACIONAL E GESTÃO DE INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS
2023 - Atual
Especialização em Gestão de Projetos
2014 - 2016
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: EMPRESA DO SETOR DE FUNERÁRIAS
Orientador: Jefferson Ferreira Barbosa
Especialização em GESTÃO DA QUALIDADE
2006 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: PORTAL CORPORATIVO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: ESTUDO DOS IMPACTOS NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL
Orientador: Francisco José Pandolphi Pereira
Aperfeiçoamento em GESTÃO PELAS DIRETRIZES
2020 - 2020
GESTÃO DESCOMPLICADA
Título: Otimização e estruturação de metas. Ano de finalização: 2020
Orientador: Jayme de Andrade Júnior
Aperfeiçoamento em LÍDER COACHING
2012 - 2012
CONFECÇÕES GUARARAPES
Título: NÃO APLICAVEL. Ano de finalização: 2012
Orientador: NÃO APLICÁVEL
Aperfeiçoamento em AUDITOR LÍDER DA QUALIDADADE
2010 - 2010
Bureau Veritas Brasil
Título: NÃO APLICAVEL. Ano de finalização: 2010
Orientador: NÃO APLICÁVEL
Aperfeiçoamento em GESTÃO POR COMPETÊNCIA
2008 - 2008
Fundação Getúlio Vargas
Título: NÃO APLICÁVEL. Ano de finalização: 2008
Orientador: NÃO APLICÁVEL
Aperfeiçoamento em GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS
2007 - 2007
Fundação Getúlio Vargas
Título: NÃO HOUVE MONOGRAFIA. Ano de finalização: 2007
Orientador: NÃO APLICÁVEL
Graduação em Direito
2013 - 2018
Faculdade Estácio do Rio Grande do Norte, Estácio FATERN
Título: ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O AVILTAMENTO DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR
Orientador: CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO, Me
Formação complementar
2020 - 2020
GESTÃO PELAS DIRETRIZES. (Carga horária: 40h). , GESTÃO DESCOMPLICADA, GD, Brasil.
2019 - 2019
AUDITOR LÍDER ISO 9001 | GESTÃO DA QUALIDADE | IRCA. (Carga horária: 40h). , BUREAU VERITAS BRASIL, BVQI, Brasil.
2016 - 2016
Green Belt. (Carga horária: 32h). , Convictus Consultoria, Convictus, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.
Organização de eventos
SILVA, E. D. . Semana da inovação e tecnologia. 2019. (Outro).
SILVA, E. D. . FORMAÇÃO DE JOVENS - FORMARE. 2008. (Outro).
RENE RICARDO ALVES ; SILVA, E. D. ; SILVA, J. S. . I e II Semana da Qualidade. 2003. (Outro).
Participação em eventos
CIDC 2022 ? XVIII CONGRESSO INTERNACIONAL DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Injustiça Inconsciente: o impacto dos vieses cognitivos na concretização de direitos fundamentais.. 2022. (Exposição).
Premiação NFDA.Apresentação das melhores práticas de gestão da empresa. 2021. (Outra).
Produções bibliográficas
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SILVA, E. D. . X Seminário ABQ Qualidade Século XXI. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SILVA, E. D. . O assédio moral e as relações de trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SILVA, E. D. . A gestão de serviços de empresas vencedoras. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
SILVA, E. D. ; RENE RICARDO ALVES . Implantação da gestão de serviços. 2023.
SILVA, E. D. . Curso sobre gestão de projetos. 2021. .
SILVA, E. D. . Procedimento para otimização do processo de marcação de malhas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Procedimento Técnico Operacional).
SILVA, E. D. . CURSO SOBRE A METODOLOGIA DO INDG. 2011. .
SILVA, E. D. ; RENE RICARDO ALVES . Saúde Mental e Orientações sobre drogas. 2008. .
SILVA, E. D. ; RENE RICARDO ALVES . FORMAÇÃO DE AUDITORES DA QUALIDADE. 2007. .
SILVA, E. D. . 5S - IMPLANTAÇÃO E AUDITORIA. 2006. .
SILVA, E. D. . CURSO SOBRE O PORTAL DO CONHECIMENTO. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2014 - 2019
Diagnóstico operacional das unidades de serviços, Descrição: Estruturação de diagnóstico para implementação de novas unidades nos estados da Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte. Levantamento de informações sobre os diversos fatores para alavancar as vendas e o market share da instituição. O trabalho serviu de base para escolha do modelo de gestão e implementação dele na instituição. Após a realização deste trabalho a empresa foi reconhecida seis vezes consecutivas, no maior prêmio internacional do seu segmento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (3) . , Integrantes: Emerson Domingos da Silva - Coordenador.
Prêmios
2020
National Funeral Directors Association, NFDA.
2019
National Funeral Directors Association, NFDA.
2018
National Funeral Directors Association, NFDA.
2016
National Funeral Directors Association, NFDA.
2015
National Funeral Directors Association, NFDA.
2012
Avaliação de Desempenho de Gestores, Guararapes Confecções.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Grupo Vila, Grupo Vila. , Avenida Presidente Bandeira - de 401 a 965 - lado ímpar, Alecrim, 59031200 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32135005, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2008
Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do NorteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
2011 - 2013
CONFECÇÕES GUARARAPESVínculo: SUP. DA QUALIDADE, Enquadramento Funcional: TRABALHADOR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei como supervisor das atividades de gestão da qualidade na unidade Têxtil deste instituição.
2013 - 2023
Grupo VilaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: TRABALHADOR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei como gerente de qualidade e meio ambiente das unidades desta empresa, com atuação em todas as unidades que existem nos três estados do nordeste. Paraíba, Rio Grande do Norte e Pernambuco.
2013 - 2013
RIACHUELOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação com gestor de logística e estruturação dos processos da cadeia logístca. Desenvolmento da equipe e implementação da filosofia da padronização na empresa.
2004 - 2011
Companhia de Tecidos Norte de Minas CoteminasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 40
Outras informações:
Saúde Mental e Orientações sobre drogasParticipação sistemática no programa de qualificação profissional voltado para jovens em situação de vulnerabilidade econômica e social. É baseado numa prática pedagógica inovadora, sintonizada com as transformações do mundo e as demandas do mercado de trabalho tendo como eixo o voluntariado empresarial.A atuação foi nos municípios de São Gonçalo do Amarante, Macaíba e Natal. Mais de 800 pessoas foram impactadas no programa que contava com aulas práticas e visitas às comunidades carentes destes municípios.
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