Vinicius Paiva Costa

Formação complementar

Idiomas

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• BARBOSA SILVA, ANIELSON ; PAIVA COSTA, Vinicius ; OLIVEIRA MONTEIRO DIAS, SAULO . . RACE : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA , v. 15, p. 275-298, 2016.

• COSTA, V. P. ; SILVA, A. B. . O Processo de Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências em Programas Trainees: Um estudo brasileiro. In: XIX Encontro de Iniciação Científica (ENIC), 2011, João Pessoa. O Processo de Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências em Programas Trainees: Um estudo brasileiro, 2011.

• COSTA, V. P. ; SILVA, A. B. . O Processo de Aprendizagem Social em Programas Trainees: Um estudo de caso em Empresas Paraibanas. In: XVIII Encontro de Iniciação Científica (ENIC), 2010, João Pessoa. O Processo de Aprendizagem Social em Programas Trainees: Um estudo de caso em Empresas Paraibanas, 2010.

• SILVA, A. B. ; PAIVA COSTA, Vinicius ; DIAS, S. O. M. . Determinantes do processo de aprendizagem no programa trainee da Empresa Júnior de Administração (EJA) da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• COSTA, V. P. ; SILVA, K. M. R. . Palestra Informativa sobre Empresas Juniores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• COSTA, V. P. ; LINCOLN, S. B. ; SILVA, K. M. R. . Planejamento Estratégico com Foco no Cliente - A gestão da imagem como ferramenta competitiva. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2010 - 2011

  O Processo de Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências em Programas Trainees: Um estudo brasileiro, Descrição: O projeto de pesquisa teve a finalidade de identificar fatores que influenciam o processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências em Programas Trainees realizados no Brasil. Após a elaboração de um referencial teórico, emergiu do trabalho um modelo estrutural padrão de Programas Trainees. Em seguida, os pesquisadores mapearam os principais Programas Trainees realizados no país, estruturando um banco de dados. Do banco de dados foram selecionadas 35 empresas para composição da amostra. Posteriormente, os pesquisadores compararam o modelo estrutural com as estruturas dos Programas Trainees das empresas pesquisadas para identificarem o nível de semelhança com as demais e com o modelo estrutural padrão, o que permitiu o delineamento de um panorama geral da realidade dos Programas Trainees realizados pelas organizações no Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vinicius Paiva Costa - Integrante / Anielson Barbosa da Silva - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2009 - 2010

  O Processo de Aprendizagem Social em Programas Trainees: Um estudo de caso em empresas paraibanas, Descrição: No projeto, realizamos uma pesquisa qualitativa voltada para o estudo do cenário dos Programas Trainees nas empresas paraibanas, que, dentre outras fases, envolveu etapas de levantamento bibliográfico, mapeamento dos Programas Trainees existentes na região e análise das metodologias e estruturas mais utilizadas pelas empresas. Como caso a ser estudado, adotou-se para a pesquisa o Programa Trainee da Empresa Júnior de Administração da UFPB. Também foram utilizados mecanismos de entrevistas para auxiliar na compreensão do contexto da aprendizagem dos jovens gerentes. O projeto foi bem sucedido e a pesquisa foi renovada para o período 2010-2011, desta vez a nível nacional, tendo como objeto de estudo os maiores programas trainees dentre as empresas que possuem sede no Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vinicius Paiva Costa - Integrante / Anielson Barbosa da Silva - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.