Ariana Paula Vitor

Possui graduação pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2011). Atualmente é gerente administrativo na empresa PPV RESTAURO. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal desenvolvendo trabalhos de consultoria na área recursos humanos. Em busca de novos desafios no mercado, visando o desenvolvimento de um trabalho objetivo e gerador de resultados, de forma a possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos.

Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Aperfeiçoamento em English for Business Purposes

2013 - 2014

Seton Hall University
Título: n\a. Ano de finalização: 2014

Graduação

2007 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Título: O que elas quem? O trabalho na contemporaneidade na perspectiva das prostitutas
Orientador: Nanci das Graças C. Rajão
Bolsista do(a): .

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2011

ECM Projetos Industriais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 20

Outras informações:
ECM.SA_Projetos Industriais - de dezembro/2010 a dezembro/2011 (Empresa de grande porte no segmento engenharia) Assistente de Recursos Humanos A ECM.SA é uma empresa de grande porte no ramo de mineração e trabalha com projetos industrias para aréa de mineração e siderurgia, trabalhos para empresas como VALE,SAMARCO,MMX, . Na empresa compus o setor Gerenciamento e Desenvolvimento Organizacional, participando do Recursos Humanos como estagiaria de RH responsável por todo processo de seleção ,desde a triagem dos perfis mais adequados para vaga (na maioria das vezes apenas engenheiros e projetistas (níveis, trainee, júnior, pleno e sênior) ao contato com o candidato, entrevistas, aplicações e correção de processos seletivos e composição do laudo psicológico. Alem desta atividade, outras atividades no ramo de desenvolvimento organizacional e demais funções competentes ao setor.

2014 - Atual

PPV RESTAURO

Vínculo: CNPJ, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente Administrativo Temporário Principais atividades: Efetuar todos os procedimentos das contas a pagar e receber; Efetuar programação e pagamento de duplicatas, requisições, impostos, alugueis e demais contas a pagar; Controlar de requisições, vendas faturadas e cobrança Conferir duplicatas (valor, vencimento, ligação com a Nota Fiscal etc.) Entrar em contato com fornecedores para resolver pendências Fazer controle bancário da conta da empresa Realizar programações financeiras Conferir o fechamento dos caixas e fundo fixo de caixa diariamente Agendar pagamentos bancários Arquivar e organizar documentos; Organizar e enviar documentos para contabilidade Elaboração de relatórios para orientação dos gestores; Gestão de recebíveis Gestão de fornecedores Planejamento orçamentário Gerir, planejar, e controlar todas os subsistemas de recursos humanos, incluindo: Planejamento Estratégico de RH Elaboração das Políticas de RH Elaboração do Manual de Normas e Procedimentos da Empresa

2012 - 2014

Intercambio Internacional

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Intercambista, Carga horária: 20

Outras informações:
Intercambio Internacional nos EUA - de outubro 2012 a outubro 2014 (Estudos ESL formação em inglês e Business at Seton Hall College ) Intercambio com duração e dois anos nos EUA, formação em inglês pela ESL ( English Second Language) com um ano de duração realizado na cidade de Buffalo , New York (de novembro 2012 a junho 2013) e curso Negócios Internacionais pela Seton Hall University at South Orange, New Jersey ( janeiro 14 a junho 14).