Dalia Derner
Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1986) e mestrado em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2000). Vinte e cinco anos de experiencia como docente no ensino superior, em cursos de pós-graduação, graduação e tecnólogos, nas modalidades presencial, híbrido e a distância. Conteudista de disciplinas com foco em RH/Gestão de Pessoas. Orientei trabalhos de conclusão de curso na graduação de Administração. Atuei como responsável pelo acompanhamento de estudantes com dificuldades de aprendizagem e sua inclusão na universidade. Experiência nas seguintes áreas: Docência, Psicoterapia, Gestão de pessoas em empresas privadas, Consultoria organizacional (desenvolvimento de equipes, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento interpessoal, avaliação de desempenho e indicadores, recrutamento e seleção, inclusão e diversidade).
Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)
1997 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Um estudo sobre identidade na era da internet: http:www.teclando.net/identidade,Ano de Obtenção: 2000
Antonio da Costa Ciampa.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Internet; Virtual x Real; Identidade; Modernidade e pós modernidade.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Setores de atividade: Outros Setores.
Formação complementar
2017 - 2017
Modulo 4 - Envolvimento online e feedback. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2017 - 2017
AVALIAÇÃO DE COMUNICAÇÃO ESCRITA: QUESTÕES DISSERTATIVAS. (Carga horária: 20h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
2016 - 2016
Módulo 3 - Usando o LMS. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2015 - 2015
Módulo 1 - Introdução à Educação Online Hybrid e Blended. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2015 - 2015
Módulo 2 - Transição para a sala de aula on-line. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2013 - 2013
VI Encontro de Educação a Distância. (Carga horária: 3h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
2013 - 2013
Aprendizado Orientado a Projetos II. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2013 - 2013
Aprendizado Baseado em Problemas. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2013 - 2013
Aprendizado Cooperativo. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2013 - 2013
Facilitando Discussões na Sala de Aula. (Carga horária: 3h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
2013 - 2013
Professores Laureate no Século XXI. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
2012 - 2012
Aprendizado Orientado a Projetos I. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities., LAUREATE, Brasil.
1990 - 1991
Especialização. (Carga horária: 360h). , Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado, FECAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Hebraico
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Romeno
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Especial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a distância.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.
Participação em eventos
II ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Um estudo dos cursos associados ao sucateamento do porto de Santos. 2012. (Encontro).
II ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Ecoturismo. 2012. (Encontro).
II ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.A Copa do Mundo no Brasil em 2014. 2012. (Encontro).
II ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Gestão de Pessoas no terceiro setor. 2012. (Encontro).
II ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.A questão ambiental e a indústria papeleira. 2012. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Gestão Internacional de Pessoas: preparação de profissionais para o processo de expatriação no setor bancário. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Reuso da Água: O impacto da captação da água da chuva nos resultados organizacionais. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Os Sites de Compra Coletiva: A eficácia dos sites de compra coletiva para as empresas anunciantes. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Gestão Internacional de Pessoas: preparação de profissionais para o processo de expatriação na visão dos expatriados. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Papel da comunicação interna no gerenciamento de crises organizacionais. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.ALLIANZ Seguradora. 2011. (Encontro).
I ETEN - Encontro dos Trabalhos da Escola de Negócios.Deficiente e o Mercado de Trabalho. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Blocos ecológicos. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Preparação de expatriados. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Mercado de trabalho. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Intraempreendedores: um estudo sobre os benefícios do intraempreendedorismo nas organizações.. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Gestão internacional de pessoas. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Remuneração variável de executivos. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Consultoria em gestão ambiental e responsabilidade social para micro empresas. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Remuneração de expatriados. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Poluição dos rios ? indústria têxtil. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Remuneração variável. 2011. (Encontro).
VIII ETAD - Encontro dos Trabalhos de Administração.Geração e mercado de trabalho. 2011. (Encontro).
IV ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Mercado de Franchising. 2009. (Encontro).
IV ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Agronegócio. 2009. (Encontro).
IV ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Aterro Sanitário. 2009. (Encontro).
IV ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Viabilidade da Construção de Edificações Sustentáveis. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.EDP Brasil. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Retenção de talentos: geração Y. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.EMEA Integrator. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Sucessão: a continuidade da empresa familiar. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Netmovies. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Endomarketing: o caminho para a motivação nas organizações. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Gestão por competência em empresa familiar. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalhos em Administração.Balanced Scorecard e a Retenção de Talentos. 2009. (Encontro).
V ETAD - Encontro de Trabalos em Administração.Gestão do Conhecimento: dificuldades de implementação. 2009. (Encontro).
Participação em bancas
DERNER, D.; CARVALHO, A. P.; NOGUEIRA, R.. Oportunidades em serviços de telefonia móvel: tecnologia iden como diferencial no portfólio de aparelhos nextel.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; NOGUEIRA, R.. A aquisição da cia aérea Varig pela Gol e o impacto nos mercados de voo doméstico e internacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; NOGUEIRA, R.. Avaliação de desempenho de funcionários: uma reflexão sobre a performance e aplicabilidade no desenvolvimento da equipe. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi.
CORREA, M. A.;DERNER, D.; MIGUENS, C. W.. Arte e Valor: critérios de precificação de uma pintura em tela na visão do investidor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; CORREA, M. A.; MIGUENS, C. W.. Startups: principais fatores para o alcance da efetividade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; CORREA, M. A.; MIGUENS, C. W.. Foehringer et al.Desenvolvimento Empresarial: consultoria em pequenas empresas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; CORREA, M. A.; MIGUENS, C. W.. Principais benefícios e resistências percebidas na utilização da metodologia PMBOK nos processos de implantação de sistemas ERP em grandes empresas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; CORREA, M. A.; MIGUENS, C. W.. Análise das forças e fraquezas identificadas na ferramenta Canvas utilizada pelas consultorias de negócios no Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; CORREA, M. A.; MIGUENS, C. W.. Os benefícios do aprimoramento do trabalho de marketing esportivo nos quatro grandes clubes de futebol de São Paulo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
READE, D. V.; BORBA, P. R. F.;Derner, Dalia.. Compras coletivas: um novo modelo e negócio. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. E-commerce como estratégia para pequenas livrarias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. Construção de condomínio para consumidores idosos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. Utilização de mídias sociais para fidelização de clientes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. Relação entre a satisfação dos funcionários e dos clientes em empresa de segurança patrimonial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. Qual o comportamento do consumidor após o advento da portabilidade numérica na telefonia móvel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; MIGUENS, C. W.. Como as empresas podem se beneficiar dos sites de busca para otimizar as vendas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; STEFANINI, C. J.. Implicações dos aspectos culturais em fusões e aquisições de empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; STEFANINI, C. J.. Trabalho Remoto: as vantagens para as empresas e para os funcionários. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; STEFANINI, C. J.. Ações socioambientais como ferramentas de fidelização dos consumidores, no mercado de varejo de auto-serviços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; STEFANINI, C. J.. Empresas Familiares: como evitar os conflitos clássicos das gestões desse tipo de empresas?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; STEFANINI, C. J.. As competências do profissional hoteleiro do terceiro milênio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; BORBA, P. R. F.; CORREA, M. A.. Ações socioambientais e consumidores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; CORREA, M. A.; BORBA, P. R. F.. Mobile marketing como ferramenta para relacionamento e fidelização de clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; CORREA, M. A.. Estudo da estratégia de expansão das redes de supermercados através de auto-serviços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; CORREA, M. A.. A fraude como um ponto nevrálgico nos processos de liberação de crédito: estudo de caso em uma instituição financeira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; CORREA, M. A.. Modelo de gestão de estoques de pequenas empresas do ramo de tecidos: um estudo da efetividade da gestão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
Derner, Dalia.; READE, D. V.; OLIVEIRA, I. M. M.. Sustentabilidade como vantagem competitiva. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; READE, D. V.; PINTO, R. F. A.. Segunda Chance - Reintegração Social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi.
NASCIMENTO, M. L. B. P.;DERNER, D.; CALDAS, A. M.. A psicomotricidade na Educação Infantil: a criança de 4 anos.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; PETRI, E.; MORAES, S. G.. R de Mendonça, P. G. de Oliveira, S. Sanches & W. Hamaoka.Qualidade de vida: uma questão de tempo. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; MORALES, F. G.; RODRIGUES, G. M.. Carvalho, E.A. Aricó, J.P. Santos, R.C Silva & S.Trindade.Gestão de Clube de Investimentos. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; FERREIRA, I. A. M. P.. Alves, I.R.Oliveira, J.A.Duarte, R.P.Silva & R.C Toardi.Benchmarking em Recursos Humanos. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; FERREIRA, I. A. M. P.. S.Machado, A. Siqueira,C. Rosseti, H.M.Santos &P Ricordi.Deficiente físico e empregabilidade: teletrabalho. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; FERREIRA, I. A. M. P.. Caracterização do voluntariado no Brasil. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; ORTIZ, L. C.; GARRIDO, S.. S. Quartieri Filho, E.F. Bavarelli & S. R. Cavalheiro.Otimização de processos e redução de perdas no cultivo de laranjas tipo pera. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; ARCARO, N. T.; MORAES, S. G.. O.Cunha, M.G.Bueno, S.A.A.Reis, S.A Reis & V. V Oliveira.Criatividade nas Organizações. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; MEDEIROS, E. M.; MORAES, S. G.. F.Corleto, C.A.B.Dias, I.C.Carneiro, P.F.V.Sliesoraites.M. Jensen. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; MORAES, S. G.. A.Menezes, I.C.Araujo, M Oliveira, S.M.Q.Santos, V FCunha.Gestor Ambiental: as atribuições do gestor. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; MORAES, S. G.. Qualidade no atendimento a clientes: Certegy. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
DERNER, D.; OLIVO, S.; FERREIRA, I. A. M. P.. Implementação Manual de normas e procedimentos. Empresa Microsffer Informática S/C Ltda.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi.
Orientou
Habilidades sociais, gestão e qualidade de vida no trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Motivaçao dos funciónarios na área de turismo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Atuação da liderança da empresa Porto Seguro frente à geração y; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Valorização do profissional na organização: as possíveis perdas que uma instituição de ensino superior pode sofrer; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Estrutura de Recrutamento, Seleção e Treinamento de Recursos Humanos: uma análise teórica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Motivação e eficácia nas organizações: qualidade subjetiva das empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Estratégias de recursos humanos aplicadas à geração y da Embrapa Agroenergia, aumentando a motivação no trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A meritocracia na educação: percepções dos professores acerca da possibilidade de implementação de um sistema de remuneração por competências; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Endomarketing: forma de motivação de colaboradores de pós-venda em instituição financeira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de pessoas: a necessidade de avaliar as ações individuais para se ter uma empresa humanizada; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A administração de empresas e a gestão de pessoas no ambiente de trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Online em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O Peruche É Nosso!; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Leituras e Escritas: da ação individual para a sociedade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Atitude; com: A Tecnologia Como Possibilidade Para o Protagonismo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Biblioteca escolar e comunitária: Viabilização de caminhos para a inserção social do público carente de informação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O envolvimento familiar na profissionalização do adolescente; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Inserção da Família em Projeto de Protagonismo Juvenil; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
CRER E VIVER A RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO: O desafio do Protagonismo Juvenil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
IMPLEMENTAÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE ENSINO COM BASE NOS PRINCÍPIOS DA ESCOLA DA PONTE; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Comunitária) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Fatores que interferem na escolha de restaurantes, por parte de consumidores de nível socioeconômico médio, da Rua Joerg Bruder, No Bairro de Santo Amaro, na cidade de São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Como aquisição de pequenas e médias empresas podem impactar na gestão da empresa adquirente; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Impactos dos investimentos com logística no escoamento de soja no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão sustentável de resíduos na construção civil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Fatores que contribuem para a disseminação da economia compartilhada e surgimento de novos empreendedores em São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Dificuldades de empresas brasileiras em seu processo de Internacionalização; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O comportamento do consumidor: fatores que influenciam na compra de produtos com apelo sustentável; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
As vantagens e desvantagens da utilização da impressora 3D no mercado de próteses humanas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Alternativas de investimento no mercado financeiro para pessoa física; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Recursos Humanos em empresas: a experiência no Peru e no Brasil; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Principais dificuldades em obter financiamento para pequenas empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
As dificuldades apresentadas pelas construtoras para realizar empreendimentos sustentáveis em São Paulo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Geração Y e os fatores de atração que influenciam na escolha de oportunidades no mercado de trabalho na cidade de São Paulo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Estratégias dos emissores de cartão de crédito voltadas para a Classe C; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Estudo de alternativas para o aproveitamento e redução de resíduos sólidos e orgânicos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A implantação da gestão ambiental em pequenas empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Viabilidade do e-commerce com baixo custo em micro e pequenas empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Alternativas de investimento no mercado financeiro para pessoa física; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Dificuldades para construir moradias sustentáveis com baixo custo em São Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Fontes de financiamento para tecnologia; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Geração Y e atratividade nas empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de Pessoas nas empresas no Peru e no Brasil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Ecoeficiência: seus benefícios para as empresas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Empresas Familiares: os aspectos que garantem o êxito na sucessão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Os Talentos Organizacionais nas Empresas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Retenção da Geração Y nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O Destino do Papel Industrial: as ações empreendidas pelas empresas quanto ao descarte do papel industrial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de pessoas frente ao processo de fusão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Geração Y no mercado de trabalho: os fatores que atraem estes profissionais a uma empresa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
As ações empreendidas pelos fabricantes de celulares e computadores quanto ao descarte do lixo eletrônico; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Responsabilidade Social: a utilização das informações do balanço social pelas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O expatriado e as dificuldades enfrentadas no Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Expatriação: vantagens da expatriação para uma organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Práticas e políticas de repatriação em multinacionais no Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Sustentabilidade: estratégia de marketing no mundo da moda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A prática ecoeficiente no consumo de papéis: os benefícios e a competitividade entre as empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de pessoas e o apagão de talentos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Recrutamento por meio das redes sociais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
As ferramentas web 2; 0 como auxílio nos processos de recrutamento e seleção; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A gestão de conhecimento nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de competências e sua contribuição em empresas familiares; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Coaching corporativo e as vantagens para as empresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Home office: um novo modelo de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão de Pessoas nas micro e pequenas empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A remuneração variável de diretores de empresa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A cadeia produtiva do etanol diante dos conceitos de sustentabilidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O uso ecoeficiente da água em pedreiras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Alves; Fernanda S; Santana; Ricardo M; Gandini; Gestão de carreira para atrair e reter talentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Tayar; Mariana F; de Carvalho; Rosana G; Mizutori; Desenvolvimento sustentável empresarial: a contribuição da sustentabilidade no setor financeiro para geração de valor e novos negócios; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Logística reversa de pós-consumo: finalidade e implementação nas empresas brasileiras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Arquitetura sustentável e sua implementação junto à população de baixa renda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Sucessão: a continuidade da empresa familiar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Remuneração variável como opção para alavancar resultados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão do Conhecimento: uma alternativa para alcançar vantagem competitiva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão do Conhecimento: dificuldades de implementação; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Retenção de Talentos: geração Y; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão por Competências em Empresa Familiar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Balanced Scorecard e a Retenção de Talentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Endomarketing: o caminho para a motivação nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A Influência da Cultura Organizacional em Processos de Fusão e Aquisição; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Gestão do Conhecimento nos Clubes de Futebol : Sociedade Esportiva Palmeiras e São Paulo Futebol Clube; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A Gestão Ambiental e a Implementação de Mecanismos de Desenvolvimento Limpo em Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Ecoeficiência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Responsabilidade social e sesu impactos na gestão empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Empresa Familiar: o desafio da continuidade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Atividade física em consonância com a produtividade e a qualidade de vida no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Sefras: uma proposta de setor de voluntariado; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Departamentalização: aplicação em ONGs; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Por mais vinte e quatro horas; Um estudo da eficaácia administrativa em um grupo de apoio; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Rosa de Saron; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Fundação Orsa: proposta de ampliação do programa Formação XI; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A Reverência do destino: A Casa do Coração Eucarístico de Jesus; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
A reverencia do destino: a Casa do Coração Eucarístico de Jesus; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Duarte, Luciana Coelho, Roseane A; Fundação Cásper Líbero - Departamento de Segurança; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
; Central de Atendimento Serpro: Interação e Motivação dos Colaboradores; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
CEJOLE- Centro de Educação Popular Santa Joana de Lestonnac: Projeto de capacitação de monitores; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Das incertezas ao cotidiano: sensibilizando para mudar; Agência Vila Sonia; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Desenvolvimento do papel profissional na formação de uma equipe de atendimento; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
O STRESS EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Dalia Derner;
Produções bibliográficas
-
Derner, Dalia. . Carreira: papel da pessoa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
DERNER, D. . Certificado em Ensino OnLine, Híbrido e Semi-presencial.. 2017. .
DERNER, D. . Certificado em Ensino OnLine, Híbrido e Semi-presencial.. 2016. .
Derner, Dalia. . Projeto Integrador II: Recursos Humanos. Pessoas, fluxos e processos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de disciplina online do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos).
Derner, Dalia. . Gestão Integrada de Treinamento e Competências. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de disciplina online em curso de graduação em Administração).
Derner, Dalia. . Tópicos Especiais em Administração - Responsabilidade social e gestão ambiental na Eurofarma. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de unidade em disciplina on line em curso de graduação em Administração).
Derner, Dalia. . Tópicos Especiais em Administração - Gestão de Pessoas: Volvo, empresa de sucesso. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de unidade em disciplina on line em curso de graduação em Administração).
Derner, Dalia. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de disciplina online em curso de graduação em Administração).
Derner, Dalia. . Gestão de Pessoas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Autoria de disciplina on line em curso de graduação em Administração).
Derner, Dalia. . Elaboração do relatório final de TCC - orientações e regras. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de orientação para elaboração de trabalho de conclusão de curso - aspectos metodológicos.).
Histórico profissional
Experiência profissional
1995 - 2018
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cursos e disciplinas ministradas:
Graduação em Administração - Administração de Recursos Humanos; Comportamento Organizacional; Desenvolvimento Humano e Social; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas; Psicologia aplicada a Administração; Pesquisa de Conclusão de Curso; Projeto de Conclusão de Curso
Graduação em Publicidade e Propaganda ? Psicologia; Psicologia Social
Graduação em Turismo ? Psicologia
Graduação em Design Digital ? Humanidades; Psicologia
Graduação em Design de Games ? Humanidades; Psicologia
Graduação em Pedagogia - Desenvolvimento Organizacional; Planejamento e Gestão em Treinamento e Desenvolvimento; Práticas em Treinamento e Desenvolvimento; Psicologia; Psicologia Organizacional; Trabalho de Conclusão de Curso; Treinamento e Desenvolvimento na Empresa
Orientação de Trabalho de conclusão de curso em Administração
Especialização em Educação Comunitária - Indivíduo, Grupo e Sociedade; Metodologia Aplicada a Projetos Sociais; Oficina de Projetos
EAD - Desenvolvimento Humano e Social; Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Integrada de Treinamento e Desenvolvimento; Projeto Interdisciplinar I, II e III
Graduação em Hotelaria ? Supervisão em Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Eventos ? Psicologia Organizacional e Competência e Desenvolvimento Profissional
Especialização em Padrões Gastronômicos ? Liderança de Equipes
Especialização em Eventos: Planejamento e Produção ? Fator Humano
MBA Gestão de Pessoas: Liderança e Coaching e MBA Gestão de Organizações Culturais e Criativas? Gestão de pessoas
De 2013 a 2018 - Além da atividade docente - Núcleo de Apoio Psicopedagógico - NAP - responsável pelo acompanhamento de estudantes com dificuldades de aprendizagem e sua inclusão na universidade.
2000 - Atual
Consultoria IndependenteVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora Autonoma
Outras informações:
Ênfase em Gestão de Pessoas, atuando principalmente nas seguintes áreas: Recrutamento e Seleção de Executivos, Gestão de Pessoas em empresas privadas, desenvolvimento de equipes, treinamento e desenvolvimento em organizações, desenvolvimento interpessoal, avaliação de desempenho e indicadores, inclusão e diversidade.
1995 - 2000
Essere Consultores AssociadosVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Diretora e consultora empresarial, Carga horária: 40
Outras informações:
Planejamento de programas de desenvolvimento humano em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, com foco em desenvolvimento de equipes.
Atividades
-
02/1995 - 06/2000
Direção e administração, Consultoria.,Cargo ou função, Direção e administração. Consultoria.
1990 - 1995
La Fonte Empresas de Shopping CentersVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recusos Humanos Senior, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades voltadas à supervisão de Deptos. de Seleção e Treinamento de Pessoal
1990 - 1995
La Fonte Empresas de Shopping CentersVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Senior, Carga horária: 40
Atividades
-
10/1990 - 02/1995
Serviços técnicos especializados , La Fonte Empresas de Shopping Centers.,Serviço realizado, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
1987 - 1990
Intermédica Sistema de Saúde LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Supervisão de Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Atividades
-
05/1987 - 05/1990
Direção e administração, Intermédica Sistema de Saude Ltda.,Cargo ou função, Supervisora de seleção e desenvolvimento.
1990 - Atual
consultórioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Psicoterapeuta, Carga horária: 10
Outras informações:
Atendimento psicoterápico a adolescentes e adultos em abordagem psicanalítica
2020 - 2020
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Dalia Derner e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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