Roberta de Souza Jacober

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Metodista de Piracicaba (2000) , pós-graduação em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações pela PUC-Campinas (2006) e pós-graduação (especialização) em Terapia Comportamental e Cognitiva: teoria e prática pela Universidade de São Paulo - USP (2010). Atualmente é professora assistente - Anhanguera Educacional S/A Indaiatuba.

Informações coletadas do Lattes em 02/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Terapia Comportamental e Cognitiva: Teoria e Aplic

2010 - 2010

Universidade de São Paulo
Orientador: Maria Martha Hübner

Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Campinas

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Universidade Metodista de Piracicaba

Graduação em Psicologia

1994 - 2000

Universidade Metodista de Piracicaba

Curso técnico/profissionalizante

1991 - 1994

Fundação Indaiatubana de Educ. E Cultura

Curso técnico/profissionalizante

1991 - 1994

Fundação Indaiatubana de Educ. E Cultura

Formação complementar

2008 - 2008

Extensão universitária em Practitioner em Programação Neuro-linguística. (Carga horária: 96h). , Practitioner.

2008 - 2008

Extensão universitária em Psico-oncologia: Atuações e Atualidade. (Carga horária: 17h). , Universidade Estadual de Campinas.

2008 - 2008

Formação do Profissional Estratégico em RH. (Carga horária: 4h). , Lexdus CIESP.

2008 - 2008

Desenvolvendo Líderes. (Carga horária: 34h). , Practitioner.

2007 - 2007

Liderança e Inovação. (Carga horária: 4h). , Corpo RH.

2007 - 2007

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , Senac Campinas.

2007 - 2007

Atendimento ao Cliente e Marketing Pessoal. (Carga horária: 40h). , Fundação Indaiatubana de Educação e Cultura.

2007 - 2007

Iniciação Empresarial´- Qualidade Máxima no Atendi. (Carga horária: 16h). , Sebrae Campinas.

2007 - 2007

Despertando Líderes. (Carga horária: 34h). , Practitioner.

2006 - 2006

Extensão universitária em Gestão de Pessoas no Varejo. (Carga horária: 12h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios.

2006 - 2006

Gestão e Prevenção de Riscos em Meio Ambiente. (Carga horária: 16h). , Institute for Intenational Research.

2006 - 2006

Transformação e Desenvolvimento Pessoal com PNL. (Carga horária: 16h). , Cremesp.

2006 - 2006

Contratação e Retenção de Talentos. (Carga horária: 12h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios.

2006 - 2006

Gestão e Prevenção de Riscos em Meio ambiente. (Carga horária: 16h). , Institute for Intenational Research.

2005 - 2005

Programa Atração e Retenção de Talentos. (Carga horária: 8h). , Grupo Friedman.

2004 - 2004

Extensão universitária em Atendimento Psicológico Domiciliar. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

2004 - 2004

Extensão universitária em Regressão e Linha do Tempo. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Hipnose.

2004 - 2004

Hipnoterapia Clínica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Hipnose.

2004 - 2004

Tecnicas de Hipnose Clássica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Hipnose.

2004 - 2004

Liderança na velocidade das mudanças. (Carga horária: 2h). , CenterBank.

2001 - 2001

Como Conduzir Negociações em Vendas no conduzir. (Carga horária: 6h). , Senac Campinas.

2001 - 2001

Comunicação e Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 6h). , Senac Campinas.

2001 - 2001

Tecnicas de Vendas e Marketing. (Carga horária: 14h). , Senac Campinas.

1997 - 1997

Psicologia Hospitalar. (Carga horária: 8h). , CRP Campinas.

1997 - 1997

Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 8h). , CRP Campinas.

1997 - 1997

Formação ded Auditores Internos. (Carga horária: 16h). , Progest Assessoria Empresarial.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Mediciana Comportamental. 2010. (Congresso).

VI Mini-Congresso do Curso de Especialização Terapia Comportamental e Cognitiva: Teoria e Aplicação. A função da relação terapêutica para mudança do comportamento da cliente no contexo natural. 2010. (Congresso).

Lei da Atração. 2008. (Outra).

Gestão Estratégica de Talentos. 2006. (Congresso).

Sist. de Gestão e Prevenção de Riscos em Meio Ambiente. Equipes de Alta Performance. 2006. (Congresso).

Gestão e Prevenção de Riscos em Meio Ambiente. Como montar Times de alta performance. 2006. (Congresso).

II Simpósio de Sexualidade e Educaqção Sexual de Indaiatuba e Região. 2004. (Simpósio).

XIX Semana de Psicologia UNIMEP. 1997. (Seminário).

Orientou

Fabio Garcia

Remuneração Variável como Fator de Motivação no Ramo Metalúrgico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Amanda Businaro

A importância de um processo adequado de Recrutamento e Seleção de Pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Bruna Miguel

Política de Benefícios como Fator Motivacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Daniela Valente

Influência do Programa de Benefícios nos Indicadores de Rotatividade nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Ana Cláudia Pinho

Avaliação de Desempenho por Competências com Foco no Processo de Experiência; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Azenilda Maria S

Evangelista; A importância da Administração de Cargos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Pedro João de Barros

Projeto Multidisplinar de Auto-aprendizagem (PMA I); 2011; Orientação de outra natureza - Faculdades Anhanguera Indaiatuba; Orientador: Roberta de Souza Jacober;

Outras produções

JACOBER, R. S. . Plano de Cargos e Salários. 2013.

Histórico profissional

Endereço profissional

Clinica Sens. , Rua 5 de Julho nº 1013, Centro, 13336-315 - Indaiatuba, SP - Brasil, Telefone: (019) 38348251

Experiência profissional

1994 - 2004

Roberta de Souza - Assessoria e Consultoria

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: TMD Friction do Brasil S/A, Carga horária: 48

Outras informações:
Empresa TMD Friction do Brasil S/A (Cobreq). cargo: Analista de RH.

2010 - Atual

Anhanguera Educacional S/A Indaiatuba

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas: - Comportamento Organizacional - 1º Sem. ADM - Noturno (1º Sem. de 2010) - Administração de cargos, sálarios e benefícios - 4º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (2º Sem. de 2010) - Gestão de Pessoas - 3º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (1º Sem. de 2011) - Técnicas de Recrutamento e Seleção - 3º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (1º Sem. de 2012)

Atividades

02/2012
Ensino, Tecnólogos de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, - Técnicas de Recrutamento e Seleção - 3º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (1º Sem. de 2012)
02/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnólogos de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, - Gestão de Pessoas - 3º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (1º Sem. de 2011)
02/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnólogos de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, - Administração de cargos, sálarios e benefícios - 4º Sem. RH (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Noturno (2º Sem. de 2010), - Comportamento Organizacional - 1º Sem. ADM - Noturno (1º Sem. de 2010)

2001 - Atual

Clinica Sens

Vínculo: S[ocia, Enquadramento Funcional: Sócia - Proprietaria, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento Clínico (Psicoterapia) para adolescentes, adultos e casais, Orientação de pais e Familiar, Hipnoterapia, Atendimento Homecare.