Ana Járvis de Melo
Graduada em Tecnologia de Processamento de Dados pela Universidade Potiguar - UNP (1992) e graduada em Administração com habilitação em sistemas de informação pela Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN - FACEX (2010). Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN (2000), especialista em Formação docente para ensino superior pela FACEX (2005) e mestre em Engenharia de Produção pela UFRN (2008).
Atua como consultora de empresas comerciais, de serviços e indústrias; exerce a docência em disciplinas de cursos técnicos, graduações e pós-graduação na área de Gestão. É Superintendente da Casa de apoio a Criança com Câncer Durval Paiva. Corrdenou o curso Técnico em Comércio Exterior na modalidade de ensino á distância pela Escola Agrícola de Jundiaí/UFRN na rede E_tec. Atuou como diretora do Campus Imaculada Conceição, como coordenadora de curso e docente do Centro Universitário FACEX . Coordenou e atuou como professora do curso de Administração e do CST em RH do Centro Universitário do RN. É avaliadora Ad hoc do INEP/MEC. Atua como Revisora de Itens para o ENADE. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, Mercadologia e Sistemas de Informação e experiência na gestão empresarial.
Informações coletadas do Lattes em 23/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
2004 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Análise de critério de decisão em estratégias de arranjos produtivos locais: um estudo aplicando o processo de hierárquia analítica (AHP) no setor de cerâmica vermelha estrutural, Ano de Obtenção: 2008
Orientador: Rubens Eugênio Barreto Ramos, D.Sc
Palavras-chave: ESTRATÉGIA; AHP; APL.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de sistemas de informação. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Geral. Setores de atividade: Educação; Atividades administrativas e serviços complementares; Construção.
Especialização em Formação Docente para o Ensino Superior
2003 - 2005
Centro Universitário FACEX
Título: Estratégias de ensino: quais, como e por quê utilizá-las, segundo o ponto de vista dos professores da FACEX
Orientador: Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, M.Sc
Especialização em Gestão de Recursos Humanos nas Organizações
1998 - 2000
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Processo de Recrutamento e Seleção através de um sistema virtual
Orientador: Anatália Saraiva Martins Ramos, D.Sc.
Graduação em Administração
2006 - 2010
Centro Universitário FACEX
Título: Análise dos indicadores de desempenho docente dos professores de Administração
Orientador: Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, M.Sc
Formação complementar
2021 - 2021
Duplo Perfil em modalidade de ensino - Avaliações de curso de gradução. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação Docente para o Banco de Avaliadores (BASis - SINAES). (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação para Revisão Técnica-Pedagógica de Itens do BNI da Ed Superior. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação Docente para o Banco de Avaliadores (BASis - SINAES). (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação sobre ENADE para Coordenadores de Curso. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Método de Simulação Empresarial. (Carga horária: 30h). , Bernard Simulação Gerencial, BERNARD, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Estratégica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de sistemas de informação.
Organização de eventos
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Jornada: O Ensino Superior e a educação à distância na sociedade digitial. 2017. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Ser docente no ensino superior. 2017. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Gestão voltada para o desenvolvimento. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Raio X da TI nas micro e pequenas empresas. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Vitamassa: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Porto de Suape: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Empresa Junior: Você sabe o que é?. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Empresa Junior: Oportunidade de crescimento pessoal e profissional. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso Avaliação de Desempenho Funcional: um caso prático. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Trabalho em equipe. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Finanças:. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Como fazer o meu dinheiro render. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Qualidade no atendimento. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Desenvolvimento da base de pesquisa NE3. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Atitudes de um profissional de vanguarda. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Formação de líderes. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Conhecendo a Vicunha Textil. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Encontro Tecnologias e suas aplicações/implicações. 2014. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: O fluxo do processo na gestão do curso. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Ster Bom: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Aprendendo como a lógica matemática auxilia na interpretação textual. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Pepsico: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Finanças para Jovem. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Marketing em redes sociais. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Qualidade no atendimento. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de Debates: BRmalls: o mercado de Shopping e a área de operações/qualidade. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Finanças para jovens. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Cacharia Extrema: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de Debates: BRmalls: o mercado de Shopping e a área de Marketing. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de Debates: BRMalls: O mercado de Shopping e a área de gente e gestão. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de Debates: BRmalls: o mercado de Shopping e a área Financeira/Comercial. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Economia Criativa. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Coca-cola: Da Teoria à prática. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de Debates: Do tear ao automóvel: o modelo Toyota de produção. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso: Formação de Líderes. 2014. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Jornada Professor e alunos sujeitos do processo de ensino e aprendizagem. 2014. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Direito do Trabalho aplicado a Gestão. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Marketing Digital. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Case de Sucesso: Industrial Potengy. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: Como fazer meu dinheiro render. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Minicurso: Noções Empreendedoras. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Encontro de Gestão do UNIFACEX. 2013. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Minicurso: Orientação sobre Administração Doméstica. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: A origem dos movimentos sociais. 2013. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . III Simpósio do curso de Administração do UNIFACEX. 2012. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . IX Encontro Científico e Cultural da FACEX - ENEX. 2012. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; SANTOS, E. M. ; MARTINS, D. A. ; FEITOR, C. C. . II Simpósio do Curso de Administração da FACEX. 2011. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . VIII Encontro Científico e Cultura da FACEX - ENEX. 2011. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Case da Aquacoco. 2011. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . VII Encontro Científico e Cultural da FACEX - ENEX. 2010. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Os Desafios do Administrador diante da inovação tecnológica. 2010. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Mesa Redonda: Desafios do Administrador frente a novas oportunidades. 2010. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Mesa Redonda: Desafios do Administrador na gestão Pública. 2010. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Curso Direito do Consumidor. 2010. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; SANTOS, E. M. ; FEITOR, C. C. ; MARTINS, D. A. . I Simpósio do curso de Administração da FACEX. 2010. (Outro).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . IV Desafio do Administrador. 2009. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . III Desafio do Administrador. 2008. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . II Desafio do Administrador. 2007. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . IV Encontro Científico e Cultura da FACEX. 2007. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . III Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2006. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . I Desafio do Administrador. 2006. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . II Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2005. (Congresso).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . I Econtro Científico e Cultura da FACEX. 2004. (Congresso).
Participação em eventos
Curso: Introdução a Educação a Distância. 2017. (Outra).
6º Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do RN. 2016. (Encontro).
Formação de Docentes e Tutores em Educação à Distância. 2016. (Oficina).
Contribuições da Neuroliderança na tauação participativa de gestores educaioncais. 2014. (Outra).
Liderança e trabalho em equipe. 2014. (Outra).
Oficina Pedagógica: O fluxo do processo na gestão de curso. 2014. (Oficina).
Oficina Pedagógica: O fluxo do processo na gestão de curso. 2014. (Oficina).
Tecnologia e suas aplicações/implicações. 2014. (Encontro).
7º Congresso de Gestão Pública do RN. 2013. (Congresso).
A Gestão e sua organização no Ensino Superior. 2013. (Outra).
Encontro de Gestão do UNIFACEX. 2013. (Encontro).
4° EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administraçãos. 2012. (Encontro).
Elaboração de projetos de pesquisa e extensão. 2012. (Oficina).
Seminário de Gestão e ENADE.Refletindo/Planejando ações ENADE 2012. 2012. (Seminário).
V Congresso Brasileiroda Educação Superior Particular. 2012. (Congresso).
3º EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores do Curso de Administração. 2011. (Encontro).
XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos cursos de Graduação em Administração. 2011. (Congresso).
Oficina Pedagógica: Elaboração de Projetos de Pesquisa e Exenstensão. 2010. (Oficina).
VII ENEX- Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2010. (Encontro).
Formação de Coordenadores em Simulção de Serviços. 2009. (Oficina).
XXXIII ENANPAD 2009.Arranjos Produtivos Locais: contribuições para uma análise longitudinal e complexa do fenômeno. 2009. (Encontro).
37º Encontro Nacional da Indústria de Cerâmica Vermelha. 2008. (Encontro).
Clínicas Tecnológicas Senai/Anicer. 2008. (Oficina).
EBench - Encontro Brasileiro da Rede de Bechmarking. 2008. (Encontro).
V ENEX - Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2008. (Encontro).
1º EPROCARD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2007. (Encontro).
IV ENEX - Econtro Científico e Cultural da FACEX. 2007. (Encontro).
3º Congresso Brasileiro de Administração. 2006. (Congresso).
III ENEX - Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2006. (Encontro).
Congresso Internacional de Formação Continuada e Profissionalização Docente. 2005. (Congresso).
Diretrizes curriculares, Indicadores de qualdiade e Projeto Pedagógico Sistêmico. 2005. (Seminário).
Encontro Norte Rio-Grandense sobre Arranjos Produtivos. 2005. (Encontro).
Curso de Prevenção de Acedidentes do Trabalho para Componentes da CIPA. 2004. (Outra).
I Congresso de Administração do RN. Administração do Turismo: O Turismo e Hospitalidade como fator de desenolvimento. 2003. (Congresso).
XIV ENANGRAD. 2003. (Encontro).
I Encontro de Comércio Exterior da FACEX. 2002. (Encontro).
II Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares para os cursos de Graduação em Administração. 2002. (Encontro).
XIII ENANGRAD. 2002. (Encontro).
XVII ENBRA. 2002. (Encontro).
Fórum de Estágio do Rio Grande do Norte - FERN. 2001. (Outra).
I Congresso Nordeste de Qualidade e Produtividade. 2001. (Congresso).
VII COPANAD - Confresso Pan-Americano de Administração. 2001. (Congresso).
XXIX Semináio Nacioal de Informática Pública - SECOP. 2001. (Seminário).
Curso sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal e seus reflexos na Contabilidade Governanmental. 2000. (Outra).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento - ABTD. 1999. (Congresso).
Participação em bancas
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proposta de Reimplantação do Programa de Qualidade de Vida (QVT) na Transflor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proposta de Elaboração de um Planejamento Estratégico para Drogaria Farma Service Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Planejamento Estratégico em uma micro empresa do comércio varejista: Estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proposta de intervenção: Plano de Marketing Promocional para Funerária Nossa Senhora da Glória. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proposta de Elaboração de um fluxo de caixa para uma indústria de pescados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proposta de intervenção nas estratégias de MArketing da CIC - Castro Indústria e Comércio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Estudo de caso da empresa Casas Potiguar: a importância de estratégias mercadológicas para pequenas emepresas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Projeto de intervenção para melhoria do Composto de Marketing da Ótica Amafra. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. As tecnologias de informação e processo de tomada de decisão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Proceso de compras do Oklamhoma Motel: um estudo na adoção do modelo prativo para um melhor desempenho da Administração de Materias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Interferência do arranjo físico no processamento de pedidos: caso da Expand Distribuidora. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. A aplicação da escala Servqual na mensuração da qualidade do serviço de acesso à internet via rádio. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. O desempenho do pregão eletrônico nos processo licitatórios da Superintendência Regional do INCRA/RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Terceirização: um estudo de caso no Manoa Park. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Análise do programa de QVT oferecido pelo Callcenter Riachuelo Natal/RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. A Viabilização da navegação de cabotagem de carga geral no Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Comprometimento e clima organizacional: a vivência dos colaboradores do Supershow Supermercado Loja Maia 2. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. A utilização da ferramenta de apoio BSC na ECT RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Administração Estratégica: A GEOR como ferramenta/metodologia de fomento microempresarial ao projeto confecções orientado pelo SEBRAE/RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Percepção organizacional sobre o processo da Administração Estratégica: um estudo de caso na empresa J. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Percepção dos conceitos de gerenciamento da cadeia de suprimentos na Fernandes e França empreendimentos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Avaliação de desempenho como ferramenta de apoio a gestão de relacionamento com o cliente: um estudo de caso na empresa opcional móveis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. A internet como ferramenta de apoio a gestão de relacionamento com o cliente: um estudo de caso na emrpesa Opcional Móveis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Responsabilidade social empresarial: um estudo de caso no SESC/RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. A qualidade de vida no trabalho e sua relação com a motivação: um estudo de caso no Centro de Lançamento da Barreira do Inferno. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Satisfação e fidelização: um estudo de marketing de relacionamento na empresa Brasil Informática. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Utilização do OCOMON como software de Helpdesk tendo como estudo de caso o IDEMA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. CRM-processo, estratégia ou tecnologia: estudo de caso na Uvifrios. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Aa vantagens na implementação da tecnologia de infra estrutura de chaves públicas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Gestão do conhecimento: Análise a partir das contribuições de elementos, valores, processos e pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Qualidade em serviços: uma avaliação na coordenadoria de registro de veículos do DETRAN/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Cartão Indutivo: o impacto no transporte urbano. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração de Recursos Humanos. 2017. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração Mercadológica. 2017. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.; SOUZA, I. I. L.; MEDEIROS, A. C. L. M.. Disciplina: Psicologia. 2014. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.; SOUZA, I.; OLIMPICO, H. S.. Disciplina: Instituição do Direito Público e Privado - IDPP. 2014. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração de Sistemas de Informação. 2014. Centro Universitário FACEX.
Silva,Bruna Carvalho; RIBEIRO,Gladston A.N.; OLIVEIRA, Lucas A.B.;CAMPOS, Ana. Járvis M.; FEITOR, C. C.; SOUZA NETO, Pio M.. Disciplina:Administração da Produção II e Administração de Materiais. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.; M. D. Alice; P. Valesca. Disciplina: Administração de Recursos Humanos. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração da Produção II e Administração de Materiais. 2012. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração de Sistemas. 2012. Centro Universitário FACEX.
FILHO, Cipriano J.M.; MENDES FILHO, L. A. M.; MEDEIROS JUNIOR, N. R.;CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração de sistemas de informação. 2011. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.; M. D. Alice. Disciplina: Filosofia. 2011. Centro Universitário FACEX.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração Financeira. 2010. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, Hamilto da Silva; ARARIPE, R. R.; CHAGAS, Patrícia Freire; MESQUITA, João Domingues G;CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Matemática Básica. 2010. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Métodos e Técnicas de Ensino e Pesquisa. 2009. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Teoria Geral das Organziações. 2008. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Cultura e Sociedade. 2008. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Sistemática de Comércio Exterior. 2007. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
CAMPOS, Ana. Járvis M.. Disciplina: Administração Geral. 2006. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
Orientou
Proposta de intervenção na área de atração e seleção de pessoas da Coco & CIA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Barros e Kaline Nunes Barros; Liderança: análise do comportamento dos líderes de Visual Praia Hotel; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de intervenção na área de recrutamento e seleção de uma empresa de tecnologia da informação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Amâncio e Maria Bernandete F; Barcelar; Qualidade de Vida no Trabalho: proposição de um programa de QVT no setor de produção da Aufarrapos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Tipos de Liderança: uma intervenção no Instituto Embelezze; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise da motivação dos funcionários de um órgão público municipal em Natal/RN; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Um estudo de caso: proposta de intervenção para melhorar a qualidade de vida dos funcionários; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise da padronização de procedimentos como melhoria para as relações entre líderes e liderados; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise e proposição de um programa de treinamento e desenvolvimento para Júnior Calçados; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Avaliação da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do Hospital Infantil Varela Santiago; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Influência do processo de recrutamento e seleção no clima organizacional de um órgão público; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise das variáveis do comprometimento organizacional dos profissionais agentes de saúde da Unidade Mista de Flipe Camarão - UFMC; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A influência do sistema de gestão da qualidade no desempenho funcional: um estudo na empresa Beta; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise da motivação: um estudo de caso na empresa XYZ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Sousa; Motivação dos funcionários: um estudo de caso na empresa Elevadores Máster Ltda; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Comprometimento Organizacional: um estudo de caso com os funcionários da Secretaria de Informática do TJ/RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Qualidade de Vida no Trabalho dos técnicso em radiodiagnóstico por imagem do Hospital Universitário Onofre Lopes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Comprometimento organizacional em micro-empresas: um estudo de caso na Elevadores Máster; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Treinamento e Desenvolvimento: um estudo de caso no SENAI - Centro de Educação e Tecnologia Clóvis Motta; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Satisfação e Motivação: um estudo avaliativo junto aos empregados do SETURN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A importância do trabalho em equipe na Associação de Pais e Amigos Excepecionais; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A importância da motivação: um estudo na cooperativa unidente/Natal; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A motivação no traabalho: uma análise da estrutura organizacional da UNIFARMA/RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Programa de Qualidade de Vida (QVT) na Transflor Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Elaboração de um Planejamento Estratégico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Coutinho e Shernilza Rocha de Sousa; Planejamento Estratégico em uma microempresa do comércio varejista: Estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de Intervenção: Plano de MArketing Promocional para Funerária Nossa Senhora da Glória; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de elaboração de um fluxo de caixa para indústria de pescados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de intervenção nas Estratégias de Marketing da Castro Indústria e Comércio (CIC); 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Estudo de Caso na empresa Casas Potiguar: a importância de estratégias mercadológicas para pequenas empresas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Projeto de intervenção para melhoria do composto de marketing da Ótica Amafra; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Leão e Jussiê Ferreira da Silva; Proposta de Recrutamento e Seleção para empresa Natalsys automoção comercial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de Internveção no clima organizacional do Grupo Trigueiro; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de um programa de recrutamento e seleção para empresa Dias Multimarcas - comércio de veículos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Proposta de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho para empresa Recicla; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Projeto de intervenção: estudos de ações motivacionais para os professores da Rede Pública Municipal de Monte Alegre/RN; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Projeto de intervenção no clima organizacional da Empresa SuperMix Concreto Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Estudo sobre o impacto dos estilos de liderança na motivação dos funcionários da empresa Guararapes S/A; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A análise do clima organizacional da Rádio Rural de Natal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Políticas de benefícios e comprometimento organizacional: um estudo de caso na CASSI/RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
A influência da inteligência emocional no comportamento do líder: um estudo de caso realizado na Lins Cattoni Advogados em Natal/RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Estudo da evolução e das tendências para um setor de Recursos Humanos Estratégico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise das motivações e barreiras encontradas pela microempresa do setor varejista/atacadista para adoção de um sistema de informação baseado na WEB; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Uma análise do programa de remuneração variável do Grande Moinho Potiguar: um estudo na percepção dos gestores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise dos impactos competitivos de arranjos produtivos locais: um estudo de caso no APL de cerâmica estrutural do Apodi-Assú; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Restaurante Coisas da roça Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise do estilo das lideranças: um estudo de caso Unipetrol; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Como estar o clima organizacional da Castro Felce Comércio Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise do programa de qualidade de vida no trabalho adotado pelo Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Norte - IPERN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Bechmarking: contribuição da ferramenta ao planejamento organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Investmente Grade - um enfoque nas expectativas econômicas do Brasil, respaldado em prespectivas da atividade internacional do RN; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Políticas de Saúde e Segurança do Trabalho: um estudo de caso da empresa MARJS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Tecnologia da Informação: a contribuição das equipes virtuais para obtenção de vantagem competitiva na Caixa Econômica Federal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise do processo de recrutamento e seleção: um estudo de caso no IEL/RN; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise das estratégias de marketing: um estudo na Vyttally Academia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Gestão do conhecimento: Análise a partir das constribuições de elementos, valores, processo e pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Cartão Indutivo: o impacto no transporte urbano; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Contribuição da ferramenta de Benchmarking para o Planejamento Estratégico; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Contribuição do Benchmarking para o planejamento estratégico; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário FACEX; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Aumento da produção e dos lucros através da energia alternativa; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Análise da rotatividade dos funcionários da RM Engenharia Ltda; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Járvis de Melo;
Produções bibliográficas
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; CHAGAS, T.D. ; FEITOR, C. C. ; MARTINS, D. A. ; SOUZA, I. . Arranjos produtivos locais: Da conceituação à apresentação das características e das vantagens.. Carpe Diem: Revista Cultural e Científica , v. 6-7, p. 11-35, 2011.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; SANTOS, E. M. ; MARTINS, D. A. ; GUERRA, Lênin C. B. ; FEITOR, C. C. ; VILLAR, J. . Arranjos produtivos locais: contribuições para uma análise longitudinal e complexa dos aspectos estratégicos. Ariús: Revista de Ciências Humanas e Artes (UFCG) , v. 15, p. 73-85, 2010.
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MARTINS, D. A. ; SANTOS, E. M. ; CAMPOS, Ana. Járvis M. ; FEITOR, C. C. . Análise Longitudinal e complexa de arranjos produtivos locais: um estudo em empresas da panificação da região metropolitana de Natal. In: XXXI Encontrol Nacional de Engenharia da Produção, 2011, Belo Horizonte. XXI ENEGEP, 2011.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; AGUIAR, Leonardo R. D. . Arranjos Produtivos Locais: da conceituação à apresntação das características e das vantagens. In: XVIII Simpósio de Engernharia da Produção, 2011, Bauru. XVIII - Simpósio de Engenharia de Produção, 2011.
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FEITOR, C. C. ; MARTINS, D. A. ; CAMPOS, Ana. Járvis M. ; CHAGAS, T.D. . Arranjo produtivo local: efeitos e implicações da formação interorganizacional na propensão e na capacidade de inovar com sucesso.. In: VIII Congresso Virtual Brasileiro, 2011, Porto Alegre. Congresso Virtual Brailsiero - Administração, 2011.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; AGUIAR, Leonardo R. D. . Estudo da competitividade em Arranjos Produtivos Locais: uma abordagem baseada nas relações da RVB e nas forças competitivas de Porter. In: XXX SIMPEP - Simpósio de Engenharia da Produção, 2010, São Carlos/SP. Estudo da competitividade em Arranjos Produtivos Locais: uma abordagem baseada nas relações da RVB e nas forças competitivas de Porter, 2010.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; RAMOS, R. E. B. . Analisado a Consistência em Arranjos Produtivos Locais usando Análise de Decisão Multicritérios. In: XXXIII ENANPAD, 2009, São Paulo. Resumo dos Trabalhos do XXXIII ENANPAD 2009, 2009.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; FEITOR, C. C. ; GUERRA, Lênin C. B. ; MARTINS, D. A. ; SANTOS, E. M. ; VILLAR, J. . Arranjos Produtivos Locais: Contribuições para uma análise longitudinal e complexa do fenômeno. In: XXXIII ENANPAD, 2009, São Paulo. Resumo dos Trabalhos XXXIII ENANPAD 2009, 2009.
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Coaching desenvolvimento humano e profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Apresentação do curso técnico de Comércio Exterior. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; FEITOR, C. C. ; ARAUJO, A. G. . Análise de Critérios de decisão em estratégia de arranjos produtivos locais: um estudo aplicando o processo de hierarquia analítica (AHP). 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Ser docente no UNIFACEX. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: A gestão e sua organização no ensino superior. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra: Refletindo/planejando ações ENADE 2012. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; MARTINS, D. A. . Análise Longitudional e Complexa de Arranjos Produtivos Locais: um estudo em empresas de panificação da Região Metropolitana de Natal. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; MARTINS, D. A. ; FEITOR, C. C. . Arranjos Produtivos Locais: Da conceituação à apresentação das características e das vantagens. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; AGUIAR, Leonardo R. D. . Estudo da competitividade em arranjos produtivos locais: uma abordagem baseada na relação da RBV e as forças competititivas de Porter. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra Novas Perspectivas para o mercado de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. . Palestra o Uso eficiente e seguro de energia elétrica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; RAMOS, R. E. B. . Analisado a consistência estratégica em Arranjos Produtivos Locais usando Análise de Decisão Multicritérios. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; MARTINS, D. A. ; SANTOS, E. M. ; VILLAR, J. ; FEITOR, C. C. ; GUERRA, Lênin C. B. . Arranjos Produtivos Locais: contribuições para uma análise longitudinal e complexa do fenômeno. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; GALVAO, A. A. S. . Contribuição da Ferramenta de Bechmarking para o Planejamento Estratégico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; BISPO, A. C. K. A. . Interdisciplinaridade no Ensino Superior Privado. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CAMPOS, Ana. Járvis M. ; BISPO, A. C. K. A. . Interdisciplinaridade no Ensino de Administração uma exigência global. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Projeto de Extensão do II Simpósio de Administração. 2011.
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Construindo Competências. 2010.
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Vivenciando a Teoria. 2010.
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Estudo dos indicadores do desempenho discente do ENADE. 2009.
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Empresa Junior Arkhé. 2009.
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Planejamento e Plano de Ensino. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ser Docente. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Planejamento Acadêmico. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Gestão Acadêmica: o papel do coordenador. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Coaching: transformando potenciais em resultados. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Quer ser um líder de sucesso ?. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Projeto de Desenvolvimento Institucional - PDI. 2015. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina Pedagógica: GVGO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ciclo de debates: O feedback é uma arte. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Quer ser um líder de sucesso ?. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ensino Técnico: Docência, planejamento e relação interpessoal. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Relações humanas, ética e motivação. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Planejamento e Plano de Ensino. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Formação docente e sua atuação nos cursos Técnicos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Planejamento e Plano de Ensino. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Comissão de Trabalho para implantação do Campus V - CIC. 2014. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Passos para tomar uma decisão mais assertiva. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Planejamento e Plano de Ensino. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Formação docente para Curso Técnico. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Encontro de Gestão do UNIFACEX. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Formação de líderes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Formação de líderes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Parecista: X ENEX. 2013. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Lógica no processo de tomada de decisão. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Delineando o ambiente de preparação para o ENADE 2012. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; MARTINS, D. A. ; FEITOR, C. C. ; SANTOS, E. M. . Projeto Político Pedagógico do curso de Administração. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: CACC - Casa de Apoio a Criança com Câncer. 2011. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Vicunha/RN. 2011. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Gestão das Relações no Trabalho. 2010. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Ética no Serviço Público. 2010. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Elaboração e Gerenciamento de Projeto. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Oficina de Elaboração de Currículo. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; FEITOR, C. C. ; MARTINS, D. A. ; SANTOS, E. M. . Estudos de indicadores de desempenho discente. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Vicunha/RN. 2010. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Rapidão Cometa. 2010. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Desenvolvimento de Liderança. 2009. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Gestão das Relações no Trabalho. 2009. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Comunicação Assertiva. 2009. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Gestão das Relações no Trabalho. 2009. .
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Cultura e clima Organizacional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Liderança: uma ferramenta de gestão. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; FEITOR, C. C. ; MARTINS, D. A. ; SANTOS, E. M. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração. 2009. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Empresa Dixie Toga. 2009. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Parecista: V ENEX. 2008. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Visita Técnica: Empresa Sacoplast. 2007. (Acadêmica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. ; BISPO, A. C. K. A. . Projeto Político Pedagógicao do Curso de Administração. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração - SI da FACEX. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
CAMPOS, Ana. Járvis M. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração com habilitação em sistemas de informação. 2004. (Acadêmica).
Projetos de pesquisa
-
2008 - 2014
Núcleo de Estudos em Estratégia Empresarial - NE3, Descrição: O objetivo é analisar os Arranjos Produtivos Locais do RN. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Ana Járvis de Melo - Coordenador / daniel de araujo martins - Integrante / Esmeraldo Macedo dos Santos - Integrante / Jacimara Villar - Integrante / Carlos Cequeira Feitor - Integrante., Número de produções C, T & A: 6
Prêmios
2013
Melhor artigo da área: Estudos Organizacionais, SemeAd.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Liga de Ensino do Rio Grande do Norte, Centro Universitário do Rio Grande do Norte. , Rua Prefeita Eliane Barros Cabral, 200, Tirol, 59014545 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32151245, Ramal: 1245, URL da Homepage:
Experiência profissional
1992 - 1993
RF CAMPOS PROCESSAMENTO DE DADOS LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROGRAMADORA, Carga horária: 40
Outras informações:
Início da carreira como programadora de sistemas computacionais, utilizando a linguagem COBOL.
1993 - 1994
Colégio Imaculada Conceição (Natal - RN)Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Informática, Carga horária: 40
Outras informações:
A partir desta experiência já passei a trabalhar com a educação para o ensino fundamental e médio.
2000 - 2003
Departamento Estadual de TrânsitoVínculo: Cargo Comissionado, Enquadramento Funcional: Chefe do Grupo de Execução Orçamentária, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação que subsidiou uma experiência na área da Administração Pública, especificamente nas competências de execução orçamentária e financeira.
2015 - 2018
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Unidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Nomeada através da Portaria 02/2015 - Reitoria UNIFACEX de 02/02/2015. E tem como atribuições:
2014 - 2018
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: , Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Universitário - CONSUNI, Carga horária: 40
2009 - 2018
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo de Educação Permanente - NEP, Carga horária: 4
Outras informações:
12/2009 a 11/2011- Nomeada através da Portaria 010/2009. Reconduzida para os Biênios 2011/2013; 2013/2015; 2016/2017 através da Portaria 27/2015 como membro do NEP- Núcleo de Educação Permanente da FACEX/RN.
Este Núcleo tem como objetivo planejar ações de capacitação pontual ou de formação contínua para o corpo docente da UNIFACEX/RN. A finalidade é a busca permanente pela qualidade de ensino prestado à comunidade discente desta IES.
Tendo ainda como finalidade representar as demandas dos cursos de graduação em nível de bacharelado da IES, no qual o papel é levantar necessidades de treinamento juntos aos pares - coordenadores dos referidos cursos e discutir com os demais membros do NEP um formato que seja possível para a realidade diagnosticada. Tendo como atribuições:
E reconduzida para os biênios:
2011/2013 através da Portaria 014/2011 - Reitoria/UNIFACEX
2013/2015 através da Portaria 026/2013 - Reitoria/UNIFACEX
2015/2017 através da Portaria 027/2015
2004 - 2018
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Atividades de Extensão, Carga horária: 4
Outras informações:
2004, 2005 e 2006 - Coordenadora Geral do I, II e III ENEX - Encontro científico e cultural da FACEX. O objetivo do evento é estimular a iniciação científica e cultural do corpo discente, por meio da apresentação oral e escrito de trabalhos científicos, bem como inserir novas temáticas para discussões através de palestras, oficinas, mesas redondas, colóquios entre outras atividades do gênero.
06/09/2006 - I Desafio do Administrador, evento em comemoração ao Dia do Administrador.
06/09/2007 - II Desafio do Administrador, evento em alusão ao Dia do Administrador promovido para envolver a comunidade acadêmica do curso de Administração.
12/09/2008 - III Desafio do Administrador.
12/09/2009 - IV Desafio do Administrador.
25 a 27/11/2010 - VII Encontro Científico e Cultural da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN, como organizadora do evento.
13/09/2010 - I Simpósio do curso de Administração, como organizadora do evento.
5 a 7/05/2011 - VIII Encontro Científico e Cultural da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN, como organziadora do evento.
13/09/2011 - II Simpósio do curso de Administração, como organizadora do evento.
10 a 12/05/2012 - IX Encontro científico cultural da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN, como organizadora do evento.
2001 - 2018
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular - GRADUAÇÃO, Carga horária: 3
Outras informações:
Dentre as atividades da coordenação de curso, está a de ministrar, no mínimo, duas disciplinas: assim listo em ordem cronológica:
2001.1 - Teoria Geral daAdministração
2001.2 - Teoria Geral das organizações e Informática Básica
2002.1 -Teoria Geral da Administração
2002.2- Teoria Geral das Organizações e Administração de sistemas de informação
2003.1 - Teoria Geral das Organizações e Informática básica
2003.2 - Administração de sistemas de informação e Administração de Recrusos Humanos
2004.1 - Teoria Geral da Administração e Estágio Supervisionado
2004.2 - Administração de Recursos Humanos e Estágio Supervisionado
2005.1 - Teoria Geral da Administração e Administração de Recursos Humanos
2005.2 - Estágio Supervisionado
2006.1 - Teoria Geral das Organizações e Administração de Recursos Humanos
2006.2 - Administração de sistemas de informação e Estágio Supervisionado
2007.1 - Administração mercadológica e Estágio Supervisionado
2007.2- Administração de Recursos Humanos e Estágio Supervisionado
2008.1 - Administração de sistemas de informação e Estágio Supervisionado
2008.2 - Teoriga Geral das Organizações e Estágio Supervisionado
2009.1 - Estratégia de TI e Administração de RH II
2009.2 - Administração de RH I, Administração de RH II e Vivência Empresarial
2010.1 - Administração de RH I e Comportamento Organizacional
- Comportamento Humanos nas organizaações (CST de Logística)
2010.2 - Administração mercadológica II, Comportamento Organizacional e Vivência Empresarial
2011.1 - Teoria Geral das Organizações e Administração de RH II
2012.1 - Teoria Geral das Organizações e Comportamento Organizacional
2017 - 2017
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora da disciplina de Estratégia Organizacional no MBA em Gestão Estratégica de Negóicios.
2016 - 2016
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da disciplina de Cultura e Clima Organizacional no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.
2015 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da disciplina de Gestão de Pessoas no MBA em Gestão de Negócios.
2015 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora da disciplina de Gerenciamento de Recursos Humanos em projeto na Especialização Lato Sensu em Elaboração e Gerenciamento de Projetos.
2015 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da disciplina de Cultura Organizacional para o curso de Gestão Estratégica de Pessoas.
2009 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE, Carga horária: 2
Outras informações:
Biênio 2009/2011; Biênio 2011/2013 e Biênio 2013/2015 - Membro-Presidente do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administação com as atribuições a seguir: elaborar o Projeto Pedagógico do curso - PPC, definindo sua concepção e fundamentos; estabelecer o perfil profissional do egresso; atualizar periodicamente o PPC; conduzir os trabalhos de reestruturação curricular, para aprovação no Colegiado de Curso; analisar e avaliar os planos de ensino dos componentes curriculares; promover a integração horizontas e veritical dos componentes curriculares do curso, respeitando os eixos estabelecidos pelo PPC; acompanhar as atividades do corpo docente.
2006 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro da Base NE3, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro da base de Pesquisa do curso NE3.
2001 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 40
Outras informações:
Na FACEX iniciou-se minha carreira docente para ensino superior. Onde até hoje atuo como Coordenadora de Curso de Administração, professora da graduação e da pós-graduação lato sensu, Oriento TCC da graduação e da pós-graduação, entre outras atividades, conforme descrito a seguir:
? Definir fluxo de todos os processos internos à coordenação;
? Definir os papéis e atribuições do professor integral ou parcial;
? Estabelecer as atribuições do recepcionista da coordenação;
? Construir e atualizar o Projeto pedagógico do curso, definindo suas diretrizes e seus fundamentos;
? Planejar ações de ensino, pesquisa e extensão referente a cada semestre letivo;
? Definir oferta de disciplinas e professores por semestre;
? Selecionar professores para vagas existentes;
? Planejar, dirigir, controlar e avaliar projetos do curso desenvolvidos através da Arkhé;
? Nos segundos semestres, preparar Evento em comemoração ao Dia do Administrador;
? Planejar, dirigir, controlar e avaliar as atividades de monitoria de ensino;
? Preparar cronograma de ações para Semana Pedagógica;
? Análise dos planos de ensino por disciplina, verificando a compatibilidade deste com o PPC do curso;
? Envio dos planos de ensino do semestre para central de relacionamento em formato impresso e digital;
? Reunir o Conselho de Curso duas vezes por semestre ordinariamente e extraordinariamente, quando necessário;
? Reunir o Núcleo Docente Estruturante ? NDE do curso uma vez por semestre ordinariamente e extraordinariamente, quando necessário;
? Reunir o corpo docente do curso duas vezes por semestre, ordinariamente e extraordinariamente, quando necessário;
? Reunir os líderes de turma uma vez por semestre, ordinariamente e extraordinariamente, quando necessário;
? Analisar planos de atividades de alunos em estágio NÃO obrigatório;
? Recepcionar alunos no início de cada período letivo, abordando os itens referentes à avaliação do semestre imediatamente anterior;
? Encaminhar alunos desniv
2001 - 2015
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho de Curso - CONSEC, Carga horária: 2
Outras informações:
De 02/2001 a 03/2009; Biênio 2009/2011; Biênio 2011/2013; Biênio 2013/2015: Membro do Conselho do curso de Administração desenvolvendo as seguintes atribuições: aprovar o projeto pedagógico do curso e emitir parecer nos demais projetos pedagógicos de programas de sua área; Deliberar sobre programas e planos de ensino das disciplinas; Distribuir encargos de ensino, pequisa e extensão entre os professores, respeitadas as especialidades; Emitir parecer sobre projetos de ensino, pesquisa e extensão que lhe forem apresentados, para decisão do CEPEX - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão; Pronunciar-se, em grau de curso, sobre aproveitamento de estudos experiências anteriores e adaptações de alunos; Emitir parecer sobre admissão, promoção, afastamento e participação em programas de capacitação do pessoal docente lotado no curso; Aprovar o plano e o calendário de atividades do curso, elaborado pelo coordenador do curso; Exercer as demais competências que lhe sejam previstas em Lei e no Regimento.
2005 - 2012
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho de Ens, Pesq e Ext - CEPEX, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão do UNIFACEX, onde desenvolve as seguintes atribuições:deliberar sobre o projeto pedagógico-institucional da Faculdade e sobre os projetos pedagógicos dos cursos e programas de educação superior; emitir parecer nos processos sobre a criação de cursos de nível superior e fixação das vagas iniciais, para funcionamento na forma da lei; fixar normas complementares ao Regimento do UNIFACEX, relativas a matrículas, transferências, trancamento de matrículas, avaliação de aprendizagem, aproveitamento de estudos e de experiências anteriores, regime especial e diplomação de alunos regulares; avaliar ações e opinar sobre: a) funcionamento dos cursos superiores; b) iniciação científica, pesquisa e extensão; c) estágios supervisionados, práticas pedagógicas, aproveitamento de experiências anteriores, atividades complementares ou estudos independentes e trabalhos monográficos, dissertações ou teses; estabelecer normas quanto ao processo seletivo, para ingresso nos cursos e programas de educação superior; deliberar ou emitir parecer sobre projetos e programas de educação superior que lhe forem submetidos pelo Diretor, especialmente sobre: planos de carreira e capacitação docente e de desenvolvimento institucional; matéria didático-científica, além de aprovar medidas para a melhoria da qualidade do ensino, da pesquisa e da extensão; normas ou instruções para avaliação institucional e pedagógica das suas atividades de ensino, pesquisa e extensão; fixar o calendário anual; exercer as demais atribuições que lhe sejam previstas em lei e neste Regimento e emitir parecer nos assuntos que lhe sejam submetidos pelo Diretor Geral.
2011 - 2011
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da disciplina de Cultura e Clima Organizacional da pós-gradução lato sensu no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, com carga horária de 30 horas.
2009 - 2009
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora da disciplina de Cultura e Clima Organizacional realizada para o curso de Especialização lato sensu - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no período de 16 a 25/06/2009.
2009 - 2009
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Titular - PÓS, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora da disciplina de Elaboração e gerenciamento de projetos realizada para o curso de Especialização lato sensu - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no período de 01 a 08/10/2009.
2001 - 2008
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso - ADMINISTRAÇÃO em SI, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora do cuso de Administração com habilitação em sistemas de informação. Tendo como atribuições:
- Elaborar reelaborar projeto pedagógico do curso;
- Acompanhar e defender o curso por ocasião do Reconhecimento, processo regulado pelo MEC - Ministério de Educação e Cultura no ano de 2005;
- Definir professores e carga horária de trabalho;
- Promover reuniões para discussão e elaboração dos planos de ensino;
- Acompanhar, junto ao corpo docente, a execução dos planos de ensino das disciplinas;
- Atender ao corpo discente e orientá-los quanto a questões didáticas, pedagógicas, acadêmicas e administativas.
2003 - 2005
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Superior - CONSUP, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro do conselho Superior da FACEX, com as seguintes atribuições: deliberar, em instância final, sobre: a) supervisão e avaliação das funções de ensino, pesquisa e extensão e das atividades de gestão e apoio técnico-administrativo; criação, organização e extinção de cursos superiores, na forma da lei; b) reforma ou alteração do Regimento da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN ? FACEX;c) plano de desenvolvimento institucional; d) recursos nas esferas administrativa e pedagógica; elaborar e alterar o seu regulamento; regulamentar as atividades administrativas de todos os setores e órgãos da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN ? FACEX; emitir parecer sobre contratos, acordos e convênios que lhe forem submetidos pelo Diretor; deliberar sobre o relatório anual da Diretoria Geral; aprovar medidas que visem ao aperfeiçoamento e desenvolvimento das atividades da Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN ? FACEX; decidir sobre a concessão de dignidades acadêmicas; emitir parecer sobre os assuntos que lhe sejam submetidos pelo Diretor; exercer as demais atribuições que lhe sejam previstas em lei e neste Regimento.
2004 - Atual
Instituto Euvaldo Lodi - IEL/RNVínculo: Contratual, Enquadramento Funcional: Consultora e Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Experiência junto ao APL - Arranjo Produtivo Local da Cerâmica Vermelha do Apodi-Assú (grupo formado por 18 indústrias). Este projeto foi subsidiado pelo SEBRAE nacional, através do PROCOMPI - Programa de Apoio a Competitividade de Micro e Pequenas indústrias. No período de 03/2004 a03/ 2009.
Continuo atuando no IEL-RN como professora de cursos Profissionalizantes e In-Company na área de Gestão de Pessoas (Desenvolvimento de Liderança, Gestão das relações no trabalho, Comunicação Assertiva, Vivenciando o processo de mudança, em parceria com a Escola de Governo.
2011 - 2011
Instituto Euvaldo Lodi - IEL/RNVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico, Carga horária: 90
Outras informações:
Coordenadora pedagógico do projeto/curso Gestão da produção para micro e pequenas empresas, direcionado ao setor cerâmico.
2010 - 2010
Instituto Euvaldo Lodi - IEL/RNVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Coordenadora pedagógica, Carga horária: 90
Outras informações:
Coordenadora pedagógica do projeto/curso Capacitação empresarial para micro e pequena empresa, direcionado para o setor da panificação.
2008 - 2009
Instituto Euvaldo Lodi - IEL/RNVínculo: Facilitadora autônoma, Enquadramento Funcional: Facilitadora da área de RH, Carga horária: 180
Outras informações:
Ministrar os cursos:
2010 - a) Gestão da relações no trabalho (02) turmas - 20 horas - Vicunha;
b) Ética no serviço público (02) turmas - 12 horas - Escola do Governo do RN;
c) Elaboração e Gerenciamento de Projeto (01) turma - 20 horas - Escola do Governo do RN;
2008 - a) Comunicação Assertiva (04) turmas - 20 horas - Escola do Governo do RN;
b) Vivenciando o processo de mudança (02) turmas - 20 horas - Escola do Governo do RN;
c) Relações interpessoais (02) turmas - 20 horas - Escola do Governo do RN
d) Gestão das relações no trabalho (01) turma - 20 horas - Escola do Governo do RN;
2004 - 2009
Instituto Euvaldo Lodi - IEL/RNVínculo: Consultor autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor do APL da Cerâmica Vermelha, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividade de consultoria desenvolvida junto ao APL da cerâmica estrutural do Apodi-Assú teve a finalidade de alavancar a competitividade das indústrias cerâmicas inseridas no projeto (PROCOMPI - Programa de Apoio a competitividade de Micro e Pequenas empresas), bem como fortalecer a região em que estas estão situadas.
As atribuições do consultor foram: discutir e sensibilizar os micro empresários a trabalharem em cooperação, buscando desenvolver técnicas que melhorassem os processos produtivos, seja na preparação da massa, no processo de corte, na secagem (manual ou artificial), na queima e ainda no armazenamento e distribuição dos produtos. A consultoria tinha ainda a responsabilidade de acompanhar e avaliar todas as ações executadas.
A consultoria desenvolveu atividades de sensibilização do empresariado, assessoria técnicas nas diversas etapas do processo produtivo e também de controles de qualidade, capacitação dos gestores e corpo funcional, orientação para aquisição de equipamentos, estudos de mercado, campanhas publicitárias, participação em feiras, entre outras atividades.
A govenança da cadeia produtiva foi fortalecida através de parcerias estabelcidas com instituições financeiras: (Banco do Brasil, Banco do Nordeste e Caixa econômica Federal); com instituições de ensino superior para o desenvolvimento de estudos técnicos (IFRN e UFRN); parcerias com instituições técnicas (SEBRAE, FIERN, ITP, IBAMA, IPEM, etc), visando solidificar as relações entre todos os entes da cadeias produtiva e os headhunters.
2013 - Atual
Escola Agrícola de JundiaíVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso Técnico em COMEX, Carga horária: 20
Outras informações:
Em conformidade com a resolução CD/FNDE nº 18 de 16/06/2010 assume a função de Coordenadora do curso Técnico em Comércio Exterior vinculado ao Programa de Educação a distância E_Tec/EAJ/UFRN com as seguintes atribuições:
- Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso;
- Elaboração do Calendário do Curso;
- Atualização do material didático;
- Visitação aos polos
- Reunião com os tutores;
- Solicitação de material didático e de expediente;
- Elaboração de Relatórios;
- Acompanhamento e Orientação de professores pesquisadores;
- Acompanhamento do rendimento e da evasão escolar;
2013 - 2013
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João PessoaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora na área de Gestão, Carga horária: 60
Outras informações:
Prestar serviço de Consultoria de empresa e aplicação de pesquisa e visitas técnicas na área de Gestão Operacional.
2018 - 2018
Liga de Ensino do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40
2018 - 2018
Liga de Ensino do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular - GRADUAÇÃO, Carga horária: 40
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora Adhoc, Enquadramento Funcional: Avaliadora de Cursos de Graduação
Outras informações:
Portaria 864 de 17/09/2018
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora Adhoc, Enquadramento Funcional: Reconhecimento de Curso Presencial
Outras informações:
Código da Avaliação: 147095
Número do Processo: 201800910
Curso: Processos Gerenciais
IES: FABAD - Faculdade Bíblica das Assembleias de Deus
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora Adhoc, Enquadramento Funcional: Reconhecimento de Curso Presencial
Outras informações:
Código da Avaliação: 147401
Número do Processo: 201803445
Curso: Gestão de Recursos Humanos
IES: UNIFG - Centro Universitário dos Guararapes
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora Adhoc, Enquadramento Funcional: Renovação de Reconhecimento de Curso EaD
Outras informações:
Código da Avaliação: 144614
Número do Processo: 201722593
Curso: Negócios Imobiliários
IES: UCDB - Universidade Católica Dom Bosco
2018 - 2018
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora Adhoc, Enquadramento Funcional: Renovação de Reconhecimento de Curso Presenc.
Outras informações:
Código da Avaliação: 143358
Número do Processo: 20170069
Curso: Administração
IES: FAMA - Faculdade de Tecnologia Machado de Assis
2018 - 2018
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Revisora de Itens BNI, Enquadramento Funcional: Revisora de Itens (BNI para o ENADE 2018
2018 - 2018
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Revisora de Itens BNI, Enquadramento Funcional: Revisora de Itens (BNI para o ENADE 2018
2018 - 2018
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Revisora de Itens BNI, Enquadramento Funcional: Revisora de Itens (BNI para o ENADE 2018
2019 - Atual
Casa de Apoio a Criança com Câncer Durval PaivaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente, Carga horária: 44
2021 - Atual
Faculdade Ari de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Por hora aula, Carga horária: 20
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ana Járvis de Melo e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?