Carlos Sebastião Andriani

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (1976), Pós-Graduado em Administração Financeira, pelo Centro Universitário de Ciências Gerenciais da UNA (1982), Mestre em Ciências da Educação e Valores Humanos pelo Centro Universitário Capital (2003), Doutor PhD em Gestão, na especialização de Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos, pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Portugal (2012). É presidente da Diagrama Consultoria Empresarial Ltda., participa atualmente no conselho de diversas empresas e como consultor e palestrante, nas áreas de Gestão, com foco na Gestão 3.0, que possui base nos Valores Humanos e na Autorrealização dos funcionários, de Ética, e no campo da Educação formadora do Caráter. Participou da formulação de diversos cursos na área da Graduação e Pós-graduação e organiza atualmente cursos de nível técnico para novos gestores. Foi conveniado da FGV e atuou como presidente da Associação Nacional dos Conveniados da FGV. Atuou como professor para cursos da Pós-graduação no campo da gestão e da ética. Foi Diretor Executivo da Fundação Douglas Andreani e Presidente da Associação Douglas Andreani que atua na Educação formadora do Caráter. Foi Diretor acadêmico da BKR-Diagrama, do BI - Business Institute que evoluíram para o IBE-Business Education. Foi responsável direto pela abertura do Convênio do BI International com a Universidade Chinesa JIAO TONG de Shanghai, visando o desenvolvimento dos alunos para empreendedorismo conjunto, Brasil-China. Desenvolveu modelo de gestão que hoje é aplicado em mais de 17.000 empresa no México, no programa Moderniza do Governo . Desenvolveu a Pedagogia formadora do Caráter com base nos Valores Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 29/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Gestão

2008 - 2012

Instituto Universitário de Lisboa
Título: Sustentabilidade dos processos de malhoria contínua em gestão: a centralidade da capacidade analítica
Orientador: Luis Antero Reto
Coorientador: Nelson Ramalho.

Mestrado em Valores Humanos

2001 - 2003

Centro Universitário Capital
Título: Gestão Sistemica com Base nos Valores Humanos,Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Edvaldo Pereira Lima
Palavras-chave: Valores Humanos; Gestão Sistêmica; Educação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Graduação em Bacharel em Administração

1971 - 1976

Universidade Federal de Uberlândia

Formação complementar

2002 - 2002

Training Course on Solving Human & Organizational. , The Association for Overseas Technical Scholarship, AOTS, Japão.

1996 - 1996

Top Seminar for Latin America. , The Association for Overseas Technical Scholarship, AOTS, Japão.

1994 - 1994

Top Seminar for Latin America. , The Association for Overseas Technical Scholarship, AOTS, Japão.

1990 - 1990

Brazilian Program for Quality Management. , The Association for Overseas Technical Scholarship, AOTS, Japão.

1981 - 1982

MBA em Especialização em Pós-Graduação "Lato Sensu" .. , Centro Universitário de Ciências Gerenciais da UNA, UNA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

38. Babson College- Módulo Brasil. Programa Internacional de Desenvolvimento de Empreendorismo para Executivos e Acionistas. São Paulo. Brasil 2007..Desenvolvimento de Empreendorismo para Executivos e Acionistas.. 2007. (Seminário).

37. Babson College ? Módulo Babson. Programa Internacional de Desenvolvimento de Empreendorismo para Executivos e Acionistas..Desenvolvimento de Empreendorismo para Executivos e Acionistas.. 2004. (Seminário).

Foro Internacional:Nuevos Enfoques para generar mayor valor em las organizaciones.. Un nuevo modelo para explotar el lado humano del sistema de géstion empresarial. 2003. (Congresso).

Expomanagement..Expomanagement.. 2001. (Outra).

36. Mind Control Basic Lectures Series 101 thru 404 ,Silva Mind Control ? International, Inc. Laredo, Texas U.S.A.Mind Control Basic Lectures Series 101 thru 404 ,Silva Mind Control.. 2000. (Outra).

Curso ?A Pedagogia do Amor? ? Fundação Peirópolis..?A Pedagogia do Amor?. 2000. (Outra).

Curso ?Aprofundamento em Valores Humanos I? - Fundação Peirópolis. Marinque. 2000..?Aprofundamento em Valores Humanos I?. 2000. (Outra).

Seminário Internacional "Kaisha Kaizen". 1999. (Seminário).

Estratégias para promover ?o TQM, visão japonesa? promovido pela AOJT..Estratégias para promover ?o TQM.. 1995. (Seminário).

13. 2º Convenção do Comércio Lojista do Estado do Pará, Workshop Pós-venda: Reciclando a Administração pela qualidade..Reciclando a Administração pela qualidade.. 1994. (Outra).

14. 2º Convenção do Comércio Lojista do Estado do Pará, Palestra: A Nova Linguagem Empresarial..A Nova Linguagem Empresarial.. 1994. (Outra).

29. Seminário ?Gestão da Qualidade Total?. Promovido pela Fundação Christiano Ottoni..?Gestão da Qualidade Total?.. 1994. (Seminário).

Seminário ?Quality Management in the 90s?..?Quality Management in the 90s?.. 1993. (Seminário).

16. Simpósio de Qualidade Brasil ? Japão, JESU-Union of Japanese Scientists and Engineers e a MIC Internacional Congressos e Conferencias..JESU-Union of Japanese Scientists and Engineers.. 1988. (Outra).

33. Seminário ?Controle de Qualidade? promovido FIBRA ? Federação das Indústrias de Brasília..?Controle de Qualidade".. 1987. (Seminário).

III Encontro de Empresários de Brasília com real aproveitamento, Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Pessoal..III Encontro de Empresários de Brasília com real aproveitamento. 1986. (Seminário).

Treinamento de relações Interpessoais, CAVESA, Brasília..Treinamento de relações Interpessoais,. 1986. (Outra).

5. IV Congresso Brasileiro da Pequena e Média Empresa, Associação Comercial de São Paulo.. IV Congresso Brasileiro da Pequena e Média Empresa,. 1984. (Congresso).

Curso Administração de Negócios para Revendedores, Instituto Ford de Marketing..Curso Administração de Negócios para Revendedores. 1984. (Outra).

IV Seminário Nacional de Transporte das Empresas de Energia Elétrica, Companhia de Eletricidade de Brasília ? CEB. Brasília..V Seminário Nacional de Transporte das Empresas de Energia Elétrica. 1984. (Seminário).

10. Seminário de Desenvolvimento Administrativo ? 1º módulo, Mercedez Benz do Brasil S.A..10. Seminário de Desenvolvimento Administrativo ? 1º módulo, Mercedez Benz do Brasil S.A.. 1983. (Seminário).

I Simpósio Nacional sobre álcool Combustível, Comissão de Minas e Energia..I Simpósio Nacional sobre álcool Combustível. 1983. (Outra).

1a.Congresso de Desenvolvimento Nacional do Comércio e pelo conselho de Desenv.Com. do Ministério da Ind. e do Comércio.. Congresso de Desenvolvimento Comercial.. 1982. (Congresso).

Curso: Assessoria e Treinamento em liderança Empresarial.."A Lógica na Renovação de Frotas". 1980. (Outra).

Seminário sobre a Experiencia Japonesa na área dos transportes Urbanos-EBTU.Experiencia Japonesa. 1980. (Seminário).

Curso: Introdutório à análise Transacional..Introdutório à análise Transacional.. 1979. (Outra).

Programa de Psicologia e Técnicas de Vendas. Promovido pelo Master´s..Técnicas de Vendas.. 1978. (Outra).

1a. Semana do Economista e do Seminário sobre o tema 'A Economia Nacional..A Economia Nacional. 1976. (Seminário).

Treinamento, Gerente de Peças. Mercedez Benz do Brasil S.A..Treinamento, Gerente de Peças.. 1976. (Outra).

Treinamento, Reciclagem Gerência de Oficina. Mercedez Benz do Brasil S.A..Treinamento, Reciclagem Gerência de Oficina.. 1976. (Outra).

28. Seminário: I Encontro de Modernização Empresarial. promovido Pela SENAC ? Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial..I Encontro de Modernização Empresarial.. 1975. (Seminário).

Treinamento, Gerente Peças e Oficina. Mercedez Benz do Brasil S.A..Treinamento, Gerente Peças e Oficina.. 1975. (Outra).

Treinamento, Reciclagem ? Gerência de Oficina. Mercedez Benz do Brasil S.A.Treinamento, Reciclagem ? Gerência de Oficina.. 1975. (Outra).

26. Curso: Criatividade, promovido Pela SENAC ? Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial..Criatividade, promovido Pela SENAC.. 1974. (Outra).

27. Curso: Chefia e Liderança, promovido Pela SENAC ? Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial..Chefia e Liderança, promovido Pela SENAC.. 1974. (Outra).

2º Encontro Mineiro de Modernização Empresarial..Modernização Empresarial.. 1974. (Encontro).

Iniciação à pesquisa científica, promovida pela Universidade de Uberlândia..Iniciação à pesquisa científica, promovida pela Universidade de Uberlândia.. 1973. (Seminário).

Seminário de Gerencia de Marketing, IPROV Instituto de Promoção de Vendas..Seminário de Gerencia de Marketing,. 1973. (Seminário).

Curso: Prática de Administração promovida Universidade de Uberlândia..Prática de Administração.. 1972. (Outra).

Produções bibliográficas

ANDRIANI, C. S. . Ética -A busca da Conduta Correta. 1. ed. Campinas: Dialivros, 2004. v. 50. 144p .
ANDRIANI, C. S. ; BIASCA, R. E. ; Martínez, M.R. . Un Nuevo Sistema de Gestión para Lograr. 19. ed. x: Norma, 2003. v. 100. 330p .
ANDRIANI, C. S. . Gestão Sistemica com base nos valores humanos. 1. ed. Campinas: Dialivros, 2003. v. 50. 184p .
ANDRIANI, C. S. . Sistema Dia de Gestão.Domínio Pessoal. 1. ed. Campinas: Dialivros, 2003. v. 50. 89p .
ANDRIANI, C. S. ; BIASCA, R. E. ; Martínez, M.R. . El Nuevo Sistema de Gestión para las PYMEs. 1. ed. México: Norma, 2003. v. 50. 330p .
ANDRIANI, C. S. ; BIASCA, R. E. ; Martínez, M.R. . El nuevo sistema de Géstion para las PYMEs. 6. ed. México: Norma, 2003. v. 50. 330p .
ANDRIANI, C. S. . Postura de Atendimento. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2002. v. 50. 54p .
ANDRIANI, C. S. . Management System - Concepts And Language. Campinas: Diagrama, 2001. v. 50. 162p .
ANDRIANI, C. S. . Sistema de Gestion - Conceptos Y Lenguaje. 1. ed. Fortaleza: Diagrama, 2001. v. 50. 162p .
ANDRIANI, C. S. . Programo Pri Edukado Kaj Persona Disvolvigado. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 129p .
ANDRIANI, C. S. . Programa de Educação e Desenvolvimento Pessoal. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. 128p .
ANDRIANI, C. S. . Las Misiones Jesuíticas " en Guaraníe". 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 1. 48p .
ANDRIANI, C. S. . Cómo Conducir Tu Destino? Módulo A. Campinas: Diagrama, 2000. v. 100. 12p .
ANDRIANI, C. S. . Conceptos De La Naturaleza Humana - Módulo B. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 16p .
ANDRIANI, C. S. . Conceptos de Empresa - Módulo C. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 32p .
ANDRIANI, C. S. . Conceptos de Control de Calidad - Módulo D. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 22p .
ANDRIANI, C. S. . Las 5´s - Módulo E. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 17p .
ANDRIANI, C. S. . Técnicas de Trabajo - Módulo F. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 36p .
ANDRIANI, C. S. . Programa de Desenvolvimento do Motorista Padrão. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 64p .
ANDRIANI, C. S. . Motorista do Destino - Módulo A. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 12p .
ANDRIANI, C. S. . Conceitos da Natureza Humana - Módulo B. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 16p .
ANDRIANI, C. S. . Conceitos de Empresa - Módulo C. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. 32p .
ANDRIANI, C. S. . Conceitos de Controle da Qualidade - Módulo D. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 22p .
ANDRIANI, C. S. . 5S's - Módulo E. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 17p .
ANDRIANI, C. S. . Técnicas de Trabalho - Módulo F. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 36p .
ANDRIANI, C. S. . Introdução - Módulo A. 1. ed. Campinas: diagrama, 2000. v. 50. 8p .
ANDRIANI, C. S. . Código Nacional de Transito - Módulo B. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 13p .
ANDRIANI, C. S. . Como conduzir o onibus - Módulo C. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 29p .
ANDRIANI, C. S. . Apresentação e Limpeza do Onibus - Módulo D. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 12p .
ANDRIANI, C. S. . Postura do Motorista - Módulo E. 1. ed. Campinas: Diagrama, 2000. v. 50. 6p .
ANDRIANI, C. S. . Las Misiones Jesuíticas de Los Guaraníes. 1. ed. Fortaleza: Diagrama, 2000. v. 50. 97p .
ANDRIANI, C. S. . Como Implantar um Sistema de Qualidade para a Redução de Custos e o Aumento das Vendas. 1. ed. São Paulo: Tama, 1991. v. 50. 120p .
ANDRIANI, C. S. . Reciclando a Administração. 2. ed. Campinas: Dialivros, 1989. v. 50. 208p .
ANDRIANI, C. S. . CCQ - A maneira correta de trabalhar. 1. ed. Campinas: Diagrama, 1989. v. 50. 24p .

Outras produções

ANDRIANI, C. S. . Primeiros passos para a qualidade. Como implantar a qualidade. Vol. II.. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Fita de Vídeo / DVD).

ANDRIANI, C. S. . Gestão sistêmica baseada em valores humanos.. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Fita de Vídeo / DVD).

ANDRIANI, C. S. . Desmistificando a Qualidade II. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Fita de Vídeo / DVD).

Prêmios

2010

Professor Emérico de Campinas, Câmara Municipal de Campinas - SP.

2009

Cidadão Campineiro, Câmara Municipal de Campinas - SP.

Histórico profissional

Endereço profissional

Business Institute de Campinas. , Rua: José Paulino, Centro, 13013-001 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 37396420

Experiência profissional

1999 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 0

Outras informações:
Disciplina Ética e Valores Humanos

1999 - Atual

Business Institute de Campinas

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Academico

1993 - Atual

Fundação de Desenvolvimento Humano Douglas Andreani

Vínculo: Presidente, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente

1988 - Atual

Diagrama Consultoria Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor - Presidente

1982 - 1988

Grupo Silva Neto

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Regime: Dedicação exclusiva.

1975 - 1982

Mercedes-Benz do Brasil S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Regional, Regime: Dedicação exclusiva.