José Rômulo Travassos da Silva

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Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.

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Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

SILVA, J. R. T. . PALESTRA: SAÚDE E PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO - MINI-CURSO: COMO IDENTIFICAR PROCESSOS PSICOSSOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO.. 2012. (Outro).

SILVA, J. R. T. . I ENCONTRO NORTE NORDESTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL. 2004. (Congresso).

PINTO, S. M. ; BOTELHO, C. M. ; ALMEIDA, M. M. V. ; SILVA, J. R. T. . III ENCONTRO NACIONAL DE DINÂMICA DE GRUPO E II ENCONTRO LATINO AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO DA PESSOA. 1999. (Congresso).

PINTO, S. M. ; BOTELHO, C. M. ; ALMEIDA, M. M. V. ; SILVA, J. R. T. . II ENCONTRO NACIONAL DE DINÂMICA DE GRUPO E I ENCONTRO LATINO AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO DA PESSOA. 1997. (Congresso).

XLIX Encontro da ANPAD.Práticas de Gestão de Pessoas voltadas para qualidade de vida no trabalho: uma descrição de ações desenvolvidas para docentes de uma Universidade pública do Maranhão. 2025. (Encontro).

Programa de Formação Continuada para Líderes.Competências essenciais para líderes perante a transformação digital. 2024. (Encontro).

XVII Encontro Humanístico da UFMA: ciências, humanidades e reconstrução democrática.AS NUANCES DO OBJETIVISMO NOS ESTUDOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: CONCEPÇÕES EPISTEMOLÓGICAS E TEÓRICAS. 2023. (Encontro).

XVII Encontro Humanístico da UFMA: ciências, humanidades e reconstrução democrática. 2023. (Encontro).

XVII Encontro Humanístico da UFMA: ciências, humanidades e reconstrução democrática.RESILIÊNCIA E SUBJETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ENSAIO ENTRE SUBSERVIÊNCIA E PROTEÇÃO. 2023. (Encontro).

I Encontro Internacional da Rede ABRAS (XII Encontro de Administração e Pensamento Social Brasileiro e IX Encuentro de Administracíon y Pensamiento Social),.A pesquisa na área de Gestão com Pessoas. 2021. (Encontro).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Parecerista. 2020. (Congresso).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2020. (Congresso).

5a. Mostra de Profissões da UEMA.Compreendendo a Dinâmica dos Grupos. 2019. (Seminário).

65o Fórum Nacional de Reitores da ABRUEM. 2019. (Outra).

VI Semana de Administração da Uema.O Administrador e a quarta Revolução Industrial. 2019. (Outra).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação de docentes e coordenadores de curso acerca da formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).

XI Semana de Administração da Universidade Federal do Maranhão.Nada mais prático do que uma boa teoria: Discutindo e mapeando competências comportamentais. 2017. (Oficina).

16º Congresso de Stress da ISMA-BR. 2016. (Congresso).

18º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2016. (Congresso).

4º Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2016. (Encontro).

8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública. 2016. (Encontro).

8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. 2016. (Encontro).

I Congresso Maranhense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Práticas Inovadoras em Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Congresso).

XIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia/SEGeT.avaliador dos artigos da área temática Gestão de Pessoas. 2016. (Simpósio).

8º Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas: O exercício profissional enquanto trabalho.8º Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas: O exercício profissional enquanto trabalho. 2015. (Seminário).

9º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2015. (Congresso).

9º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Formação em Psicologia na perspectiva dos profissionais que atuam na área. 2015. (Congresso).

III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica: Diversidade, Cidadania e Inovação.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DA GESTÃO DE PESSOAS NO SEBRAE/MA. 2015. (Outra).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia/SEGeT.Avaliador nas análises dos artigos da área temática Gestão de Pessoas. 2015. (Simpósio).

50 anos de Psicologia na Universidade Estadual do Rio de Janeiro.Avaliação dos Coordenadores de Curso de Psicologia acerca da aquisição de competências por parte dos alunos.. 2014. (Encontro).

XII semana de extensão e XVI jornada científica da Universo.Avaliação dos coordenadores de cursos de Psicologia acerca da aquisição de competências por parte dos alunos. 2014. (Encontro).

III ENCONTRO LUDOVICENSE DE FENOMENOLOGIA, PSICOLOGIA FENOMENOLÓGICA E FILOSOFIAS DA EXISTÊNCIA.O GRUPO E SUA DINÂMICA. 2013. (Encontro).

II SEMANA DE NEGÓCIOS UNICEUMA. 2012. (Encontro).

V SEMANA PEDAGOGICA DO UNICEUMA.INTEGRANDO AS COORDENAÇÕES: UM ESPAÇO DIALÓGICO. 2012. (Encontro).

XIII SEMANA DE PSICOLOGIA: DISCUSSÃO SOBRE A MULTIPLICIDADE DA PROFISSÃO. 2012. (Encontro).

I ENCONTRO LUDOVICENCE DE FENOMENOLOGIA, PSICOLOGIA FENOMENOLÓGICA E FILOSOFIAS DA EXISTÊNCIA.GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM OLHAR FENOMENOLÓGICO. 2011. (Encontro).

VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE QUALIDADE DE VIDA. 2008. (Congresso).

XVII ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS CURSOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Encontro).

II CONGRESSO DE GESTÃO COM PESSOAS NO ESTADO DO PARÁ. RESGATANDO A CRIATIVIDADE ATRAVÉS DAS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NA ARTE DA COMUNICAÇÃO. 2004. (Congresso).

Belo, R. P.; Freire, S. E. A.;SILVA, J. R. T.. Experiências de aprendizagem organizacional nas vivências das equipes de trabalho de saúde em uma cidade do Litoral Piauiense.. 2024. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Psicologia - Mestrado Acadêmico) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO DELTA DO PARNAÍBA.

Belo, R. P.; Oliveira, A. R.;SILVA, J. R. T.. ?Apagando Incêndios? na Educação Pública: a Atuação e os Vínculos Organizacionais das Equipes Multiprofissionais no Contexto da Pandemia da COVID 19. 2023. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Psicologia - Mestrado Acadêmico) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO DELTA DO PARNAÍBA.

MESQUITA, A. A.;SILVA, J. R. T.; MONTEIRO, F. S. C. T.; Teixeira, T. G.. Avaliação e Gestão de Desempenho em Instituições Financeira. 2023. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

RIBEIRO, C. V. S.;SILVA, J. R. T.; Belo, R. P.; LEDA, D. B.. Os sentidos do trabalho e carreira no setor público: um estudo sobre a trajetória profissional dos assistentes em administração de uma IES. 2023. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

LEDA, D. B.; RIBEIRO, C. V. S.; Figueiredo, V. C.N.;SILVA, J. R. T.. A terceirização em um Campus do Instituto Federal do Maranhão: Um estudo sobre saúde e subjetividade das agentes de limpeza.. 2022. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

Belo, R. P.; Macedo, J. P.;SILVA, J. R. T.. Motivação no trabalho, condições laborais e qualidade subjetiva do sono de trabalhadores feirantes no contexto das feiras livres. 2022. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Psicologia - Mestrado Acadêmico) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO DELTA DO PARNAÍBA.

RIBEIRO, C. V. S.; LEDA, D. B.;SILVA, J. R. T.; Belo, R. P.. Os sentidos do trabalho e carreira no setor público: um estudo sobre a trajetória profissional dos assistentes em administração de uma IES. 2022. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

RAMOS, Y. S. R. Q.; LEDA, D. B.; Miranda, R. S.;SILVA, J. R. T.. Docência no ensino superior em um contexto pandêmico: um estudo sobre qualidade de vida no trabalho de professores da Universidade Estadual do Maranhão. 2022. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

Mourão, L.; Soares, A. B.;SILVA, J. R. T.. Ensino remoto emergencial no ensino superior: Adaptação, desenvolvimento profissional e tecnoestresse. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

TEIXEIRA, C. M.; SA, L. G. C.; NELSON, T.; FIGUEIREDO, R. M. E.;SILVA, J. R. T.. Ansiedade Social e Assertividade em Estudantes do Ensino Superior. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

RAMOS, Y. S. R. Q.;SILVA, J. R. T.; VASCONCELOS, SELENE. Síndrome de Burnout e a docência no ensino básico: Uma análise comparativa entre docentes de escolas públicas e privadas. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

MESQUITA, A. A.; Teixeira, Catarina Malcher; Silveira, F. M.;SILVA, J. R. T.. Gestão analítico comportamental do desempenho em policiais militares. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

RIBEIRO, C. V. S.; RAMOS, Y. S. R. Q.;SILVA, J. R. T.. O Trabalho e os seus sentidos: Um estudo com profissionais atuantes na área de POT em São Luís - MA. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

JUNIOR, José Samuel de Miranda Melo; Oliveira, Lúcia Helena Saraiva de;SILVA, J. R. T.. O MOVIMENTO SINDICAL E AS SUAS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIA) - Universidade Estadual do Maranhão.

MACIEL, J. C. P.;SILVA, J. R. T.; SANTOS, F. A.. MOTIVAÇÃO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DAS TEORIAS MOTIVACIONAIS. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual do Maranhão.

Ferreira. T. C.;SILVA, J. R. T.; Novaes, I. R. M.. O Impacto do Trabalho Remoto na Produtividade: Um estudo na Sede do Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE-MA). 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, T. C.;SILVA, J. R. T.; Lucas Sena. Qualidade de vida no trabalho em tempos de crise: Um estudo dos impactos causados pela Pandemia da COVID-19 na visão dos colaboradores da Secretaria do CREFITO-16. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, T. C.;SILVA, J. R. T.; Lucas Sena. O impacto dos desafios na gestão de equipes remotas em tempos de pandemia. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, T. C.;SILVA, J. R. T.; RIBEIRO, T. M.. Processo seletivo: Uma análise da percepção dos profissionais recém-formados em Administração. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, T. C.;SILVA, J. R. T.; RIBEIRO, T. M.. As ferramentas tecnológicas de RH e sua influência no desenvolvimento organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, T. C.;SILVA, J. R. T.; RIBEIRO, T. M.. Efetividade do treinamento: A percepção de funcionários e a prática organizacional:. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

PEREIRA, ILMAR POLARY; Dutra, C. A. F.;SILVA, J. R. T.. Administração sob a óptica Matemática: A contribuição das disciplinas de cálculo na formação do Administrador da UEMA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

NOVAES, IRLANE REGINA MORAES; Filho, E. A. S.;SILVA, J. R. T.. Análise do perfil profissiográfico do oficial egresso do curso de formação de Oficiais da Policia Militar do Maranhão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Segurança Pública) - Universidade Estadual do Maranhão.

MORAIS, KATY MARIA NOGUEIRA; OLIVEIRA, L. H. S.;SILVA, J. R. T.. Canais Reversos de Revalorização de Pós-consumo: Um estudo de caso na Procuradoria Geral de Justiça do Maranhão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

OLIVEIRA, L. H. S.;SILVA, J. R. T.; CUNHA, A. F.. FOMENTO Á EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA AOS ALUNOS DOS CURSOS TÉCNICOS DO PRONATEC NA UNIDADE REMOTA SÃO JOSÉ OPERÁRIO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERREIRA, Nilson Marques de; ALMEIDA NETO, J. M.;SILVA, J. R. T.. RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA PMMA: A inteligência emocional na formação do policial militar do Maranhão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, Márcio Rogério Sales da; AGUIAR, Raimundo Andrade de;SILVA, J. R. T.. PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DO POLICIAL MILITAR DO 1º ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA: Um instrumento de seleção interna para PMMA.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

NETO, Aluízio Torres da Costa; LUONGO, Jorge Allen Guerra;SILVA, J. R. T.. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: Análise do aspecto motivacional dos policiais da Companhia de Polícia Militar de Turismo do Maranhão. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

MORAIS, KATY MARIA NOGUEIRA; Cunha, Airton Feitosa;SILVA, J. R. T.. CONTRIBUIÇÕES DO WORKFLOW À MELHORIA DOS PROCESSOS DE NEGÓCIO: A experiência na área de saúde e segurança da Vale. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

NETO, Aluízio Torres da Costa; ROMÃO, William;SILVA, J. R. T.. CLIMA ORGANIZACIONAL: Uma análise situacional no 6º batalhão da Polícia Militar em São Luís-MA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

ANDRADE, Amanda Aboud Ferreira de;SILVA, J. R. T.; CORREA, Luis Alvaro dos Santos. POLÍTICA DE BENEFÍCIOS E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: O caso da Empresa Maranhense de Administração Portuária em São Luís-MA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

Júnior, Edilson Fernando Cardoso; Vasconcelos, Diniz Batista;SILVA, J. R. T.. Policiamento de trânsito: Capacitação do Policial Militar para excelência na prestação de serviço a comunidade.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

Pereira, Francisco de Sousa;SILVA, J. R. T.; Filho, José de Ribamar P. da Silva. AVALIAÇÃO DO PROERD NA REDUÇÃO DA CRIMINALIDADE NA ILHA DE SÃO LUIS-MA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

PEREIRA, ILMAR POLARY;SILVA, J. R. T.; NOVAES, IRLANE REGINA MORAES. CONCEIÇÃO.O CAPITAL HUMANO COMO QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

Teixeira, Catarina Malcher; Figueiredo, Rosana Mendes Éleres;SILVA, J. R. T.. AVALIAÇÃO DE HABILIDADES SOCIAIS EM ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO DE UMA ESCOLA PÚBLICA EM SÃO LUIS/MA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

NOVAES, IRLANE REGINA MORAES;SILVA, J. R. T.; CARVALHO, JOSÉ ANTÔNIO RIBEIRO. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA COMERCA DE BURITICUPU-MA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

BORBA, J. M. P.; LESSA, Denise Bessa;SILVA, J. R. T.. RELAÇÕES AMOROSAS NA CONTEMPORANEIDADE: CONSIDERAÇÕES CRÍTICO-FENOMENOLÓGICAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

Oliveira, Lúcia Helena Saraiva de;SILVA, J. R. T.; Cunha, Airton Feitosa. MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM RESTAURANTES DO MUNICÍPIO DA ROPOSA/MA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

Oliveira, Lúcia Helena Saraiva de;SILVA, J. R. T.; Cunha, Airton Feitosa. Atendimento nas barracas de praia do Calhau em São Luis/MA: Uma análise da satisfação do cliente.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

Neves, Gisele Martins de Oliveira;SILVA, J. R. T.; RAMOS, ERNANI. TRÂNSITO E TRANSPORTE PÚBLICO: UM ESTUDO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ADOTADO PELA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTE DE SÃO LUIS/MA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

MOURA, JOSÉ DE RIBAMAR LISBOA; FERNANDES, M. F. E.;SILVA, J. R. T.. ANÁLISE DO AMBIENTE EDUCACIONAL DE UMA EMPRESA PÓS PRIVATIZAÇÃO - UM ESTUDO DE CASO: CEMAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

BARBOSA, LEILA AMUM ALLES; FERNANDES, M. F. E.;SILVA, J. R. T.. A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO REALIZADO COM OS SERVIDORES DA ESMAM - ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA DO ESTADO DO MARANHÃO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

NOGUEIRA, PAULO DE TÁRCIO CASTRO; MORAIS, KATY MARIA NOGUEIRA;SILVA, J. R. T.. A IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA NO CONTROLE DE ESTOQUE DAS EMPRESAS DO COMÉRCIO VAREJISTA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

MACIEL, J. C. P.;SILVA, J. R. T.; BARBOSA, LEILA AMUM ALLES. RELAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA INTERDISCIPLINAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

CARVALHO, C. A. G.; MENDONÇA, GILSON MARTINS;SILVA, J. R. T.. IMPLANTAÇÃO DO CENTRO DE MATERIAL BÉLICO NA POLÍCIA MILITAR DO MARANHÃO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão.

PEREIRA, ILMAR POLARY;SILVA, J. R. T.; RAMOS, ERNANI. ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS NO MERCADO SEGURADOR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

FERNANDES, M. F. E.; SANTOS, F. A.;SILVA, J. R. T.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: UMA ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAR CLIENTES NOS SALÕES DE BELEZA EM SÃO LUIS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

SANTOS, F. A.;SILVA, J. R. T.; FERNANDES, M. F. E.. A ESTRUTURAÇÃO DE UM PLANO DE MARKETING COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NAS OPERAÇÕES DE MERCADO DA SORVETERIA GELATO ITÁLIA EM SÃO LUIS - MA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

GRACA, A. J. D.; OLIVEIRA, MIVALDO ÁLVARES DE;SILVA, J. R. T.. AS VANTAGENS E LIMITAÇÕES DO GERENCIAMENTO VISUAL NAS EMPRESAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

BORBA, J. M. P.; SANTOS, MARIA DE FÁTIMA RIBEIRO DOS;SILVA, J. R. T.. GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL: UM ESTUDO SOBRE A APROPRIAÇÃO DO CONHECIMENTO PELO CAPITALISMO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão.

ROSA, ROSÂNGELA GUIMARÃES; LEDA, D. B.;SILVA, J. R. T.. AS MUDANÇAS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS DE SÃO LUIS - MA OCASIONADAS PELOS AVANÇOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

RIBEIRO, C. V. S.; ROSA, ROSÂNGELA GUIMARÃES;SILVA, J. R. T.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: LEVANTAMENTO DA REALIDADE VIVENCIADA POR FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA PRIVADA EM SÃO LUIS - MA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; Fahd, W.; Silva, M. Áurea. Concurso Público Magistério Superior - Psicologia Campus Coroatá. 2024. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; Novaes, I. R. M.; ARAUJO, A. L. R.. Concurso Público Professor Magistério Superior Administração. 2023. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; Câmara, R.J.B.; LIMA, M. V. V.. Concurso Público Magistério Superior - Professor Adjunto - Curso de Turismo - Universidade Federal do Maranhão. 2018. Universidade Federal do Maranhão.

Novaes, I. R. M.; LIMA, M. V. V.;SILVA, J. R. T.. Concurso Publico Magistério Superior -Professor Assistente - Curso de Administração - CESCD - UEMA. 2018. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; Novaes, I. R. M.; LIMA, M. V. V.. Concurso Publico Magistério Superior -Professor Adjunto - Curso de Administração - CESCD - UEMA. 2018. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.. SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO DO DEPARTAMENTO DE ADMNISTRAÇÃO PARA DISCIPLINA PSICOLOGIA. 2012. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.. SELETIVO SIMPLICADO PARA PROFESSOR DO CURSO DE ADMNISTRAÇÃO DA DISCIPLINA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO. 2012. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.. COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS DE DOCUMENTOS DOS CANDIDATOS INSCRITOS NO CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR ASSISTENTE DA UEMA NO DEPARTAMENTO DE ADMNISTRAÇÃO. 2011. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; MORAIS, KATY MARIA NOGUEIRA; Pires, Paulo César Fonseca. SELETIVO DOS CANDIDATOS A TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA E PORTADOR DE DIPLOMA DE CURSO SUPERIOR RECONHECIDO. 2009. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.; FERNANDES, M. F. E.. SELETIVO DOS CANDIDATOS A TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA E PORTADOR DE DIPLOMA DE CURSO SUPERIOR RECONHECIDO. 2006. Universidade Estadual do Maranhão.

SILVA, J. R. T.. SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO. 2006. Universidade Estadual do Maranhão.

GÊNERO, SEXUALIDADE E PSICOLOGIA: uma análise sobre a formação em Psicologia e o atendimento em saúde à população LGBTQIAP+; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão, Fundação de Amparo à Pesquisa ao Desenvolv; Científico e Tecnológico - MA; (Orientador);

Resiliência e autopercepção do desempenho no trabalho do setor público; 2024; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão, ; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Adoecimento de Policiais Militares: Fatores de riscos no trabalho e o processo de adoecimento de policiais militares no exercício da função; ; 2024; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão, ; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Do uso emergencial ao contexto Pós-pandemia: a realidade da utilização das tecnologias digitais de informação e comunicação através da percepção dos professores da Universidade Federal do Maranhão; 2023; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão, ; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Aplicação de sistema de gestão de mudanças de instalações e tecnologias em uma empresa de logística de combustíveis com atividade operacional em um terminal aquaviário em São Luís-MA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Projetos Industriais) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

O processo de gestão documental e de protocolo em ambiente universitário: uma análise de procedimentos e rotinas de protocolo da reitoria da Universidade Estadual do Maranhão; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pública) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

CONTRIBUIÇÕES DA EDUCAÇÃO ASSISTIDA POR ANIMAIS ? EAA PARA A PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: uma análise fenomenológica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia da Educação) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Motivação nas Organizações Empresariais; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIA) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A contribuição do desenvolvimento das competências gerenciais para o processo de aprendizagem organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIA) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

PERFIL COMPORTAMENTAL E RETENÇÃO DE TALENTOS: Um Estudo de Caso em Micro e Pequenas Empresas em São Luís; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Qualidade de vida no trabalho na perspectiva dos funcionários do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão - CREA-MA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A influência do T&D para o desenvolvimento profissional e organizacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Clima Organizacional na perspectiva dos servidores do Ministério público do estado do Maranhão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Síndrome de Burnout: Avaliação em Cadetes do Curso de Oficiais Bombeiro Militar do Maranhão; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Estágio Curricular Obrigatório: Contribuições para o Desenvolvimento das Competências dos Estudantes do Curso de Administração da Universidade Estadual do Maranhão; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Estilos de Liderança, competências técnicas e comportamentais dos Gestores da Superintendência Regional de Polícia Federal no Maranhão; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Treinamento e Desenvolvimento: Uma ferramenta de desenvolvimento profissional na percepção dos empregados da Vale S; A; em São Luís - MA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Competências Socioemocionais: O que os gestores da Universidade Estadual do Maranhão esperam de seus estagiários?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Movimento Empresa Junior e seus impactos na ralidade empreendedora brasileira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Desenvolvimento de Competências: Percepção de jovens e gestores do Programa Jovem Aprendiz; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Cursos de Administração no Brasil: um olhar sobre sua evolução a partir do Exame Nacional dos Estudantes (ENADE); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Competências Profissionais no Estágio Curricular de Administração da UEMA: Percepção dos discentes, docentes e gestores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

O Administrador e suas habilidades: Um estudo sobre o desenvolvimento das habilidades pertinentes ao Administrador nos alunos do Curso de Administração do CCSA da UEMA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Treinamento e desenvolvimento no modelo de Gestão de Pessoas por Competências; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Relação trabalho X vida pessoal: consequências para o indivíduo e para Organização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

ÉTICA EMPRESARIAL: Uma abordagem à luz da Teoria Crítica da Administração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

SISTEMA DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS: Um estudo de caso em uma agência da Caixa Econômica Federal em São Luís-MA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA ADMINISTRAÇÃO DO SHPPING DA ILHA EM SÃO LUÍS-MA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO MÉTODO DE APRENDIZAGEM: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A PROPOSTA POLÍTICO-PEDAGÓGICA DO BANCO DO BRASIL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DOS CENTROS DE DISTRIBUIÇÃO DOMICILIAR DOS CORREIOS EM SÃO LUÍS-MA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR: UM DIAGNÓSTICO SOBRE A SATISFAÇÃO DO PÚBLICO LUDOVICENSE EM TRÊS SHOPPINGS CENTERS DE SÃO LUÍS-MA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA EM SÃO LUIS - MA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

AS HABILIDADES SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A LIDERANÇA E SUA RELAÇÃO COM COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE ENTREGA DE ENCOMENDAS DA DIRETORIA REGIONAL DO MARANHÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM COMPARATIVO ENTRE O REFERENCIAL TEÓRICO CLÁSSICO E DO DESENVOLVIDO PARA INSTITUIÇÕES PÚBLICAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DO PROGRAMA CEMAR SUSTENTÁVEL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

TURNOVER: A IMPORTÂNCIA DO SEU GERENCIAMENTO PARA RETENÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

CILMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO DA 1ª CIA DO 8º BATALHÃO DE POLÍCIA MILITAR DO MARANHÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UMA ABORDAGEM DA GESTÃO DE PESSOAS NO SEBRAE-MA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Gestão de Pessoas: Uma análise dos fatores de influência da terceirização de serviços da Gestão de Pessoas por consultorias especializadas em duas empresas de São Luis-MA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Clima Organizacional: Estudo de caso na INFRAERO em São Luis-MA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES DE TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Stress e atividade policial militar dos cadetes da APMGD; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DE CLASSE C EM SÃO LUIS - MA: ANÁLISE DO PROCESSO DE COMPRA DE AUTOMÓVEIS NOVOS; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS PARA A ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA ITAQUI BACANGA (ACIB) EM SÃO LUIS-MA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Relações amorosas na contemporaneidade: Considerações crítico-fenomenológicas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO: O CASO DO TRE-MA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

O TREINAMENTO COMO ELEMENTO ESSENCIAL PARA A REDUÇÃO DE ERROS NA FISCALIZAÇÃO NA AGÊNCIA NACIONAL DE TRANSPORTES TERRESTRES: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NA UNIÃO NACIONAL DO MARANHÃO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

TURNOVER: A IMPORTÂNCIA DO SEU GERENCIAMENTO PARA RETENÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UMA ABORDAGEM DA GESTÃO DE PESSOAS NO SEBRAE-MA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A Gestão de Pessoas por Competência como ferramenta de vantagem competitiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Processo de incorporação de normas e padrões de comportamento militar e seus impactos para o 24º Batalhão de Caçadores para seus integrantes; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

O impacto da motivação no desempenho individual dos servidores da Funasa/MA cedido ao SUS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ESPECIALIZAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Not8ivação profissional na Polícia Militar da PMMA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

O processo seletivo de soldados da Polícia Militar do Maranhão: manálise da seleção de candidatos para o Curso de Formação de Soldados no ano de 2006; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

PROGRAMA TRAINEE: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA D&E; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO COMO FERRAMENTA NA BUSCA PELA MELHORIA CONTÍNUA Estudo de caso do Consórcio de Alumínio do Maranhão S; A; (ALUMAR); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

PROGRAMAS DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: CONTRIBUIÇÕES PARA O FUTURO DOS TRABALHADORES E DAS EMPRESAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Motivação de Pessoal: Estudo em empresa vinculada ap projeto de economia de comunhão na liberdade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

A GESTÃO DO TURNOVER COMO ESTRATÉGIA PARA MANTER AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR INDUSTRIAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Políticas de treinamento do Banco Bradesco: O caso Treinet; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Estágio Curricular II; 2018; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Estágio Curricular II; 2018; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

Monitoria na disciplina Comportamento Organizacional; 2018; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: José Rômulo Travassos da Silva;

SILVA, J. R. T. . FORMAÇÃO EM DINÂMICA DE GRUPO. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, J. R. T. . CURSO TEÓRICO VIVENCIAL EM DINÂMICA DE GRUPO. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, J. R. T. . PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS. 2006. (COMISSÃO TÉCNICA).

SILVA, J. R. T. . CURSO DE FORMAÇÃO EM DINÂMICA DE GRUPO. 2005. (CURSO).