Diogo de Carvalho Silva
Bacharel em Administração Pública pela Universidade do Estado de Santa Catarina (2013). Tem experiência na área de Administração, Administração Pública, com ênfase em Gestão Pública, Licitação e Contratos, Sustentabilidade na Administração Pública, Logistica em Transportes (aéreo e terrestre), Planejamento em Ciência, Tecnologia e Inovação.
Informações coletadas do Lattes em 22/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2018 - 2019
PADRÃO DE ATENDIMENTO AO USUÁRIO. (Carga horária: 24h). , SANTO ANJO DA GUARDA, SA, Brasil.
2017 - 2017
SGSO. (Carga horária: 8h). , Infraero, INFRAERO, Brasil.
2017 - 2017
Treinamento Inicial para funcionários de Aeroportos. (Carga horária: 108h). , Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A., AZUL, Brasil.
2017 - 2017
Transportes aéreo de Artigos Perigosos. (Carga horária: 16h). , Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A., AZUL, Brasil.
2017 - 2017
FORMAÇÃO EM AVSEC PARA ATENDIMENTO AO PASSAGEIRO. (Carga horária: 8h). , Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A., AZUL, Brasil.
2017 - 2017
Familiarização Aeroportuária. (Carga horária: 12h). , Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A., AZUL, Brasil.
2017 - 2017
CRM - Corporate Resource Management. (Carga horária: 18h). , Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A., AZUL, Brasil.
2011 - 2013
Extensão universitária em Inglês. (Carga horária: 216h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Microsoft Excel. (Carga horária: 36h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Planejamento em Ciência e Tecnologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Modelagem de Processos.
Participação em eventos
Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2011. (Encontro).
Projetos de pesquisa
-
2014 - Atual
Modelo de Rede Virtual de Comunicação Colaborativa para Inovação em Cidades Inteligentes, Descrição: Desenvolver um modelo e uma metodologia para a criação de uma rede virtual de comunicação colaborativa orientada à co-produção coletiva de inovação e à tomada de decisões por gestores das Cidades Inovadoras. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Diogo de Carvalho Silva - Integrante / marisa carvalho - Coordenador / silvio serafim - Integrante / alice Cybis - Integrante.
Prêmios
2014
Extensão Universitária, UDESC/ESAG.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2014
Instituto StelaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Análise de Negócios/Processos, Carga horária: 30
2012 - 2012
Tribunal de Justiça do Estado de Santa CatarinaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiário na Gestão Ambiental - TJSC
2011 - 2012
Tribunal Regional Eleitoral de Santa CatarinaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenadoria de Apoio Administrativo.
2011 - 2011
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Extensão, Carga horária: 20
Outras informações:
Bolsista do Programa de Extensão - Laboratório de Aprendizagem de Serviços Públicos - LASP. Vinculado a ESAG/UDESC.
2010 - 2010
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
Outras informações:
Pró Reitoria de Ensino - PROEN
Atividades
-
01/2011
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência, Departamento de Estudos Administrativos e Gerenciais.,Atividade de extensão realizada, Coordenação - LASP.
-
01/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência, .,Cargo ou função, Representante Discente no Conselho de Centro - CONCENTRO/ESAG.
2014 - 2014
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 8
Outras informações:
Vínculo ao grupo de pesquisa INOVAmid- Subjetividade Humana e Inovação em Mídias do Conhecimento na Sociedade em Rede-UFSC
Atividades
-
03/2014
Pesquisa e desenvolvimento , UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC, .,Linhas de pesquisa
2015 - 2016
Conselho Regional de Enfermagem SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Jurídico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Controle de entrada e saída de documentos, processos e do fluxo de correspondência. Elaboração de comunicações internas entre o setor e os demais departamentos. Análise de execuções fiscais nas competências da Justiça Federal, Superior Tribunal Federal e Justiça Estadual. Apreciação de Processos Administrativos de organizações da saúde. Confecção de petições intermediárias nos processos da exequente (Coren/SC). Pagamento de guias e boletos. Atendimento a profissionais.
2017 - 2018
Azul Linhas Aéreas Brasileiras S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aux. Aeroportuário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento presencial a clientes ? check-in, desembarque, embarque e direcionamento de processos em situações de contingências. Desenvolvimento de novos processos de atendimento e melhoramento do fluxo de procedimentos internos. Organização dos setores de trabalho.
2018 - 2019
santo anjo da guardaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aux. de Tráfego, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento a clientes internos e externos, planejamento e execução de procedimentos em situações de contingências. Desenvolvimento de novos processos internos. Elaboração de normativas do setor de tráfego. Controle logístico da operação rodoviária da empresa, abrangendo escala de veículos, motoristas, encomendas, envio e recebimento de materiais internos da empresa. Visitas monitoradas a outras filiais da empresa para identificar oportunidades de melhoria, e bem como nova implementação escala de trabalho dos colaboradores do tráfego.
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