Lilio dos Santos
Atividades: Gestão dos aspectos humanos, técnicos e administrativos de atividades relacionadas, produção, logística, qualidade, engenharia industrial, manutenção, planejamento , matrizaria e ferramentaria, nas áreas de metal-mecânica, madeira, plásticos e investimentos técnicos/operacionais.
Processos envolvidos: Montagens eletromecânicas , transformação Metal/ mecânica, estampagem, soldagem, pintura eletrostática liquida e a pó, fosfatização, galvanização, pintura industrial, transformação de madeiras e painéis de alta e média densidade, usinagem, montagem de maquinas e equipamentos, sistemas especiais de montagem, sistema de controle e garantia da qualidade, técnicas de motivação para a qualidade, técnicas de administração da produção/ qualidade (TOC, lean manufacturing, ISO, QS, QSB , ISO/TS, QSMS etc.), layout industrial, obras ( construções metálicas), desenvolvimento de novas tecnologias, especificação , negociação e compra de equipamentos , gestão ambiental e análise de impactos ambientais. Gestão e motivação de pessoas. Gerenciamento pelas diretrizes e proposição de estratégias empresariais.
Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica de MG (1990), especialização na Gestão de Micro e Pequenas Empresas (2005), Educação Tecnológica (2009); Gestão Ambiental (2000) e mestrado profissionalizante em Engenharia de Materiais (Jan 2013).
Informações coletadas do Lattes em 22/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em ENGENHARIA DE MATERIAIS
2010 - 2012
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: Aplicabilidade do ensaio de usinagem com pressão constante ao estudo de usinabilidade de aços,Ano de Obtenção: 2013
Sandro Cardoso Santos.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Materiais e Metalúrgica / Subárea: Metalurgia de Transformação / Especialidade: Usinagem. Setores de atividade: Fabricação de máquinas e equipamentos.
Especialização em EducaçãoTecnológica
2007 - 2009
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: HISTÓRICO DA QUALIDADE NO SÉCULO XX. UMA ANÁLISE DA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO E DA QUALIDADE QUALIDADE TOTAL NO PERÍODO
Orientador: Heli Santos Oliveira
Especialização em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal de Lavras
Título: Melhoria Contínua nas Micro e Pequenas Empresas - Estudo de caso.
Orientador: José Geraldo de Andrade
Especialização em Gestão Ambiental
2000 - 2000
Instituto de Educação Tecnológica
Título: Política Ambiental Dentro de uma Empresa
Orientador: Rita de Cássia Soares Santos
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Processos de Fabricação, Seleção Econômica.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Matrizes e Ferramentas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Engenharia Térmica/Especialidade: Controle Ambiental.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Mecânica dos Sólidos/Especialidade: Dinâmica dos Corpos Rígidos, Elásticos e Plásticos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Mecânica dos Sólidos/Especialidade: Mecânica dos Corpos Sólidos, Elásticos e Plásticos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
IMPACTO CONSULTORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDAVínculo: CONSULTOR INDEPENDENTE, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 20
Outras informações:
2006 a - Consultor Independente Consultoria para implantação de Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiental: Desenvolvimento de treinamentos na área de qualidade e meio ambiente; Treinamento de pessoal.
2005 - 2005
ALMEIDA E FERRA CURSOS E TREINAMENTOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: INSTRUTOR, Carga horária: 12
Outras informações:
Cargo: Instrutor do SENAI Cidade de Ubá - MG Preparação das turmas do Curso Técnico de Segurança do Trabalho em Qualidade Total e Normas da série ISO 9000.
1997 - 2006
Itatiaia Moveis SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Abr 02 a Dez 2005 - Cargo: Gerente de Qualidade respondendo diretamente ao Diretor Presidente. 1) Representante da Direção (RD) e 2) Responsável pelas áreas de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde Ocupacional Empresa com mais de 1000 funcionários, transformando acima de 140 toneladas\dia de aço, trabalhando em 03 turnos. Monitoramento do Sistema de Gestão da empresa, através do desenvolvimento, implantação e avaliação de indicadores de desempenho em todas as unidades da Empresa; Implementação, certificação e manutenção do Sistema de Gestão pela Qualidade; Preparação, treinamento e desenvolvimento da equipe de Auditores Internos da Qualidade; Gerenciamento do processo de revalidação da licença operacional juntos à FEAM/COPAM; Implantação de Sistema de Gestão Ambiental e preparação da empresa para certificação na ISO 14000. Processo em desenvolvimento; Estruturação das áreas de segurança do trabalho e saúde ocupacional, bem como a coordenação para a elaboração do PPRA e PCMSO. Resultado significativo: Certificação da empresa na NBR ISO 9001/2000; Revalidação da Licença Operacional; Equipe de Auditores Internos treinada e atuante. Nov 98 a Abr 2002 - Cargo: Gerente de Produção da Fábrica Preparação e treinamento da equipe para introdução das ferramentas de qualidade. Análise do processo e modernização do parque fabril. Análise, especificação e compra de equipamentos para automação das áreas de processos. Gerenciamento da produção, desde o recebimento da matéria prima até a entrega do armário embalado para transporte. 1997 - Nov 98 - Cargo: Coordenador de Engenharia Industrial Gerenciamento da equipe de manutenção e de métodos e processos. Desenvolvimento da empresa para elaboração de procedimentos visando a certificação na ISO 9000. Análise, especificação e compra de equipamentos para automação das áreas de processos. Início da implantação da Gestão pela Qualidade Total com assessoria da Fundação d
1994 - 1996
CASE NEW HOLLANDVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Administração de equipe na área disciplinar, quanto ao cumprimento das normas da empresa e quanto a segurança do trabalho. Gerenciamento da equipe e elaboração de procedimentos para certificação na série ISO 9000. Administração da Produção na preparação e fabricação de peças para a montagem de tratores. Resultados significativos: Obtenção da certificação na ISO 9002 em 10 meses na CNH (Fiat Allis).
1978 - 1994
Gerdau AçominasVínculo: Enpregado CLT, Enquadramento Funcional: Engenheiro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
1978-1994 - AÇOMINAS - Aços Minas Gerais S/A. Cargo: Chefe de Seção (88-94) Especificação de compra, acompanhamento, diligenciamento e inspeção de pecas em fabricação. Especificação, teste de performance e acompanhamento de ferramentas de corte para usinagem. Gerenciamento da manutenção do sistema de refrigeração. Coordenação de equipes de manutenção. Resultados significativos: Implantação do sistema de controle computadorizado, representando um ganho de 40% em tempo e redução do efetivo. Implantação do sistema de gestão de estoques da área. Redução do Custo com peças de grande porte e aumento da vida útil dos mesmas. Maior organização da área e redução dos acidentes de trabalho através da implantação de métodos eficazes de trabalho com o programa 5S. Aumento da produtividade em 14% através de treinamento e preparação da equipe.
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