Paulo Silva Vianna

Mestre em Administração (dissertação na área de Gestão Estratégica de Organizações, caso da implantação da Kroton após abertura de capital na Bolsa - IPO) . Especialista em Gestão Empresarial pela FGV. Graduado em Administração pela UFMG. Diversos cursos de desenvolvimento na FDC e USP. Executivo na Unilever, Prosegur, Sebrae, Kroton, De Beers Mineração, Anglo Mineração, Sistema FIEB e Sistema FIEMG. Atuando como Consultor, Coach e Professor desde janeiro/2018. Professor nos cursos de pós graduação da FGV, UNIT, ADTALEM, CEDIN e LAUREATE. Coach de Vida e Carreira pela SLAC. Consultor internacional e nacional de Novos Negócios. Inglês fluente.

Informações coletadas do Lattes em 07/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração

2009 - 2010

Fundação Fead Minas
Título: Gestão Estratégica de Pessoas Após a Abertura de Capital Numa Empresa Educacional: Um Estudo de Caso., Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Profa. Dra. Íris Barbosa Goulart
Palavras-chave: RH Estratégico IES.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Gestão Empresarial

2001 - 2002

Fundação Getúlio Vargas
Título: Jogos de Negócios

Graduação em Administração

1982 - 1986

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Mercado de Capitais

Formação complementar

2013 - 2013

Coaching Profissional. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latinoamericana de Coaching, SLAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Participação em eventos

Formação de Líderes - Crescimentum.Desenvolvimento de Liderança. 2015. (Seminário).

HSM Management. 2012. (Congresso).

CONARH. 2010. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de RH. 2009. (Congresso).

HSM Expo Management. 2008. (Encontro).

Orientou

DEVRY

Gestão de Indicadores para facilitar tomada de decisões nas Empresas de Serviços; ; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RELAÇÕES TRABALHISTAS) - Faculdade Ruy Barbosa; (Orientador);

RODRIGO EDNEI DE PAULA OLIVEIRA

PROJETO IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Paulo Silva Vianna;

IZABELA F

DE ALMEIDA; SHEILA V; SILVA E PRISCILA CICONELO; FEEDBACK COMO FERRAMENTA EM GESTÃO DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Paulo Silva Vianna;

Elaine Marques de Castro

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO DO HOSPITAL INFANTIL SÃO CAMILO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Paulo Silva Vianna;

Produções bibliográficas

VIANNA, P. S. ; PAPA FILHO, S. ; SIQUEIRA, M. M. ; VIANNA, P. S. . A abertura de capital por uma empresaeducacional e seus reflexos para a gestão. In: Íris Barbosa Goulart e Jáder dos Reis Sampaio. (Org.). Psicologia do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos - Estudos Contemporâneos. 1ed.São Paulo: Casapsi Livraria e Editora Ltda., 2013, v. 1, p. 235-251.
VIANNA, P. S. ; CANÇADO, VERA L. ; GOULART, ÍRIS B. . A Abertura de Capital como Forma de Gestão Adotada por uma Empresa Educacional para Enfrentar a Competitividade. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso) , 2011.

Outras produções

VIANNA, P. S. . Plano de Cargos e Salários - Buffet Célia Soutto Mayor. 2010.

BALIEIRO, L. W. ; VIANNA, P. S. . Reestruração do Sistema de Transporte Coletivo de Kingston - Jamaica. 1997.

VIANNA, P. S. ; GOULART, ÍRIS B. ; MELO, JULIANA M. DO COUTO . GESTÃO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR EM MUDANÇA: ESTUDO DE CASOS. 2010. (Relatório de pesquisa).

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - 2009

Kroton Educacional S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo Desenv Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo planejamento, orçamento, elaboração de políticas e implantação de procedimentos dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, negociação sindical, análise de compras de unidades de negócios (due diligence) e monitoramento de clima organizacional. Participação após a abertura de capital na Bovespa.

2012 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de MBA

Outras informações:
Professor das disciplinas Gestão Estratégica, Negociação, Gerenciamento de Projetos.

2013 - 2016

Federação das Indústrias do Estado da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Superintendente das Áreas de Planejamento, RH, Qualidade e Processos e Escritório de Projetos.

2011 - 2013

Largo Resources

Vínculo: Diretor Estatutário, Enquadramento Funcional: Diretor Estatutário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como Diretor Administrativo / RH / Sustentabilidade. Responsável pelas áreas de Gestão de Pessoas, Negociação Sindical, Suprimentos e Logística, Sustentabilidade (Meio Ambiente e Relações Institucionais).

2001 - 2004

De Beers Brasil - Diamonds

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: H R Business Partner - South America, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão de RH para a América do Sul. Obtenção de ISO 14001. Referência mundial na gestão de pessoas em 2002 e 2003.

2005 - 2007

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Estratégia, Planej / Gestão Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei na Gerência de Estratégias, Planejamento, Projetos e Gestão de Pessoas. Trabalhei com a organização de Políticas Públicas, Projetos Multi setoriais, Gestão de Pessoas no sistema de gestão por competências.

2009 - Atual

Paulo Vianna Consultores Associados

Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - 2017

Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE SUPRIMENTOS E LICITAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.