George Luiz Gonçalves Fontes

Possui graduação em Administração de Empresas - Focca - Faculdade Olindense de Ciências Contábeis e Administrativas (2002) é mestre em Gestão Estratégica de Negócios/Gestão Estratégica de Pessoas. Possuí formação técnica em Rádio e TV pelo SENAC - PE. Professional e Self Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Foi Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento de Talentos Humanos do SENAI - PE na DTH - Divisão de Talentos Humanos. Lecionou nas Faculdades Anglo Líder e ESUDA. Atualmente é professor na Escola Superior de Marketing - FAMA, IBGM - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing e na FACOTTUR - Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Marketing e Recursos Humanos. Tem experiência na área de Administração, Marketing, Recursos Humanos e Empreendedorismo atuando principalmente em: Vendas, Marketing,TD - Treinamento e Desenvolvimento, Liderança, Motivação e Avaliação de desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão Empresarial

2011 - 2013

Associação Educacional Boa Viagem
Título: O Programa Jovem Aprendiz SENAI - Areias - Recife/PE : A percepção dos jovens e gestores., Ano de Obtenção: 2013
Orientador: Lúcia Maria Barbosa de Oliveira

Graduação em Administração

1991 - 2002

Focca - Faculdade de Olinda

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Rádio e TV

2020 - 2022

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE

Formação complementar

2015 - 2015

Extensão universitária em Professional e Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Produções bibliográficas

  • FONTES, G. L. G. . Inovação e Criatividade no Processo de Treinamento. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FONTES, G. L. G. . Vendas e sua equipe.. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Outras produções

FONTES, G. L. G. . EPI prá sorrir.,. 2013. Teatral.

FONTES, G. L. G. . Unidos por um mundo melhor.. 2013. Teatral.

FONTES, G. L. G. . Foi só uma explosão.. 2013. Teatral.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, DR - Departamento Regional de Pernambuco. , Rua Frei Cassimiro, Santo Amaro, 50100260 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 32029300, Ramal: 9303, Fax: (81) 32029303, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2015

Escola Superior de Marketing

Vínculo: , Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas: Cargos e Salários, Cultura e Clima Organizacional, Departamento Pessoal.

Atividades

  • 01/2015

    Ensino, GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Coaching e Mentoring, Capital Humano nas Organizações.

  • 01/2013

    Ensino, GESTÃO DE MARKETING, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos do Marketing, Comportamento do Consumidor, Publicidade e Propaganda, Pesquisa de Mercado, Planejamento de Publicidade e Propaganda,

  • 08/2013 - 02/2015

    Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cargos e Salários, Culrura e Clima Organizacional, Departamento Pessoal.

2013 - Atual

Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

2012 - 2017

SENAI - Departamento Regional de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento de Talentos Humanos.

2011 - 2013

SENAI - Departamento Regional de Pernambuco

Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 40

Outras informações:
Docente na área de administração.

Atividades

  • 11/2011

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento de Equipes, Teoria Geral da Administração.

2011 - 2014

Faculdade Líder

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Atividades

  • 06/2011 - 01/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2011 - 2012

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 09/2011 - 08/2012

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor, Gestão de Pessoas.

2015 - 2018

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor nos cursos de Marketing e Publicidade e Propaganda, nas disciplinas de Pesquisa de Mercado e Gestão de Produtos e Marcas.

2015 - 2015

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato por disciplina, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministração de aula no curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional na disciplina de Educação e Treinamento.

2015 - 2015

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato por disciplina, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministração de aula no curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Competência na disciplina de Captação, Seleção e Retenção.

2009 - 2011

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor nos cursos de Marketing e Recursos Humanos nas disciplinas: Comportamento do consumidor; Gestão em vendas; Planejamento de Publicidade e Propaganda; Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais; Avaliação de Desempenho.

Atividades

  • 03/2015 - 03/2015

    Ensino, Gestão de Pessoas e Competências, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Captação, Seleção e Retenção de Pessoas.

  • 03/2015 - 03/2015

    Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Educação e Treinamento

  • 01/2009 - 06/2011

    Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais.

  • 01/2009 - 06/2011

    Ensino, Gestão em Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor, Gestão em Vendas, Planejamento de Publicidade e Propaganda.

2016 - 2017

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato por disciplina

Outras informações:
Professor conteudista na disciplina de Trade Marketing.Professor no curso de pós graduação em gestão empresarial na disciplina de Gestão de Carreira.