MILENE LOPES DE OLIVEIRA

Possui graduação em Administração de Empresas pelo Centro de Ciencias de Jussara (2007), especializou-se em MBA em Marketing, na Faculdade de Jussara no ano de 2008, mestranda em Planejamento e Desenvolvimento Territorial pela Universidade de Taubaté (UNITAU). Atualmente é Professora no curso de Administração na Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente no seguinte tema: empresa.

Informações coletadas do Lattes em 23/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Gestão e Desenvolvimento Regional

2015 - Atual

Universidade de Taubaté
Título: OS PROCESSOS DE INOVAÇÃO NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESASDO SETOR DE AGRONEGÓCIO EM RIO VERDE,Orientador:
Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira.Coorientador: Marcela Barbosa de Moraes. Palavras-chave: Gestão; Planejamento; Desenvolvimento Regional.

Especialização em MBA em Marketing

2007 - 2009

Faculdade de Jussara
Título: A nova Onda do Marketing
Orientador: Regivane Aparecida Nogueira

Graduação em Administração de Empresas

2003 - 2007

Centro de Ciencias de Jussara
Título: Cheiry'Art
Orientador: Celso Murilo Danin
Bolsista do(a): organização das voluntarias de goias, OVG, Brasil.

Formação complementar

2007 - 2007

Atendimento ao ser Humano. (Carga horária: 24h). , Metamorfose, MFS, Brasil.

2007 - 2007

Motivando para o Sucesso. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2007 - 2007

Buscando Oportunidades de Negócios. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2006 - 2006

Motivação e Sucesso Profissional. (Carga horária: 3h). , Motiva Brasil, MB, Brasil.

2006 - 2006

IX Semana Acadêmica e II Workshop. (Carga horária: 20h). , Centro de Ciências de Jussara, CCJ, Brasil.

2005 - 2005

VIII Semana Acadêmica da Faculdade de Jussara. (Carga horária: 20h). , Centro de Ciências de Jussara, CCJ, Brasil.

2005 - 2005

Administração de Micro e Pequena Empresa. (Carga horária: 20h). , Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento de Goiás, SEAGRO, Brasil.

2002 - 2002

Capacitação e Desenvolvimento de Vendedores. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2002 - 2002

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 40h). , Sociedade de Farmácia e Química, SFQ, Brasil.

2000 - 2001

Profissionais de Saúde. (Carga horária: 120h). , Grupo EMS Sigma Pharma, EMS, Brasil.

1999 - 1999

Análise de Crédito e Cobrança. (Carga horária: 8h). , Câmara de Dirigentes Logístas de Iporá, CDL, Brasil.

1998 - 1998

Sucesso em Vendas - A Qualidade faz a Diferença. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

1998 - 1998

Vendendo com Sucesso no Natal. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

1998 - 1998

Excelencia no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

1997 - 1998

Microinformática básica. (Carga horária: 120h). , Microcenter Informatica, MI, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.

Organização de eventos

OLIVEIRA, M. L. ; SOUSA, M. A. S. . III SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO: Administração em tempos de crise - Cenários e Perspectivas. 2015. (Outro).

OLIVEIRA, M. L. ; NETTO, A. B. . II SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO : Coaching uma nova forma de potencializar pessoas e alavancar resultados. 2014. (Outro).

OLIVEIRA, M. L. ; NETTO, A. B. ; SILVA, R. M. M. ; SOUSA, M. A. S. . I SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO: Gestão de Pessoas e a Sustentabilidade do Negócio, cenários em construção. 2013. (Outro).

Participação em eventos

CONAD. Encontro Nacional dos Administradores. 2012. (Congresso).

Semana Empreendedora. Empreendedorismo uma política que dá resultado. 2012. (Congresso).

Semana Empreendedora.Organização. 2012. (Simpósio).

Semana Universitária.Sustentabilidade Administrar com consciência. 2012. (Encontro).

Semana da Administração.Administração uma chave para a mudança. 2011. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Jorge Henrique dos Santos Gonçalves

OLIVEIRA, M. L.; GUIMARAES, K. F. S.; FARINA, C.. CERVEJA ARTESANAL: MARKETING ESTRATÉGICO E PESQUISA MERCADOLÓGICA ACEITABILIDADE EM CAIAPÔNIA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: GABRIELA CRISTINE COSTA

OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.; BARROS, K. M.. A influência da Percepção das práticas de Gestão Estratégica de Pessoas no comprometimento organizacional: Um estudo de caso na Empresa Tecnocar na cidade de Caiapônia GO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Lucas Mateus Rosa Marques

OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.; FARINA, C.. A gestão do conhecimento com foco na alavancagem de resultados: Um estudo de caso na empresa CR LIMA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Roldão Neves Pereira

OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.; SOUSA, M. A. S.. Treinamento e Desenvolvimento: Estratégia Corporativa para inovar o conhecimento e alavancar os resultados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Matheus Sousa Jordão

BRITO, C. C.;OLIVEIRA, M. L.; SILVA, R. M. M.. MÉTODOS E ANÁLISES DE CONTROLE DE ESTOQUE: ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL NA CIDADE DE PALESTINA DE GOIÁS.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Vinicius da Silva Oliveira

SILVA, R. M. M.;OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.. AGRICULTURA DE PRECISÃO COMO FERRAMENTA PARA MELHORIA DA EFICIÊNCIA PRODUTIVA RURAL: UM ESTUDO DE CASO NA FAZENDA STA MARCIA.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: LORRAN GABRIEL ALVES DE SOUSA

SILVA, R. M. M.;OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.. UM POSICIONAMENTO DE MARKETING E A SUSTENTABILIDADE DO CARVÃO VEGETAL: UM ESTUDO DE CASO NA REGIÃO FAZENDA INHUMAS, SÍTIO VITÓRIA NO MUNICÍPIO DE CAIAPÔNIA-GO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Lucas Silva Correa

SILVA, R. M. M.;OLIVEIRA, M. L.; BRITO, C. C.. GESTÃO DE UMA PROPRIEDADE LEITEIRA FAMILIAR DA REGIÃO CENTRO-OESTE GOIANO MICRORREGIÃO DE DOVERLANDIA-GO: UM ESTUDO DE CASO NA FAZENDA BURITI. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Adriana Alves da Silva

OLIVEIRA, M. L.; GUIMARAES, K. F. S.; FARINA, C.. MARKETING DIGITAL COMO ESTRATÉGIA MERCADOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA OESTE GOIANO ? IPORÁ-GO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Leticia Pereira Ramos

FARINA, C.;OLIVEIRA, M. L.; GUIMARAES, K. F. S.. Comportamento dos Consumidores de maquiagem da marca Natura na cidade de Caiapônia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Romario Alves Rodrigues

OLIVEIRA, M. L.; GUIMARAES, K. F. S.; FARINA, C.. Planejamento Estratégico Situacional como Ferramenta para contornar a imprevisibilidade nas Micro e Pequenas Empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Sara Lopes Soares

OLIVEIRA, M. L.; GUIMARAES, K. F. S.; FARINA, C.. Oportunidade de Mercado e o Marketing Estratégico: Um estudo de caso na Sorveteria Maranata. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia.

Aluno: Dolores Fernandes de Moraes

OLIVEIRA, M. L.; HENRIQUE, Z.; RAAL, A.. A importância do Planejamento Estratégico nas pequenas e médias empresas: Um estudo de caso na empresa Auto Peças Santos em Caiapônia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Aluno: Jéssica Ferreira Silva

OLIVEIRA, M. L.; HENRIQUE, Z.; RAAL, A.. A importância da gestão estratégica de pessoas no clima organizacional: Como fator de sucesso empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Aluno: Jonas Francisco Oliveira Sobrinho

OLIVEIRA, M. L.; HENRIQUE, Z.; RAAL, A.. As melhorias advindas do Planejamento e Administração: Um estudo de caso da Loja Brinquedos Araguaia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Aluno: Thais Cezar Ribeiro Duarte

OLIVEIRA, M. L.; HENRIQUE, Z.; RAAL, A.. O planejamento estratégico como um fator importante na administração. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Aluno: Nathália Bernades Lemes

OLIVEIRA, M. L.; HENRIQUE, Z.; RAAL, A.. A importância da Gestão de Pessoas para as empresas: Capital humano como diferencial competitivo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Orientou

Maria de Fatima Silva

FMA CONSULTORIA CONTÁBIL : Plano de Negócios; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Maria de Fatima Silva

FMA CONSULTORIA CONTÁBIL : Plano de Negócios; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Winicius Naves Machado

Corujão Auto Peças: Plano de Negócios; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Katia Ferreira Sousa Guimaraes

K'ASE COM ESTILO: PLANO DE NEGÓCIOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Jonas Francisco de Oliveira Sobrinho

JN Blocos Artefatos de Cimentos: Plano de Negócios; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Leiliane Helrigle da Silva

BYE BIJU Acessórios Femininos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Yousra Ghalfi Hamider

Sha WR'MIX: PLANO DE NEGÓCIOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial e Financeira) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Halann Ferreira Brandão

Monografia; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em agronegócio) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Lucas Mateus Rosa Marques

A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CR LIMA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Roldão Neves Pereira

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGIA CORPORATIVA PARA INOVAR O CONHECIMENTO E ALAVANCAR OS RESULTADOS: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO ITAÚ, AGÊNCIA CAIAPÔNIA-GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

GABRIELA CRISTINE COSTA

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E NO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES DA EMPRESA TECNOCAR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Adriana Alves da Silva

MARKETING DIGITAL COMO ESTRATÉGIA MERCADOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA OESTE GOIANO ? IPORÁ-GO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Jorge Henrique dos Santos Gonçalves

Analise Mercadológica EM CAIAPÔNIA-GO: A IMPLEMENTAÇÃO DA CERVEJA ARTESANAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Romario Alves Rodrigues

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL COMO FERRAMENTA PARA CONTORNAR A IMPREVISIBILIDADE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Romario Alves Rodrigues

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL COMO FERRAMENTA PARA CONTORNAR A IMPREVISIBILIDADE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Dolores Fernandes de Moraes

A importância do Planejamento Estratégico nas pequenas e médias empresas: Um estudo de caso na empresa Auto Peças Santos em Caiapônia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Jéssica Ferreira Silva

A importância da gestão estratégica de pessoas no clima organizacional: Como fator de sucesso empresarial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Jonas Francisco Oliveira Sobrinho

As melhorias advindas do Planejamento e Administração: Um estudo de caso da Loja Brinquedos Araguaia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Nathália Bernades Lemes

A importância da Gestão de Pessoas para as empresas: Capital humano como diferencial competitivo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Thais Cezar Ribeiro Duarte

O planejamento estratégico como um fator importante na administração; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Cássia Thais, Cátia Mônica, Fernanda Oliveira, Luanda

Fina Mistura Bar e Jogos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Cleuber de Castro Rocha, Daniel Miranda, Dionathan Henrique

SOS Limpeza e Conservação LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Ana Aurélia

I'ntense; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Samuel Pires Barbosa

Tcc; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Aurélio Soares Silva

HPR CONSULTORIA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Júnio César Rosa de Freitas

VIRTUALED; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Adaclecia Rodrigues de Souza

Pizzaria Nossa Massa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Kerita Thark Rodrigues Rosa

Eventos Conquist; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Cleomar Luiz dos Santos

Bela Vista Jardinagem e Paisagismo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Luiz Marcos Sousa Rossi

Trabalho Conclusão de Curso; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Iporá; Orientador: Milene Lopes de Oliveira;

Produções bibliográficas

  • SOUZA, V. B. R. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; OLIVEIRA, M. L. . GESTÃO ESTRATÉGICA EM PEQUENAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA. Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional , v. 12, p. 459-491, 2016.

  • OLIVEIRA, M. L. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. . Ecoturismo em Caiapônia (GO) uma realidade tão sonhada. In: Gloriete Marques Alves Hilário; Vilmar Martins Moura Guarany. (Org.). Ruralidade e socioambientalismo: Apontamentos sobre questões agrárias e socioambientais em Goiás. 1ed.Curitiba: Instituto Memória. Centro de Estudos da Contemporaneidade, 2015, v. , p. 164-194.

  • OLIVEIRA, M. L. ; SILVA, J. L. G. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; MORAES, M. B. . A CADEIA PRODUTIVA DO LATICÍNIO CENTRO OESTE E A SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA.. In: CICTED - Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2016, Taubaté. CICTED Ciência Alimentando o Brasil. Taubaté: Universidade de Taubaté, 2016. v. V. p. 151-151.

  • OLIVEIRA, M. L. ; OLIVEIRA, A. L. ; MORAES, M. B. . CAPITAL HUMANO E A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. In: CICTED - Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2016, Taubaté. CICTED Ciência Alimentando o Brasil. Taubaté: Universidade de Taubaté, 2016. v. V. p. 149-150.

  • ANDRADE, J. N. T. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; OLIVEIRA, M. L. ; SANTOS, M. J. . UM RAIO-X SOBRE O HOSPITAL MUNICIPAL DE IMPERATRIZ ? HMI - SOCORRÃO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ANDRADE, J. N. T. ; SILVA, J. L. G. ; SANTOS, M. J. ; OLIVEIRA, M. L. . A CADEIA PRODUTIVA DA CELULOSE EM IMPERATRIZ - MA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • IZUMITA, P. M. ; SILVA, J. L. G. ; KAMIMURA, Q. P. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; OLIVEIRA, M. L. . UMA ABORDAGEM ACERCA CADEIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E A CRISE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO PODER JUDICIÁRIO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • IZUMITA, P. M. ; CARNIELLO, M. F. ; KAMIMURA, Q. P. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; OLIVEIRA, M. L. . A PUBLICIDADE E A TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, M. L. . CRM - (Customer Relationship Management)‏. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. L. . Planejamento Estratégico. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. L. . Publicidade. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, M. L. . GKM - Consultoria e Acessoria. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

OLIVEIRA, M. L. . Assessoria Administrativa: Financeiro, Marketing, Produção, Gestão de Pessoas, Contábil. 2017.

OLIVEIRA, M. L. . Planejamento Estratégico. 2012.

OLIVEIRA, M. L. . Cheiry'Art. 2007.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia. , Avenida Ministro João Alberto, Nova Caiapônia, 75850000 - Caiapônia, GO - Brasil, Telefone: (64) 36631892

Experiência profissional

2016 - 2016

Universidade de Rio Verde Campus Caiapônia

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2013 - Atual

Universidade de Rio Verde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

2013 - Atual

Universidade de Rio Verde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora titular nas disciplinas afins do curso da Faculdade de Administração.

2011 - Atual

Faculdade de Iporá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora de estágio supervisionado e orientadora de TCC

2011 - 2013

Faculdade de Iporá

Vínculo: Cood. Curso de Administração, Enquadramento Funcional: Coord. Curso Administração, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora Adjunta do Curso de Administração

2014 - 2015

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Horista, Carga horária: 4

Outras informações:
Instrutora Horista no eixo de Gestão.

2013 - Atual

Faculdade Montes Belos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação - Especialização, Carga horária: 36

Outras informações:
Docente na área de Gestão, ministrando aulas no curso de Gestão Empresarial; Auditória Contábil