Leticia Benvenuti Castelo

Psicóloga, Mentora e Consultora Empresarial. Professora de Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas, no Instituto de Pós-Graduação. MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Empresarial, pela Fundação Getúlio Vargas. Master Coach e Business Executive Coach, pelo IBC. Formada em Professional Self Coaching, pelo IBC e pelo ICI. Pós-graduada em Orientação Profissional e de Carreira, pelo Instituto do Ser. É sócia-diretora da L. Castelo Desenvolvimento Profissional. Atua com consultoria em gestão de pessoas, ministra aulas, palestras e cursos sobre desenvolvimento profissional. Realiza atendimentos de orientação profissional, planejamento de carreira e Coaching Executivo.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2005 - 2009

Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: A CRENÇA DE AUTOEFICÁCIA DOCENTE COMO UM DOS ELEMENTOS DA IDENTIDADE PROFISSIONAL DO PROFESSOR
Orientador: Iúri Novaes Luna

Formação complementar

2024 -

Saúde Mental nas Organizações. (Carga horária: 88h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2021 - 2021

Especialista C-VAT. (Carga horária: 15h). , CVAT Brasil Treinamentos e Consultoria Ltda, CVAT, Brasil.

2018 - 2018

Certified Agile Coach - ICAgile. (Carga horária: 16h). , Adaptworks, AW, Brasil.

2017 - 2017

Master Coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2015 - 2017

MBA em MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Business and Executive Coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2015 - 2015

Professional & Self Coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2011 - 2013

MBA em MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA CLÍNICA SANTA HELENA. , Orientador: Doralice Orrigo da Cunha. , Palavras-chave: Clima Organizacional.

2011 - 2012

Formação em Orientação Profissional e Carreira. (Carga horária: 340h). , Instituto do Ser, INSSER, Brasil.

2011 - 2011

Formação em Coaching Executivo e Life Coaching. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2008 - 2008

Introdução à Abordagem Centrada na Pessoa. (Carga horária: 18h). , Associação Paulista da Abordagem Centrada na Pessoa, APACP, Brasil.

2007 - 2007

Curso Básico de Tanatologia. (Carga horária: 12h). , Centro de Estudos em Tanatologia, CTAN, Brasil.

2006 - 2006

Capacitação no Teste Palográfico. (Carga horária: 12h). , FLARC Consultoria, FLARC, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento de Líderes Facilitadores. (Carga horária: 150h). , Instituto EcoSocial, IES, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Organização de eventos

CASTELO, L. B. . Semana de Integração Docente e Discente: formação e planejamento. 2008. (Outro).

Participação em eventos

III CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. A CRENÇA DE AUTOEFICÁCIA DOCENTE COMO UM DOS ELEMENTOS DA IDENTIDADE. 2011. (Congresso).

I Encontro de Psicologia Humanista de Santa Catarina. 2009. (Encontro).

I Encontro Estadual dos Serviços de Psicologia das Instituições de Ensino Superior de Santa Catarina: possibilidades, limites e desafios.Atividades de Planejamento de Vida: relato de estágio curricular do curso de Psicologia em uma escola pública de Palhoça. 2009. (Encontro).

II Congresso Latino-americano de Orientação Profissional da ABOP e IX Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. Decisões profissionais e reestruturação produtiva: avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho. 2009. (Congresso).

IX Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional. Atelier Psicopedagógico: costurando identidades ? a expressão da subjetividade na materialidade. 2009. (Congresso).

III Encontro Regional da ABEP/SC.O livro didático como expressão de exclusão?. 2008. (Encontro).

XII Encontro Regional Sul da ABRAPSO.Avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho: a aparente transformação de funcionários em colaboradores. 2008. (Encontro).

A atualidade na Abordagem Centrada na Pessoa. 2007. (Simpósio).

V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2007. (Congresso).

VII Fórum Brasileiro da Abordagem Centrada na Pessoa. 2007. (Outra).

Produções bibliográficas

LUNA, I. N. ; BRASIL, V. ; CASTELO, L. B. ; Pedroso, B. ; Branga, E. ; Emerim, M. . Avaliação da atitude de trabalhadores frente à reestruturação produtiva. In: VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009.
CASTELO, L. B. ; Pedroso, B. ; Branga, E. ; LUNA, I. N. ; Emerim, M. ; DIAS, E. ; GODINHO, M. M. . Decisões profissionais e reestruturação produtiva: avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho. In: III Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional da ABOP/ IX Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional, 2009, Atibaia. Congresso Latino-americano de Orientação Profissional: programa e resumos, 2009.
LUNA, I. N. ; BRASIL, V. ; CASTELO, L. B. ; Pedroso, B. ; DIAS, E. ; Branga, E. ; GODINHO, M. M. ; Emerim, M. . Reestruturação produtiva e saúde do trabalhador: avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho. In: II Congresso Catarinense de Saúde Coletiva, 2008, Florianópolis. Anais do II Congresso Catarinense de Saúde Coletiva, 2008.
CASTELO, L. B. ; Emerim, M. . Motoristas e cobradoras: discussões sobre trabalho e gênero. In: XII Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 2008, Chapecó. Anais XII Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 2008.
LUNA, I. N. ; BRASIL, V. ; CASTELO, L. B. ; Emerim, M. ; GODINHO, M. M. . Avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho: a aparente transformação de funcionários em colaboradores. In: XII Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 2008, Chapecó. Anais XII Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 2008.
CASTELO, L. B. ; LUNA, I. N. . Crença de autoeficácia e identidade profissional: estudo com professores do Ensino Médio. Psicologia Argumento (PUCPR. Impresso) , 2012.
CASTELO, L. B. ; LUNA, I. N. . A CRENÇA DE AUTOEFICÁCIA DOCENTE COMO UM DOS ELEMENTOS DA IDENTIDADE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. ; MICHELENA, M. . Atelier Psicopedagógico: costurando identidades - a expressão da subjetividade na materialidade.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. . Avaliação Psicopedagógica: um olhar cuidadoso das dificuldades de aprendizagem. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. . Planejamento de Vida: uma possibilidade de traçar novos caminhos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
BRASIL, V. ; CASTELO, L. B. ; RAMOS, R. ; ROSAR, K. C. ; STENGER, C. . Meu plano é viável ou uma fantasia momentânea? Orientação profissional com alunos de escolas públicas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. ; RAMOS, R. ; ROSAR, K. C. . Grupo de orientação profissional: relato de experiência em uma escola pública de ensino médio da Grande Florianópolis. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. ; Pedroso, B. ; DIAS, E. ; Branga, E. ; LUNA, I. N. ; GODINHO, M. M. ; Emerim, M. ; BRASIL, V. . Decisões profissionais e reestruturação produtiva: avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. ; RAMOS, R. ; ROSAR, K. C. . Atividades de Planejamento de Vida: relato de estágio curricular do curso de Psicologia em uma escola pública de Palhoça. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTELO, L. B. ; Emerim, M. ; SOUZA, S. V. . O livro didático como expressão de exclusão?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CASTELO, L. B. ; Emerim, M. . Motoristas e cobradoras: discussões sobre trabalho e gênero. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LUNA, I. N. ; BRASIL, V. ; CASTELO, L. B. ; GODINHO, M. M. ; Emerim, M. . Avaliação da atitude de trabalhadores frente às novas exigências do mundo do trabalho: a aparente transformação de funcionários em colaboradores. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
COSTA, F. R. ; CASTELO, L. B. ; FLORES, M. . Auto-investimento na graduação e expectativa de exercício profissional na percepção de acadêmicos concluintes do curso de Psicologia.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SOUZA, S. V. ; CASTELO, L. B. ; Emerim, M. . O livro didático como expressão de exclusão?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CASTELO, L. B. . Estágio Básico em Avaliação Psicológica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Endereço profissional

L Castelo Desenvolvimento Profissional. , Rua Barão do Bananal, 455, ap 33, Vila Pompéia, 05024000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 996767600

Experiência profissional

2011 - Atual

L. Castelo Desenvolvimento Profissional

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Sócia-diretora, Carga horária: 40

2017 - Atual

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação

Outras informações:
É professora do MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial e do MBA Executivo em Gestão Comercial. Leciona as seguintes disciplinas: Team Building Desenvolvendo Equipes de Alta Performance e Metodologias Ágeis Aplicadas à Gestão e Liderança. Já ministrou os seguintes módulos: Liderança e Modelos Gerenciais; TD das Equipes Comerciais; Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal.

2010 - Atual

Consultório Particular

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 10

Outras informações:
Orientação Profissional e Carreira; Coaching.

2010 - 2012

FLARC Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 10

Outras informações:
Consultora na área de Gestão de Pessoas.

2012 - 2014

SENAI SC

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Ética Empresarial, Comunicação Interpessoal, nos cursos técnicos e tecnólogos.

2010 - 2010

Todo e Soluções em Tecnologia S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: Recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; Responsável pelo Programa de Estágio.

2008 - 2009

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 6

Outras informações:
Monitora da disciplina Psicologia das Organizações e do Trabalho I

2008 - 2009

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Aluna, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 8

2008 - 2008

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 9

Outras informações:
Monitora das disciplinas: Avaliação Psicológica e Estágio Básico em Avaliação Psicológica.

2007 - 2007

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10

Outras informações:
Monitora das disciplinas: Fundamentos da Psicanálise e Psicologia Fenomenológica Existencial-Humanista I

2007 - 2007

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10

Outras informações:
Monitora das Disciplinas: Avaliação Psicológica, Psicometria e Técnicas Projetivas

2005 - 2005

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária da Clínica de Psicologia, Carga horária: 20

Atividades

03/2008 - 12/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Campus Pedra Branca.Linhas de pesquisa

2006 - 2007

Canasvieiras Transportes Ltda.

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20

2010 - 2010

Centro de Integração Empresa Escola

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Educadora, Carga horária: 8

Outras informações:
Educadora do Programa de Jovens Aprendizes.