Elissandra Martins Marrocos Ribeiro
Assistente Social, pedagoga, especialista em Saúde Pública, Políticas e Gestão em Serviço Social e Docência no Ensino Superior (Uniasselvi 2021) e com MBA em Gestão Hospitalar. Também pós-graduada em Mediação e Conciliação de Conflitos Extrajudiciais.A trajetória profissional é marcada por uma vasta experiência em áreas de atuação variadas, com destaque para a área da saúde, onde atuou 10 (dez) anos contínuos como assistente social plantonista em hospital secundário, também como Coordenadora de Posto de saúde no município de Fortaleza (2017 a 2020) e, como última experiência profissional, atuou como Coordenadora Multiprofissional no Hospital da Criança de Fortaleza do ano de 2020 ao ano de 2022.
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicopedagoga
2023 - 2024
Alcance Organização Educacional
Título: Os Impatos da Educação Assertiva na educação de pessoas com TEA
Orientador: Maria Eduarda Sales
Especialização em Mediação e Conciliação de Conflitos Extrajudiciais
2022 - 2023
CENTRAL DE MEDIADORES
Título: Mediação de Conflitos
Orientador: Deise
Especialização em MBA em Gestão Hospitalar
2021 - 2022
Faculdade Metropolitana de Campinas, Metrocamp
Título: Monografia não realizada por ser Opcional
Especialização em Docência no Ensino Superior
2020 - 2021
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: TCC Optativo
Orientador: TCC Optativo
Especialização em Saúde Pública
2020 - 2021
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Monografia Optativa
Orientador: Monografia Optativa
Especialização em Políticas e Gestão em Serviço Social
2020 - 2021
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: TCC Optativo
Orientador: TCC Optativo
Aperfeiçoamento em Formação de Tutores em EAD
2021 - 2021
Fundação Demócrito Rocha
Título: Não necessário. Ano de finalização: 2021
Orientador: Não necessário
Graduação em Pedagogia
2023 - 2024
Universidade Campo Verde
Título: Transformando espaços: Práticas pedagógicas e tecnologias assistivas na Educação Inclusiva
Orientador: Universidade Campo Verde
com
Graduação em Serviço Social
2001 - 2006
Universidade Estadual do Ceará
Título: A atuação do Serviço Social na Abordagem Familiar para Doação de Órgãos: Limites e Avanços
Orientador: Sandra Maria Pereira Melo
Formação complementar
2022 - 2022
Extensão universitária em Atualização em Assistência Social e Legislação Social. (Carga horária: 130h). , CEQUALE, CQ, Brasil.
2022 - 2022
Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga horária: 80h). , Faculdades Metropolitanas de São Paulo, FAMESP, Brasil.
2022 - 2022
Perito Social Expert. (Carga horária: 150h). , Nexo Pericial, NP, Brasil.
2022 - 2022
Gestão da Qualidade. (Carga horária: 80h). , Faculdades Metropolitanas de São Paulo, FAMESP, Brasil.
2021 - 2021
Prevenção à Automutilação. (Carga horária: 20h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2020 - 2020
Cuidadores e a Atenção Domiciliar. (Carga horária: 30h). , Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, UFCSPA, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Grande área: Outros / Área: Multidisciplinar / Subárea: Ensino.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social da Habitação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social e Saúde.
Participação em eventos
Seminário Serviço Social de olhos abertos para a Educação: Ensino Público e de qualidade é direito de todo(a)s. 2012. (Seminário).
II Mostra das Práticas de Saúde do Território da SER V.Curso de Aperfeiçoament em Saúde para Agentes Comunitários. 2011. (Outra).
Seminário "Crise Capitalista e Seguridade Social". 2010. (Seminário).
XIII Seminário Regional de Formação Profissional e Movimento Estudantil de Serviço Social. 2006. (Seminário).
- XIII Seminário Regional de Formação Profissional e Movimento Estudantil de Serviço Social.SERVIÇO SOCIAL E DOAÇÃO DE ÓRGÃOS. 2006. (Seminário).
I Fórum de Humanização do IJF ? ÉTICA E INTERDISCIPLINARIDADE NA SAÚDE?.. 2005. (Outra).
II JORNADA CIENTÍFICA DO HOSPITAL SÃO JOSE DE DOENÇAS INFECCIOSAS. 2005. (Simpósio).
- Seminário ?A REORGANIZAÇÃO DO ESTADO BRASILEIRO E AS NOVAS CONFIGURAÇÕES DO PÚBLICO E DO PRIVADO: DESAFIO PARA O SERVIÇO SOCIAL?.. 2005. (Seminário).
Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais. 2004. (Congresso).
III CURSO DE PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL APLICADOS À ONCOLOGIA. 2004. (Outra).
Seminário ? SERVIÇO SOCIAL E A CONSTRUÇÃO DA SUSTENTABILIDADE SOCIAL?.. 2004. (Seminário).
Seminário ?A SOCIEDADE CIVIL NA DEFESA DOS DIREITOS?.. 2003. (Seminário).
I CONGRESSO DO NUPEC - FASES DA AGRESSIVIDADE HUMANA: PREVENÇÃO E TRATAMENTO DA VIOLÊNCIA.. 2002. (Congresso).
II SEMINÁRIO REGIONAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E MOVIMENTO ESTUDANTIL DE SERVIÇO SOCIAL?.. 2002. (Seminário).
IV SEMINÁRIO DE SENSIBILIZAÇÃO NA PREVENÇÃO À AGRESSÃO INFANTO-JUVENIL.. 2002. (Seminário).
Seminário ?O SERVIÇO SOCIAL NO SUS?. 2002. (Seminário).
Orientou
Habitação como meio de garantir acesso aos direitos sociais; 2006; Orientação de outra natureza - Fundação de Desenvolvimento Habitacional de Fortaleza; Orientador: Elissandra Martins Marrocos Ribeiro;
Produções bibliográficas
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Ribeiro E.M.M. . SERVIÇO SOCIAL E DOAÇÃO DE ÓRGÃOS. In: - XIII Seminário Regional de Formação Profissional e Movimento Estudantil de Serviço Social, 2006, Campina Grande. XIII SEMINÁRIO REGIONAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E MOVIMENTO ESTUDANTIL EM SERVIÇO SOCIAL ? REGIÃO II ? PE/PB/RN/CE, 2006.
-
Ribeiro E.M.M. . Os benefícios da adoção do Prontuário Eletrônico. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
Ribeiro E.M.M. ; RABELO, I. S. R. ; BONATES, I. T. ; MACIEL, M. S. ; MELO, A. L. S. . Projeto Família Saudável. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
Ribeiro E.M.M. ; RABELO, I. S. R. ; BONATES, I. T. ; MACIEL, M. S. ; MELO, A. L. S. . Curso de Aperfeiçoamento em Saúde. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
Ribeiro E.M.M. . Reflexões sobre a ação do Serviço Social na Abordagem Familiar para Doação de Órgãos no IJF. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2022
Spdm - Associação Paulista Para O DesenvolvimentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenaçao Multiprofissional, Carga horária: 40
2020 - 2020
Instituto de Saúde e Gestão HospitalarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
Plantonista durante a Pandemia em UPAs.
2020 - 2020
Spdm - Associação Paulista Para O DesenvolvimentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
Assistente Social plantonista no Hospital Campanha Presidente Vargas. ( Pandemia COVID-19)
2013 - 2014
Universidade Federal do CearáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Preceptora do PET SAÚDE, Carga horária: 8
Outras informações:
Preceptoria de alunos bolsistas ou não no Hospital Distrital Dr. Evandro Ayres de Moura através do Programa do Governo Federal, PET SAÚDE. Estudos das violências identificadas no espaço institucional em questão, aplicação de questionários de pesquisas para melhor visão de situações identificadas, realização de momentos de sensibilização (palestras, reuniões), etc.
2006 - 2007
FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO HABITACIONAL DE FORTALEZAVínculo: Fundação Cearense de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Trabalho também na HABITAFOR - Fundação de Desenvolvimento Habitacional de Fortaleza que é um órgão da Administração Pública Direta que coordena, desenvolve e executa a política de desenvolvimento habitacional do Município de Fortaleza, capital do Ceará. Estou lotada na Célula de Assistência Social - CAS onde os projetos habitacionais para população de baixa renda são desenvolvidos. Faço parte da coordenação de 3 projetos habitacionais para famílias que vivem em situação de grande risco social. Dentre as funções desenvolvidas destaca-se: - Visitas domiciliares e institucionais à famílias em situação de vulnerabilidade social; - cadastramentos de famílias através de formulários específicos com o objetivo de incluir estas em programas habitacionais; - Realização de Diagnóstico Social - documento esse que serve como base para a liberação de verbas orçamentárias que viabilizem moradias e que serve como instrumento de orientação para que outros órgãos envolvidos (arquitetura e engenharia) possam propôr projetos habitacionais que venham a responder as necessidades identificadas através do Diagnóstico; - Trabalho social desenvolvido junto às famílias beneficiadas; - Realização de Campanhas de mobilização, oficinas e seminários com o objetivo de esclarecer e sensibilizar para questões de interesse coletivo e pessoal; - Acompanhamento das famílias beneficiadas antes, durante e depois de concluídas as obras da engenharia; - Avaliações do impacto dos projetos desenvolvidos na vida do público-alvo, dentro da perspectiva de avaliar para melhorar a qualidade dos serviços; - Buscar parcerias com instituições diversas (ONG´s, OG´S, Sociedade Civil, dentre outras) com o objetivo de fornalecer o atendimento adequado às famílias; - Desenvolvimento de atividades que visem a mobilização e organização da comunidade. - Ações que visem o desenvolvimento de atividades que visem a geração de emprego e renda como, por exemplo, o desenvolvimento da economia solidária, o fortalecimento das asso
2017 - 2020
Prefeitura Municipal de FortalezaVínculo: cargo comissionado, Enquadramento Funcional: Gestor de Unidade de Atenção Primária à Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Gerenciar processos e fluxos relativos à unidade de atenção primária à saúde ? UAPS (Atenção Primária) e Policlínica (Atenção Secundária ? Médicos Especialistas) da área da Secretaria Executiva Regional I, porém, com abrangência superior a regional de origem, haja vista a existência da policlínica;
- Despacho de processos;
- Ordenamento de despesas, suprimento de fundos;
- Criação de fluxos, implantação de metodologias, projetos e programas;
- Monitoramento de sistemas de resultados e avaliações;
- Gerenciamento de Programa de prontuário eletrônico do município de Fortaleza ? FASTMEDIC;
- Monitoramento de Filas de espera por procedimentos;
- Atendimento ao público;
- Participação no Conselho Local de Saúde;
- Participação em Seminário e demais eventos da área
2009 - 2013
Prefeitura Municipal de FortalezaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
Profissional ligado ao Núcleo de Apoio à Saúde da Família - NASF 52
2006 - 2016
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE FORTALEZAVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 24
Outras informações:
Trabalhei como assistente social do Hospital Distrital Dr Evandro Ayres de Moura - HDEAM em regime de plantões de 12 horas durante dez anos.
O atendimento é voltado essencialmente aos usuários do sistema único de saúde dentro da perspectiva de garantia de direitos, onde as mais diversas informações são divulgadas sempre tendo em vista uma ação pautada nos princípios do código de ética da profissão.
Acompanhamento de estagiárias de Serviço Social (Supervisora de campo de estágio).
2016 - 2022
Justiça Federal do Estado do CearáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Perita Social, Carga horária: 10
2019 - 2021
Instituto PrevinirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 20
Outras informações:
Instrutora de cursos profissionalizantes
2024 - Atual
Hap vida NDIVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: PJ, Carga horária: 25
Outras informações:
Atendimento à crianças e adolescentes com diagnóstico TEA, TDHA e TOD.Atendimento à pacientes neurodivergentes.
2024 - 2025
Hap vida NDIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativa, Carga horária: 44
Outras informações:
-Coordenação de equipes administrativas (auxiliares e assistentes administrativos, recepcionistas,jovens aprendizes, porteiros, limpeza;-Coordenação de equipes multiprofissional (terapeutas ocupacionais, psicólogos, fonoaudiólogos, nutricionistas psicomotricistas);-Gestão por pessoas e por resultados;-Organização e participação de reuniões;-Participação na Acreditação Hospitalar local;-Gestão de pontos eletrônicos;-Desenvolvimento de atividades administrativas, tais como: análise e solicitação de reembolsos, produção de documentos administrativos, monitoramento diários de cunho administrativo;-Gestão de indicadores de produção via Power Bi.
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