Alline Alves de Sousa

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

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• ALVES, R. B. ; MORAES, T. D. ; SOUSA, A. A. de ; LAZAME, N. S. ; NOGUEIRA, M. M. S. . Devolutiva de resultados de pesquisa de saúde mental de bancários. REVISTA LABORATIVA , v. 15, p. 129-150, 2025.

• Sousa, A. A. de ; VIEIRA, I. B. ; SILVA, S. A. S. . Mapeamento de competências profissionais de coordenadores da assistência social. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação , v. 11, p. 6369-6392, 2025.

• ANDRADE, ALEXSANDRO LUIZ DE ; MOISÉS, JÚLIA PANDOLFI ; SOUZA, ALLINE ALVES DE ; MELO, MARIANA RAMOS DE ; OLIVEIRA, MANOELA ZIEBELL DE . Conflito Trabalho-Família e Riscos Psicossociais no Trabalho em Servidores Públicos: um Estudo na Educação Superior. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 25, p. 1, 2025.

• SOUSA, A. A. de ; WGIETE, B. B. ; COLLODETTI, L. K. ; MARTINS, L. B. ; ANDRADE, A. L. . Bases de Poder Social e Assédio Moral no Trabalho de Professores(as) Universitários(as). REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 23, p. 2663-2671, 2023.

• OLIVEIRA, ISABELLA ALVARENGA DE ; SOUZA, VITÓRIA PEREIRA DE ; SOUSA, ALLINE ALVES DE ; SILVA E DUTRA, FABIANA CAETANO MARTINS . Novas Formas de Trabalhar: Construção, Evidências de Validade e Confiabilidade de um Checklist. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 23, p. 2696-2707, 2023.

• ANDRADE, A. L. ; LOBIANCO, V. M. ; SOUSA, A. A. de ; LIMA, A. V. V. . Bergen Work Addiction Scale: Adaptação e Teste de um Modelo Carreira-Trabalho-Família. PSICOLOGÍA, CONOCIMIENTO Y SOCIEDAD , v. 12, p. 5-28, 2022.

• SOUSA, A. A. de ; ZERBINI, T. . Escala de bem-estar no trabalho: evidências de validade em contexto de saúde pública. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 28, p. 212-224, 2021.

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• SOUSA, A. A. de ; TOLEDO, T. S. ; SALUM, E. O. ; LIMA, J. C. ; MARCACINE, P. R. ; SOARES, C. ; WALSH, I. A. P. . Group activities for workers with musculoskeletal disorders associated to work: an experience report. REVISTA FAMÍLIA, CICLOS DE VIDA E SAÚDE NO CONTEXTO SOCIAL , v. 8, p. 317, 2020.

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• SOUSA, A. A. de . Entrevista individual: aplicabilidade e cuidados metodológicos requeridos em pesquisas da psicossociologia do trabalho. In: Maria Luiza Gava Schmidt; Lívia Oliveira Borges; Silvânia da Cruz Barbosa; Fernando Faleiros de Oliveira. (Org.). Desafios metodológicos ao pesquisador socialmente engajado. 1ed.Santos: Editora Universitária Leopoldianum, 2025, v. , p. 237-255.

• SOUSA, A. A. de ; COUTINHO, A. P. M. ; VICENTINI, N. S. ; TRAMS, S. F. ; OLIVEIRA, T. F. ; ALVES, R. B. . Capacitação e promoção de saúde mental de gestores na assistência social: um relato de experiência. In: Gilmaro Nogueira; Renan Vieira de Santana Rocha; Beatriz Borges Brambilla; Pablo Mateus dos Santos Jacinto. (Org.). A Psicologia no Sistema Único da Assistência Social: fundamentos, desafios e horizontes teóricos metodológicos. 1ed.Salvador: Devires, 2023, v. , p. 427-443.

• SILVA, S. A. S. ; SOUSA, A. A. de . Perfil socioprofissional de trabalhadores que atuam no Sistema Único de Assistência Social. In: Jornada de Iniciação Científica da UFES, 2024, Vitória. Anais Jornada de Iniciação Científica da UFES. Vitória, 2024.

• COLLODETTI, L. K. ; SOUSA, A. A. de . A influência das bases de poder social sobre o assédio moral percebido no trabalho de professores universitários. In: Jornada de Iniciação Científica da UFES, 2022, Vitória. Anais Jornada de Iniciação Científica da UFES. Vitória, 2022. v. 13.

• WGIETE, B. B. ; SOUSA, A. A. de . Diferenças nas percepções de assédio moral no trabalho entre docentes de universidades públicas e privadas.. In: Jornada de Iniciação Científica da UFES, 2022, Vitória. Anais Jornada de Iniciação Científica da UFES. Vitória, 2022. v. 13.

• SOUSA, I. L. ; SOUSA, A. A. de . Bases de poder social percebido no trabalho de professores universitários. In: Jornada de Iniciação Científica da UFES, 2021, Vitória. Anais da Jornada de Iniciação Científica da UFES. Vitória: PRPPG, 2021. v. 12.

• SOUSA, A. A. de ; ZERBINI, T. . Reação aos procedimentos instrucionais e reação ao desempenho do tutor: análises exploratórias fatoriais. In: II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista - II CPOT, 2017, Bauru. Anais do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista - II CPOT. Bauru, 2017. p. 475-486.

• SOUSA, A. A. de ; ZERBINI, T. . Análise exploratória fatorial da estrutura empírica da escala de bem-estar no trabalho. In: II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista - II CPOT, 2017, Bauru. Anais do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista - II CPOT. Bauru, 2017. p. 554-562.

• TRAJANO, J. D. S. ; SOUSA, A. A. de . Uso abusivo e dependência de álcool em trabalhadores da construção civil: ações desenvolvidas pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador/Regional Uberaba. In: X Seminário do Trabalho Trabalho, Crise e Políticas Sociais na América Latina, 2016, Marília. Anais do X Seminário do Trabalho Trabalho, Crise e Políticas Sociais na América Latin, 2016.

• SOUSA, A. A. de ; COLETA, M. F. D. . Fatores relacionados com o bem-estar no trabalho de psicólogos que atuam na saúde pública. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde, 2010, Uberlândia. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde, 2010.

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• SOUSA, A. A. de . Percepções dos moradores dos assentamentos rurais sobre a universidade e sua influência sobre a pesquisa-ação desenvolvida pelo PACTo. In: II Encontro Nacional de Educação, Saúde e Cultura Populares, 2006, Uberlândia. Percepções dos moradores dos assentamentos rurais sobre a universidade e sua influência sobre a pesquisa-ação desenvolvida pelo PACTo. Uberlândia: EDUFU, 2006. p. 01-11.

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• ANDRADE, A. L. ; LIBARDI, D. S. ; SOUSA, A. A. de . Conceitos e práticas de profissionais psicólogos em saúde e segurança do trabalho. In: X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022, São João del-Rei. Conceitos e práticas de profissionais psicólogos em saúde e segurança do trabalho, 2022. p. 160-160.

• Sousa, A. A. de ; ZERBINI, T. . Preditores de aprendizagem: Avaliação de treinamento a distância no contexto de saúde pública. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Brasília. ANAIS DO VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 132-132.

• Sousa, A. A. de ; SANTOS, G. S. H. ; MORETTI, L. R. R. A. . Grupos informativos para reabilitandos do INSS: Orientações para a reinserção no mercado de trabalho.. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Brasília. ANAIS DO VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 385-386.

• JOAQUIM, E. S. ; ARAGAO, A. S. ; BATISTA, S. F. C. ; FUKAGAWA, L. ; GRILONI, I. L. ; PACHECO, E. A. C. ; PALHARES, M. C. P. C. ; QUERINO, R. A. ; DUTRA, F. C. M. S. E. ; SIMOES, M. C. ; Sousa, A. A. de ; VIEIRA, P. M. . Atenção à saúde dos educadores sociais dos Centros de Referência da Assistência Social do Município de Uberaba-MG. In: Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Uberaba. Caderno de Resumos da Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão. Uberaba, 2015.

• CAMPOS, F. A. ; DONA, S. A. ; MADEIRA, M. S. ; OLIVEIRA, P. G. J. ; Sousa, A. A. de ; PINHEIRO, S. A. . Notificações em saúde do trabalhador realizadas com agentes comunitários de saúde. In: Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Uberaba. Anais da I Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão. Uberaba, 2015.

• SOUZA, A. M. ; ARAGAO, A. S. ; FUKAGAWA, L. ; GRILONI, I. L. ; JOAQUIM, E. S. ; PALHARES, M. C. P. C. ; QUERINO, R. A. ; DUTRA, F. C. M. S. E. ; SIMOES, M. C. ; Sousa, A. A. de ; VIEIRA, P. M. ; PACHECO, E. A. C. . Promoção da saúde de profissionais de Centros de Referência da Assistência Social do Município de Uberaba/MG. In: Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Uberaba. Anais da I Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão. Uberaba, 2015.

• SOARES, J. G. ; ARAGAO, A. S. ; Sousa, A. A. de ; BAROZA, C. C. L. ; CAVICHIOLI, C. C. ; PACHECO, E. A. C. ; JOAQUIM, E. S. ; DUTRA, F. C. M. S. E. ; MARINGOLO, L. P. ; COSTA, L. P. ; SIMOES, M. C. ; SILVA, M. M. ; VIEIRA, P. M. ; QUERINO, R. A. . (Trans)formar no Sistema ùnicos de Assistência Social (SUAS): formação continuada e valorização dos trabalhadores dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS). In: II Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Uberaba. Caderno de Resumos da Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão. Uberaba, 2016.

• Sousa, A. A. de ; DUTRA, F. C. M. S. E. ; QUERINO, R. A. ; VIEIRA, P. M. ; ARAGAO, A. S. ; PACHECO, E. A. C. . Demandas de profissionais de Centros de Referência da Assistência Social por educação permanente: ponto de partida para a extensão universitária (Uberaba ? MG). In: VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016. p. 266-266.

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• SILVA, L. C. ; SILVA, B. B. ; Sousa, A. A. de ; MADEIRA, M. S. O. M. ; PINHEIRO, S. A. ; CASTRO, S. S. . Fortalecimento das ações de vigilância na área da saúde do trabalhador. In: Fortalecimento das ações de vigilância na área da saúde do trabalhador, 2013, Uberaba. Anais VII Jornada de Extensão Universitária. Uberaba, 2013.

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• LEAL, T. A. ; Sousa, A. A. de ; SILVA, L. C. ; BORGES, C. O. ; PINHEIRO, S. A. . Normas e Diretrizes da Política Nacional em Saúde do Trabalhador. In: VIII Jornada de Extensão Universitária, 2013, Uberaba. Anais VII Jornada de Extensão Universitária. Uberaba, 2013. p. 301-301.

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• BRANT, N. C. C. ; CARVALHO, F.B. ; MOREIRA, M. R. ; BORGES, E. C. ; SOUSA, A. A. de ; COLETA, M. F. D. . Bem-estar Subjetivo: um estudo com professores da rede pública estadual.. In: III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010, São Paulo. Anais do III CBP, 2010.

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• ARAUJO, M. L. ; CARNEIRO, I. R. ; MOURA, A. O. ; RODRIGUES, A. D. ; GOMES, D. S. ; SOUSA, A. A. de ; COLETA, M. F. D. . Satisfação com a vida e resiliência: o bem-estar no envelhecer. In: XL Reunião Anual da SBP, 2010, Curitiba. Resumos de Comunicações Científicas, 2010.

• SILVA, A. L. ; SOUSA, A. A. de ; Corrês, B. R. ; VIEIRA, C. C. C. ; Castro, C. R. ; COLETA, M. F. D. . Fatores biográficos relacionados à satisfação conjugal.. In: XL Reunião Anual da SBP, 2010, Curitiba. Resumos de Comunicações Científicas, 2010.

• Ribeiro, P. F. ; LIMA, A. C. R. ; CHERULLI, C. A. ; GIUBILEI, N. C. S. ; Tavares, P. C. ; SOUSA, A. A. de ; COLETA, M. F. D. . Adesão ao tratamento em pessoas com diabetes. In: XL Reunião Anual da SBP, 2010, Curitiba. Resumos de Comunicações Científicas, 2010.

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• SOUSA, A. A. de ; CURY, D. G. ; ROSENBURG, E. G. ; REIS, F. A. ; LEAL, M. S. ; SOUSA, V. C. DE . Visão dos estudantes de psicologia da Universidade Federal de Uberlândia em relação à sua inserção ao mercado de trabalho. In: XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2008, Uberlândia. Resumos de Comunicação Científica da XXXVIII Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2008.

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• CURY, D. G. ; DUARTE, P. ; SOUSA, A. A. de ; OKUBO, R. Y. ; VASCONCELOS, A.C. . A visão de alguns grupos cristãos a respeito da homossexualidade. In: II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão., 2006, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão, 2006.

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• ARAÙJO, J. A. ; SOUSA, A. A. de ; NOVAIS, G. S. . Ação e participação na pesquisa ação desenvolvida pelo PACTo. In: II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Congresso Brasileiro: Ciência e Profissão, 2006.

• CASTRO, l. O. de ; SOUSA, A. A. de ; COSTA, F. A. . Acolhimento na Delegacia da Mulher: Um diálogo entre a teoria e a prática. In: XII Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triangulo Mineiro, 2006, Uberlândia. Revista da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro. Uberlândia, 2006.

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• SOUSA, A. A. de . A promoção de bem-estar e saúde no ambiente de trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Treinamento e aprendizagem organizacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . O manejo do estresse relacionado ao trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Saúde mental e relações interpessoais no trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Relações Interpessoais no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Motivação no trabalho: da teoria à prática. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Inteligência emocional no contexto de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de ; ZERBINI, T. . Preditores da aprendizagem: avaliação de treinamento a distância no contexto de saúde pública. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUSA, A. A. de ; SANTOS, G. S. H. ; MORETTI, L. R. R. A. . Grupos informativos para reabilitados do INSS: orientação para a reinserção no mercado de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUSA, A. A. de . Análise da situação de saúde do trabalhador em Uberaba. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Desenvolvendo relações interpessoais no trabalho a partir da assertividade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Síndrome de burnout: prevenção e estratégias de enfrentamento. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• OLIVEIRA, M. C. ; SANTEIRO, T. V. ; SOUSA, A. A. de . Oficinas para a promoção da saúde e qualidade de vida para professores da Rede Municipal de Educação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• OLIVEIRA, M. C. ; SANTEIRO, T. V. ; SOUSA, A. A. de . Oficinas para a promoção da saúde e qualidade de vida para professores da Rede Municipal de Educação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• OLIVEIRA, M. C. ; SANTEIRO, T. V. ; SOUSA, A. A. de . Oficinas para a promoção da saúde e qualidade de vida para professores da Rede Municipal de Educação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• OLIVEIRA, M. C. ; SANTEIRO, T. V. ; SOUSA, A. A. de . Oficinas para a promoção da saúde e qualidade de vida para professores da Rede Municipal de Educação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUSA, A. A. de . Capacitação sobre notificação compulsória em saúde do trabalhador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Motivação no trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Estresse no trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . O manejo de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . O papel do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . O papel do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) para a Política Nacional de Saúde do Trabalhador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Motivação no trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SILVA, F. C. M. ; SOUSA, A. A. de ; VIEIRA, P. M. ; PACHECO, E. A. C. . Promoção da saúde e educação permanente: levantamento de demanda e proposta de ação com profissionais dos Centros de Referência da Assistência Social de Uberaba - MG. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUSA, A. A. de ; TRAJANO, J. D. S. . Agravos de notificação compulsória em saúde do trabalhador - Por que, quem, como notificar? Qual o papel do CEREST?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Assédio moral no trabalho: o que fazer?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Relações humanas e prevenção de acidentes de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Relações interpessoais e saúde mental. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Motivação no trabalho e ambiente familiar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Assédio Moral no Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . Determinantes da síndrome de burnout em profissionais de saúde. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SILVA, F. C. M. ; SOUSA, A. A. de ; VIEIRA, P. M. . Qualidade de vida e capacidade para o trabalho em trabalhadores de Uberaba Minas Gerais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUSA, A. A. de . Motivação no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Fatores psicossociais do trabalho e saúde mental. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . Motivação no trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de . Fatores psicossociais do trabalho e saúde mental. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Sousa, A. A. de . Satisfação e bem-estar no trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUSA, A. A. de ; COLETA, M. F. D. . Fatores relacionados com o bem-estar no trabalho de psicólogos que atuam na saúde pública. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2025 - Atual

  Assédio moral, suporte social e desempenho de técnicos administrativos em educação, Descrição: As consequências do assédio moral para o serviço público incluem o aumento do estresse e da rotatividade dos servidores, bem como o crescimento dos custos com a perda da produtividade e o aumento do absenteísmo. Essa pesquisa apresenta o objetivo de analisar as relações entre percepção de suporte social no trabalho, assédio moral e desempenho no trabalho de técnicos administrativos em educação de instituições de ensino superior públicas. Espera-se que os conhecimentos obtidos a partir do estudo possam subsidiar processos de gestão de pessoas que apresentem a finalidade de prevenir o assédio moral no trabalho e melhorar o desempenho e a qualidade dos serviços oferecidos para a comunidade acadêmica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Coordenador / Nivea Pinheiro Bisi - Integrante.

• 2024 - Atual

  Fatores ocupacionais associados à Síndrome de Burnout, Descrição: A atividade laboral promove não apenas autonomia e bem-estar do indivíduo, mas pode trazer impactos negativos sobre a saúde do trabalhador. Por isso, há grande interesse dos pesquisadores sobre a síndrome de Burnout que pode ser compreendida como um fenômeno psicossocial que se manifesta como um processo gradual e progressivo, caracterizado por exaustão emocional, baixa realização profissional e despersonalização. Trata-se de um projeto de pesquisa que reúne estudos que se propõem a investigar variáveis do contexto de trabalho e variáveis socioprofissionais que contribuem para a manifestação da síndrome de burnout, bem como apresenta objetivo de analisar os possíveis efeitos dessa síndrome sobre a qualidade de vida de trabalhadores. Para isso, utiliza-se abordagem metodológica mista integrando a realização de estudos de caráter quantitativo mediante método correlacional e estudos de natureza qualitativa e interpretativista. Espera-se que os resultados da presente pesquisa possam contribuir para o desenvolvimento de intervenções que visem prevenir o adoecimento no trabalho, bem como aumentar os conhecimentos sobre a relação entre variáveis do contexto de trabalho, variáveis socioprofissionais e a manifestação da síndrome de burnout.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Coordenador / Jessica Carvalho Lima - Integrante / GIOVANNA BARBOSA FERREIRA DE OLIVEIRA - Integrante.

• 2023 - Atual

  Relações entre trabalho e transtorno mental entre usuários do SUS do município de Vitória, Descrição: Mudanças recentes no mundo do trabalho vêm intensificando as exigências de mobilização dos trabalhadores na execução de suas tarefas, acarretando crescimento do sofrimento e adoecimento psíquico relacionados ao trabalho. Contudo, pesquisadores vêm salientando as dificuldades no reconhecimento das relações entre o adoecimento psíquico e o trabalho, mesmo havendo uma ocorrência considerável desses quadros clínicos entre os trabalhadores. Por essa razão, em muitos municípios há falta de dados confiáveis sobre a realidade da relação entre transtorno mental e o trabalho dos usuários de sistemas de saúde, como o caso do município de Vitória-ES, o que dificulta a tomada de decisão e as intervenções direcionadas a essa problemática, seja no âmbito das organizações, seja no âmbito das políticas de saúde. Diante da ausência de informações necessárias para uma adequada gestão dos problemas que envolvem saúde mental e trabalho, e considerando os desdobramentos de tais informações na gestão dos riscos psicossociais e na promoção da saúde mental no trabalho, torna-se necessário investigar o quadro das relações entre adoecimento mental e trabalho na população. Visando contribuir para ampliar o conhecimento sobre a realidade da dimensão dessas relações entre os trabalhadores, propõe-se a presente pesquisa, cujo objetivo é: identificar dentre os casos de transtorno mental que possuem relações com a experiência laboral e analisar nestes casos as dimensões laborais mais frequentemente associadas ao adoecimento. Trata-se de um estudo quantitativo e qualitativo, transversal, de natureza descritiva.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Integrante / Thiago Drumond Moraes - Coordenador / Roberta Belizário Alves - Integrante / Simone Aparecida Souza da Silva - Integrante / Isabella Bustamante Vieira - Integrante / Naely da Silva Lazamé - Integrante / Magnus Matheus da Silva Nogueira - Integrante / Natalia Cavatte Andrade - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro.

• 2023 - Atual

  Saúde mental, trabalho e assistência aos servidores da Polícia Rodoviária Federal, Descrição: Os policiais rodoviários federais, assim como outros operadores da segurança pública, vivenciam problemas de saúde mental tais como transtornos de estresse pós-traumático e depressão, frequentemente associados a fatores ocupacionais e organizacionais. Estes transtornos apresentam-se como aspectos centrais para incapacidade, momentânea ou definitiva, ao exercício da atividade. Tal condição afeta a qualidade de vida no trabalho, bem como as relações socioprofissionais dos trabalhadores, com possíveis impactos na abrangência do serviço prestado pela organização. Dados existentes sobre essa população são escassos e limitados a alguns Estados Nacionais. Não há pesquisas realizadas com a população, objeto dessa pesquisa. Paralelamente a esse quadro, é digno de nota que a Polícia Rodoviária Federal (PRF) realiza um projeto institucional de acolhimento e acompanhamento de casos de saúde mental relacionado ao trabalho. Tal projeto apresenta um conjunto importante de dados, porém ainda não foi avaliado cientificamente. Neste contexto, o objetivo deste projeto é analisar dados de saúde mental de servidores da PRF produzidos pela própria instituição, visando compreender fatores laborais associados. Além disso, objetiva-se analisar tais dados de modo a compreender os impactos do programa institucional de atenção à saúde mental dos servidores da PRF na saúde mental dos servidores. Para realizar a presente pesquisa, serão efetuados um conjunto de análises inferenciais, visando obter informações que contribuam para elucidação da situação de saúde dos servidores, bem como para indicar fatores associados a tais quadros. Finalmente, visa-se avaliar a gestão e impactos do programa na qualidade de vida dos trabalhadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Integrante / Thiago Drumond Moraes - Coordenador / Roberta Belizário Alves - Integrante / Cristina Kuster Valentim - Integrante.

• 2023 - Atual

  Levantamento das condições de saúde mental de bancários do ES e das Representações Sociais sobre saúde mental e sindicato, Descrição: O setor bancário tem passado por profundas transformações no mundo contemporâneo. Tais mudanças vem provocando alterações nos modos de trabalhar, nos modos de adoecer e também no alcance da mobilização sindical dos trabalhadores. Pesquisas indicam transformações nos processos de subjetivação dos bancários, com evidente aumento de sofrimento mental entre os trabalhadores e diminuição da influência sindical na ação coletiva da base. Para enfrentar essa situação, os movimentos sindicais necessitam conhecer mais adequadamente a forma como os trabalhadores da base partilham representações sociais sobre a luta sindical, bem como qual é sua condição de saúde mental. Esses dados não estão disponíveis para os sindicatos dos bancários de todos os estados, como é o que se observa no Sindibancários-ES. Por essa razão, torna-se necessário produzir informações que contribuam para a ação dessa entidade, orientando sua luta para melhoria das condições de saúde e de engajamento coletivo dos bancários. Para contribuir com esse objetivo, propõe-se o presente projeto, que tem como objetivo realizar um levantamento das condições de saúde mental dos trabalhadores de bancos do Espírito Santo, descrever os fatores laborais e fatores sociodemográficos associados a essas condições, bem como apreender a percepção desses bancários sobre a ação pessoal e sindical em torno das condições de saúde mental identificadas. Será realizada pesquisa transversal, de tipo survey, com uma amostra de 1.702 trabalhadores, utilizando-se escalas que avaliam as condições de saúde mental (DASS-21), os fatores psicossociais de risco para adoecimento mental (COPSOQ-II) e a Técnica de Evocação Livre de Palavras, sobre os termos saúde mental relacionada ao trabalho e sindicato dos bancários. Essa pesquisa contribuirá para o desenvolvimento de ações políticas do Sindibancários-ES em várias frentes de intervenção.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Integrante / Thiago Drumond Moraes - Coordenador / Roberta Belizário Alves - Integrante / Naely da Silva Lazamé - Integrante / Magnus Matheus da Silva Nogueira - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2022 - 2025

  Clima de Trabalho em Equipes: um estudo com trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social, Descrição: Diante dos desafios relacionados aos processos e condições de trabalho presentes no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), torna-se fundamental o desenvolvimento do trabalho em equipe. O presente projeto de pesquisa apresenta o objetivo de analisar a influência de características pessoais e profissionais sobre o clima de trabalho em equipe percebido por trabalhadores da área socioassistencial. Com desenho correlacional preditivo de metodologia quantitativa, a amostra será composta por profissionais que atuam na Secretária de Assistência Social (SEMAS) da Prefeitura de Vitória, sejam gestores ou trabalhadores de nível superior, médio e/ou fundamental.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Coordenador / Simone Aparecida Souza da Silva - Integrante / Isabella Bustamante Vieira - Integrante.

• 2020 - 2023

  Fatores influentes nas bases do poder social e no assédio moral percebidos no trabalho, Descrição: O estudo se propõe a investigar a influência de características pessoais, profissionais e das bases do poder social do colega de trabalho sobre o assédio moral percebido por professores universitários. Problematiza que apesar de a atividade docente ser uma atividade intelectual com relativo grau de autonomia, o docente também atua em um ambiente competitivo sujeito à avaliação permanente e àexposição diária. Além disso, as instituições de ensino superior são consideradas ambientes laboraispermeados por conflitos de poder que podem envolver situações de violência psicológica, onde osprofessores sofrem com humilhações, constrangimentos e assédio moral. Objetivo Primário: - Analisar a influência de características pessoais, de características profissionais e das bases do poder social do colega de trabalho sobre o assédio moral no trabalho percebido por professores universitários.Objetivos Secundários: - Avaliar as características pessoais e profissionais dos participantes, bem como avaliar as bases do poder social do colega de trabalho nas organizações e o assédio moral percebido no trabalho; - Verificar evidências de validade dos instrumentos de medida: Escala Laboral de Assédio Moral (ELAM) de Rueda et al. (2015) e Escala de Bases de Poder do Colega de Trabalho (EBPCT) de Martins (2015); - Comparar a média de respostas dos grupos de docentes de Universidades públicas e de Universidades privadas, quanto às características pessoais, profissionais, às bases de poder do colega de trabalho e ao assédio moral percebido no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Alline Alves de Sousa - Coordenador / Igor Lima Sousa - Integrante / Milena das Graças Souza - Integrante / Laura Koch Collodetti - Integrante / Beatriz Baltazar Wgiete - Integrante., Número de produções C, T & A: 1