Amanda Almeida Mundim-Masini
Graduada em Psicologia em 2005 pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Minas Gerais, onde despertou um grande interesse pela ciência e por pesquisa. Do segundo ao último ano de graduação, participou de um projeto de pesquisa nacional, financiado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, como aluna bolsista de iniciação científica. Assim, desenvolveu-se como pesquisadora, sendo que, de 2007 a 2009, realizou seu mestrado em Psicologia Aplicada, também na Universidade Federal de Uberlândia. Sua pesquisa sobre personalidade e risco, pioneira no Brasil, investigou a relação entre esses dois fatores. Em 2009, defendeu a dissertação intitulada Fatores de personalidade e percepção de risco podem predizer o comportamento de risco? Um estudo com universitários. Foi professora universitária, duas vezes homenageada com seu nome dado a duas turmas. Atualmente, é psicóloga e consultora da empresa Advanced Consultancy. Trabalha com líderes e profissionais cujas atividades estão envolvidas a tomadas de decisões importantes, relacionadas a situações de incertezas e riscos. Através de consultorias, orientações e treinamentos, tem desenvolvido trabalhos impactantes no desenvolvimento de habilidades de identificação de problemas, criação de soluções alternativas e análise de suas probabilidades de alcance dos resultados desejados, visando decisões racionais, satisfatórias e assertivas.
Informações coletadas do Lattes em 13/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2007 - 2009
Universidade Federal de Uberlândia
Título: Fatores de personalidade e percepção de risco podem predizer o comportamento de risco? Um estudo com universitários,Ano de Obtenção: 2009
Dr. Ederaldo José Lopes.Palavras-chave: percepção de risco; comportamento de risco; traços de personalidade.Grande área: Ciências Humanas
Formação complementar
2003 - 2003
Extensão universitária em Psico-oncologia. (Carga horária: 60h). , Centro de Orientação e Apoio Psicológico, COAPSI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
VII São Paulo Research Conference - Cérebro e Pensamento. 2007. (Outra).
XXXVII Reunião Anual de Psicologia. Estresse em pilotos: um estudo de caso / Treinamento de habilidades sociais e assertividade: necessidade detectada em uma clínica de psicologia / Memória em invertebrados: um levantamento bibliográfico. 2007. (Congresso).
Ambiente organizacional, suporte e tempo de serviço: poder de predição no impacto do treinamento no trabalho e na organização; O papel do suporte na percepção de configurações de poder organizacional.. XXXIV Reunião Anual de Psicologia. 2004. (Congresso).
Poder, Suporte e Impacto do Treinamento no Trabalho e na Organização. I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).
Configurações de poder e impacto do treinamento no trabalho e na organização. XXXIII Reunião Anual de Psicologia. 2003. (Congresso).
Efeitos do treinamento nos comportamentos do indivíduo e da organização. III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2003. (Congresso).
Efeitos do treinamento nos comportamentos do indivíduo e da organização. IV Ressonâncias. 2003. (Congresso).
"Ação e Pesquisa - Psicólogo: onde pode estar?"."Ação e Pesquisa - Psicólogo: onde pode estar?" - Conselho Regional de Psicologia - 4ª Região. 2002. (Outra).
Participação em bancas
DANI, D. M.; CRUZ, M. S. S.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Obesidade em crianças e adolescentes e seus aspectos psicológicos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
GOMES, V. L.; CRUZ, M. S. S.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Fatores que influenciam a violência nas escolas e o fenômeno bullying. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
MUNDIM-MASINI, A. A.; CRUZ, M. S. S.; NASCIMENTO, J.. Fatores psicológicos e comportamentais da obesidade infantil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
MUNDIM-MASINI, A. A.; SILVA, S. S.; LIMA, A. M.. Estresse e satisfação em profissionais de saúde mental. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
MUNDIM-MASINI, A. A.; SILVA, S. S.; LIMA, A. M.. Diferentes estruturas familiares e suas implicações às condutas desviantes em jovens. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
MUNDIM-MASINI, A. A.; DANI, D. M.; MEZOMO, D. S.. As consequências da hospitalização infantil sob a ótica do familiar: a realidade do hospital da criança Santo Antônio em Boa Vista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
MUNDIM-MASINI, A. A.; GOMES, V. L.; FRAGA, M.. Tipologias das configurações de poder na perspectiva da figura de gerentes e coordenadores do Sistema S em Boa Vista - RR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
CRUZ, M. S. S.; SILVA, S. S.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Estudo sobre o processo de construção da identidade didática-pedagógica de professores indígenas: signos e instrumentos lidos em uma perspectiva sócio-histórica.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
Marques, A. O.; Chagas-Neto, A.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Motivação da violência entre detentos: realidade da penitenciária do estado de Roraima. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
DANI, D. M.; CRUZ, M. S. S.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Fatores que contribuem para a ocorrência da gravidez na adolescência. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
SILVA, S. S.; CRUZ, M. S. S.;MUNDIM-MASINI, A. A.. Motivação e significado do trabalho no ambiente organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
Orientou
Obesidade em crianças e adolescentes e seus aspectos psicológicos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: Amanda Almeida Mundim-Masini;
Fatores que influenciam a violência nas escolas e o fenômeno bullying; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: Amanda Almeida Mundim-Masini;
Tipologias das configurações de poder na perspectiva da figura de gerentes e coordenadores do Sistema S em Boa Vista - RR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: Amanda Almeida Mundim-Masini;
Produções bibliográficas
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MUNDIM-MASINI, A. A. . Personalidade e Risco. 1. ed. Uberlândia: , 2017. v. 1. 232p .
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MUNDIM-MASINI, A. A. . Orlando for couples. Orlazil Magazine, U.S, p. 52 - 53, 01 mar. 2016.
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MUNDIM-MASINI, A. A. . 10 tips to help young children and the entire family enjoy theme parks in Orlando. Orlazil Magazine, U.S, p. 44 - 45, 01 fev. 2016.
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MUNDIM-MASINI, A. A. . Brazilian culture in Orlando. Orlazil Magazine, U.S, p. 44 - 44, 01 dez. 2015.
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MUNDIM-MASINI, A. A. . Treinamento de habilidades sociais e assertividade: necessidade detectada em uma clínica de psicologia. In: XXXVII Reunião Anual de Psicologia, 2007. Anais da XXXVII Reunião Anual de Psicologia, 2007.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. . O papel do suporte na percepção de configurações de poder organizacional. In: XXXIV Reunião Anual de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. Anais do XXXIV Reunião Anual de Psicologia, 2004.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. . Ambiente organizacional, suporte e tempo de serviço: poder de predição no impacto do treinamento no trabalho e na organização. In: XXXIV Reunião Anual de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. Anais XXXIV Reunião Anual de Psicologia, 2004.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; BORGES-ANDRADE, J. E. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; DIAS, M. . Revalidação da escala de clima para criatividade. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumos de Comunicações Científicas da XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Impacto do treinamento no trabalho: influências do clima para criatividade. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumos de Comunicações Científicas da XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; COSTA, D. T. . Suporte e impacto do treinamento no trabalho. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumos de Comunicações Científicas da XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Clima organizacional, suporte e características sócio-demográficas e o impacto do treinamento no trabalho e na organização. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumos de Comunicações Científicas da XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Configurações de poder e impacto do treinamento no trabalho e na organização. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumos de Comunicações Científicas da XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003.
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; SILVA, C. F. ; GUIMARAES, V. F. ; COSTA, D. T. . Efeitos do treinamento nos comportamentos do indivíduo e da organização. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Anais do III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003. v. 1. p. errat.
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MUNDIM-MASINI, A. A. . Treinamento de habilidades sociais e assertividade: necessidade detectada em uma clínica de psicologia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; BERNARDINO, L. G. . Memória em invertebrados: um levantamento bibliográfico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; ROCHA, M. C. O. . Estresse em pilotos: um estudo de caso. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; OLIVEIRA, D. B. ; MENDES, G. C. ; VARGAS, R. M. . Possibilidades de Atuação do Psicólogo Clínico. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; PEREIRA, C. C. P. . Poder, Suporte e Impacto do Treinamento no Trabalho e na Organização. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. . Ambiente organizacional, suporte e tempo de serviço: poder de predição no impacto do treinamento no trabalho e na organização. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. . O papel do suporte na percepção de configurações de poder organizacional. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; SILVA, C. F. ; GUIMARAES, V. F. ; COSTA, D. T. . Efeitos do treinamento nos comportamentos do indivíduo e da organização. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Impacto do treinamento no trabalho: influências do clima para criatividade. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Clima organizacional, suporte e características sócio-demográficas e o impacto do treinamento no trabalho e na organização. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; COSTA, D. T. . Suporte e impacto do treinamento no trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. ; BORGES-ANDRADE, J. E. ; DIAS, M. . Revalidação da escala de clima para criatividade. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MUNDIM-MASINI, A. A. ; MARTINS, M. C. F. ; FERRAZ, A. M. S. . Configurações de poder e impacto do treinamento no trabalho e na organização. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Projetos de pesquisa
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2001 - 2004
?Impacto de Treinamento e Comportamentos Organizacionais?, Descrição: O projeto, coordenado em Uberlândia pela professora Dra. Maria do Carmo Fernandes Martins, faz parte do PRONEX intitulado ?Treinamento e Comportamento no Trabalho?, coordenado nacionalmente pelo professor Dr. Jairo Eduardo Borges-Andrade (UnB) e objetiva identificar fatores que produzem impacto do treinamento no trabalho nos níveis individual e organizacional. Participação como bolsista de iniciação científica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Amanda Almeida Mundim-Masini - Integrante / Maria do Carmo Fernandes Martins - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Prêmios
2011
Homenagem através de nome dado a turma de graduação, Faculdade Cathedral.
2010
Homenagem através de nome dado a turma de graduação, Faculdade Cathedral.
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - 2007
Universidade Federal de UberlândiaVínculo: estagiária, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 15
2001 - 2006
Universidade Federal de UberlândiaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Aluna, Carga horária: 40
Atividades
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03/2005 - 02/2006
Estágios , Faculdade de Artes, Filosofia e Ciências Sociais, Faculdade de Psicologia.,Estágio realizado, Psicologia Clínica. Psicoterapia Breve: reestruturação cognitivo-afetivo-comportamental..
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03/2005 - 02/2006
Estágios , Faculdade de Artes, Filosofia e Ciências Sociais, Faculdade de Psicologia.,Estágio realizado, Psicologia Clínica. Terapia Comportamental-Cognitiva..
2004 - 2004
Unidades de Atendimento ao MenorVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10
Atividades
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08/2004 - 12/2004
Estágios , Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Uberlândia, .,Estágio realizado, Estágio curricular em Psicologia Educacional e Escolar..
2005 - 2005
Empresa Nacional Expresso LtdaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10
Atividades
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04/2005 - 12/2005
Estágios , Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, .,Estágio realizado, Estágio curricular em Psicologia Organizacional e do Trabalho..
2006 - 2006
Universidade de São PauloVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 15
Atividades
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04/2006 - 05/2006
Estágios , Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, .,Estágio realizado, Estágio em Psicologia Hospitalar na Divisão de Neurocirurgia Funcional do Instituto de Psiquiatria e no Centro de Dor do Hospital das Clínicas..
2011 - 2016
Consultório de Psicologia ClínicaVínculo: profissional autônomo, Enquadramento Funcional: psicóloga
2006 - 2009
Consultório de Psicologia ClínicaVínculo: profissional autônomo, Enquadramento Funcional: psicóloga
2007 - 2008
Associação de Mães e Amigos de Crianças e Adolescentes em Situaçõe de RiscoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: coordenadora da equipe de psicólogos, Carga horária: 20
2009 - 2009
Centro Municipal Integrado de Educação EspecialVínculo: contratado, Enquadramento Funcional: psicóloga, Carga horária: 20
2009 - 2011
Faculdades Cathedral de Ensino SuperiorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora do curso de Psicologia das seguintes disciplinas: Introdução a Psicologia, Psicologia da Personalidade I, Psicologia Juriíica, Tópicos em Psicologia Clinica III, Tópicos em Personalidade, Monografia I e II, Estágio Supervisionado I, II e III.
2012 - 2012
Prefeitura Municipal de Monte CarmeloVínculo: voluntária, Enquadramento Funcional: psicóloga
2013 - 2013
Hospital e Maternidade Virgilio RosaVínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: psicóloga consultora
2013 - Atual
Advanced Consultancy for ClinicsVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: psicóloga e consultora
Criando um monitoramento
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