Marylourdes Torres da Silva

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental.

Gestão com pessoas. 2007. (Congresso).

V Semana Científica de Psicologia. 2007. (Outra).

I Semana Científica de Psicologia.Saberes e fazeres na Psicologia. 2002. (Outra).

Maximiano, Walquiria; Moraes, T.; Vilacôrta, Isabela;SILVA, M. T.. A remuneração como fator motivacional no ambiente de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia.

Azar, Ana; Borges, Keila; Fernandes, Márcia;SILVA, M. T.. As estratégias das organizações para ações preventivas no campo da saúde do trabalhador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia.

SILVA, M. T.. avaliação para monitoria na disciplina "Avaliação e medidas psicológicas". 2009. Universidade da Amazônia.

SILVA, M. T.. Neuropsicologia. 2007. Universidade da Amazônia.

SILVA, M. T.. Psicologia Organizacional. 2007. Universidade da Amazônia.

O alcoolismo no canteiro de obra; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; (Orientador);

A gestão e a mulher; A mulher e gestão: pontos e contrapontos; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; (Orientador);

A importância da motivação para o desenvolvimento dos colaboradores; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

Motivação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

A liderança e suas influências no bem estar do trabalhador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

Aprendizagem e desempenho acadêmico para cumprimento de tarefas por trabalhadores com dupla jornada; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

A importância do treinamento na gestão da liderança; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

A inserção dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

Consultoria Externa: uma empresa de varejo; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

Diagnóstico Organizacional em uma empresa de varejo; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

Diagnóstico das Clínicas Integradas; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Amazônia; Orientador: Marylourdes Torres da Silva;

2005

Top Social, Associação Brasileira de Dirigentes de Venda do Pará.