Fernando Martins Silva

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Lê Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Sistemas de Informação e Processos Decisórios.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Administração Financeira.

SILVA, Fernando Martins . 3 Encontro Senac de Conhecimento Integrado. 2014. (Outro).

Rio Preto Shopping Center e Senac.Minhas vendas caíram!!! E agora?!?. 2015. (Outra).

Rio Preto Shopping Center e Senac.Gerenciar Pessoas: técnica ou arte?. 2015. (Outra).

Novos Rumos na Estratégia de Gestão do Curso de Administração. 2014. (Encontro).

PM Tools. 2014. (Congresso).

VI Congresso Internacional Six Sigma Brasil 2013. VI Congresso Internacional Six Sigma Brasil 2013. 2014. (Congresso).

Diálogos por SMSP. 2013. (Encontro).

V Congresso Internacional Six Sigma Brasil 2013. V Congresso Internacional Six Sigma Brasil 2013. 2013. (Congresso).

1 Encontro Senac de Conhecimento Integrado: Interfaces da Ciência, Tecnologia e Mercado de Trabalho. 2012. (Encontro).

O Papel da Ciência e Tecnologia no Processo de Inovação e no Mercado de Trabalho. 2012. (Outra).

Seminário de Recursos Humanos - estratégias e resultados: o papel do RH neste processo. 2012. (Seminário).

Jornada Jurídica - UNIP. 2010. (Outra).

XII Encontro de Iniciação Científica da Vice-reitoria de Pós-graduação e Pesquisa da Unip/PIBIC-CNPqo o.Produção de Provas no Direito do Trabalho: uma ação preventiva do micro e pequeno empresário. 2010. (Encontro).

Telecongresso Virtual de Direito Educacional. 2009. (Congresso).

Telecongresso Virtual de Educação. 2009. (Congresso).

Atividades Acadêmico Científico e Culturais - UNIP.Diferencial Competitivo - com a estatística pode auxiliar o profissional de educação física. 2006. (Outra).

SILVA, Fernando M.. Os benefícios de um plano de negócios para verificar a viabilidade de um empreendimento no setor vestuário de São José do Rio Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. A formação de valor a partir da desmistificação dos ativos intangíveis frente a era da informação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Gestão hospitalar: os desafios da seleção, capacitação e retenção de talentos na rede hospitalar privada na cidade de São José do Rio Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Capital Intelectual e a disseminação do conhecimento dentro da organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Redes sociais: ferramenta de marketing para jovens empreendedores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. O resultado da empresa que usa responsabilidade social como estratégia competitiva de mercado. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Recrutamento e seleção pela internet. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Sistemas de informação para tomada de decisão na área de recursos humanos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. A importância do alinhamento estratégico nas políticas de qualidade de vida em uma micro empresa - setor metalurgia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. As pessoas como principais ativos intangíveis nas empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Sistema de informação gerencial com ferramentas de apoio a decisão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. SAC - Serviço de Apoio ao Cliente do Banco Santander S.A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Diferenças de Percepções de um Problema pelos Diversos Setores de uma Empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Interpretação e Decisão: gestão estratégica de micro e pequenas empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Gestão da Informação e do Conhecimento como Ferramenta de Auxílio no Processo Decisório. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. A utilização de um sistema de informação como ferramenta de auxílio à tomada de decisão de uma empresa de transporte terrestre interestadual de passageiros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Oskiano e outros.Administração e sistemas de tecnologia da informação bancária em agências de uma instituição financeira de São José do Rio Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Gestão estratégica de uma usina sucroalcooleira do interior do estado de São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Mortalidade das micro e pequenas empresas do setor de vestuário de São José do Rio Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Tecnologia da informação visando o atendimento e satisfação do cliente em uma empresa do segmento de pneus e serviços para caminhões. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. DIJO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

SILVA, Fernando M.. Prêmio Polícia Militar da Qualidade. 2010. Polícia Militar do Estado de São Paulo.

SILVA, Fernando M.. Prêmio Polícia Militar da Qualidade. 2009. Polícia Militar do Estado de São Paulo.

SILVA, Fernando M.. Prêmio Polícia Militar da Qualidade. 2008. Polícia Militar do Estado de São Paulo.

O Clima Organizacional e a Motivação como Recurso Evolutivo do Capital Humano e das Empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

TURNOVER: as principais causas da rotatividade de uma rede de supermercados de grande porte da região de São José do Rio Preto; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Como reter os talentos da geração y?; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

A Terceirização das funções do PMO e seu uso para micro e pequenas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos - Práticas do PMI) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Como melhorar a qualidade na manutenibilidad de um sistema legado não documentado utilizando matriz de rastreabilidade de requisitos através da engenharia reversa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade de Software) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Influência dos requisitos na qualidade de software; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade de Software) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Uma abordagem teórica dos impactos na manutenção de requisitos documentados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade de Software) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Indicadores de Desempenho: Escola Maria Peregrina; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos - Práticas do PMI) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Análises dos Problemas Ambientais e Gerais de São José do Rio Preto; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Ambiental) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Perigo Aviário: estudo do entorno do aeródromo de São José do Rio Preto; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Ambiental) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Estudo da Recuperação de Áreas Degradadas por Atividades Mineradoras; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Ambiental) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Sistema de Drenagem de Água Pluvial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos - Práticas do PMI) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Criação e implantação de um escritório de projetos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos - Práticas do PMI) - SENAC São Paulo; Orientador: Fernando Martins Silva;

Impatação do sistema de controle financeiro dos fornecedores de uma usina de açucar, etanol e energia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Apresentação dos principais requisitos de um sistema de gestão de segurança de alimento baseado na ISO 22000: o caso da indústria de sorvertes Alfa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Uso do fluxo de caixa: um estudo de caso do Restaurante Lanchonete Alfa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Contribuições e subsídios na administração de empresas utilizando o sistema ERP SAP ECC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

O endividamento do brasileiro diante da facilidade de aquisição do crédito: uma pesquisa bibliográfica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Proposta para implementação da ferramenta 5S da qualidade em uma empresa do setor da construção civil: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Proposta de redução de inadimplência na empresa de peças Xis; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande; Orientador: Fernando Martins Silva;

Os Benefícios da Utilização de um Plano de Negócios para Verificar a Viabilidade de um Empreendimento no Setor de Vestuário de SJRP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

A formação de valor a partir da desmistificação dos ativos intangíveis frenta a era da informação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Gestão Hospitalar: os desafios da seleção, capacitação e retenção de talentos na rede hospitalar privada na cidade de SJRP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Capital intelectual e a disseminação do conhecimento dentro da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Redes Sociais: ferramenta de marketing para jovens empreendores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

O resultado da empresa que usa responsabilidade social como estratégia competitiva de mercado; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Recrutamento e seleção pela internet; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Sistemas de informação para tomada de decisão na área de recursos humanos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

A importância do alinhamento estratégico nas políticas de qualidade de vida em uma micro empresa - setor metalurgia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

As pessoas como principais ativos intangíveis nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Gestão da Informação e do Conhecimento como Ferramenta de Auxílio no Processo Decisório; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Gestão Estratégica de Micro e Pequenas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Diferenças de Percepção de um Problema pelos Diversos Setores de uma Empresa: Interpretação e Decisão; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Mortalidade das micro e pequenas empresas do setor de vestuário de São José do Rio Preto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

A utilização de um sistema de informação como ferramenta de auxílio à tomada de decisão de uma empresa de transporte terrestre interestadual de passageiros; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Tecnologia da informação visando o atendimento e satisfação do cliente em uma empresa do segmento de pneus e serviços para caminhões; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Gestão estratégica de uma usina sucroalcooleira do interior do estado de São Paulo versus expansão do mercado potencial de açucar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Oskiano e Grupo; Administração e sistemas de tecnologia da informação bancária em agências de uma instituição financeira de São José do Rio Preto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

Vantagens e desvantagens de se abrir uma franquia ao invés de criar uma marca própria; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Paulista, Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

A influência da tecnologia da informação na gestão pública na cidade de São José do Rio Preto; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Paulista, Universidade Paulista; Orientador: Fernando Martins Silva;

SILVA, Fernando M. . Gerencia de Projetos: Gestão das Comunicações e Stakeholders. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de conteúdo Inédito e de instrumentos de avaliação).

2004

Mestre em Ciência da Informação, Universidade de Brasília.

2002

MBA em Administração Financeira, Fundação Getúlio Vargas.