Patrícia Freitas Martins

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• MARTINS, Patrícia Freitas . MULHER, POBRE, DE PERIFERIA E O BOLSA FAMÍLIA: BORBOLETINHA E SUA VIDA EM REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR/BAHIA, 2014.. In: Cristina Gomes. (Org.). Colos de Famílias, Abraços do Estado. O lugar central das famílias nas políticas de proteção e desenvolvimento humano. 1ed.Curitiba: CRV Ltda., 2015, v. 01, p. 41-58.

• MARTINS, Patrícia Freitas . A mulher vítima de violência no município de Feira de Santana. In: Departamento de Saúde da UEFS. (Org.). Mulher, saúde, trabalho e violência. 1ed.Feira de Santana: Universidade estadual de Feira de Santana, 2000, v. I, p. 27-40.

• MARTINS, Patrícia Freitas . A mulher vítima de violência no município de Feira de Santana. In: I Congresso Baiano de Serviço Social, 2009, Feira de Santana. A mulher vítima de violência no município de Feira de santana, 2009.

• MARTINS, Patrícia Freitas . Absenteísmo por doença de trabalhadores de saúde em um hospital público do estado da Bahia. In: I Congresso Baiano de Serviço Social, 2009, Feira de Santana. Absenteísmo por doença em trabalhadores de saúde em um hospital público do estado da Bahia, 2009.

• MARTINS, Patrícia Freitas . Absenteímo por Doença em Trabalhadores de Saúde em um Hospital Público do Estado da Bahia, 2005-2006. In: I Simpósio de Saúde do Trabalhador de Saúde, 2008. I Simpósio de Saúde do Trabalhador de Saúde. Belo Horizonte.

• MARTINS, Patrícia Freitas . Absenteismo por Doença em Trabalhadores de Saúde em um Hospital Público do Estado da Bahia, 2005-2006. In: IV Encontro de Pesquisa da FAN, 2008, Feira de Santana. Absenteismo por Doença em Trabalhadores de Saúde em um Hospital Público do Estado da Bahia, 2005-2009. Feira de Santana, 2008.

• MARTINS, Patrícia Freitas . Trabalhadores de Saúde Afastados por Doença em um Hospital Público. In: IV Encontro de Pesquisa da FAN, 2008, Feira de Santana. Trabalhadores de Saúde Afastados por Doença em um Hospital Público. Feira de Santana, 2008.

• MARTINS, Patrícia Freitas ; NASCIMENTO SOBRINHO, C. L. . Afastamento por doença de trabalhadores de saúde em hospital público do estado da Bahia. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional , 2009.

• MARTINS, Patrícia Freitas ; Isabel Maria Sampaio Oliveira Lima . Trabalho &Maternidade: como conciliar? Os desafios da conciliação por profissionais de saúde de hospitais públicos da Bahia.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MARTINS, Patrícia Freitas ; CASTRO, M. G. . CONCILIAÇÃO DE CARREIRA E FAMÍLIA POR MULHERES TRABALHADORAS DE SAÚDE DE HOSPITAL PÚBLICO NA BAHIA: INVESTIGAÇÃO POR ABORDAGEM QUALITATIVA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MARTINS, Patrícia Freitas . A Mulher Vítima de Violência no Município de Feira de Santana. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tráfico de Pessoas - A Situação de Feira de Santana. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Absenteísmo por doença em trabalhadores de saúde em um hospital público do estado da Bahia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: "O Hospital no Contexto do SUS, como atender aos seus princípios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: " O Hospital no Contexto do SUS, como atender seus princípios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: " O Hospital no Contexto do SUS". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema " O Hospital no Contexto do SUS: como atender seus principios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: Trabalhadoras de Saúde Afastados po Doenças em um Hospital Público da Bahia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: Absenteísmo por Doença em Trabalhadores de Saúde em um Hospital Público do Estado da Bahia, 2005-2006. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: O Hospital no Contexto do SUS, como atender seus principios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: "O Hospital no Contexto do Sus, como atender a os seus princípios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: "O Hospital no Contexto do SUS, como atender aos seus princípios". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Tema: " A Central de Material e a Dinâmica de seu Trabalho". 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . Absenteísmo por doença em trabalhadores de saúde em um hospital público do estado da Bahia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . ABSENTEÍMO POR DOENÇA EM TRABALHADORES DE SAÚDE EM UM HOSPITAL PÚBLICO DO ESTADO DA BAHIA (2005-2006). 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARTINS, Patrícia Freitas . A Mulher Vítima de Violência no Município de Feira de Santana - Ba. 1998. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2010 - 2010

  O CÂ?NCER DE PROSTATA E O ESTIGMA DA DOENÇA ENTRE OS HOMENS FEIRENSES EM TRATAMENTO NA UNACON DE FEIRA DE SANTANA, Descrição: Projeto de Pesquisa de Graduandos de Serviço Social sob a supervisão desta pesquisadora, enquanto professora de Pesquisa da Faculdade Nobre.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2010 - 2010

  AS QUESTÕES DO MUNDO DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA CONDUTA DOS ORIENTADORES DA CASE DE UM MUNICÍPIO NO ESTADO DA BAHIA, Descrição: Pesquisa da acadêmica Maria Helena Martins do Curso de Serviço Social da FAN sob supervisão desta pesquisadora registrado no CEP - IAENE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2010 - 2010

  VULNERABILIDADE E APARTAÇÃO: UMA REALIDADE VIVENCIADA POR MULHERES SOROPOSITIVAS EM UNIÃO ESTÁVEL NO CENTRO DE REFERÊNCIA MUNICIPAL DST/HIV/AIDS DE FEIRA DE SANTANA, BAHIA, 2010., Descrição: Pesqiuisa da acadêmica Sandy Cordeiro do Curso de Serviço Social da FAN sob supervisão desta pesquisadora, registrado no CEP-IAENE. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2010 - 2010

  AS BARREIRAS NO PROCESSO DE TRANSIÇÃO E REABILITAÇÃO DE PACIENTES DE UM HOSPITAL ESPECIALIZADO COMO MORADORES DOS LARES ABRIGADOS, NO INTERIOR DA BAHIA, 2010., Descrição: Pesquisa das acadêmicas Camila S. Alves e Cleidiane Venas Mascarenhas do Curso de Serviço Social da FAN sob supervisão desta pesquisadora, através do CEP-IAENE. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2010 - 2010

  Passagem de Plantão as contradições entre o ser e o fazer dos Assistentes Sociais de um Hospital Público no interior da Bahia,2010., Descrição: Pesquisa da acadêmica Ester Machado do Curso de Serviço Social da FAN sob supervisão desta pesquisadora, encaminhado ao CEP-IAENE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - Atual

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / Evanúzia Freitas - Integrante / Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - Atual

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / Evanúzia Freitas - Integrante / Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - Atual

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - 2014

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - 2014

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - 2014

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - 2014

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Observatório de Violência Doméstica Contra a Mulher Internada em Emergência e C.O. do HGCA, Descrição: A violência contra a mulher não é um problema desta sociedade contemporânea e nem apenas de uma região ou classe social. Acontece a muitos séculos, no Brasil e nas diferentes regiões, estados e municípios atingindo mulheres de todas as classes sociais, escolaridade, estado civil, faixa etária e cor/raça. Comumente se diz que nenhuma mulher está livre de sofrer alguma violência. Neste sentido, que o Hospital Geral Clériston Andrade, hospital público, macro-referência de uma grande região do Estado da Bahia pode contribuir no combate e prevenção da violência contra a mulher por ser uma unidade de emergência com 24h de portas abertas. Neste, portanto, dão entrada mulheres vítimas de todo tipo de violência como agressão por arma de fogo, arma branca, agressão física, estupros, etc, sendo, muitas vezes, a primeira instituição pública procurada antes mesmo da Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM) e do Centro Municipal de Referência à Mulher. Diante disso, é importante e fundamental que a equipe de saúde reconheça a gravidade e complexidade do problema, posto que, inclusive, a violência contra a mulher é considerada um problema de saúde pública pelo Ministério da Saúde que exige a notificação de todo caso. Então, com a Estruturação do Observatório objetiva-se o desenvolvimento de um trabalho de educação permanente sobre a temática, qualificando a equipe para identificar nas mulheres que dão entrada no hospital a possibilidade destas estarem sendo vítimas de violência doméstica, assegurando que esta mulher seja acompanhada pela Rede Municipal de Atendimento à Mulher Vítima de Violência Doméstica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / Maria do Socorro Arraes Paz - Integrante / Ana Paula Píeres A. Cerqueira - Integrante / Dailma Ferreira Carneiro - Integrante.

• 2012 - 2014

  Coordenação do CEPER/NUGETs, Descrição: NUGETS é um espaço colegiado de gestão interdisciplinar com finalidades científicas e de gestão para formular, planejar, organizar, executar, avaliar, e monitorar as ações referentes à Gestão do Trabalho e Educação na Saúde na Unidade do Hospital Geral Cleriston Andrade, vinculado a Diretoria Geral. composto por todas as áreas que desenvolvem ações estratégicas relacionadas a: processos de agregação, aplicação, desenvolvimento , manutenção recompensa, acompanhamento de pessoas de forma a desenvolver suas ações de maneira transversal. Parágrafo Único: Os setores referidos no caput deste artigo são: Recursos Humanos, Setor de Pessoal, Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SIAST), Educação Permanente e/ou Educação em Saúde(CEPER), Ensino e Pesquisa (NUPED), Humanização e outros setores que trabalhem com ações de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, Residências Medica e Estágios/Internato. Trabalhadores estes vinculados às coordenações definidas através da Portaria 140/2013. O Centro de Educação Permanente é responsável pela formulação, condução e organização dos processos educativos, obedecendo as necessidades dos trabalhadores e dos serviços de saúde para desenvolvimento das práticas assistenciais e gerenciais. Atribuições do CEPER: I. Desenvolver e planejar cursos de atualização por Categoria Multiprofissional; II. Conduzir junto ao setor de estágios a regulação dos campos de práticas; III. Desenvolver atividades de acolhimento para os trabalhadores e estudantes. IV. Planejar e desenvolver práticas educativas com as instituições de ensino conveniadas ao hospital.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador / ? Silvone Santa Bárbara da Silva Santos - Integrante / ? Patrícia Oliveira da Silva - Integrante / ? Mary Lúcia Barreto Andrade - Integrante / ? Maria Rozana Glória Campos Oliveira - Integrante / ? Evanúzia Freitas - Integrante / ? Evanice Leal Leite Lima - Integrante.

• 2008 - 2011

  Projeto de Educação Permanente, Descrição: Plano de Ação de Educação Permanente contendo Rodas de Conversas, Sessões Científicas e Capacitação Continuada para quadro de pessoal de um hospital público. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2005 - 2006

  Projeto de Intervenção do Serviço Social na Unidade de Emergência do HGCA, Descrição: Sistematização das ações desenvolvidas pelo Serviço Social na unidade de Emergência do HGCA, com vistas a otimização e humanização, visibilidade da prática profissional e oportunização de uma experiência qualiuficada para os estagiários de Serviço Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Implantação do Serviço Social na Vigilância Epidemiológica da SMS de Feira de Santana, Descrição: Sistematizar ações específicas de Serviço Social dentro da rotina de ações da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Feira de Santana.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2001 - 2002

  Projeto de Assistência aos Pacientes Carentes do Programa de Controle da Tuberculose-PCT, Descrição: Identificação, acompanhamento e assistência aos pacientes carentes do programa de controle da tuberculose com vistas à garantir continuidade do tratamento até a cura, sem interrupções e abandonos, ofertando a estes pacientes distribuição de cestas básicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador.

• 2000 - 2000

  Projeto de Atuação do Assistente Social na Pediatria do HGCA, Descrição: Promover uma prática do Assistente Social diária, dinâmica e transformadora, otimizando o serviço, integrando esse profissional 'a rotina da pediatria, com vistas a expandir o desenvolvimento das atividades de Serviço Social com melhor qualidade para as crianças e seus responsáveis, amenizando as questões psicosociais que estejam interferindo no tratamento.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Patrícia Freitas Martins - Coordenador., Financiador(es): Hospital Geral Clériston Andrade - Cooperação.

Prêmios