Natacia Lamoglia de Souza

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Produções bibliográficas

• PIMENTA, C. A. M. ; SOUZA, N. L. ; LIMA, L. P. ; FERREIRA, S. M. ; OLIVEIRA, S. D. . CULTURA, POLÍTICAS E DESENVOLVIMENTO: as correlações entre o local, o Plano Municipal de Cultura de Itajubá, MG, e geração de renda. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL , v. 14, p. 6-44, 2018.

• CAPPELLE, M. C. A. ; MELO, M. C. O. L. ; SOUZA, N. L. . Mulheres, Trabalho e Administração. Revista Interdisciplinar de Gestão Social - RIGS , v. 2, p. 161-191, 2013.

• FONSECA, Fernanda Pierangeli ; CAPPELLE, M. C. A. ; OLIVEIRA, M. L. ; FONSECA, L. C ; SOUZA, N. L. . RELAÇÕES DE GÊNERO E A QUESTÃO IDENTITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO EM ASSOCIAÇÕES DE ARTESANATO E CULINÁRIA. Revista Faculdade Santo Agostinho , v. 9, p. 1-26, 2012.

• DISESSA, C. ; PAIVA, D. L. ; SOUZA, N. L. ; STUPP, P. C. R. ; SILVA, L. R. ; PAULA, R. M. . Conexão com o mundo do trabalho na formação do profissional na área de Gestão. In: MACHADO, G. R; YANAGIHARA, G.. (Org.). Ensino Transformador: O início de uma trajetória de mudança na educação do sul de Minas. 1ed.Divinópolis: Gulliver Editora, 2022, v. 1, p. 49-55.

• SOUZA, NATÁCIA LAMOGLIA DE ; FERREIRA, S. M. ; PIMENTA, C. A. M. . Desenvolvimento e Cultura: Do Plano Municipal de Cultura de Itajubá (MG) aos Discursos e Ações Públicas. In: Pimenta, Carlos Alberto Máximo Pimenta; Lopes, Rogério José.. (Org.). Panorama das políticas culturais e ambientais no Brasil. 1ed.Porto Alegre: Editora CirKula, 2021, v. 3, p. 53-74.

• SOUZA, N. L. . Políticas Culturais: A Proposta do Município de Itajubá (MG) para as Práticas Artesãs. In: Carlos Alberto Máximo Pimenta. (Org.). Cultura e Políticas: As Aproximações e os Distanciamentos da Realidade Vivida. 1ed.São Paulo: Editora Todas as Musas, 2020, v. 1, p. 35-60.

• PIMENTA, C. A. M. ; OLIVEIRA, M. L ; SOUZA, N. L. ; SILVA, G. C. . A experiência do observatório de desenvolvimento e cultura no sul de Minas Gerais: artesanato e geração de renda. In: I Seminário Nacional de Políticas Culturais e Ambientais, 2016, São Leopoldo, RS. Panorama das políticas culturais e ambientais no Brasil. Porto Alegre: CirKula, 2016. v. 1. p. 46-63.

• NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; MOREIRA, L. B ; CAPPELLE, M. C. A. . IDENTIDADE PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA A PARTIR DO INGRESSO EM ORGANIZAÇÕES. In: XXVI CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2013, Lavras, MG. XXVI CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2013.

• SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SANTOS, J. C. ; MIRANDA, A.R.A ; CAPPELLE, M. C. A. . PROFESSORAS EM CARGOS ADMINISTRATIVOS: UMA PESQUISA SOBRE AS IFES DE MINAS GERAIS. In: XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012, Lavras, MG. XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012.

• NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; SANTOS, J. C. ; CAPPELLE, M. C. A. . Um Estudo Sobre a Dinâmica Identitária de Mulheres em Quatro Associações Mineiras. In: XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012, Lavras, MG. XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012.

• FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; SANTOS, J. C. ; MOREIRA, L. B ; CAPPELLE, M. C. A. . Dificuldades de Inserção de Pessoas com Deficiência no Sul de Minas Gerais. In: XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012. XXV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2012.

• SOUZA, N. L. ; CAPPELLE, M. C. A. ; MIRANDA, A.R.A ; PAES, P. S. M. ; REIS, V. M . PROFESSORAS EM CARGOS ADMINISTRATIVOS: UMA PESQUISA SOBRE AS IFES DE MINAS GERAIS. In: XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011, Lavras, MG. XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011.

• PAES, P. S. M. ; REIS, V. M ; SOUZA, N. L. ; MOREIRA, L. B ; CAPPELLE, M. C. A. . O Trabalho de Pessoas com Deficiência nas Organizações. In: XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011, Lavras, MG. XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011.

• REIS, V. M ; PAES, P. S. M. ; SOUZA, N. L. ; Fonseca, F. P ; CAPPELLE, M. C. A. . ASSOCIAÇÃO E MULHERES: A (RE)CONSTRUÇÃO IDENTITÁRIA E A AUTOGESTÃO. In: XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011, Lavras, MG. XXIV CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2011.

• SOUZA, N. L. ; PIMENTA, C. A. M. . DESENVOLVIMENTO E POLÍTICAS PÚBLICAS: UMA ANÁLISE DO PLANO NACIONAL DE CULTURA E DA REALIDADE DA MICRORREGIÃO DE ITAJUBÁ. In: III Encontro sobre Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade, 2016, Itajubá, MG. III Encontro sobre Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade,, 2016. p. 18.

• SOUZA, NATÁCIA LAMOGLIA DE ; FERREIRA, S. M. ; PIMENTA, C. A. M. . DESENVOLVIMENTO E POLÍTICAS CULTURAIS: DO PLANO NACIONAL À PROPOSTA DO MUNICÍPIO DE ITAJUBÁ (MG). 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, N. L. ; FERREIRA, S. M. ; PIMENTA, C. A. M. . DESENVOLVIMENTO E POLÍTICAS CULTURAIS: DO PLANO NACIONAL À PROPOSTA DO MUNICÍPIO DE ITAJUBÁ (MG). 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUZA, N. L. ; FERREIRA, S. M. ; PIMENTA, C. A. M. . DESENVOLVIMENTO E CULTURA: IMPLICAÇÕES DAS POLÍTICAS CULTURAIS PÚBLICAS NA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• PIMENTA, C. A. M. ; OLIVEIRA, S. D. ; SOUZA, N. L. ; SILVA, G. C. . A experiência do observatório de desenvolvimento e cultura no sul de Minas Gerais: artesanato e geração de renda. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• SOUZA, N. L. ; PIMENTA, C. A. M. . DESENVOLVIMENTO E POLÍTICAS PÚBLICAS: UMA ANÁLISE DO PLANO NACIONAL DE CULTURA E DA REALIDADE DA MICRORREGIÃO DE ITAJUBÁ. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• Nascimento, A. P ; SOUZA, N. L. ; Fonseca, L. C ; MOREIRA, L. B ; Cappelle, M. C. A . IDENTIDADE PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA A PARTIR DO INGRESSO EM ORGANIZAÇÕES. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUZA, N. L. ; Fonseca, L. C ; Nascimento, A. P ; Santos, J. C ; MIRANDA, A.R.A ; Cappelle, M. C. A . PROFESSORAS EM CARGOS ADMINISTRATIVOS: UMA PESQUISA SOBRE AS IFES DE MINAS GERAIS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Nascimento, A. P ; SOUZA, N. L. ; Fonseca, L. C ; Santos, J. C ; CAPPELLE, M. C. A . Um Estudo Sobre a Dinâmica Identitária de Mulheres em Quatro Associações Mineiras. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Fonseca, L. C ; Nascimento, A. P ; SOUZA, N. L. ; Santos, J. C ; MOREIRA, L. B ; CAPPELLE, M. C. A . Dificuldades de Inserção de Pessoas com Deficiência no Sul de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUZA, N. L. ; CAPPELLE, M. C. A ; MIRANDA, A.R.A ; PAES, P. S. M. ; REIS, V. M . PROFESSORAS EM CARGOS ADMINISTRATIVOS: UMA PESQUISA SOBRE AS IFES DE MINAS GERAIS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PAES, P. S. M. ; REIS, V. M ; SOUZA, N. L. ; MOREIRA, L. B ; CAPPELLE, M. C. A . O Trabalho de Pessoas com Deficiência nas Organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• REIS, V. M. ; PAES, P. S. M. ; SOUZA, N. L. ; Fonseca, F. P ; CAPPELLE, M. C. A. . ASSOCIAÇÃO E MULHERES: A (RE)CONSTRUÇÃO IDENTITÁRIA E A AUTOGESTÃO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2016 - 2018

  OBSERVATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO E CULTURA NO SUL DE MINAS GERAIS, Descrição: Trata-se de Projeto para a constituição de um Observatório de Desenvolvimento e Cultura, no Sul do Estado de Minas Gerais, com a pretensão de subsidiar pesquisa no Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade (PPG DTecS), bem como ações do Poder Público, ONG?s e Associações para intervenção em processos de geração de renda, artefatos e saberes, a partir de levantamentos de informações sobre as práticas de saber-fazer populares. Diante dessa problematização, a pergunta/problema que orienta este processo de constituição de um observatório de desenvolvimento e cultura é: ?como esta sociedade cada vez mais complexa, informacional e tecnológica, promove prospecções de futuro a partir de processos de geração de renda?? A resposta para esta pergunta envolve a ampliação do conceito de "patrimonialização cultural". Envolve também as várias formatações do fazer das políticas culturais municipais e estaduais "mediadas" pela política federal de cultura e desenvolvimento, sem perder de horizonte os diversos agenciamentos institucionais e de organizações sociais. Constituir uma rede de pesquisadores e um banco de informações sobre os modos de saber/fazer, traduzidos nas experiências culturais e nas dimensões práticas contidas nessas experiências, levando-se em conta a relação estabelecida entre os conceitos de desenvolvimento, desenvolvimento local, economia criativa, em nível regional e, posteriormente, nacional, que futuramente se possa estabelecer comparações em diferentes realidades, bem como apresentar insumos para as políticas culturais públicas e para as práticas sociais de geração de renda com os sujeitos implicados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Natacia Lamoglia de Souza - Integrante / Carlos Alberto Máximo Pimenta - Coordenador / Viviane Guimarães Pereira - Integrante / João Francisco Sarno Carvalho - Integrante / Silas Dorival de Oliveira - Integrante / Maria Dalila Lima Ferre - Integrante / JANAINA FRANCO COSTA - Integrante / Adilson da Silva Mello - Integrante., Número de produções C, T & A: 9

• 2016 - 2018

  DESENVOLVIMENTO E CULTURA: IMPLICAÇÕES DAS POLÍTICAS CULTURAIS PÚBLICAS NA DIMENSÃO SOCIOPRODUTIVA DA MICRORREGIÃO DE ITAJUBÁ (MG), Descrição: Diante da necessidade em discutir sobre novas configurações e mecanismos efetivos que fomentem o desenvolvimento local, este trabalho tem como proposta fazer uma abordagem entre as políticas públicas no contexto do Plano Nacional de Cultura (PNC) e as demandas dos artesãos locais a partir das suas realidades vivenciadas como integrantes de arranjos socioprodutivos. Entende-se que o PNC, para ser um instrumento efetivo, deve compreender as demandas de artesãos locais. O estudo justifica-se uma vez que o PNC envolve pretensões que visam fomentar políticas públicas de valorização da cultura local, bem como o desenvolvimento da economia da cultura por meio da construção de modelos sustentáveis que estimulem a economia solidária e formalize as cadeias produtivas. Objetiva-se apreender a aplicabilidade do Plano Nacional de Cultura sob a ótica da realidade dos artesãos da microrregião de Itajubá. Na metodologia, busca-se utilizar dados secundários, em seguida, observação e entrevistas com os artesãos locais e agentes culturais. Coloca-se em questão se o PNC, instituído pela esfera federal, evidencia as dimensões socioculturais presentes na realidade local, visto que entre as pretensões do plano e dos artesãos, se constitui, por suas perspectivas, o desenvolvimento da economia e da cultura.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Natacia Lamoglia de Souza - Coordenador / Carlos Alberto Máximo Pimenta - Integrante.

• 2011 - 2013

  UM ESTUDO SOBRE A DINÂMICA IDENTITÁRIA DE PROFESSORAS GERENTES DE UNIVERSIDADES FEDERAIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS, Descrição: A inserção do contingente de mulheres no mundo produtivo implica em mudanças nos modos de constituição do sujeito feminino, que parece estar cada vez mais relacionado ao trabalho. Por outro lado, as relações de trabalho também se modificam, na medida em que ocorre uma interação entre os indivíduos e a organização. Nessa perspectiva, as mulheres se reconhecem, assim como os outros as reconhecem, não apenas como mães, donas de casa, esposas, mas também como trabalhadoras. Aliás, devido à importância que as organizações adquiriram na vida das pessoas, a percepção e o julgamento de ?si? e dos ?outros?, a identidade, passam a ser construídos também a partir de elementos advindos do universo organizacional e não apenas da esfera pessoal e social. Sendo assim, para a organização, compreender a dinâmica identitária das gestoras pode implicar uma maior facilidade na mediação de conflitos que surgem nas trocas de gestão e, também, durante o exercício da função gerencial. Para o sujeito, conhecer a si próprio, tentar refletir e compreender suas transformações identitárias possibilita um melhor equilíbrio psicológico que sugere um melhor desenvolvimento profissional e uma vida mais saudável. Para os estudos sobre gerência e para as relações de trabalho, a inclusão das categorias gênero e identidade na análise organizacional perpassa por questões de ordem objetiva e subjetiva, as quais contribuem para o entendimento das ações e comportamentos dos indivíduos dentro das organizações. Nesse sentido, o objetivo deste projeto de pesquisa é o de compreender a dinâmica identitária de professoras que assumiram/assumem cargos gerenciais em universidades federais do estado de Minas Gerais. Este projeto de pesquisa é de natureza qualitativa. Os dados serão coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas e analisados mediante análise temática de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Natacia Lamoglia de Souza - Integrante / Dra. Mônica Carvalho Alves Cappelle - Coordenador / Adílio Renê Almeida Miranda - Integrante.

Prêmios