Alessandra Ramos Demito Fleury

Possui Doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás- PUC-GO (2013), mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás- UCG (2006) e MBA-E em Desenvolvimento de Executivos em Gestão e Economia Empresarial pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Possui experiência profissional com consultora interna e externa na área de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças organizacionais em empresas de grande e médio porte (Grupo JBS, Regra logística, Instituto Euvaldo Lodi, Ministério Público do Estado de Goiás...). Possui experiência de mais de 10 anos em docência na graduação em Psicologia, administração e Tecnólogo em RH, atuando durante 4 anos como supervisora de estágio em psicologia organizacional e do trabalho. Implantou a área de recursos Humsnos na Universidade Salgado de Oliveira e conduziu a coordenação da área por 3 anos. Atualmente é professora de pós graduação do Ipog e da UFG e Sócia Diretora da Elevè Gestão com pessoas. é Diretora da ABRH/Goiás, na área de Saúde e trabalho. Desenvolve pesquisas na área de Clínica Psicodinâmica do Trabalho, investigando o papel do gestor na organização do trabalho e na saúde mental dos membros da sua equipe.

Informações coletadas do Lattes em 04/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2010 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: O trabalho e a docência numa IES pública: uma abordagem da clínica do trabalho
Kátia Barbosa Macêdo. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Psicologia

2004 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Homossexualidade e Preconceito: o que Pensam os Profissionais de Recursos Humanos
, Ano de Obtenção: 2006.Ana Raquel Rosas Torres.Palavras-chave: Homossexualidade; Preconceito; Infra-Humanização; Profissionais de RH.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação Superior.

Especialização em MBA-E Em Desenvolvimento de Executivos em Gestão e

2001 - 2003

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: A inteligência emocional do líder e a satisfação da equipe

Graduação em Psicologia

1995 - 2001

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Formação complementar

2018 - 2018

Sopa Visual. (Carga horária: 8h). , SOAP, SOAP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação para avaliador de curso de graduação. (Carga horária: 60h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

Intelligence Coach. (Carga horária: 40h). , Dhuma Treinamentos ltda, DHUMA, Brasil.

2017 - 2017

empreendedorismo. (Carga horária: 4h). , School Of Life Sciences, ILS, Índia.

2017 - 2017

Liderança e gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2016 - 2016

PCC- Professional Coach Certification. (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americana de Choaching, SLAC HEREBY, Brasil.

2016 - 2016

PDC- PROFESSIONAL DISC CERTIFICATION. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2012 - 2012

Comportamento do consumidor. (Carga horária: 4h). , V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho, VCBPOT, Brasil.

2012 - 2012

Psicodinamica e clínica do trabalho. (Carga horária: 4h). , V Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho, V CBPOT, Brasil.

2012 - 2012

Formação em coaching, mentoring e holomentoring. (Carga horária: 30h). , Holos Institute, HOLOS, Brasil.

2009 - 2009

Gerenciamento de projetos. (Carga horária: 26h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Clínica psicodinâmica do trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento de lideranças organizacionais.

Organização de eventos

FLEURY, A. R. D. . VIII Congresso Internacional de Saúde mental no trabalho. 2018. (Congresso).

FLEURY, A. R. D. . VIICongresso internacional sobre saúde mental no trabalho. 2016. (Congresso).

FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. ; CARNEIRO, C. M. S. ; GUIMARAES, J. . Congresso internacional sobre saúde mental no trabalho. 2016. (Congresso).

FLEURY, A. R. D. . I Simpósio de Psicologia - Universo. 2015. (Outro).

FLEURY, A. R. D. . 6 Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. 2014. (Congresso).

Participação em eventos

XXVII Congresso Brasileiro de Psicanálise. 2019. (Congresso).

XXVII Congresso Brasileiro de Psicanálise. Psicodinâmica e clínica do trabalho: uma proposta para compreensão da relação subjetiva do homem com o mundo do trabalho. 2019. (Congresso).

Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Rodada de consultoria: Liderança. 2018. (Congresso).

VII Congresso Internacional sobre saúde mental no trabalho. Liderança, gestão de pessoas e saúde mental no trabalho. 2016. (Congresso).

6 congresso internacional sobre saúde mental no trabalho. 2014. (Congresso).

XIII Encontro de Produção científica da Psicologia da PUC -Go.A organização do trabalho dos docentes em uma Instituição Federal de Ensino Superior.. 2013. (Encontro).

XIII Encontro de Produção científica da Psicologia da PUC -Go.Limites e Possibilidades do método em psicodinâmica e clínica do trabalho: relato das pesquisas do grupo da PUC-GO. 2013. (Encontro).

Congresso Barsileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho.Da pesquisa prescrita a real na clinica do trabalho - Análise da demanda e o desenvolvimento de estudos strictu sensos em psicodinamica e clínica do trabalho. 2012. (Outra).

V CBPOT. Análise da demanda e o desenvolvimento de trabalhos stricto sensu em psicodinâmica e clínica do trabalho.. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do TRabalho. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do TRablaho.O mal estar docente para além da modernidade - uma análise psicodinamica. 2012. (Simpósio).

XII encontro de produção científica de Psicologia da PUC Goiás.Psicodinâmica e Clínica do trabalho. 2012. (Encontro).

XIV Simpósio ANPEPP 2012. 2012. (Simpósio).

XIV Simpósio ANPEPP 2012.Participação no grupo de Psicodinämica e clínica do trabalho. 2012. (Simpósio).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e clínica do trabalho. O projeto "Cuidar"e a constituição de uma intervenção em clínica do trabalho. 2011. (Congresso).

II Congresso BRasileiro de Psicodinâmica e clínica do trabalho - CBPCT. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberamericano de Psicologia das organizações e do trabalho. Análise das contribuições do processo de banalização da injustiça social para o assédio moral nas organizações. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberamericano de Psicologia das Organizações e do trabalho.. 2011. (Congresso).

PDT2010- VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do trabalho/ I Congresso da Associação Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2010. (Congresso).

USP Conference on Engeneering. 2010. (Encontro).

Cipat Abet 2008.Estresse ocupacional e qualidade de vida no trabalho. 2008. (Encontro).

Sampro - Semana Acadêmica de Marketing Promocional. 2008. (Encontro).

VII Semana de Ações Interativas.Diversidade nas Organizações. 2008. (Seminário).

V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Homossexualidade na adolescência: Opiniões sobre suas origens. 2007. (Congresso).

V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2007. (Congresso).

V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Análise dos Efeitos da Orientação Sexual no Processo de Infra-humanização. 2007. (Congresso).

XV Simpósio de Estudos e Pesquisa em Educação.Homossexualidade e Preconceito.. 2006. (Simpósio).

XXXVI Reunião Anual de Psicologia - SBP. 2006. (Congresso).

XXXVI Reunião Anual de Psicologia - Sociedade Brasileira de Psicologia. Homossexualidade e Preconceito: o que Pensam os Profissionais de RH. 2006. (Congresso).

Congresso Goiano de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

X Congresso de administração do Mercosul VIII Congresso Nacional de Administração. 2003. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Carolina Martins Santos

COSTA NETO, S. B.;Macêdo, K. B.FLEURY, A. R. D.. As vivências dos gestores do Senai/Dr Goias em relação ao processo de informatização: um estudo de caso embasado na clínica psicodinâmica do trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Carolina Martins dos Santos

FLEURY, A. R. D.Macêdo, K. B.; COSTA NETO, S. B.. As vivências dos gestores do Senai/Dr-Goiás em relação ao processo de informatzação: um estudo de caso embasado na clínica psicodinâmica do trabalho.. 2016. Dissertação (Mestrado em programa de pós graduação stricto sensu em psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Gleyce Kelly Gomes Ramos Vila Verde

FLEURY, A. R. D.; AGUIAR, J. G. G.. Clínica psicodinâmica do trabalho: análise das vivências de colaboradores da limpeza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Lílian Terumi

TERUMI, L.;FLEURY, A. R. D.. Rotatividade de Pessoal: um Estudo de Caso numa Empresa Varejista de Goiânia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Karina Rodrigues Barbosa

FLEURY, A. R. D.; OLIVEIRA, A.. A Existência de Sentimentos de Ansiedade Decorrentes da Repetição Sistemática das Tarefas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Orientou

Bruna Alves Ribeiro; Pedro Augusto Ferreira Novais

Estudo de caso: A implantação da área de recursos humanos como agente modificador do clima organizacional de uma instituição de ensino superior privada; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira Goiânia; (Orientador);

Clayton Moreira de Nazaré

A formação universitária dos gestores e a saúde mental dos trabalhadores: uma análise sob o olhar da Psicodinâmica do Trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e análise organizacional) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Poliana Derossi da Silva

Rue du Faubourg Saint-Denis, Paris, Ilha de França 75010, França; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão e análise organizacional) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Edileuza Aparecida Damasceno Prates de Souza

A influência da Inteligência Emocional dos líderes na motivação dos colaboradores; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Adriana D'orázio Silva

Cultura organizacional e efetividade do trabalho em equipe; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Adriana Gonçalves Soares

Fatores causadores do estresse ocupacional e as diferenças de gênero; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Alan de Oliveira Silva

Estresse e qualidade de vida no Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Ana Maria Silva

O papel dos recursos humanos na gestão estratégica organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Andrea Vieira de Souza

Clima e cultura organizacional como fatores determinantes da qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Antônio Ribeiro Laurindo

Gestão estratégica de recursos humanos e qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Carolina Martins dos Santos

Seleção de pessoas por competências: um estudo comparativo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Cristiane de Azevedo Gouveia

Cultura e comunicação como ferramentas estratégicas da área de recursos humanos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Danyela Xavier Lacerda Jubé

O desafio da gestão por competências nas organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Dhayly de Sousa Oliveira

Preconceito, homossexualidade e qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Fernanda Fidélis da Silva Oliveira

Pesquisa de clima organizacional e a influência do clima e da cultura organizacional sobre a motivação dos funcionários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Flávia Barros de Carvalho

Responsabilidade Social, Estado e Sociedade civil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Gabriela Araújo Silva

Análise da influência da cultura organizacional na motiovação dos servidores públicos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

GEYCE RODRIGUES LOBO

Un diagnóstico de estresse ocupacional em uma empresa de terceirização de serviços; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Giuliana Iracema Gomes Silva

O preconceito contra os portadores de necessidades especiais nas organizações privadas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Larissa da Cruz Mendonça

Liderança organizacional e motivação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Leonice Baiocchi Cunha e Cruz

Endomarketing como ferramenta para a melhoria do clima organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Luciana de Sá Ribeiro

Gestão do conhecimento e cultura organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Luiz Nelson Carrilho

A importância do treinamento para o desenvolvimento de talentos humanos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Magda de Oliveira

Liderança em ação: o papel do líder na tomada de decisão; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Maria Ferreira Filha

Análise da cultura organizacional de uma instituição pública: investigando o assédio moral; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Patrícia Soares Gonçalves

Cultura organizacional e seu impacto na qualidade do ensino das escolas municipais; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Patrícia Vieira de Moura

Liderança: nata ou inata?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Rita de Cássia e Silva Medeiros

Endomarketing: ferramenta eficaz na competitividade empresarial; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Ana Paula Ribeiro Campus

A evolução da economia e o desenvolvimento sustentável; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Andreia Rodrigues da Cunha

O lixo doméstico e a conscentização das donas de casa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Carolina do Socorro Ferreira Magalhães

Gestão de resíduos sólidos no setor público e privado e a inclusão social do catador de material reciclável; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Cidicley Santana

Reciclagem dos resíduos da construção civil na cidade de Goiânia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Cláudia Souza Lopes

Gerenciamento de embalagens vazias de agrotóxicos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Karolina Rosa de Oliveira

A relação do turismo sustentável e o meio ambiente; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Suzane Franco Machado

Poluição atmosférica causada por veículos automotores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Jennifer Santos de Oliveira

Análise das condições de sanemento básico na regional de Goiânia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Gestão Ambiental) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Kamilla Magalhães

Análise da cultura organizacional do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-E em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Lílian Terumi

ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA VAREJISTA DE GOIÂNIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Karina Rodrigues Barbosa

A Existência de Sentimentos de Ansiedade Decorrentes da Repetição Sistemática das Tarefas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury;

Produções bibliográficas

FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . O mal estar docente para além da modernidade: uma análise psicodinâmica. AMAzônica - Revista de Psicopedagogia, Psicologia Escolar e Educação , v. IX, p. 217, 2012.
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FLEURY, A. R. D. ; CARNEIRO, C. M. S. (Org.) ; LIMA, J. G. (Org.) ; Macêdo, K. B. (Org.) ; MOURA, M. M. (Org.) ; OLIVEIRA, T. R. (Org.) ; GUSMAO, V. (Org.) . Gestão de pessoas: desafios do seeculo XXI. 1. ed. Goiânia: Kelps, 2018. 250p .
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Macêdo, K. B. ; FLEURY, A. R. D. ; Teixeira, N. B. V ; BUENO, M. ; PIRES, R. V. . O projeto Cuidar da UFG e a constituição de uma intervenção em clínica do trabalho. In: II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e clínica do trabalho, 2011, Brasília. Anais do II Congresso brasileiro em psicodinâmica e clínica do trabalho. Brasília: Ed. UNB, 2011. v. 1. p. 1-2.
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. ; Nery, D. C. M. S . Assédio moral: o fenômeno injusto e violento nas organizações. In: II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e clínica do trabalho, 2011, Brasilia. Anais do II Congresso brasileiro em psicodinâmica e clínica do trabalho Congresso brasileiro em psicodinâmica e clínica do trabalho. Brasília: Ed. UNB, 2011. v. 1. p. 1-1.
FLEURY, A. R. D. . O papel da Liderança na Arte da Educação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Análise dos impactos do contrato intermitente de trabalho nas relações de trabalho e na saúde mental do trabalhador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. ; GUIMARAES, J. . Experiências e conceitos na prevenção do sofrimento no trabalho no âmbito do Judiciário e do Ministério Público. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Formação de gestores e as implicações na saúde mental do trabalhador. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . A formação dos gestores e a saúde mental dos trabalhadores. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Enade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Gestão de Pessoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Semana da saúde do curso de Psicologia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Saúde mental no trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Macêdo, K. B. ; FLEURY, A. R. D. . Clinica del trabajo: el dialogo que transforma (cambia). 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. . O papel do gestor para a Clínica psicodinâmica do trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LANCMAN, S. ; Macêdo, K. B. ; FLEURY, A. R. D. . Coordenadora do painel - Experiências/pesquisa em Clinica do Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . A organização de trabalho dos docentes em uma instituição federal de ensino superior. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . Limites e possibilidades do método em psicodinâmica e clínica do trabalho: relato das pesquisas do grupo da PUC-GO. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . A saúde mental do trabalhador e a organização do trabalho na persepctiva da clínica psicodinâmica do trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . Intensificação do trabalho e sofrimento psíquico - uma análise da psicodinamica do trabalho - O mal estar docente para além da modernidade - uma análise psicodinamica. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . Dapesquisa prescrita a real na clínica do trabalho - análise da demanda e o desenvolvimento de estudos strictu sensos em psicodinamica e clinica do trabalho.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. ; SILVA, F. C. E. ; GUIMARAES JUNIOR, E. H. ; BUENO, M. . Da pesquisa prescrita à real na clínica psicodinâmica do trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. . Psicodinâmica e clínica do trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FLEURY, A. R. D. ; Nery, D. C. M. S ; Macêdo, K. B. . Análise das contribuições do processo de banalização da injustiça social para o assédio moral nas organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Macêdo, K. B. ; FLEURY, A. R. D. ; Teixeira, N. B. V . O projeto "Cuidar"e a constituição de um intervenção em clínica do trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FLEURY, A. R. D. ; Nery, D. C. M. S ; Macêdo, K. B. . Assédio moral: o fenômeno injusto e violento nas organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
FLEURY, A. R. D. . SOCIEDADE DE MASSA, ANALISE DO EGO E CONSUMISMO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. . Stress ocupacional e qualidade de vida no trabalho.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FLEURY, A. R. D. ; TORRES, A. R. R. . Diversidade nas Organizações. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CONSORTE, J. Y. H. ; FALCAO, L. C. ; FLEURY, A. R. D. ; MARGARETH ; TORRES, A. R. R. . Homossexualidade na adolescência: opiniões sobre suas origens. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FLEURY, A. R. D. ; TORRES, A. R. R. . Análise dos efeitos da orientação sexual no processo de infra-humanização. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

LIMA, J. G. ; FLEURY, A. R. D. ; Macêdo, K. B. ; CARNEIRO, C. M. S. . Comissão científica instituída pelo FSSTGO para realização de Congressos internacionais de saúde mental no trabalho. 2014.

FLEURY, A. R. D. . Equipe de parecerista II Conhecer. 2014.

FLEURY, A. R. D. . Relatório da pesquisa de clima organizacional. 2017.

FLEURY, A. R. D. . Sofrimento e prazer no trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FLEURY, A. R. D. . Universo organizacional. 2016; Tema: Psicologia organizacional e do trabalho. (Blog).

FLEURY, A. R. D. . Parceria entre gestores e a área de Recursos Humanos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Ferramentas para gestão de pessoas. 2018. .

FLEURY, A. R. D. . Projeto de estágio supervisionado III. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para a disciplina de Estágio supervisionado III).

FLEURY, A. R. D. . Oficinas comportamentais sobre competências essenciais. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Treinamento de Relações interpessoais no trabalho - lideres. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Cine debate RH -Líderes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Ferramentas para gestão de pessoas. 2017. .

FLEURY, A. R. D. . Projeto de Estágio Supervisionado III. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para a dispiplina de Estágio supervisionado III).

FLEURY, A. R. D. ; NOVAIS, P. A. F. ; RIBEIRO, B. A. . Manual de conduta do colaborador da Universo Go. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - manual de conduta do colaborador).

FLEURY, A. R. D. . Postura profissional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Excelência no atendimento ao cliente. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Treinamento de Liderança. 2016. .

FLEURY, A. R. D. . Café com conhecimento: relações humanas no trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. . Projeto de estágio em psicologia organizacional e do trabalho - analise e diagnóstico organizacional. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para a dispiplina de Estágio supervisionado III).

FLEURY, A. R. D. . Análise e Diagnóstico Organizacional. 2016. (Projeto de pesquisa).

FLEURY, A. R. D. . Orientações sobre o Projeto de estágio III. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para estágio supervisionado III).

FLEURY, A. R. D. . pROCESSOS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO PARTICIPATIVA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLEURY, A. R. D. ; N. F. Douglas . SIGARTHA - Sistema de gestão de RH com tecnologia aplicada. Caso prático de uma ferramenta informatizada embasada no Balanced Scorecard. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FLEURY, A. R. D. . Homossexualidade e Preconceito: o que Pensam os Profissionais de Recursos Humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2014 - Atual

Clinica psicodinâmica do trabalho do gestor, Descrição: Desenvolvimento de pesquisas sobre o papel do gestor em relação a clínica psicodinâmica do trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alessandra Ramos Demito Fleury - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Elevè Consultoria e Treinamentos Ltda

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 20

2016 - 2019

Universidade Salgado de Oliveira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora da área de Recursos Humanos, Carga horária: 16

2014 - Atual

Universidade Salgado de Oliveira Goiânia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor graduação, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplinas ministradas Psicologia das organizações I90h Psicologia das organizações II Estágio supervisionado III Desenvolvimento interpessoal 30h Psicologia jurídica online - 120h Psicologia Social I 45h Plano de negócios em Tecnologia 60h Antropologia cultural60h Psicologia comparada 75h Seleção e orientação profissional 30h Sistemas psicológicos I 45h Dinâmica de grupo e relações humanas 45h Psicologia do desenvolvimento - 60h

Atividades

02/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III
02/2015
Direção e administração, Universo.,Cargo ou função, Coordenadora de Recursos Humanos.
02/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III
02/2017 - 06/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III
03/2017 - 05/2017
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
03/2017 - 05/2017
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
09/2016 - 10/2016
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
02/2016 - 07/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTAGIO SUPERVISONADO III - ORGANIZACIONAL - 525H, SELEÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL - 30H
02/2016 - 07/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES I - 45H, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES II - 45H
01/2015 - 06/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Universo.,Linhas de pesquisa
03/2016 - 05/2016
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
08/2015 - 12/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTAGIO SUPERVISIONADO III - ORGANIZACIONAL - 225H, SELEÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL - 60H
09/2015 - 10/2015
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
08/2015 - 08/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES I - 45H, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES II - 90H
02/2015 - 07/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTAGIO SUPERVISIONADO III - ORGANIZACIONAL - 450H
02/2015 - 07/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES I - 90H, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES II - 90H
03/2015 - 05/2015
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
08/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO - 60H, PROCESSOS PSICOLÓGICOS II - 75H
08/2014 - 12/2014
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA JURÍDICA ON LINE - 120H
08/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SISTEMAS PSICOLÓGICOS I - 45H, DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS - 45H
08/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES I - 90H, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES II - 90H
09/2014 - 10/2014
Extensão universitária , Universo.,Atividade de extensão realizada, Saúde do trabalhador.
02/2014 - 07/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento interpessoal - 30h, Psicologia comparada - 75h
02/2014 - 07/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das organizações I - 90h, Antropologia cultural - 60h
02/2014 - 07/2014
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia jurídica online - 120h
02/2014 - 07/2014
Ensino, Tecnologia da informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Plano de negócios em Tecnologia - 60h

2015 - 2018

Centro Universitário de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora doutora, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministra aula no curso de Administração na disciplina Empreendedorismo Ministra aula no curso Tecnólogo de RH na disciplina Recrutamento e seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

2008 - 2011

Centro Universitário de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora mestre, Carga horária: 40

Atividades

04/2015 - 05/2018
Direção e administração, Pró-Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Coordenadora do CEI - Coordenação estratégica Interdisciplinar.
02/2016 - 07/2016
Ensino, TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EMPREENDEDORISMO
02/2010 - 08/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e sociedade - um debate contemporâneo
05/2009 - 08/2011
Direção e administração, Pró-Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Supervisora do SEAI - Supervisão Especial de Atividades Integradoras.
02/2010 - 07/2010
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projetos em RH
01/2009 - 07/2009
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de desempenho
01/2009 - 07/2009
Ensino, Tecnologia em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Integradores
07/2008 - 07/2009
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Vendas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento estratégico, Empreendedorismo, Experiências Avançadas em Vendas
02/2008 - 07/2009
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Pequenas e Médias Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, Tópicos Integradores
08/2008 - 10/2008
Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho

2017 - 2018

Centro Universitário do Triângulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutora de treinamento

2016 - 2016

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós graduação lato sensu, Carga horária: 20

Outras informações:
Módulo de Psicologia jurídica voltada aos métodos autocompositivos.

2014 - Atual

Ministério Público do Trabalho

Vínculo: Membro da comissão científica, Enquadramento Funcional: Integrante da comissão técnico científica, Carga horária: 3

Outras informações:
Integra a coordenação técnico científica instituída pelo Fórum de Saúde e segurança do trabalho do Estado de Goiás para realização de congressos sobre saúde mental no trabalho.

Atividades

02/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, MPT - 18 Região.,Cargo ou função, Integra a coordenação técnico científica instituída pelo Fórum de Saúde e segurança do trabalho do Estado de Goiás para realização de congressos sobre saúde mental no trabalho..

2008 - Atual

IPECON - Ensino e Consultoria

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado da pós-graduação latu sen, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora na disciplina Psicologia Social das Organizações no curso de Análise e Diagnóstico Organizacional.

Atividades

05/2014 - 05/2014
Ensino, MBA em Gestão e Análise Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do desempenho nas organizações - 13h
02/2014 - 02/2014
Ensino, MBA em Gestão e Análise Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança: das teorias tradicionais ao líder coach - 26h
08/2011 - 08/2011
Ensino, Análise e Diagnóstico Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
02/2009 - 02/2009
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
02/2008 - 03/2008
Ensino, Análise e Diagnóstico Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social nas Organizações

2013 - 2013

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado da pós-graduação latu sen, Carga horária: 3

Outras informações:
Foram ministradas aulas em um módulo da especialização em Direito do consumidor. A disciplina foi Cultura e consumo, com duração de 30h.

Atividades

04/2013 - 06/2013
Ensino, Especialização em Direito do consumidor, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura e consumo - 30h

2006 - 2008

Uni-Anhanguera

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor convidado da pós-graduação latu sen, Carga horária: 32

Outras informações:
Metodologia do trabalho científico para a turma de MBA em Gestão Ambiental

Atividades

09/2008 - 11/2008
Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho
09/2008 - 11/2008
Ensino, Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho científico
04/2008 - 05/2008
Ensino, MBA em gestão Ambiental, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho científico
03/2008 - 04/2008
Ensino, MBA em Controladoria e Finanças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho científico
08/2006 - 10/2006
Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de conflitos e Processo decisório nas organizações
08/2006 - 10/2006
Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestaõ Estratégica de Pessoas - 32h

2010 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: aluno de doutorado, Carga horária: 20

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplinas ministradas:Psicologia Social I; Psicologia Social III.

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor convidado, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplinas ministradas Psicologia Social I Psicometria Psicologia Social Estágio Supervisionado I Estágio Supervisionado II

Atividades

11/2003 - 12/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Grupo de Pesquisa em Processos Grupais.,Linhas de pesquisa
08/2010 - 11/2010
Estágios , Programa de pós graduação stricto sensu em Psicologia.,Estágio realizado, Estágio de docência na disciplina Tópicos especiais em Psicologia organizacional.
08/2006 - 12/2006
Ensino, psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social I, Psicologia Social
02/2006 - 07/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social I, Psicologia Social III

2008 - 2008

Ministério Público do Estado de Goiás

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: pesquisador convidado

Outras informações:
Desenvolvimento de um instrumento de pesquisa de clima e cultura organizacional bem como sua aplicação com os membros (procuradores e promotores) da Instituição, além da análise e interpretação dos dados.

Atividades

06/2008 - 10/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Gestão EStratégica.,Linhas de pesquisa

2008 - 2008

INCURSOS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós graduação lato sensu, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina: Gestão estratégica de RH

Atividades

11/2008 - 11/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias de gestão de RH

2003 - 2003

Instituto Euvaldo Lodi - GO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assesora Técnica, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhou na elaboração de um projeto de desenvolvimento de estagiários.

Atividades

07/2003 - 10/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Euvaldo Lodi.,Cargo ou função, Consultora Interna de Recursos Humanos.
06/2003 - 10/2003
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Euvaldo Lodi.,Linhas de pesquisa
08/2003 - 08/2003
Treinamentos ministrados , Instituto Euvaldo Lodi.,Treinamentos ministrados, Liderança e Comunicação Organizacional

2002 - 2003

Nova Era Revendedora de Cerveja e Refrigerantes Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

01/2003 - 04/2003
Direção e administração, Nova Era.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
11/2002 - 03/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Nova Era.,Cargo ou função, Coordenadora da Comissão de Avaliação do Programa de Excelência Ambev.
11/2002 - 01/2003
Treinamentos ministrados , Nova Era.,Treinamentos ministrados, Liderança Organizacional para Gerentes e Supervisores da área Comercial, Formação de Vendedores, Programa de Qualidade Ambev 2003

2001 - 2002

Friboi Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Realizava treinamentos na outras fábricas no finais de semana

Atividades

09/2001 - 11/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Friboi Ltda.,Cargo ou função, Consultora Interna de Recursos Humanos.
01/2002 - 09/2002
Treinamentos ministrados , Friboi Andradina.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Liderança e Competências Gerenciais
02/2002 - 06/2002
Pesquisa e desenvolvimento, Friboi Ltda.,Linhas de pesquisa

2007 - 2008

Unical

Vínculo: Consultor organizacional, Enquadramento Funcional: Consultor organizacional, Carga horária: 20