Edilza Barbosa de Sá Santos

Outras informações:
Principais Responsabilidades: Responsável pelos Mapeamento de Processos, Recrutamento, Seleção, Processos Admissionais, Manutenção de Benefícios, Comunicação Interna, Elaboração de Descrições de Cargos, Elaboração de Programas Motivacionais, Avaliações de Feedback/ Experiência, Planejamento e Levantamento de Necessidades de Treinamentos Internos e Externos, Condução de Treinamentos, Avaliação e Acompanhamento Pós Treinamento, Entrevistas de Desligamentos, Avaliações de Desempenho, Relatórios Gerenciais, Atendimento ao funcionário, Programas de Qualidade de Vida e Auxílio no Fechamento de Folha de Pagamento.

Outras informações:
Principais Responsabilidades: Processos Admissionais, Folha de Pagamento, Empréstimos Consignados, Entrevista de desligamentos, Controle de Benefícios, Apontamento de Cartões de Ponto, Arquivos diversos, Atendimento ao funcionário, Conferência de notas fiscais de empresas terceirizadas (ônibus fretado, limpeza, portaria e restaurante), Organizações de eventos e relatórios gerenciais.

Outras informações:
Na área administrativa desenvolvi atividades nas áreas de Crédito e Cobrança, SPC/Serasa, Suporte a Informática, Controle de Pagamentos e Recolhimentos Fiscais.No departamento de crédito e cobrança realizei o cadastro de cartas de cobranças devolvidas ao banco. E após esse cadastro calculava o valor da perda. E verificava a quantidade de devedores.No departamento de SPC/Serasa auxiliava em consultas, e cadastros de clientes inadimplentes.No departamento de suporte á informática auxiliava no cadastro de senhas e solicitações de equipamentos (fax e microcomputadores).No departamento de controle de pagamentos auxiliava nos cadastros de despesas e cálculos dos escritórios advocatícios da região sul do Brasil.No departamento de recolhimentos fiscais cadastrava e calculava guia de imposto de renda e previdência social. Após esses cálculos enviávamos para escritórios advocatícios em todo Brasil e para a área de Assuntos Tributários.

Outras informações:
Instrutora voluntária nos cursos de Empreendedorismo e Mercado Global, para estudantes do Ensino Fundamental e Médio.

Outras informações:
Responsável pelos processos Trabalhistas e Sindicais, apoio nas atividades de Administração Pessoal, Atendimento ao funcionário, Projetos de Reduções de Custos e Melhorias Contínuas, Acompanhamento à auditorias e suporte nas atividades de R&S e Treinamento. Ações do contencioso Trabalhista das Regiões PR (Pinhais e Paranaguá); MT, MS, PE, MG e RN. Desenvolvimento de ações preventivas à Processos Trabalhistas.

Outras informações:
Responsável pela Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção (níveis operacionais e gerenciais), Matrizes de Treinamento, Relações Trabalhista, Benefícios, Projetos de Reduções de Custos e Melhorias Contínuas, Contratos de Terceiros e Segurança e Medicina do Trabalho. Implantação e desenvolvimento do plano de carreira, analise promoção de funcionários, relatórios à diretoria, Reuniões com a matriz, mediar relação entre funcionário e gestores.

Outras informações:
Disciplina relacionada a Comunicação, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo e Administração de Empresa.

Outras informações:
Responsável pelo:Desenvolvimento e implantação da metodologia Gestão por competênciaEstruturação dos programas de treinamentos e desenvolvimentoRecrutamento e seleção e coordenação da administração de pessoalGestão de FornecedoresAcompanhamento de auditoria ISO 9001Relações sindicais e trabalhistas