Luiza Cristina Queiroz Xavier
Especialista em Administração de Empresas pela FGV (2012). Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2006). Fez formação em Mentoring (2016) e em Coaching (2012). Trabalha na Universidade de Fortaleza, desde 2009, na área de Recursos Humanos, atualmente como Assessora de RH. Já ministrou as disciplinas de Gestão de Recursos Humanos I, Psicologia Organizacional, Gestão Estratégia de RH e Liderança e Processo Decisório.
Informações coletadas do Lattes em 19/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Administração de Empresas
2008 - 2011
Fundação Getúlio Vargas
Título: Não se aplica
Orientador: Não se aplica
Graduação em Psicologia
2000 - 2006
Universidade de Fortaleza
Título: O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL PERANTE OS DESAFIOS DAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: Rosita de Lina Paraguassú
Formação complementar
2016 - 2016
Formação em RH Business Partner. (Carga horária: 24h). , CEMPRE Consultoria, NÃO SE APLICA, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Mentoring. (Carga horária: 24h). , Erlich Pessoas e Organizações, NÃO SE APLICA, Brasil.
2012 - 2012
Formação de Coaching. (Carga horária: 86h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.
2011 - 2011
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 8h). , Franklin Covey, FRANKLIN COVEY, Brasil.
2011 - 2011
Metodologia de Análises e Solução de Problemas. (Carga horária: 18h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2011 - 2011
Programa CrêSer Estratégico. (Carga horária: 56h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
Cultura Surda e Ferramentas de Comunicação.. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Consultoria de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
Programa 9S. (Carga horária: 4h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Cargos e Salários. (Carga horária: 24h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
A Comunicação Empresarial Moderna. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2010 - 2010
ISO 9001:2008 e Manual da Qualidade. (Carga horária: 4h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2008 - 2008
Curso de Relações Trabalhistas. (Carga horária: 8h). , MR & P Consultoria, MR & P, Brasil.
2008 - 2008
Liderança Coaching. (Carga horária: 16h). , Consultoria Nexus, NEXUS, Brasil.
2007 - 2007
High Performance Teams. (Carga horária: 36h). , Dale Carnegie Training, DALE CARNEGIE, Brasil.
2007 - 2007
Excel Avançado. (Carga horária: 25h). , Câmara de Dirigentes Lojistas de Fortaleza, CDL/Fortaleza, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
CONARH. 2015. (Congresso).
Ceará RH - Congresso de Gestão de Pessoas & ExpoRH. 2013. (Congresso).
XI CONORH - Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).
Participação em bancas
XAVIER, L. C. Q.. 2ª Etapa (entrevista) do Processo Seletivo para docentes nas áreas de Saneamento e Recursos Hídricos, Desenho, Tecnologia da Construção Civil, Sistemas Operacionais , Arquitetura de Computador, Redes de Computador, Sistemas Distribuídos, Segurança da Informação, Sistemas Lógicos, Cálculo, Logística e Gerenciamento de Transportes e Frotas do Centro de Ciências Tecnológicas - CCT 13/2014. 2014.
XAVIER, L. C. Q.. 2ª Etapa (entrevista) do Processo Seletivo para docentes nas áreas de Geração e Distribuição de Energia, Engenharia de Software, Análise de Projeto de Sistemas, Modelagem de Processos e Processos de Negócios do Centro de Ciências Tecnológicas - CCT 13/2014. 2014.
XAVIER, L. C. Q.. Processo Seletivo para Professores do Centro de Ciências Tecnológicas edital 16/2013. 2013.
XAVIER, L. C. Q.. 2ª Etapa (entrevista) do Processo Seletivo para docentes nas áreas de Cálculo, Barragens, Desenho Técnico, Resistência dos Materiais, Saneamento e Topografia do Centro de Ciências Tecnológicas - CCT 05/2013. 2013.
XAVIER, L. C. Q.. Processo Seletivo dos Bolsistas de Mestrado e Doutorado (Prosup/Capes). 2013. Universidade de Fortaleza.
Produções bibliográficas
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XAVIER, L. C. Q. . Marketing Pessoal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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XAVIER, L. C. Q. . Como se apresentar em público: Técnicas e Experiências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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XAVIER, L. C. Q. . Networking: Gerenciando sua rede de relacionamentos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
XAVIER, L. C. Q. . Curso Desenvolvimento de Competências para a Qualidade no Atendimento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
XAVIER, L. C. Q. . Oficina de Feedback e Desligamento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
XAVIER, L. C. Q. . Curso Desenvolvimento de Competências para a Qualidade no Atendimento. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
XAVIER, L. C. Q. . Curso Desenvolvimento de Competências para a Qualidade no Atendimento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
XAVIER, L. C. Q. . Curso Desenvolvimento de Competências para a Qualidade no Atendimento. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
XAVIER, L. C. Q. . Curso Desenvolvimento de Competências para a Qualidade no Atendimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade de Fortaleza. , Avenida Washington Soares - até 3737 - lado ímpar, Edson Queiroz, 60811341 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 34773000, Ramal: 3333, Fax: (85) 34773055
Experiência profissional
2009 - Atual
Universidade de FortalezaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora de RH, Carga horária: 44
2006 - 2009
RM TelecomVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
2004 - 2006
CMGB Consultoria & TreinamentoVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista Júnior, Carga horária: 44
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