Luciane Lehmkuhl Schmidt

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

V SEMINARIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSEDIO MORAL NO TRABALHO E I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAUDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO. 2017. (Congresso).

20º Congresso Catarinense de Recursos Humanos - XX CONCARH. 2010. (Congresso).

Curso de Administração de Cargos e Salários. 2009. (Outra).

Trabalho do Aprendiz, do estagiário e portados de necessidades especiais. 2009. (Outra).

19 Bienal Internacional do Livro de São Paulo. 2006. (Outra).

Palestra "O Ato de Ensinar e Aprender". 2006. (Outra).

7 Encontro Catarinense de Equipes de Melhoria. 2005. (Encontro).

Palestra sobre Fenomenologia. 2005. (Outra).

Encontro parceria Brasil/Portugal - NINEIT/GINEIT. 2004. (Outra).

II Encontro Internacional de Economia Solidária.II Encontro Internacional de Economia Solidária. 2004. (Encontro).

Encontro Nacional de Empreendedorismo.Criatividade, Trabalho e Empreendedorismo. 2003. (Encontro).

Workshop: Novas Tecnologias, trabalho e educação no contexto da globalização. 2002. (Outra).

IX SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 2001. (Seminário).

Palestra: Autoconhecimento e Inteligência Emocional. 2001. (Outra).

TONELI, A.; NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.. A influência das metas sobre o comportamento dos vendedores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SCHMIDT, L. L.. Diagnóstico organizacional na empresa Moveplan. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.; NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.. O uso das redes sociais como ferramenta no processo de recrutamento e seleção de pessoas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.; TONELI, A.. O treinamento na percepção dos colaboradores da empresa Santa Apolônia Hospitalar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.; NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.. Percepção dos trabalhadores a respeito da unificação de duas entidades do Sistema "S". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.; TONELI, A.. Análise da satisfação dos clientes da Casa Lotérica Coq Shop Milionária. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Pesquisa de clima na empresa XYZ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SCHMIDT, L. L.; TONELI, A.; IVANQUI, I.. Endomarketing na empresa Centro de Integração Empresa Escola-CIEE/SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Proposta de um plano de cargos e salários para o Conselho Regional de Administração de Santa Catarina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Clima Organizacional na Empresa INFRAERO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. A rotatividade dos colaboradores da Orcali Serviços de Limpeza Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Os Desafios da Fundação Catarinense de Educação Especial na Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Levantamento das Necessidades de Treinamento na Sede do Banco do Empreendedor. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

NEUENFELD, D. R.;SCHMIDT, L. L.. Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Análise na Associação dos Magistrados Catarinense. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Levantamento das necessidades de treinamento da Empresa Uatt? Visão dos gestores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

PERFEITO, J.; KARKOTLI, G.;SCHMIDT, L. L.. Plano de Marketing da Empresa SUSEJ Modas Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; SANCHEZ, F.. Diagnóstico Organizacional numa Empresa do Segmento de Máquinas e Equipamentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; KARKOTLI, G.. Análise da Retenção entre Desempenho e Motivação dos Funcionários da Câmara de Dirigentes Lojistas de São José. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

KARKOTLI, G.;SCHMIDT, L. L.; NEUENFELD, D. R.. Análise do Clima Organizacional da Gerência de Transplantes da Secretaria da Saúse - Central de Notificação, Capacitação e Distribuição de Òrgãos e Tecidos de SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SANCHEZ, F.;SCHMIDT, L. L.. Organização e Métodos: um estudo de caso na Empresa Floripa Shopping. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SANCHEZ, F.;SCHMIDT, L. L.; ANDUJAR, A.. Júnior.A Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de São José. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SANCHEZ, F.;SCHMIDT, L. L.; WILHELM, L.. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso no Senac/SC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

TONELI, A.;SCHMIDT, L. L.; SANCHEZ, F.. Angélico.A Expansão da Marcopolo S.A. para o mercado Internacional: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José.

SCHMIDT, L. L.; OLIVEIRA, M. R.. Projeto de implantação dos 5 "S"- Estudo de Caso Serralheria Bitencourt.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Empreendedorismo) - Sociesc/IST.

Cordeiro;SCHMIDT, L. L.. Melhorando os índices de assistência técnica utilizando ferramentas da qualidade - estudo de caso.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão da Qualidade e Produtividade) - Sociesc/IST.

A SAÚDE DO TRABALHADOR: UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGENCIA BANCÁRIA DE FLORIANÓPOLIS; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; (Orientador);

PROGRAMA DE GINASTICA LABORAL PARA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso no setor de Gestão de Pessoas do MAPA/SC; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; (Orientador);

A INFLUÊNCIA DE UMA POLÍTICA DE BENEFÍCIOS NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; (Orientador);

Inteligência emocional como competência comportamental: um estudo de caso; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; (Orientador);

FATORES MOTIVACIONAIS NA PERCEPÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO: ESTUDO DE CASO NO CENTRO DE DESPORTOS DA UFSC; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; (Orientador);

Coaching para o desenvolvimento de liderança na empresa pública; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto Catarinense de Pós-Graduação; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A influência da motivação na prestação de serviços dos servidores do setor de identificação civil do IGP/SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Capacitação Gerencial no setor público: um estudo de caso sobre a capacitação dos gestores da Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefeitura Municipal de Florianópolis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Rotatividade: um estudo de caso na Divisão C da Empresa X; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Empregabilidade: um estudo de caso com os egressos do curso de Administração da USJ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Atração e Retenção de Talentos na TI: um estudo de caso na Softplan; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

O processo de provisão para o cargo de Técnico: um estudo de caso na empresa HCR Ar Condicionado; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Análise da motivação dos operadores de Tele Cobrança; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso com os operadores que trabalham no turno da noite, no centro de tratamento de cartas da ECT/SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

PROPOSTA DE REVISÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA O GRUPO X; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO DO EMPREENDEDOR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

INFLUENCIA DAS PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS NA ROTATIVIDADE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

OS FATORES MOTIVACIONAIS COMO AGENTES DO COMPROMETIMENTO PARA O ALCANCE DA EXCELÊNCIA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A Percepção dos Empregados sobre o Processo de Avaliação de Desempenho na Casan; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Programa de Preparação para Aposentadoria: um estudo de caso no SFA/SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Os fatores Motivacionais que orientam a carreira de carteiro: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Absenteísmo: um estudo de caso na unidade centro dos Correios de Florianópolis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Coaching e Mentoring: um estudo de caso na Casan; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Avaliação de Desempenho: uma proposta para a OABCRED; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Gestão do Conhecimento sob a ótica das tecnologias de T&D: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Programa de Integração de novos colaboradores: uma proposta para o Supermercado Santo Amaro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Formação Profissional: o projeto Jovem Aprendiz no BB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Programa de Ginástica Laboral para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores: um estudo de caso no IFSC- Campus São José; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

EDUCAÇÃO COOPERATIVA: UM ESTUDO DE CASO NAS PROPOSTAS DE EDUCAÇÃO DO SESCOOP/SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Descrição e análise de Cargos da Empresa Iguatemi Consultoria e Serviços de Engenharia Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Núcleo de Manutenção da Universidade Federal de Santa Catarina; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Avaliação de desempenho: um modelo para a empresa M&P Assessoria Contábil S/S; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

O desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso no CCAA Unidade da Palhoça; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Proposta de redefinição dos processos de Recursos Humanos da Fucap; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capivari; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

da Costa; BENEFÍCIOS SOCIAIS: Elaboração de um programa de benefícios para a empresa X; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Municipal de São José; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Qualidade em Instalações de Redes de Dados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Empreendedorismo) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

5 Sensos na Unimed Joinville; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Empreendedorismo) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Gestão de processos no Setor de Produção e Acabamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Empreendedorismo) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

Melhorias das práticas de utilização de ferramentas da qualidade na empresa Embraco, no setor Midis; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Qualidade e Produtividade) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A influência da formação acadêmica dos alunos do curso de Tecnologia em Qualidade e Produtividade na qualidade e vida no trabalho; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Qualidade e Produtividade) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A implantação dos cinco sensos - 5 "S"- no setor de compras da Unimed Joinville; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Empreendedorismo) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A fidelização dos alunos do ensino médio e técnico na SOCIES/IST e a gestão da qualidade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Qualidade e Produtividade) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

A gestão da qualidade e a gestão de pessoas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Qualidade e Produtividade) - Sociesc/IST; Orientador: Luciane Lehmkuhl Schmidt;

S, A. ; S., U. ; THEISS, A. ; SCHMIDT, L. L. . Plano de Cargos e Salários da CASACARESC. 2013.

PERFEITO, J. ; SILVA, J. C. ; SCHMIDT, L. L. . Plano de Carreira dos Docentes do Centro Universitário Municipal de São José -USJ. 2013.

SCHMIDT, L. L. ; RIBEIRO, Alexandre ; CANDIDO, K. . Projeto "Arrumando a Casa" - Revisão de Processos Gerência de Gestão de Pessoal. 2009.

SCHMIDT, L. L. ; CANDIDO, K. . Programa de Capacitação. 2009.

SCHMIDT, L. L. . Comissão de seleção de candidatos ao programa de pós-graduação da Gerência de Gestão de Pessoal - Epagri. 2009.

SCHMIDT, L. L. . Avaliação de Desempenho Funcional. 2016. (Instrumento, Normas e Sistema para a Avaliação de Desempenho Funcional).

SCHMIDT, L. L. . Manual de Normas e Procedimentos do Estágio Curricular Obrigatório. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Normas e Procedimentos).