Adriano Gomes Marques

Atuante há mais de 5 anos nas áreas Administrativo e Contábil, perpetuei através de meus trabalhos com experiências baseadas em prática profissional constante, trabalho em equipe, participação e liderança de projetos e comprometimento, uma vida profissional que me levou à Gestão Administrativa passando a desempenhar papel na análise de demonstrativos e indicadores financeiros para auxílio na tomada de decisões e viabilidade de investimentos, controle financeiro, atuando, também, no meio contábil na supervisão e acompanhamento de procedimentos fiscais, atuando na linha de frente para defesa e recursos, quando necessários, monitoramento da área fiscal e participação em procedimentos de Auditoria Interna e Externa. Ainda dentro de minha experiência e vivência profissional, coordenei o setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, ligado ao Contábil, pelo qual era o responsável no controle de informações para prestação da elaboração de folha de pagamento, assim como sua revisão, controle e gestão documental, controle de benefícios e auxílios aos colaboradores, supervisão dos procedimentos de admissão e rescisões contratuais, contratações de prestadores de serviços externos, elaboração de Job Description para novas e futuras contratações, revisão sistemática documental para estabelecimento do controle Interno através de procedimentos de Auditoria Interna de RH. Em determinadas situações, auxiliei o setor jurídico na elaboração de recursos e defesas nas áreas trabalhista e do consumidor e acompanhamento em audiências como preposto indicado pela Instituição. Além da experiência profissional aqui relatada, decidi aprofundar-me cada vez mais para especializar-me e desenvolver cada vez mais como profissional atualizado no Mercado de Trabalho. Atualmente formado em Gestão de Recursos e realizando Pós Graduação em Direito do Trabalho e MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria.

Informações coletadas do Lattes em 19/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA

2022 - Atual

Instituto Facuminas Ead Ltda

Especialização em DIREITO DO TRABALHO

2022 - 2022

Instituto Facuminas Ead Ltda
Título: Dispensado

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2020 - 2022

Universidade Estácio de Sá

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2010

liceu maranhense

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recrutamento e Seleção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2013

DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO MARANHÃO

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

2014 - 2015

Pré Vestibular Evolução

Vínculo: Servidor Privado, Enquadramento Funcional: Servidor privado, Carga horária: 20

2017 - Atual

Ls Comercio de Moveis Ltda

Vínculo: Servidor privado, Enquadramento Funcional: Gestor Administrativo, Contábil e de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão Administrativa e Financeira nas atividades de Gestão de Contas a pagar e receber, análise de demonstrativos e indicadores financeiros e custos e investimentos para controle financeiro. Na área Contábil era responsável por auxiliar na documentação contábil e nos procedimentos de declarações fiscal e tributária, controle e gestão documental. Acompanhava os procedimentos de fiscalização, assim como era responsável por desenvolver as defesas e recursos em situações advindas de fiscalizações e autuações. Realizava, também, o acompanhamento e monitoramento da área fiscal e participava dos procedimentos de Auditoria Interna e Externa. No setor de Departamento de Pessoal era o responsável na prestação de informações para elaboração de folha de pagamento, assim como sua revisão. Realizava o controle de ponto, benefícios/auxílios aos colaboradores, assim como o Controle e Gestão Documental, acompanhamento de procedimentos para admissão e rescisão contratual, contratações de prestadores de serviços. Entre outras características inerentes ao cargo, tem-se a avaliação de desempenho e estudo do Job Description para novas contratações, assim como sistemática de revisão documental para controle interno e procedimentos de Auditoria Interna de RH. Auxiliei no setor Jurídico em procedimentos de elaboração de defesas e recursos nas áreas trabalhista e do consumidor, acompanhamento em audiências como preposto e revisões de pautas processuais para acompanhamento das ações jurídicas e realização de cálculos trabalhistas processuais através do sistema judiciário PJ-e Calc.

2018 - Atual

MFC CONSULTORIA E ASSESSORIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GESTOR, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação com consultoria na Gestão Administrativa e Financeira no desempenho das atividades de Gestão de Contas a pagar e receber e revisão de procedimentos financeiros. Atuei na análise de demonstrativos e indicadores financeiros para auxílio na tomada de decisões e análise de viabilidade de investimentos, assim como forma de garantir economia de gastos, assim como estudo de situações financeiras futuras de custos e investimentos para controle financeiro. Na área Contábil fui responsável por auxiliar na documentação contábil e nos procedimentos de declarações fiscal e tributária, controle e gestão documental. Acompanhava os procedimentos de fiscalização, assim como era responsável por desenvolver as defesas e recursos em situações advindas de fiscalizações e autuações. Realizava, também, o acompanhamento e monitoramento da área fiscal, assim como participação em procedimentos de Auditoria Interna e Externa. Na atuação do setor de Departamento de Pessoal era o responsável pela prestação de informações para elaboração de folha de pagamento, assim como sua revisão. Estabelecia o controle de ponto e benefícios/auxílios aos colaboradores, assim como o Controle e Gestão Documental. Realizava o acompanhamento de procedimentos para admissão e rescisões contratuais, assim como contratações de prestadores de serviços externos. Entre outras características inerentes ao desempenho do cargo, tem-se a avaliação de desempenho e estudo do Job Description para novas contratações, assim como sistemática de revisão documental para controle interno a partir de procedimentos de Auditoria Interna de RH.

Atividades

  • 06/2018

    Direção e administração, MFC CONSULTORIA E ASSESSORIA.Cargo ou função, Consultor Administrativo e de Recursos Humanos.