Michele Fernanda Schmidt dos Santos
Possui graduação em Administração de Empresas com habilitação em Recursos Humanos pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci (2003). Especialista em Gestão de Pessoas pelo Instituto Catarinense de Pós Graduação ICPG (2008). Pós MBA em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento pela Sustentare Escola de Negócios (2013). Professional e Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching (2016). Atualmente é Supervisora de Recursos Humanos na Mueller Eletrodomésticos Ltda e Professora no Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI. Tem experiência na área de gestão de pessoas: legislação social e trabalhista, segurança e medicina do trabalho, treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários. Ministra aulas nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Legislação e Prática Trabalhista.
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Pós MBA Educação Empresarial, Treinamento e Desenv
2012 - 2013
Especialização em Gestão de Pessoas
2007 - 2008
Instituto Catarinense de Pós Graduação
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: Vale a pena investir?
Orientador: Esp. Edson Klaus Kielwagen
Graduação em Administração - Habilitação em Recursos Humanos
2000 - 2003
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Programa de Qualidade de Vida no Trabalho elaborado para a empresa Escopel Contabilidade Ltda S/C
Orientador: Esp. Edson Klaus Kielwagen
Formação complementar
2016 -
PROFESSIONAL SELF COACHING. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
DESENHO INSTRUCIONAL. (Carga horária: 16h). , IBDIN, IBDIN, Brasil.
2012 - 2012
Desenvolvimento Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2010 - 2010
Auditoria Trabalhista. (Carga horária: 16h). , IBEEC, IBEEC, Brasil.
2004 - 2004
Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 100h). , Extensão Empresarial Ltda, EXTENSÃO, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
SCHMIDT, M. F. . I Semana da Saúde CEESAM. 2009. (Outro).
Participação em eventos
CONCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).
Feira do Empreendedor. 2002. (Outra).
I Semana de Administração - Asselvi. 2002. (Outra).
Prêmios
2000
Prêmio Anual de Curso - Turma de Administração com Hab. em Recursos Humanos, Centro Universitário Leonardo da Vinci.
Histórico profissional
Experiência profissional
2000 - 2007
Escopel Contabilidade Ltda S/CVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
2007 - 2008
CARGILL MEATS BRAZIL - SEARA ALIMENTOS S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
2008 - 2009
Cooperativa de Energia Elétrica Santa MariaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
2009 - Atual
MUELLER ELETRODOMÉSTICOS S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2009 - 2012
Ponto Positivo Escola de Informática LtdaVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Departamento Pessoal, Carga horária: 3
2012 - 2017
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista.
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