Pedro Gil-Monte

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Produções bibliográficas

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• GIL-MONTE, P. ; MARUCCO, M . Prevalencia del Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en pediatras de hospitales generales. Revista de Saúde Pública / Journal of Public Health , v. 42, p. 450-456, 2008.

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• GIL-MONTE, P. ; Valcárcel, P ; Zornoza, A. . Role stress: burnout antecedent in professional nursing. In: Sixth European Congress on Work and Organizational Psychology, 1992, Alicante (España). The European Work and Organizational Psychologist. Sussex: Taylor & Francis, 1993. v. 2. p. 194-194.

• GIL-MONTE, P. . Evaluación y diagnóstico del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): . 2005 (Conferência) .

Projetos de pesquisa

• 2003 - 2003

  La evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo ("burnout") en profesionales de la salud: validación test-retest del "Cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de la salud" (CESQT-PS)., Descrição: Validar mediante el procedimiento test-retest el instrumento psicométrico "Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo" para profesionales de la salud (CESQT-PS).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Pedro Gil-Monte - Coordenador., Financiador(es): Esc. Valenciana de Estudios para la Salud. Cons. de Sanitat. Generalitat Va - Remuneração.

• 2002 - 2002

  La evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo ("burnout") en el ámbito sanitario: construcción y validación del cuestionario CESQT, Descrição: Los objetivos del presente proyecto de investigación, con sus correspondientes subobjetivos, se concretan como sigue: OBJETIVO I: Construir una escala psicométrica para evaluar el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de la salud. Para alcanzar este objetivo se propone: I.1) Identificar y seleccionar algunos de los síntomas más representativos del síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de la salud. I.2) Construir un conjunto de items que recojan con suficiente amplitud y varianza los síntomas del síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de la salud. I.3) Confeccionar una escala para evaluar la frecuencia del síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de la salud. I.4) Analizar la estructura factorial del CESQT. I.5) Analizar la consistencia interna de las diferentes subescalas del CESQT. I.6) Analizar la validez concurrente del CESQT. OBJETIVO II: Identificar puntos de corte psicométricos para realizar un diagnóstico diferencial del síndrome de quemarse por el trabajo mediante el CESQT en profesionales de la salud. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Pedro Gil-Monte - Integrante / Pedro R. Gil-Monte - Coordenador., Financiador(es): Esc. Valenciana de Estudios para la Salud. Cons. de Sanitat. Generalitat Va - Bolsa.

• 2001 - 2001

  Evaluación de la motivación para la ayuda como variable desencadenante del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout)., Descrição: Los objetivos del presente proyecto de investigación, con sus correspondientes subobjetivos, se concretan como sigue: OBJETIVO I: Realizar un estudio sobre el modelo dimensional del Maslach Burnout Inventory (MBI). Para alcanzar este objetivo se propone: I.1) Analizar la estructura factorial de la adaptación española del Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) (Gil-Monte y Peiró, 1997). I.2) Analizar la estructura factorial de la adaptación española del Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-HSS) (Gil-Monte, en prensa). OBJETIVO II: Evaluar algunos de los procesos psicosociales mediante los que el síndrome de quemarse por el trabajo se desarrolla según el modelo de competencia social de Harrison (1983). II.1) Contrastar el modelo de competencia social Harrison (1993) mediante un modelo que contenga e ilustre diferentes efectos (directos, mediados y moduladores) entre las dimensiones del MBI y algunos de sus antecedentes y consecuentes relevantes. II.2) Elaborar una explicación adecuada de la "relación causal" entre las diferentes dimensiones del síndrome según el MBI en sus dos versiones: MBI-HSS y MBI-GS. OBJETIVO III: Identificar puntos de corte psicométricos para realizar un diagnóstico diferencial del síndrome de quemarse por el trabajo mediante el MBI, en profesionales de la salud.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Pedro Gil-Monte - Coordenador / Mª Jesús Bravo Sánchez - Integrante / Isabel Rodríguez Molina - Integrante / Rosario Zurriaga - Integrante / Pilar González - Integrante., Financiador(es): Esc. Valenciana de Estudios para la Salud. Cons. de Sanitat. Generalitat Va - Bolsa.

• 2000 - 2000

  Identificación de factores psicosociales relevantes para la calidad de vida laboral en unidades de enfermería a través de la evaluación de la construcción social del significado de quemarse por el trabajo (, Descrição: El propósito del Objetivo I era estudiar el modelo dimensional del Maslach Burnout Inventory (MBI). El Objetivo II iba dirigido a evaluar en qué grado el síndrome de quemarse por el trabajo se da en el nivel grupal o de la unidad de la organización. Con el Objetivo III se pretendía evaluar los procesos psicosociales mediante los que el síndrome de quemarse por el trabajo se genera en el nivel grupal o de la unidad de la organización,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Pedro Gil-Monte - Coordenador / Mª Jesús Bravo Sánchez - Integrante / Isabel Rodríguez Molina - Integrante / Amparo Caballer Hernández - Integrante., Financiador(es): Universitat Valencia - Auxílio financeiro.