Dazila Maria Monteiro Bonatto
Possui graduação em Direito pelo Centro Universitário do Espírito Santo(1983), especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PÚBLICO E PROCESSUAL PÚB pelo CÂNDIDO MENDES DE VITÓRIA(2001), especialização em Curso de Pós-Graduação em Direito Civil e Proc. Ci pela Universidade Gama Filho(2005), especialização em GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo(2012), aperfeicoamento em Agentes de Desenvolvimento pelo Fundação de Assistência e Educação(2006) e aperfeicoamento em Curso de Atualização Preparatória de Ingresso à Ca pela ESCOLA DE ESTUDOS SUPERIORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO(2001). Atualmente é Secretária Municipal de Planejamento da Poder Executivo Municipal de São Gabriel da Palha. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Público.
Informações coletadas do Lattes em 22/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
2010 - 2012
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Orientador: Maria Aparecida de Oliveira Sacht
Especialização em Curso de Pós-Graduação em Direito Civil e Proc. Ci
2004 - 2005
Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PÚBLICO E PROCESSUAL PÚB
2000 - 2001
Aperfeiçoamento em Agentes de Desenvolvimento
2005 - 2006
Fundação de Assistência e Educação
Bolsista do(a): Governo do Estado do Espírito Santo.
Aperfeiçoamento em Curso de Atualização Preparatória de Ingresso à Ca
2001 - 2001
Formação complementar
2013 - 0000
Professional & Life Coach. , Plexus Instituto de Desenvolvimento e Liderança.
2005 - 2005
EMPRETEC - Capacitação Gerencial e Empreendedora. (Carga horária: 72h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo.
1993 - 1993
Leader Training - LTI. (Carga horária: 35h). , ARITA Leader Training.
Idiomas
Inglês
Compreende PoucoLê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Administrativo.
Participação em eventos
I Congresso Brasileiro de Servidores de Câmaras Municipais. 1986. (Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - Atual
Poder Executivo Municipal de São Gabriel da PalhaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretária Municipal de Planejamento, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vínculo Estatutário com característica hibrida por se tratar de cargo de Agente Político do Município.
2005 - 2009
Poder Executivo Municipal de PancasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Procuradora Geral do Município, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
2005 - 2007
MASTER-Assessoria, Consultoria, Sistema de Informações e Controie LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Integrante de Banca Examinadora de Concursos
Outras informações:
Participação em banca examinadora de concurso público e treinamento de pessoal do serviço público nas atividades de docência e coordenação.
2003 - 2004
Souza & Monteiro Advogados AssociadosVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 8
Outras informações:
Atuou como Advogada no ramo do Direito Eleitoral, Constitucional, Administrativo e Processual Civil.
1999 - 2003
Assembléia LegislativaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessoramento Parlamentar, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Experiência em Assessoramento Parlamentar em Gabinete de Deputado, Plenário e Comissão de Finanças e Orçamento da Assembléia Legislativa do Estado.
1976 - 1988
Câmara Municipal de São Gabriel da PalhaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora Geral de Secretaria, Carga horária: 6
Outras informações:
Responsabilidade superior nas atividades de assessoramento parlamentar; elaboração de peças legislativas; Plenário; Comissões Técnicas (Permanentes e Temporárias), incluindo Comissões Parlamentares de Inquérito; administração geral - finanças, recursos humanos, incluindo procedimentos de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal do poder público.
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