Janaína Motta Serafim

Mestra em Administração (UFG - 2021). Graduada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás e Pós-Graduada em Docência Universitária pela Universidade Estadual de Goiás - UEG (2009). Habilitação em Turismo. Aperfeiçoamento em Recursos Humanos pela Faculdade Senai de Tecnologia - FATESG/Goiás (2005). Tem experiência na área de Administração, Serviços, Recursos Humanos (Administração Desenvolvimento), Docência Superior e Tecnológica (Instituto Federal Goiás - IFG).MBA - Gestão Empresarial pela FATESG/Desenvolvimento Gerencial, em linha de Pesquisa - Gestão de Pessoas- QVT (2013 - 2015).Analista I - IPHAN - Governo Federal/ MCid Governo Federal.ORCID - orcid.org/0000-0002-1373-1238

Informações coletadas do Lattes em 21/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2019 - 2021

Universidade Federal de Goiás
Título: A cor desta cidade sou eu: burocratas de nível de rua e a política de fiscalização do patrimônio cultural material, Ano de Obtenção: 2021
Estela Najberg.

Especialização em MBA - Gestão Empresarial

2013 - 2015

Faculdade de Tecnologia Senai de Desenvolvimento Gerencial
Título: AÇÕES DE ATENÇÃO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: SAÚDE PREVENTIVA DE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS
Orientador: Dra. Eliane Alves Moura

Especialização em Docência Universitária

2008 - 2009

Universidade Estadual de Goiás
Título: Funcionalidade de Curso Superior de Tecnologia em Eventos em I.E.S.Privada
Orientador: Prof. Ms. Walérya Batista da Silva Vaz Mendes

Aperfeiçoamento em Recursos Humanos

2005 - 2005

Faculdade de Tecnologia Senai de Desenvolvimento Gerencial
Título: Recursos Humanos. Ano de finalização: 2005

Graduação em Administração

1998 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Não informado
Orientador: Prof. Dr. Ycarim Melgaço Barbosa

Formação complementar

2024 - 2024

Programa de Gestão de Desempenho. (Carga horária: 8h). , Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional - DF, IPHAN/DF, Brasil.

2024 - 2024

Certificação Avançada em Desenvolvimento de Gerentes de Pessoas. (Carga horária: 101h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Lean e Inception na Administração Pública. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Programa de Gestão. (Carga horária: 118h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Fontes de Informação OnLine. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2019 - 2019

Controle Institucional e Social do Gasto Publico. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Desafios da GP no Governo Brasileiro e Aprendizados com Portugal. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2019 - 2019

DATA ANALYTICS (BIG DATA) & NEGÓCIOS. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2019 - 2019

Avaliação de Políticas Públicas - Efetividade Social e Eficiência. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2018 - 2018

Coach e Mentoring - Princípios e Ferramentas. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa Unieducar, UNIEDUCAR, Brasil.

2018 - 2018

Sistama CONTA - SISCONTA Treinamento. (Carga horária: 12h). , AGU - Coordenação de Execução Orçamentária e Financeira, AGU/COFIN, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento Estratégico para Administração Pública. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Responsabilidade Técnica do Administrador. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa do Administrador, UCADM, Brasil.

2017 - 2017

Libras - Básico. (Carga horária: 80h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Planejamento Estratégico para Organizações Públicas. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Curso - Sistema Eletrônico de Informações Turma 3/2016 -. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

CURSO DE RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DE PESSOAS JURÍDICAS. (Carga horária: 16h). , Controladoria Geral da União - GO, CGU, Brasil.

2016 - 2016

DIVERSIDADE, SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA DE INTEGRAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Escola SESI Jundiaí, SESI, Brasil.

2016 - 2016

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 10h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2016 - 2016

GESTÃO DE PROCESSOS - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (BPM). (Carga horária: 8h). , Fundação Bradesco Escola Virtual, EV, Brasil.

2016 - 2016

Regras e Fundamentos do SCDP. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em LOGICA DE PROGRAMACAO. (Carga horária: 14h). , FATEC SENAI ROBERTO MANGE, SENAI, Brasil.

2015 - 2015

FINANÇAS PESSOAIS. (Carga horária: 14h). , FATEC SENAI ROBERTO MANGE, SENAI, Brasil.

2015 - 2015

Licitações e Contratos - Sanções. (Carga horária: 12h). , Controladoria Geral da União - GO, CGU, Brasil.

2015 - 2015

Gestão e Fiscalização de Contratos e Serviços. (Carga horária: 4h). , Controladoria Geral da União - GO, CGU, Brasil.

2015 - 2015

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA. (Carga horária: 14h). , FATEC SENAI ROBERTO MANGE, SENAI, Brasil.

2014 - 2014

Fiscalizãção e Gestão de Contratos. (Carga horária: 8h). , Controladoria-Geral da União, CGU/PR, Brasil.

2014 - 2014

Fundamentos Fiscalização de Contratos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Criatividade e Inovação. (Carga horária: 25h). , Faculdade de Tecnologia Senai de Desenvolvimento Gerencial, FATESG, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Por Competências. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Gestão de Pessoas:Fundamentos e Tendências. , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2012 - 2012

Iniciando um Pequeno e Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2011 - 2011

Elaboração e Acompanhamento de Planilha de Custos. (Carga horária: 16h). , Negócios Públicos (PR), NP EVENTOS, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Planejamento, Programação e Controle da Produção. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

2010 - 2010

5 "S" Uma Ferramenta para Qualidade. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Tecnologia Senai Goiás, F T S, Brasil.

2008 - 2008

Mapeamento e Desenvolvimento de Competências. (Carga horária: 20h). , Escola Superior do Ministério Público, ESMP-GO, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Recursos Humanos - Departamento de Pessoal. (Carga horária: 140h). , Faculdade de Tecnologia Senai de Desenvolvimento Gerencial, FATESG, Brasil.

2001 - 2001

Empreendedorismo. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Organização, Planejamento e Marketing de Eventos. , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Libras

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Gestão de Eventos.

Organização de eventos

SERAFIM, J. M. . I Jornada Técnico Científica. 2007. (Congresso).

SERAFIM, J. M. . IX Congresso Nacional de Pediatria. 2007. (Congresso).

BARBOSA, G. L. ; SERAFIM FILHO, João. ; SERAFIM, J. M. . Solenidade de Posse - SGP Diretoria 2007/2009. 2006. (Outro).

SERAFIM, J. M. ; BARBOSA, G. L. ; SERAFIM FILHO, João. . VI Congresso Goiano de Pediatria. 2004. (Congresso).

BARBOZA, M. E. S. ; SERAFIM, J. M. . III SenaBraille - Seminário Nacional de Bibliotecas Braille. 2004. (Congresso).

Maria Bárbara Franco Gomes ; BARBOSA, G. L. ; SERAFIM, J. M. . Curso de Ventilação Mecânica. 2003. (Outro).

SOUSA, Juarez Antônio. ; SERAFIM, J. M. . Mastologia Goiás 2000 e 3.º Clube da Mama. 2000. (Outro).

SOUSA, Juarez Antônio. ; SERAFIM, J. M. . I Jornada de Mastologia (Hospital das Clínicas da UFG & Hospital Materno Infantil). 1999. (Outro).

Participação em eventos

OFICINADE ANÁLISE QUALITATIVA: DA ENTREVISTA A CATEGORIZAÇÃO. 2019. (Oficina).

Sistema de Pós-Graduacão na UFG: identidade, equilíbrio e formação de qualidade. 2019. (Outra).

IPHAN & MPF - Café com Prosa - 30 Anos da Constituição Cidadã. 2018. (Seminário).

IPHAN - Café com Prosa - Art Dèco. 2018. (Seminário).

XXII CONAD. 2017. (Congresso).

II Forum de Logistica. 2015. (Outra).

Curso de Aperfeiçoamento em Open Office Calc e Writer. 2009. (Outra).

Curso de Aperfeiçoamento em Atendimento ao Público. 2008. (Outra).

O novo acordo ortográfico e as alterações da lingua Portuguesa. 2008. (Outra).

6º Fórum da Academia Brasileira de Pediatria. 2007. (Outra).

I Jornada Cientifico Cultural - Cefet Rio Verde.Organização Prática de Eventos. 2007. (Outra).

Lesões por Esforços Repetitivos e Disturbios Osteomoleculares Relacionados ao trabalho e Sobre a Discriminação aos Afro-descendentes no Mercado de Trabalho. 2001. (Seminário).

ADM 2000 - Descobrindo e Criando o Seu Projeto de Vida. 1999. (Seminário).

I SEMITUR - Tendências do turismo para o Próximo Século. 1999. (Seminário).

Outras produções

MARTINS, N. G. A. ; GONCALVES, L. B. ; MATIAS, A. C. D. O. C. ; SERAFIM, J. M. . Acolhimento de Novos Servidores. 2024. (Cartilha).

SERAFIM, J. M. . Organização de Eventos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SERAFIM, J. M. . Cerimonial. 2006. .

SERAFIM, J. M. . Organização de Eventos. 2006. .

SERAFIM, J. M. . Organização de Eventos e Cerimonial. 2006. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional. , Quadra SEPS 713/913, Asa Sul, 70390135 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (20246) 20246284

Experiência profissional

2010 - Atual

Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento e Gestão (Lei 8.112), Carga horária: 40

Outras informações:
Realiza atividades que compreendem ações de administração orçamentária; assessoramento especializado, análises, consultas, pesquisas, diagnósticos e prognósticos, assessoramento ao gestor, visando a racionalização, eficiência, eficácia e legalidade das decisões e projetos executados na gestão administrativa, orçamentária e financeira da Instituição, abrangendo estudo, pesquisa, análise e interpretação da legislação econômico-fiscal, orçamentária, de pessoal e encargos sociais, com vistas à adequação da política orçamentária ao desenvolvimento econômico; supervisão, coordenação e execução dos trabalhos referentes à elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento; desenvolvimento dos trabalhos de articulação entre o planejamento e os Orçamentos Governamentais; modernização e informatização do sistema orçamentário da União, e demais atividades inerentes à função. Portaria n.º 196/2015 (DOU 15/05/15- Seção 2) Designação FG 01 para o encargo de substituta do Coordenador Administrativo da Superintendência do Estado de Goiás, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares, sem prejuízos das respectivas atribuições (Processo nº. 01450.005372/2015-81).

2024 - Atual

Ministério das Cidades

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Lei 8.112, Carga horária: 40

2010 - 2010

Governo do Estado de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Lei 10.460, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Servidora Efetiva do Ministério Público do Estado de Goiás à Disposição da Redatoria e Secretaria Geral da Governadoria no período de 12/07/2010 a 22/08/2010.

2008 - 2010

Ministério Público do Estado de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário Lei Est. 10.460, Carga horária: 40

Outras informações:
Departamento de Administração de Recursos Humanos Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos

2007 - 2007

Instituto Federal Goiano, IF Goiano

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14

2006 - 2006

Senac Goiás

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2002 - 2005

Sociedade Goiana de Pediatria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

1998 - 1998

Escola Estadual Presidente Kennedy, ( - )

Vínculo: Professor Pro Labore, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2002 - 2002

Goiânia Arena, ( - )

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio Extracurricular, Carga horária: 40

2020 - 2020

Cooperativa Habitacional Aldeias do Campo

Vínculo: Voluntário - Eleição, Enquadramento Funcional: Sem Vínculo, Carga horária: 0

Outras informações:
Eleição participativa e democrtática como membro do corpo fiscal da COOPERHAC, em caráter não vinculante, voluntário, sem fins lucrativos nos termos da Lei que rege o Cooperativismo no Brasil.

2017 - 2019

Associação Brasileira de Cultura Ifá

Vínculo: Voluntário - convite, Enquadramento Funcional: Sem Vínculo, Carga horária: 0

Outras informações:
II Diretora Financeira da ABRACIFA - atuação voluntária, esporádica e sem fins lucrativos.