Risolene Nunes de Souza

Possui graduação em PSICOLOGIA pela Faculdade de Ciências Humanas Esuda (2003) e graduação em FILOSOFIA pela Universidade Federal de Pernambuco (1980). Atualmente é contrato da Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda.

Informações coletadas do Lattes em 10/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em GESTÃO COM PESSOAS

2011 - 2012

Faculdade de Administração de PE
Título: A IMPORTANCIA DO RH NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: FRANCISCO CHAVES

Especialização em GESTÃO ESTRATEGICA EM RECURSOS HUMANOS

2010 - 2011

Faculdade Joaquim Nabuco
Título: A IMPORTÂNCIA DO R H DIANTE DO DESAMPARO DO COLABORADOR
Orientador: DANIEL DINIZ

Especialização em intervenção psicologica na infancia e na adolescen

2005 - 2006

Faculdade Frassinetti do Recife
Título: A INFLUENCIA DOS PAIS NO TRATAMENTO PSICOTERAPEUTICO DA CRIANÇA
Orientador: LAVINIA XIMENES

Graduação em PSICOLOGIA

1998 - 2003

Faculdade de Ciências Humanas Esuda
Título: A MULHER QUE SE DEIXA ESPANCAR PELO MARIDO
Orientador: DEBORA FOINQUINOS

Graduação em FILOSOFIA

1977 - 1980

Universidade Federal de Pernambuco

Formação complementar

2012 -

Grafologia Dinâmica. (Carga horária: 120h). , Aliria Souza, AS, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em PSICOLOGIA DESPORTIVA. , Faculdade Integrada do Recife, FIR, Brasil.

2007 - 2007

I º CONGRESSO NACIONAL. , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSIC. DO ESPORTE, ABPE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.

Participação em eventos

ENCONTRO NACIONAL AA. PSICOLOGIA E ALCOOLISMO. 2012. (Congresso).

1° Encontro Internacional de RR.HH e Sustentabilidade.A importancia de uma visão holistica no RR.HH sobre o Capital Humano. 2011. (Encontro).

IIª Reunião ientifica do Laboratório da Psicologia do Esporte.O esporte para criança e jovens. 2008. (Simpósio).

Orientou

Tereza Cristina Rodrigues

O PERFIL DAS SERVIDORAS PÚBLICAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DECOMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA; Orientador: Risolene Nunes de Souza;

LEON CHARLES

Dificuldades No Processo De Seleção De Pessoas Técnicamente Qualificadas Para O Aumento Da PRODUTIVIDaDe No Ramo De Autoserviços; 2011; Orientação de outra natureza; (RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda, FACOTTUR; Orientador: Risolene Nunes de Souza;

Produções bibliográficas

SOUZA, R. N. . Filhos em casa: Tranquilidade para quem?. Atlaspsico, p. 41 - 43, 01 dez. 2008.

Outras produções

SOUZA, R. N. . GESTÃO DE EQUIPE EFICAZES. 2011. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2011

Instituto de Recursos Humano

Vínculo: cargo comissionado, Enquadramento Funcional: Gestora de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Cargo comissionado de acordo com o Diário Oficial de PE, do dia 17/05/2010. Ocupando dessa forma o cargo de Gestora da APES(Apoio a Pessoas) do IRH (Instituto de Recursos Humanos)- lotada no HSE (Hospital dos Servidores do Estado)

2008 - Atual

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLT

Outras informações:
Além das atividades docentes, a profissional também exerceu de 07/2009 a 01/2011 a função de coordenadora do NAAF - Núcleo de Apoio ao Aluno FACOTTUR. Onde Elaborou o projeto, implantou e executou. O referido projeto tem como objetivo maior dar assistencia psicologica nos turnos da manhã e da noite à alunos da referida instituição, buscando fazer uma ação preventiva relacionadas a conflitos pessoais ( fazendo acolhimento), conflitos alunoXaluno, alunoXinstituição, alunoXdocente. O NAAF sempre procurou preservar e assistiroaluno para uma melhor adequação bio-psiquico-social.

2004 - 2009

ACAD. DE DESENV. E APOIO AO INDIVIDUO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 40

Outras informações:
Durante o tempo em que foi prestado serviço à ADAPI a profissional desenvolveu inclusive trabalho na área de RH ( seleção e recrutamento, capacitação, treinamento, entrevista durante o processo admissional bem como trabalhos com equipes em algumas empresas clientes no tocante a mediação de conflitos), não deixando também de clinicar na instituição acima citada.

2012 - Atual

LIDERA CONSULTORIA GERENCIAL EIRELI

Vínculo: DIRETORA, Enquadramento Funcional: DIRETORA, Carga horária: 40

2013 - Atual

Prefeitura Municipal do Rio Formoso

Vínculo: CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA CLINICA E HOSPITALAR, Carga horária: 24

2013 - Atual

Prefeitura Municipal de Tamandaré

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 40

Outras informações:
CENTRO DE REFERENCIA ESPECIALIZADO DE ASSISNTÊNCIA SOCIAL ? CREAS ? Tamandaré ? desde agosto/2013 ? Psicóloga Social Principais Atividades: Coordenação de grupo com famílias em risco social (drogatização); facilitar grupo de famílias com deficiência ( com o objetivo de inserção social), facilitar grupos de mulheres ( junto a Coordenadoria da Mulher); Coordenar Grupo de adolescente ( alunos do curso de Cinema); atendimento em consultório ( casos enviados pelo MP, Conselho Tutelar, Conselho do Idoso); Palestras na zona rural; visitação nas comunidades. Trabalho em parceria com o CRAS, NASF, CAP?S, MP, Conselho Tutelar e Conselho do Idoso.

2018 - Atual

Prefeitura Municipal de Recife, PM/Recife

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA - MSE, Carga horária: 30

Outras informações:
Psicóloga, atuando como técnica em Medidas Socieducativa - MSE - trabalhando interligada com o judiciário - Vara da Infância e da Juventude. Acolhendo e , acompanhando os socioeducandos e seus familiares. Orientando-os no cumprimento das medidas socioeducativas elaborando relatórios de acompanhamento para que o judiciário possa vir a ter um maior conhecimento do caráter pedagógico e social das referidas medidas com o objetivo maior de reinserir esse socieducandos à sociedade.