Aline Botelho Schneider Venson
Mestre em Administração pela UNISUL(2010), possui Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Estado de Santa Catarina - UFSC (2006) e graduação em Administração com habilitação em Comércio Exterior pela UNIVALI- Universidade do Vale do Itajaí - Campus São José (2005). Atualmente é colaboradora da Celesc Distribuição S/A na Supervisão Administrativa.
Informações coletadas do Lattes em 17/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração
2008 - 2010
Universidade do Sul de Santa Catarina
Gabriela Gonçalves Silveira Fiates.Palavras-chave: Desempenho Organizacional; QVT; Qualidade de vida.
Graduação em Administração com hab. em Comércio Exterior
2001 - 2005
Universidade do Vale do Itajaí - Campus São José
Orientador: Lia Mara Meyer
Formação complementar
2013 - 2013
Consultoria Organizacional. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância.
2012 - 2012
Ergonomia. (Carga horária: 4h). , Celesc Distribuição.
2011 - 2011
Atendimento eficiente ao cliente - Introdução. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Dinheiro, gestão e princípios sociais. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Dívidas Nunca Mais - 2º versão. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Etiqueta profissional I. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Negociando com sucesso I - 2º versão. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
O atendimento eficiente ao cliente por telefone. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
O profissional e o relacionamento com o cliente I. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
O profissional e o relacionamento com o cliente II. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Os Oito SENSOS - A base para manter a qualidade. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Relacionamento interpessoal e comunicação. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Técnicas de análise e melhoria de processos. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Trajetória: Empreendedorismo e os Desafios da Gest. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..
2011 - 2011
Trabalhando sua energia. (Carga horária: 8h). , Celesc Distribuição.
2009 - 2009
FaD! Faça a Diferença! Investindo em Ideias. (Carga horária: 3h). , AIESEC FLORIANÓPOLIS.
2008 - 2008
MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO. (Carga horária: 20h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.
2008 - 2008
ADMINISTRAÇÃO DE CONTEÚDO WEB UTILIZANDO JOOMLA. (Carga horária: 16h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.
2008 - 2008
Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2008 - 2008
Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2008 - 2008
Gestão de Estratégia Empresarial. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2008 - 2008
Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2008 - 2008
Gestão de Finanças. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2008 - 2008
Gestão de custos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
2007 - 2007
Surpreenda seu cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Ouvidorias públicas: a experiênica do ombudsman. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Fidelização de Clientes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Atendimento eficiente ao cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Administração por Projetos. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Criando seu futuro: exercício de autoconheciemento. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Comunicação verbal. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Liderança em vendas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Relações Interpessoais. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
CIPA para cipeiros. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Modelos de Administração Pública. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Certificação de produtos. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Implantando e desenvolvendo CIPA. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
os dez pasos rumo à desaposentadoria. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Ouvindo através das palavras:feedback/escuta ativa. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Direção por confiança. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Autoconhecimento e competências. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Inteligência e Produtividade. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Desenvimento da excelênica em Gestão Pública. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Trabalho em equipe. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Arte de ser você:venc limites/desenv habilidades. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Estratégias invisíveis para o sucesso. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Folha de pagamento - Projeto Saberh. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.
2007 - 2007
Replanejamento de vida. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Gestão Pública baseada em indicadores. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Autodesenvolvimento:compet critica p/ prof séc XXI. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
A sobrevivência depende da inovação. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Resiliência: gerenciar pressões/superar desafios. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
Reuniões Produtivas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2007 - 2007
GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.
2007 - 2007
TREINAMENTO PARA CIPEIROS E DESIGNADOS. (Carga horária: 20h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.
2006 - 2006
Gerenciamento de Equipes: integrar para liderar. , Universidade Estácio de Sá.
2006 - 2006
Motivação: aumentando o prazer de viver. , Universidade Estácio de Sá.
2006 - 2006
Aplicando a Psicologia ao Marketing. , Universidade Estácio de Sá.
2006 - 2006
Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Ética Profissional. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Ética Profissional e Cidadania. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Aposentadoria - Fim ou começo?. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Balanced Scorecard. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Cliente Interno. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Competitividade e Cenários Econômicos. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Administração de Conflitos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Administração de Marketing. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
O Fator Humano nas Organizações. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Obesidade Nutrição e Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Orçamento Empresarial. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Origem e Evolução do Movimento da Qualidade. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Pesquisa de Mercado. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
A arte de falar em público. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Network - Contruindo sua rede de relações. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Mentoring. , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Marketing aplicado à administração pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Princípios Básicos da Liderança. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Redação de Textos Eletrônicos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Socorro! Vou ser auditado. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Gerenciamento de Equipes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Logística de Suprimentos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Kaizen e outras ferramentas para melhoria contínua. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Implantando sist de gest por comp na área pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Lazer nas empresas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
liderança através do processo de tomada de decisão. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Vulnerabilidade da Economia Brasileira. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Gestão do Tempo. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Desenvolvimento pessoal e motivação. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Administração do Estresse. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Endomarketing. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Finanças pessoais e caráter espititual do dinheiro. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
A empresa e as relações de consumo. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Ética das Virtudes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Motivo, ação e competências. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Políticas e Programas Sociais de Nova Geração. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Ética na Administração Pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Marketing de Serviços. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Logística empresarial. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Vendas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Marketing Cultural como Responsabilidade Social. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Inovação: Como criar idéias que geram resultados. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Intelig emocional e a import do autoconhecimento. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Ética profissional e resgate valores humanitários. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Dívidas? Nunca mais. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Como turbinar carreiras e negócios. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Terceira inteligência e produtividade. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Qualidade no atendimento ao cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Venda mais comunicando melhor. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Como identificar clientes e negociar com sucesso. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Visão Estratégica. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Administrando suas finanças pessoais. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2006 - 2006
Competência Emocional e Realcional para Líderes. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..
2003 - 2003
Serviços de Contabilidade. (Carga horária: 170h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia Científica e da Pesquisa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: COMUNICAÇÃO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: QUALIDADE DE VIDA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desempenho Organizacional.
Participação em eventos
Dia da Segurança. 2013. (Encontro).
Plano de Eficiência Operacional da Celesc. 2013. (Encontro).
Reunião Técnica sobre orçamento. 2011. (Outra).
Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho. 2011. (Outra).
Faça a Diferença - Investindo em Idéias. 2009. (Simpósio).
6º Congresso dos trabalhadores da Celesc - Governança Cooperativa. 2007. (Congresso).
3º Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2006. (Outra).
III Mostra de Pesquisa emAdministração.UMA REFLEXÃO ATUAL SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA CELESC: um estudo de caso na Agência Regional de Florianópolis.. 2005. (Outra).
Palestra promovida pelo curso de Administração com hab. em Finanças.A integração européia através da moeda única. 2002. (Outra).
Debate com os candidatos de Santa Catarina ao Senado Federal. 2002. (Outra).
Participação em bancas
ARRUDA, M. S.; LOFY, R.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; PIAZZA, C. M. S.; SOUZA, D. A.. Atividade Física Adaptada: aparelho de ginástica para cadeirantes.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
CARDOSO, A. P.; SILVEIRA, J. E.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; SOUZA, D. A.; PIAZZA, C. M. S.. Design de Calçados um projeto de calçado feminino firmado em pressupostos da cultura açoriana.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
ALVES, R. L.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; PIAZZA, C. M. S.; SILVEIRA, J. E.. Papel Artesanal tipos de impressão gráfica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
PRADO, P. R.; DOSSIN, F. R.;VENSON, A. B.S.; ROPELATO, D. H.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.. Design de Informação: infografia interativa.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
MATOS, R. J.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.;VENSON, A. B.S.; SILVEIRA, J. E.; ROPELATO, D. H.. Diretrizes básicas para o desenvolvimento de interfaces gráficas focando jogos de celular.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
KAMERS, D. R.; DOSSIN, F. R.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; ROPELATO, D. H.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.. A linguagem do grafite em ilustração de livros infantis.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
CARMO, R. F.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; PIAZZA, C. M. S.. Utilização do termo plástico acrílico no meio náutico com lanchas de até 50 pés.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
COSTA, P.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.. Design Informacional em embalagens de alimentos.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
CASCAES, R. F.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, D. A.; SILVEIRA, J. E.; PASSOS, T. P.. A criação de um site modelo para bibliotecas universitárias aplicando estudos de experiência do usuário.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.
PEREIRA, P.R.A.; COSTA, J.H.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Preço de Transferência: suas implicações no Resultado - Um Estudo de Caso na ECT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
ROSA, F.C.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A Quantificação do capital intelectual nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
SCARDUELI, J.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A responsabilidade Socioambiental em Instituições Financeiras: A Prática no Banco do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
RODRIGUES, S.B.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A informação Contábil como Ferramenta de Gestão nas Cooperativas de Crédito. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
PERFEITO, N.R.; JESUS, S.M.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Quais os impactos da implantação da NF-E nas empresas?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
POYER, A.; JESUS, S.M.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Estudo de Caso: Análise do Capital Intelectual numa Pizzaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
CRUZ, A. A.; AZAMBUJA, F.G.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Integração entre sistema contábil versus sistema financeiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
GONCALVES, B. L.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; MORARES, R.S.. Lucro presumido versus simples nacional: um estudo de caso em uma empresa de saúde ocupacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
GENTILINI, C. P. M.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A contabilidade ambiental sob a perspectiva dos gestores de instituições de educação superior em Florianópolis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
COSTA, D. C.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, M. P.. Análise de balanços como instrumento de avaliação de desempenho: etudo comparativo em empresas catarinenses. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
CRUZ, F.G.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, M. P.. Controle Interno aplicado ao setor financeiro: uma ferramenta de auxílio a auditoria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
SOUZA, F. L.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Demonstração de fluxo de caixa - um estudo de caso em uma fundação de apoio a Univesidade Federal de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
ELY, J.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Formação de prço de venda: um estudo no setor de constução civil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
ANZORENA, M.E.; AZAMBUJA, F.G.;VENSON, A. B.S.; NASCIMENTO, L.F.. Obrigações de um profissional autônomo na prstação de serviços no ramo de estofamentos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
VIEIRA, M.; CARNEIRO, M.;VENSON, A. B.S.; PARENTE, E.G.V.. A importância e a utilização do fluxo de caixa na gestão financeira dos clientes da empresa de contabilidade Empreendetec sob a ótica do seu gestor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
MEDEIROS, M.S.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Planejamento tributário: um estudo de caso em uma empresa de comunicação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
CUNHA, S.S.; SOUZA, M. P.;VENSON, A. B.S.; NASCIMENTO, L.F.. Contabilização, imunidade e isenção nas instituições do terceiro setor: caso Centro Educacional Menino Jesus. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
SILVA, S.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Controle interno aplicado ao processo de recebimento de documentos de cobrança: uma proposta de padronização através de procedimento de gestão. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
FASSBINDER, T.; COSTA, J.H.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Demonstração de fluxo de caixa: um estudo de caso para o empresário de pequeno porte no ramo de comércio varejista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.
Orientou
O processo de incubação de empresas de TI em Florianópolis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;
Estudo sobre o Ebtida e suas relações com o preço das ações de empresas brasileiras do setor de enenrgia elétrica; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;
O papel da contabilidade e do profissional contábil no apoio à gestão das microempresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;
Produções bibliográficas
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VENSON, A. B.S. ; FIATES, G. ; Ademar Dutra ; CARNEIRO, M. ; MARTINS, C. . O recurso mais importante para as organizações são mesmo as pessoas? Uma análise da produção científica sobre qualidade de vida no trabalho (QVT). Revista de Administração da UFSM , v. 6, p. 139/1-156, 2013.
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VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. ; CARNEIRO, M. ; LIMA, M. V. A ; WEHRLE, Alex . RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS E DESEMPENHO: UMA APLICAÇÃO PRÁTICA NA REDE DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO BALNEÁRIO AÇORES. Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso) , v. II, p. 115-136, 2011.
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RATHKE, A. L. ; VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; PARENTE, E.G.V. . O PAPEL DA GESTÃO CONTÁBIL EM MICRO INDUSTRIAS: UM ESTUDO EMPÍRICO EM UMA CAPITAL BRASILEIRA. Pensar Contábil , v. 12, p. 36/48-45, 2010.
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CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; PARENTE, E.G.V. ; PATRICIO, G L C F . A ESTRATÉGIA EM AÇÃO: UMA ANALISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE O BALANCED SCORECARD NO PERÍODO DE 2002 A 2008. Enciclopédia biosfera , v. 6, p. 1-13, 2010.
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VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . ESTRATÉGIA COMPETITIVA: MICHAEL PORTER 30 ANOS DEPOIS. Revista de Administração da UFSM , v. 2, p. 338-369, 2009.
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VENSON, A. B.S. ; FIATES, G. ; VENSON, D. ; CARNEIRO, M. . Uma Análise Da Relação Entre A Qualidade De Vida No Trabalho E O Desempenho Organizacional: Um Estudo Nas Melhores Empresas Para Se Trabalhar.. In: XXXV Encontro da ANPAD, 2011, Rio de Janeiro/RJ. XXXV Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro/RJ: ANPAD, 2011.
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LOPES, A.L.M. ; CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; LIMA, M. V. A . OPTIMIZATION OF SELECTED PORTFOLIOS USING DATA ENVELOPMENT ANALYSIS DEA. In: 8th International Conference on Data Envelopment Analysis Performance Management and Measurement, 2010, Beirute. 8th International Conference on Data Envelopment Analysis Performance Management and Measurement, 2010.
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VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; Ademar Dutra . Análise da Produção Científica Brasileira sobre Avaliação de Desempenho Organizacional no Período de 1997 a 2007. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife/PE. Anais do IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009.
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LOPES, A.L.M. ; VENSON, A. B.S. ; ADRIANO, A. P. ; CARNEIRO, M. ; LIMA, M. V. A . Otimização de Carteiras Selecionadas por Análise Envoltória de Dados - DEA. In: Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 2009, Porto Seguro. Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 2009.
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CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; WEHRLE, Alex ; LIMA, M. V. A . Redes interorganizacionais e desempenho: uma aplicação prática na rede da cosntrução civil no Balneário Açores. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP. São Paulo, 2009.
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CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . A influência de Michael Porter na estratégia brasileira 30 anos depois da estratégia competitiva. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP. São Paulo, 2009.
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CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; FILARDI, F. . Modelos e Ferramentas de Gestão: um estudo multi-caso sobre os critérios de escolha e aderência das maiores indústrias de Alimentos de Santa Catarina. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. São Paulo, 2009.
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VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; PARENTE, E.G.V. . A ESTRATÉGIA EM AÇÃO: UMA ANALISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE O BALANCED SCORECARD NO PERÍODO DE 2002 A 2008. In: 3º congresso UFSC de Controladoria e Finanças, 2009, Florianópolis. 3º congresso UFSC de Controladoria e Finanças. Florianópolis, 2009.
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VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; FIATES, G. . O RECURSO MAIS IMPORTANTE PARA AS ORGANIZAÇÕES SÃO MESMO AS PESSOAS? UMA ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE QVT. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009.
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VENSON, A. B.S. . UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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VENSON, A. B.S. . Análise da relação entre a qualidade de vida no trabalho e o desempenho organizacional: um estudo nas melhores empresas para se trabalhar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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VENSON, A. B.S. . UMA REFLEXÃO ATUAL SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA CELESC: um estudo de caso na Agência Regional de Florianópolis.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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VENSON, A. B.S. . CULTURA ORGANIZACIONAL. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . Michael Porter 30 anos depois de estratégia competitiva. 2008 (Working Paper).
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VENSON, A. B.S. . Motivação e o PDVI - Plano de demissão voluntária incentivada 2006 (Artigo).
Outras produções
VENSON, A. B.S. ; SOUZA, D. A. ; PASSOS, T. P. ; ZATARIAN, D. . MANUAL TÉCNICO PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual técnico).
VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. . APOSTILA DE METODOLOGIA - Curso de Design da Faculdade Barddal. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. . APOSTILA DE METODOLOGIA - Curso de Arquitetura e Urbanismo da Faculdade Barddal. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A, AR/FLO - SPRH. , Av. Gov. Ivo Silveira, nº 2389, Capoeiras, 88085-001 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32718083, Fax: (48) 32718080
Experiência profissional
2009 - 2012
Faculdades BarddalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 12
Atividades
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01/2012
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM ARQUITETURA E URBANISMO, PESQUISA E METODOLOGIA CIENTÍFICA
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01/2012
Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM DESIGN, METODOLOGIA CIENTÍFICA
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01/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, METODOLOGIA CIENTIFICA
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM DESIGN
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA
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01/2011 - 07/2011
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E ORATÓRIA, METODOLOGIA CIENTIFICA, METODOLOGIA DA PESQUISA
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01/2011 - 07/2011
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E ORATORIA, METODOLOGIA CIENTIFICA, OSM - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
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01/2011 - 07/2011
Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA, PSICOLOGIA APLICADA AO DESIGN
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01/2011 - 07/2011
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA CIENTIFICA, METODOLOGIA DA PESQUISA
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória, Metodologia Científica
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória, Metodologia Cientifica, Metodologia científica, produção textual e Oratória, Relações Humanas, Gestão de pessoas e Sociologia
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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01/2010 - 07/2010
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Metodologia científica, produção textual e oratória, OS&M
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01/2010 - 07/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia científica, Metodologia da pesquisa
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01/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
-
07/2009 - 12/2009
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas, Gestão de Pessoas e Sociologia
-
07/2009 - 12/2009
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória
-
02/2009 - 06/2009
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Sociologia
2004 - Atual
Centrais Elétricas de Santa Catarina S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro da CGR - Comissão de Gestão e Resultados
Atividades
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07/2010
Direção e administração, Transportes, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.
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12/2005 - 07/2010
Direção e administração, Supervisão de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Controle da folha de pagamento. Processamento e controle do ponto e turno dos funcionários. Controle dos benefícios. Atualização de carteiras de trabalho. Controle da prestação de mão de obra, férias e licença prêmio, INSS, multas, ligações telefônic.
-
08/2004 - 11/2005
Direção e administração, Secretaria, .,Cargo ou função, Controle do sistema de tramitação de documento (alimentação e manutenção). Elaboração de processos de ressarcimento de danos elétricos e acidentes de trânsito. Atendimento diário a clientes internos e externos..
-
05/2003 - 07/2003
Estágios , Informática, .,Estágio realizado, Elaboração de formulários, memorandos, atas, e outros documentos. Controle de chamados de equipamentos. Arquivo de documentos. Elaboração de SS's (solicitação de suprimentos). Atendimento telefônico e aos clientes..
-
03/2003 - 05/2003
Estágios , Transportes, .,Estágio realizado, Elaboração de formulários, memorandos, atas, e outros documentos. Controle de entrada e saída de veículos. Elaboração de SS's (solicitação de suprimentos). Atendimento telefônico e pessoal aos clientes e funcionários..
2003 - 2004
BANCO DO BRASILVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 25
Atividades
-
11/2003 - 08/2004
Estágios , Compensação, .,Estágio realizado, Elaboração de DAD's DCD's. Controle e correção de erros na compensação de cheques. Auxílio na troca e na devolução de cheques. Elaboração de documentos referentes a compensação ..
2003 - 2003
Service BankVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40
Atividades
-
07/2003 - 11/2003
Estágios , Administração, .,Estágio realizado, Controle do sistema de frequência e cálculo das horas trabalhadas. Elaboração diária de planilhas, memorandos, e outros documentos ref. a compensação. Controle de malotes, arquivo, documentos , estoque, compras a pagar e a receber..
2002 - 2003
LOJA DOMINIK LTDAVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40
Atividades
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09/2002 - 01/2003
Estágios , Administração, .,Estágio realizado, Atendimento a clientes e fornecedores por telefone e pessoalmente. Elaboração e arquivamento de documentos, formulários e relatórios (alguns via internet). Elaboração do manual das funções de todos os cargos. Agendar visitas ao departamento comercial.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Aline Botelho Schneider Venson e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?