Aline Botelho Schneider Venson

Mestre em Administração pela UNISUL(2010), possui Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Estado de Santa Catarina - UFSC (2006) e graduação em Administração com habilitação em Comércio Exterior pela UNIVALI- Universidade do Vale do Itajaí - Campus São José (2005). Atualmente é colaboradora da Celesc Distribuição S/A na Supervisão Administrativa.

Informações coletadas do Lattes em 17/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração

2008 - 2010

Universidade do Sul de Santa Catarina
Gabriela Gonçalves Silveira Fiates.Palavras-chave: Desempenho Organizacional; QVT; Qualidade de vida.

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2006 - 2006

Universidade Federal de Santa Catarina

Graduação em Administração com hab. em Comércio Exterior

2001 - 2005

Universidade do Vale do Itajaí - Campus São José
Orientador: Lia Mara Meyer

Formação complementar

2013 - 2013

Consultoria Organizacional. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância.

2012 - 2012

Ergonomia. (Carga horária: 4h). , Celesc Distribuição.

2011 - 2011

Atendimento eficiente ao cliente - Introdução. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Dinheiro, gestão e princípios sociais. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Dívidas Nunca Mais - 2º versão. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Etiqueta profissional I. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Negociando com sucesso I - 2º versão. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

O atendimento eficiente ao cliente por telefone. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

O profissional e o relacionamento com o cliente I. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

O profissional e o relacionamento com o cliente II. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Os Oito SENSOS - A base para manter a qualidade. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Relacionamento interpessoal e comunicação. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Técnicas de análise e melhoria de processos. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Trajetória: Empreendedorismo e os Desafios da Gest. (Carga horária: 3h). , Direct to Company S.A..

2011 - 2011

Trabalhando sua energia. (Carga horária: 8h). , Celesc Distribuição.

2009 - 2009

FaD! Faça a Diferença! Investindo em Ideias. (Carga horária: 3h). , AIESEC FLORIANÓPOLIS.

2008 - 2008

MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO. (Carga horária: 20h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.

2008 - 2008

ADMINISTRAÇÃO DE CONTEÚDO WEB UTILIZANDO JOOMLA. (Carga horária: 16h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.

2008 - 2008

Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2008 - 2008

Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2008 - 2008

Gestão de Estratégia Empresarial. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2008 - 2008

Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2008 - 2008

Gestão de Finanças. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2008 - 2008

Gestão de custos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2007 - 2007

Surpreenda seu cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Ouvidorias públicas: a experiênica do ombudsman. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Fidelização de Clientes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Atendimento eficiente ao cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Administração por Projetos. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Criando seu futuro: exercício de autoconheciemento. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Comunicação verbal. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Liderança em vendas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Relações Interpessoais. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

CIPA para cipeiros. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Modelos de Administração Pública. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Certificação de produtos. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Implantando e desenvolvendo CIPA. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

os dez pasos rumo à desaposentadoria. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Ouvindo através das palavras:feedback/escuta ativa. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Direção por confiança. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Autoconhecimento e competências. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Inteligência e Produtividade. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Desenvimento da excelênica em Gestão Pública. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Trabalho em equipe. (Carga horária: 1h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Arte de ser você:venc limites/desenv habilidades. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Estratégias invisíveis para o sucesso. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Folha de pagamento - Projeto Saberh. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2007 - 2007

Replanejamento de vida. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Gestão Pública baseada em indicadores. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Autodesenvolvimento:compet critica p/ prof séc XXI. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

A sobrevivência depende da inovação. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Resiliência: gerenciar pressões/superar desafios. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

Reuniões Produtivas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2007 - 2007

GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.

2007 - 2007

TREINAMENTO PARA CIPEIROS E DESIGNADOS. (Carga horária: 20h). , CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA CELESC.

2006 - 2006

Gerenciamento de Equipes: integrar para liderar. , Universidade Estácio de Sá.

2006 - 2006

Motivação: aumentando o prazer de viver. , Universidade Estácio de Sá.

2006 - 2006

Aplicando a Psicologia ao Marketing. , Universidade Estácio de Sá.

2006 - 2006

Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Ética Profissional. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Ética Profissional e Cidadania. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Aposentadoria - Fim ou começo?. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Balanced Scorecard. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Cliente Interno. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Competitividade e Cenários Econômicos. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Administração de Conflitos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Administração de Marketing. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

O Fator Humano nas Organizações. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Obesidade Nutrição e Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Orçamento Empresarial. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Origem e Evolução do Movimento da Qualidade. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Pesquisa de Mercado. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

A arte de falar em público. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Network - Contruindo sua rede de relações. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Mentoring. , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Marketing aplicado à administração pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Princípios Básicos da Liderança. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Redação de Textos Eletrônicos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Socorro! Vou ser auditado. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Gerenciamento de Equipes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Logística de Suprimentos. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Kaizen e outras ferramentas para melhoria contínua. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Implantando sist de gest por comp na área pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Lazer nas empresas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

liderança através do processo de tomada de decisão. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Vulnerabilidade da Economia Brasileira. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Gestão do Tempo. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Desenvolvimento pessoal e motivação. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Administração do Estresse. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Endomarketing. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Finanças pessoais e caráter espititual do dinheiro. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

A empresa e as relações de consumo. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Ética das Virtudes. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Motivo, ação e competências. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Políticas e Programas Sociais de Nova Geração. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Ética na Administração Pública. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Marketing de Serviços. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Logística empresarial. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Vendas. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Marketing Cultural como Responsabilidade Social. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Inovação: Como criar idéias que geram resultados. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Intelig emocional e a import do autoconhecimento. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Ética profissional e resgate valores humanitários. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Dívidas? Nunca mais. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Como turbinar carreiras e negócios. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Terceira inteligência e produtividade. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Qualidade no atendimento ao cliente. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Venda mais comunicando melhor. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Como identificar clientes e negociar com sucesso. (Carga horária: 2h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Visão Estratégica. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Administrando suas finanças pessoais. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2006 - 2006

Competência Emocional e Realcional para Líderes. (Carga horária: 4h). , Direct to Company S.A..

2003 - 2003

Serviços de Contabilidade. (Carga horária: 170h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia Científica e da Pesquisa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: COMUNICAÇÃO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: QUALIDADE DE VIDA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desempenho Organizacional.

Participação em eventos

Dia da Segurança. 2013. (Encontro).

Plano de Eficiência Operacional da Celesc. 2013. (Encontro).

Reunião Técnica sobre orçamento. 2011. (Outra).

Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho. 2011. (Outra).

Faça a Diferença - Investindo em Idéias. 2009. (Simpósio).

6º Congresso dos trabalhadores da Celesc - Governança Cooperativa. 2007. (Congresso).

3º Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2006. (Outra).

III Mostra de Pesquisa emAdministração.UMA REFLEXÃO ATUAL SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA CELESC: um estudo de caso na Agência Regional de Florianópolis.. 2005. (Outra).

Palestra promovida pelo curso de Administração com hab. em Finanças.A integração européia através da moeda única. 2002. (Outra).

Debate com os candidatos de Santa Catarina ao Senado Federal. 2002. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Marcelo Souza de Arruda

ARRUDA, M. S.; LOFY, R.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; PIAZZA, C. M. S.; SOUZA, D. A.. Atividade Física Adaptada: aparelho de ginástica para cadeirantes.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Ana Paula Cardoso

CARDOSO, A. P.; SILVEIRA, J. E.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; SOUZA, D. A.; PIAZZA, C. M. S.. Design de Calçados um projeto de calçado feminino firmado em pressupostos da cultura açoriana.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Ricardo Lucio Alves

ALVES, R. L.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; PIAZZA, C. M. S.; SILVEIRA, J. E.. Papel Artesanal tipos de impressão gráfica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Patrícia Ribeiro do Prado

PRADO, P. R.; DOSSIN, F. R.;VENSON, A. B.S.; ROPELATO, D. H.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.. Design de Informação: infografia interativa.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Robson Jorge de Matos

MATOS, R. J.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.;VENSON, A. B.S.; SILVEIRA, J. E.; ROPELATO, D. H.. Diretrizes básicas para o desenvolvimento de interfaces gráficas focando jogos de celular.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Dharla Raupp Kamers

KAMERS, D. R.; DOSSIN, F. R.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; ROPELATO, D. H.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.. A linguagem do grafite em ilustração de livros infantis.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Roberto Fernando do Carmo

CARMO, R. F.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.;VENSON, A. B.S.; PASSOS, T. P.; PIAZZA, C. M. S.. Utilização do termo plástico acrílico no meio náutico com lanchas de até 50 pés.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Priscila da Costa

COSTA, P.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; SILVEIRA, J. E.; SOUZA, D. A.; PASSOS, T. P.. Design Informacional em embalagens de alimentos.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Renan Felipe Cascaes

CASCAES, R. F.; ROPELATO, D. H.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, D. A.; SILVEIRA, J. E.; PASSOS, T. P.. A criação de um site modelo para bibliotecas universitárias aplicando estudos de experiência do usuário.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Faculdades Barddal.

Aluno: Pedro Renato Atiense Pereira

PEREIRA, P.R.A.; COSTA, J.H.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Preço de Transferência: suas implicações no Resultado - Um Estudo de Caso na ECT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: FABIO CORREIA DA ROSA

ROSA, F.C.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A Quantificação do capital intelectual nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: JÚLIA SCARDUELI

SCARDUELI, J.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A responsabilidade Socioambiental em Instituições Financeiras: A Prática no Banco do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: SABRINA BERNARDES RODRIGUES

RODRIGUES, S.B.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A informação Contábil como Ferramenta de Gestão nas Cooperativas de Crédito. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Naiara da Rosa Perfeito

PERFEITO, N.R.; JESUS, S.M.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Quais os impactos da implantação da NF-E nas empresas?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Alexandre Poyer

POYER, A.; JESUS, S.M.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Estudo de Caso: Análise do Capital Intelectual numa Pizzaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Alexandre Augusto Cruz

CRUZ, A. A.; AZAMBUJA, F.G.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Integração entre sistema contábil versus sistema financeiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: BRUNA LOPES GONÇALVES

GONCALVES, B. L.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; MORARES, R.S.. Lucro presumido versus simples nacional: um estudo de caso em uma empresa de saúde ocupacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Celoi Palmira Mendes Gentilini

GENTILINI, C. P. M.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. A contabilidade ambiental sob a perspectiva dos gestores de instituições de educação superior em Florianópolis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Debora Cristina Costa

COSTA, D. C.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, M. P.. Análise de balanços como instrumento de avaliação de desempenho: etudo comparativo em empresas catarinenses. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Fernanda Grazielle Cruz

CRUZ, F.G.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; SOUZA, M. P.. Controle Interno aplicado ao setor financeiro: uma ferramenta de auxílio a auditoria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Fernando Luis de Souza

SOUZA, F. L.; PARENTE, E.G.V.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Demonstração de fluxo de caixa - um estudo de caso em uma fundação de apoio a Univesidade Federal de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Jeferson Ely

ELY, J.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Formação de prço de venda: um estudo no setor de constução civil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: MARINA ELVIRA ANZORENA

ANZORENA, M.E.; AZAMBUJA, F.G.;VENSON, A. B.S.; NASCIMENTO, L.F.. Obrigações de um profissional autônomo na prstação de serviços no ramo de estofamentos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Maycon Vieira

VIEIRA, M.; CARNEIRO, M.;VENSON, A. B.S.; PARENTE, E.G.V.. A importância e a utilização do fluxo de caixa na gestão financeira dos clientes da empresa de contabilidade Empreendetec sob a ótica do seu gestor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Monique dos Santos Medeiros

MEDEIROS, M.S.; MORARES, R.S.;VENSON, A. B.S.; COSTA, J.H.. Planejamento tributário: um estudo de caso em uma empresa de comunicação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: SILVANIA DE SOUZA CUNHA

CUNHA, S.S.; SOUZA, M. P.;VENSON, A. B.S.; NASCIMENTO, L.F.. Contabilização, imunidade e isenção nas instituições do terceiro setor: caso Centro Educacional Menino Jesus. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Solange da Silva

SILVA, S.; NASCIMENTO, L.F.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Controle interno aplicado ao processo de recebimento de documentos de cobrança: uma proposta de padronização através de procedimento de gestão. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Aluno: Tiago Fassbinder

FASSBINDER, T.; COSTA, J.H.;VENSON, A. B.S.; CARNEIRO, M.. Demonstração de fluxo de caixa: um estudo de caso para o empresário de pequeno porte no ramo de comércio varejista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal.

Orientou

Hugo Pereira

O processo de incubação de empresas de TI em Florianópolis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;

Vanessa Tosatti

Estudo sobre o Ebtida e suas relações com o preço das ações de empresas brasileiras do setor de enenrgia elétrica; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;

Adriana Luiza Rathke

O papel da contabilidade e do profissional contábil no apoio à gestão das microempresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Barddal; Orientador: Aline Botelho Schneider Venson;

Produções bibliográficas

  • VENSON, A. B.S. ; FIATES, G. ; Ademar Dutra ; CARNEIRO, M. ; MARTINS, C. . O recurso mais importante para as organizações são mesmo as pessoas? Uma análise da produção científica sobre qualidade de vida no trabalho (QVT). Revista de Administração da UFSM , v. 6, p. 139/1-156, 2013.

  • VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. ; CARNEIRO, M. ; LIMA, M. V. A ; WEHRLE, Alex . RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS E DESEMPENHO: UMA APLICAÇÃO PRÁTICA NA REDE DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO BALNEÁRIO AÇORES. Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso) , v. II, p. 115-136, 2011.

  • RATHKE, A. L. ; VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; PARENTE, E.G.V. . O PAPEL DA GESTÃO CONTÁBIL EM MICRO INDUSTRIAS: UM ESTUDO EMPÍRICO EM UMA CAPITAL BRASILEIRA. Pensar Contábil , v. 12, p. 36/48-45, 2010.

  • CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; FILARDI, F. . MODELOS E FERRAMENTAS DE GESTÃO: UM ESTUDO MULTI-CASO SOBRE OS CRITÉRIOS DE ESCOLHA E ADERÊNCIA DAS MAIORES INDÚSTRIAS DE ALIMENTOS E BEBIDAS DE SANTA CATARINA. E-tech: Tecnologias para Competitividade Industrial , v. 3, p. 24-47, 2010.

  • LOPES, A.L.M. ; CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; LIMA, M. V. A . Markowitz na otimização de carteiras selecionadas por Data Envelopment Analysis DEA. Gestão e sociedade (UFMG) , v. Vol.4, p. -, 2010.

  • CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; PARENTE, E.G.V. ; PATRICIO, G L C F . A ESTRATÉGIA EM AÇÃO: UMA ANALISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE O BALANCED SCORECARD NO PERÍODO DE 2002 A 2008. Enciclopédia biosfera , v. 6, p. 1-13, 2010.

  • VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . ESTRATÉGIA COMPETITIVA: MICHAEL PORTER 30 ANOS DEPOIS. Revista de Administração da UFSM , v. 2, p. 338-369, 2009.

  • VENSON, A. B.S. . TCC NÃO É BICHO PAPÃO. ADM EM FOCO, SÃO JOSÉ, p. 4 - 4, 01 dez. 2007.

  • VENSON, A. B.S. ; FIATES, G. ; VENSON, D. ; CARNEIRO, M. . Uma Análise Da Relação Entre A Qualidade De Vida No Trabalho E O Desempenho Organizacional: Um Estudo Nas Melhores Empresas Para Se Trabalhar.. In: XXXV Encontro da ANPAD, 2011, Rio de Janeiro/RJ. XXXV Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro/RJ: ANPAD, 2011.

  • LOPES, A.L.M. ; CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; LIMA, M. V. A . OPTIMIZATION OF SELECTED PORTFOLIOS USING DATA ENVELOPMENT ANALYSIS DEA. In: 8th International Conference on Data Envelopment Analysis Performance Management and Measurement, 2010, Beirute. 8th International Conference on Data Envelopment Analysis Performance Management and Measurement, 2010.

  • VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; Ademar Dutra . Análise da Produção Científica Brasileira sobre Avaliação de Desempenho Organizacional no Período de 1997 a 2007. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife/PE. Anais do IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009.

  • LOPES, A.L.M. ; VENSON, A. B.S. ; ADRIANO, A. P. ; CARNEIRO, M. ; LIMA, M. V. A . Otimização de Carteiras Selecionadas por Análise Envoltória de Dados - DEA. In: Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 2009, Porto Seguro. Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 2009.

  • CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; WEHRLE, Alex ; LIMA, M. V. A . Redes interorganizacionais e desempenho: uma aplicação prática na rede da cosntrução civil no Balneário Açores. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP. São Paulo, 2009.

  • CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . A influência de Michael Porter na estratégia brasileira 30 anos depois da estratégia competitiva. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP. São Paulo, 2009.

  • CARNEIRO, M. ; VENSON, A. B.S. ; FILARDI, F. . Modelos e Ferramentas de Gestão: um estudo multi-caso sobre os critérios de escolha e aderência das maiores indústrias de Alimentos de Santa Catarina. In: XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração da USP, 2009, São Paulo. São Paulo, 2009.

  • VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; PARENTE, E.G.V. . A ESTRATÉGIA EM AÇÃO: UMA ANALISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE O BALANCED SCORECARD NO PERÍODO DE 2002 A 2008. In: 3º congresso UFSC de Controladoria e Finanças, 2009, Florianópolis. 3º congresso UFSC de Controladoria e Finanças. Florianópolis, 2009.

  • VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; FIATES, G. . O RECURSO MAIS IMPORTANTE PARA AS ORGANIZAÇÕES SÃO MESMO AS PESSOAS? UMA ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE QVT. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009.

  • VENSON, A. B.S. . UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VENSON, A. B.S. . Análise da relação entre a qualidade de vida no trabalho e o desempenho organizacional: um estudo nas melhores empresas para se trabalhar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VENSON, A. B.S. . UMA REFLEXÃO ATUAL SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA CELESC: um estudo de caso na Agência Regional de Florianópolis.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VENSON, A. B.S. . CULTURA ORGANIZACIONAL. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VENSON, A. B.S. ; CARNEIRO, M. ; SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. . Michael Porter 30 anos depois de estratégia competitiva. 2008 (Working Paper).

  • VENSON, A. B.S. . Motivação e o PDVI - Plano de demissão voluntária incentivada 2006 (Artigo).

Outras produções

VENSON, A. B.S. ; SOUZA, D. A. ; PASSOS, T. P. ; ZATARIAN, D. . MANUAL TÉCNICO PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual técnico).

VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. . APOSTILA DE METODOLOGIA - Curso de Design da Faculdade Barddal. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

VENSON, A. B.S. ; VENSON, D. . APOSTILA DE METODOLOGIA - Curso de Arquitetura e Urbanismo da Faculdade Barddal. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A, AR/FLO - SPRH. , Av. Gov. Ivo Silveira, nº 2389, Capoeiras, 88085-001 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32718083, Fax: (48) 32718080

Experiência profissional

2009 - 2012

Faculdades Barddal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 12

Atividades

  • 01/2012

    Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM ARQUITETURA E URBANISMO, PESQUISA E METODOLOGIA CIENTÍFICA

  • 01/2012

    Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM DESIGN, METODOLOGIA CIENTÍFICA

  • 01/2012

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, METODOLOGIA CIENTIFICA

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA EM DESIGN

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA

  • 01/2011 - 07/2011

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E ORATÓRIA, METODOLOGIA CIENTIFICA, METODOLOGIA DA PESQUISA

  • 01/2011 - 07/2011

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E ORATORIA, METODOLOGIA CIENTIFICA, OSM - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

  • 01/2011 - 07/2011

    Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA, PSICOLOGIA APLICADA AO DESIGN

  • 01/2011 - 07/2011

    Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA CIENTIFICA, METODOLOGIA DA PESQUISA

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória, Metodologia Científica

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória, Metodologia Cientifica, Metodologia científica, produção textual e Oratória, Relações Humanas, Gestão de pessoas e Sociologia

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Design, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 01/2010 - 07/2010

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Metodologia científica, produção textual e oratória, OS&M

  • 01/2010 - 07/2010

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia científica, Metodologia da pesquisa

  • 01/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas, Gestão de Pessoas e Sociologia

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial e Oratória

  • 02/2009 - 06/2009

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Sociologia

2004 - Atual

Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro da CGR - Comissão de Gestão e Resultados

Atividades

  • 07/2010

    Direção e administração, Transportes, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

  • 12/2005 - 07/2010

    Direção e administração, Supervisão de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Controle da folha de pagamento. Processamento e controle do ponto e turno dos funcionários. Controle dos benefícios. Atualização de carteiras de trabalho. Controle da prestação de mão de obra, férias e licença prêmio, INSS, multas, ligações telefônic.

  • 08/2004 - 11/2005

    Direção e administração, Secretaria, .,Cargo ou função, Controle do sistema de tramitação de documento (alimentação e manutenção). Elaboração de processos de ressarcimento de danos elétricos e acidentes de trânsito. Atendimento diário a clientes internos e externos..

  • 05/2003 - 07/2003

    Estágios , Informática, .,Estágio realizado, Elaboração de formulários, memorandos, atas, e outros documentos. Controle de chamados de equipamentos. Arquivo de documentos. Elaboração de SS's (solicitação de suprimentos). Atendimento telefônico e aos clientes..

  • 03/2003 - 05/2003

    Estágios , Transportes, .,Estágio realizado, Elaboração de formulários, memorandos, atas, e outros documentos. Controle de entrada e saída de veículos. Elaboração de SS's (solicitação de suprimentos). Atendimento telefônico e pessoal aos clientes e funcionários..

2003 - 2004

BANCO DO BRASIL

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 25

Atividades

  • 11/2003 - 08/2004

    Estágios , Compensação, .,Estágio realizado, Elaboração de DAD's DCD's. Controle e correção de erros na compensação de cheques. Auxílio na troca e na devolução de cheques. Elaboração de documentos referentes a compensação ..

2003 - 2003

Service Bank

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2003 - 11/2003

    Estágios , Administração, .,Estágio realizado, Controle do sistema de frequência e cálculo das horas trabalhadas. Elaboração diária de planilhas, memorandos, e outros documentos ref. a compensação. Controle de malotes, arquivo, documentos , estoque, compras a pagar e a receber..

2002 - 2003

LOJA DOMINIK LTDA

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Atividades

  • 09/2002 - 01/2003

    Estágios , Administração, .,Estágio realizado, Atendimento a clientes e fornecedores por telefone e pessoalmente. Elaboração e arquivamento de documentos, formulários e relatórios (alguns via internet). Elaboração do manual das funções de todos os cargos. Agendar visitas ao departamento comercial.