Martinho Exterkoetter

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

V CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTÃO EDUCACIONAL. 2007. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTÃO EDUCACIONAL. 2006. (Congresso).

III CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTÃO EDUCACIONAL. 2005. (Congresso).

ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.XV ENANGRAD. 2004. (Encontro).

8 ENCONTRO CATARINENSE DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL.8 ENCONTRO CATARINENSE DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL. 2004. (Encontro).

V ENCONTRO CATARINENSE DE GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.V ENCONTRO CATARINENSE DE GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Encontro).

IDENTIDADE DO ADMINISTRADOR: DESAFIOS AO ENSINO.XIV ENEGRAD. 2003. (Encontro).

PROJETO DE FORMAÇÃO DOCENTE DO COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNERJ.PROJETO DE FORMAÇÃO DOCENTE UNERJ. 2003. (Outra).

ESTUDO DE CASO NA TIGRE/SA.QUALIDADE E NÍVEL DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE. 2002. (Oficina).

IV ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.IV ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2002. (Encontro).

Programa de Desenvolvimento Gerencial.Programa de Desenvolvimento Gerencial. 2002. (Outra).

XII CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS CONCARH 2001. XII CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS CONCARH 2001. 2001. (Congresso).

III ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.III ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2001. (Encontro).

WORKSHOP NOVOS CONCEITOS E METODOLOGIAS NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO.WORKSHOP NOVOS CONCEITOS E METODOLOGIAS NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO. 2001. (Outra).

EXTERKOETTER, M.. IMPLANTAÇÃO PROGRAMA 5 S NA EMPRESA LUMINOSOS E COMUNICAÇÃO VISUAL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. REORGANIZAÇÃO E NORMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS PROGRAMA SAÚDE NA FAMÍLIA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. IMPLEMENTAÇÃO DO 5S NA EMPRESA ENCANTOS DO BEBÊ. 2004 - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE NA PREFEITURA MUNICIPAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MOTIVAÇÃO E AUTO ESTIMA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. STEFANSKI.MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS LOTADOS NO GABINETE DO PREFEITO PMJ. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO EM INDÚSTRIA DE PLASTICOS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. A imagem Institucional na visão da comunidade. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. CATARINO.QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA APOSENTADORIA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MELHORIA NO PROCESSO DE PAGAMENTO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. IMPLANTAÇÃO E RETIFICAÇÃO DA AS 800. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. A MOTIVAÇÃO DOS CAIXAS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES EFETIVOS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MOTIVAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

EXTERKOETTER, M.. MOTIVAÇÃO NO NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Motivação e Auto Estima; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Rotatividade de funcionários na empresa Engepasa Ambiental; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Implementação do treinamento para a qualificação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Endomarketing; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Treinamento no KG Laboratório de Análises Clínicas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

desenvolvimento e capacitação dos funcionários da área operacional da agência América do Banco Real; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Como melhorar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento no Bistek Supermercados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Melhoria no atendimento da Vidraçaria Panágua; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

MELHORIAS NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Moraes; Motivação do efetivo profissional na primeira Companhia de Fuzileiros; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Importância da satisfação profissional dos funcionários; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Atendimento ao Cliente na área de pós-venda da empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Estratégias de vendas - buscando a excelência no segmento corporativo: Vivo Empresas; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Fidelização de Contas Universitárias do Banco Real; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Proposta de um modelo de desenvolvimento de lideranças administrativas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Alves; Implementação do sistema de controle interno da administração pública municipal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

A qualidade no atendimento ao cliente na empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Inteligência emocional aplicada nas relações interpessoais dos funcionários da sede; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Proposta de melhoria de atendimento do Posto de Saúde Vila Nova; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Frisanco; Processo de avaliação de desempenho no setor de televendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Motivação dos funcionários da empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Descentralização administrativa: avaliação da atuação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Responsabilidade social empresarial no Bourbon Hotéis e Ressorts: sugestão de um modelo de gestão; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Implantação do Programa 5 Ss na Empresa A4 Luminosos e Comunicação Visual; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Proposta de Implantação do Programa 5S; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

A gestão dos Serviços de Conveniência da Ag; Jlle Centro Bradesco; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Proposta de Planejamento Estratégico para Organização Souza Barros Adm de Condomínios; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Recrutamento, Seleção e Integração; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Conscientização do Programa 5 S nas Lojas Renner; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Melhoria no processo de pagamento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Programa de Participação nos lucros e resultados PPR; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Equipes Custos Gerenciáveis; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

5 S na montagem do Bloco 28; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;

Implantação do Programa de Qualidade; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Martinho Exterkoetter;