Adriano Cordeiro Leite

possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001) e mestrado em Tecnologia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (2004). Atualmente é professor assistente IV da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Tem experiência docente em cursos de graduação de Psicologia, Administração e Engenharia de Produção; e em cursos de pós-graduação nas áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho e de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 10/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia

2020 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
João Leite Ferreira Neto.

Mestrado em Tecnologia

2002 - 2004

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: Universidades Corporativas: um estudo exploratório sobre as repercussões par as empresas e para os trabalhadores, Ano de Obtenção: 2004
João Bosco Laudares.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: universidade corporativa; qualificação profissional; formação profissional.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outro.

Graduação em Administração

2010 - 2020

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Graduação em Psicologia

1996 - 2001

Universidade Federal de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

VI Encontro Integrado de Psicologia.Assédio moral no Trabalho. 2014. (Encontro).

14o Seminário de Iniciação Científica da PUC Minas.Comprometimento com a carreira: um estudo com estudantes de Administração. 2006. (Seminário).

XII Encontro Nacional da ABRAPSO (Associação Nacional de Psicologia Social).Aprendizagem Organizacional: Convergência entre o Social e a Aprendizagem. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Karina Farias Silva

GOULART, Iris Barbosa;LEITE, A. C.; NICÁCIO, Cláudia Beatriz Machado Monteiro de Lima. A influência do cenário do Mundo do Trabalho na escolha profissional do adolescente.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rita Teixeira Goulart

GOULART, Iris Barbosa;LEITE, A. C.; NICÁCIO, Cláudia Beatriz Machado Monteiro de Lima. As atividades dos Psicólogos nas Empresas.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria da Consolação de Freitas

GOULART, Iris Barbosa; LANZA, M. B.;LEITE, A. C.. Absenteísmo e Alcoolismo: estudos de caso numa empresa pública.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Giselle Marques Andrade Marra

GOULART, Iris Barbosa; LANZA, M. B.;LEITE, A. C.. A inclusão de deficientes através do Trabalho.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Renata Cristina Rocha

GOULART, Iris Barbosa; GUIMARÃES, Denise Alves;LEITE, A. C.. O Psicólogo e o Contexto Atual da Administração de Recursos Humanos. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Elizabeth Molinari Moreira

LEITE, A. C.; GOULART, Iris Barabosa; MIRANDA, Raquel Ferreira. Gestão de pessoas, comprometimento e percepção de justiça - análise da interação desses fatores na organização.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Elisabeth Maria dos Santos

Rajão, Nanci das Graças Carvalho;LEITE, A. C.. O papel da ouvidoria interna nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Eliene Alves da Silva

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Comparação entre o desempenho de empresas em meio à crise de 2008 com base no índice preço/lucro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Vitor Fernandes Costa

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Viabilidade Econômica da abertura de uma filial de uma corretora de seguros analisando indicadores financeiros. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Carlos Avelar Caldeira Alves

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. A influência da expectativa do IPCA na cotação das ações da indústria de alimento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Bárbara dos Anjos Moreira Campos

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise de Viabilidade financeira para implementação de uma lavanderia industrial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Fernanda Gabriela Gomes

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Fernanda Gabriela Gomes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Sara Regina de Freitas Santos

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Proposta de análise de gestão de custos: um estudo de caso de uma empresa de componentes automotivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Fernando Martins Muniz

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise da Dinâmica Financeira de uma empresa do setor siderúrgico pela ótica do modelo dinâmico de Fleuriet. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Douglas Patrick Gonzaga Oliveira

OLIVEIRA, S.L.;LEITE, A. C.; ALBERTO, J.G.C.. Inserçào de métricas de marketing: cálculo de participação de mercado no segmento de salgados congelados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Eduardo Cezarini Giannetti Simões

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Viabilidade Financeira de um terminal ferroviário. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Daniela Dias Cordeiro

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise do Tempo de Recuperação do Capital Investido na criação de um centro de serviços compartilhado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Davidson Batista Lopez Júnior

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise do tempo de recuperação do capital investido na expansão de uma empresa do setor matrimonial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Taynara de Fátima Pereira Leijoto

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise da situação econômica e financeira de uma empresa com base no estudo das demonstrações contábeis. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Cristina da Silva Martinho Pinho

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Estudo de Viabilidade Econômica do Shopping XXX. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Pedro Scalabrini Matte

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise de Custos e determinação do ponto de equilíbrio: Alpha usinagem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Angelo Henriques Paulino

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise de Viabilidade econômica e financeira de um aviário para criação de aves de corte: Granja Santa Cecília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Barbara Teixeira Moura

OLIVEIRA, S.L.;LEITE, A. C.; ALBERTO, J.G.C.. Extensão de linha versus marca de combate: um estudo no setor de moda infantil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Cristiane Silva dos Santos

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Existe influência significativa na estimação do custo de capital próprio utilizado no cálculo do TMA devido à variação temporal da coleta de dados?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Brenda Silva Magalhães

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Análise de investimento: estudo de caso referente ao tempo do capital investido na realocação de uma fábrica de pães. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Eduardo Augusto Rocha Rodrigues

ALBERTO, J.G.C.;LEITE, A. C.; OLIVEIRA, S.L.. Estudo de viabilidade Econômica da abertura de uma unidade franqueada de Chocolates finos e Presentes no Bairro Sion, em Belo Horizonte - MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: José Guimarães Jota

LEITE, A. C.; SALUME, Paula Karina; CORDEIRO, Leonardo Ayres. Franquias: as razões que levam empreendedores a franquear seus negócios. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Jessica Melo Pereira

SALUME, Paula Karina;LEITE, A. C.; CORDEIRO, Leonardo Ayres. Melhores práticas em gerenciamento de projetos: um estudo de caso em um projeto logístico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Bárbara Viana S

CORDEIRO, Leonardo Ayres;LEITE, A. C.; SALUME, Paula Karina. Maciel.Avaliação de risco: um estudo de caso comparaivo com a metodologia PMBOK. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Kênia Brunele da Fonseca

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Análise da responsabilidade sócio-ambiental em uma organização pública.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Márcia Helena Pires Reis

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Um estudo de caso sobre as possíveis modificações para se implantar uma administração participativa em uma Prefeitura Municipal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Mariana de Castro Costa

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Sistema de informação em uma instituição de ensino regular: uma ferramenta para eficiência dos processos administrativos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Mário Lúcio da Silva

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Gestão por competências: uma abordagem relacionada à estratégia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Renaldo de Morais Machado

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Gestão e Tratamento de Resíduos: uma visão que extrapola as exigências legais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Ivânia da Conceição Morais

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na empresa Nova Estrela. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Diana Costa dos Santos

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Gerenciamento contínuo da qualidade: um estudo de uma micro-indústria de pré-moldados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Emilio Eduardo da Silva

BICALHO, A. A. O; TAMEIRÃO, C. R.;LEITE, A. C.. Planejamento Estratégico: um enfoque para a expansão dos negócios de uma concessionária de veículos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Orientou

Antônio Diniz Silveira

Assédio Moral: : um estudo de caso em uma indústria de bebidas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Rafael Augusto de Oliveira Sanches

Universidade Corporativa: um estudo de caso em uma empresa do setor elétrico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Amanda Naves Ulhoa

Inclusão de profissionais com Síndrome de Down: estudo de casos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Paula Paiva Mondenesi

Diagnóstico funcional do local de trabalho como ferramenta para gestão inclusiva das pessoas com deficiência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gislaine Monteiro de Sousa

Análise do modelo de gestão do comportamento humano no trabalho em uma Concessionária de Automóveis; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Altéia Dias Neves

O significado do Trabalho para jovens participantes de um programa de apresndizagem organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Juliana Martins de Paula Geraldo

O perfil profissional dos gestores municipais de saúde da gerência regional de saúde de Varginha (MG) ? um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Aline Xavier Nascimento

Avaliação de Desempenho: uma tentativa de especificação de um modelo controverso; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Débora Freitas Bono Resende

Impactos psicossociais do desemprego de longa duração em família de baixa renda; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gabriela Alice Martins

Violências Cotidianas: um estudo sobre as cantadas de rua; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

João Paulo Pereira de Oliveira

Gestão e poder: um olhar da Psicossociologia do Trabalho sobre os processos de subjetivação em gestores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Dioni da Rosa Mantini

Novos discursos no setor de recursos humanos: mudança e os novos modelos de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Sabrina de Freitas Batista

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma agência bancária; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

André Moura Oliveira Azevedo

Papel da Resistência a mudanças e do Perfil de Controle emocional na Performance Laboral Auto Percebida; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Christiane de Almeida Magalhães

Liderança e bases de poder do supervisor; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Cleria Moreira Chaves

Clima e suporte organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ingrid Oliveira Mendes

Avaliação de desempenho por competência: um estudo aplicado na secretaria de estado de planejamento e gestão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Daniela Santos Souza

Socialização no trabalho de Haitianos: um estudo de caso em Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ariele Campos de Almeida

Desemprego: um estudo com profissionais de meia-idade; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Debora Suelem de Aquino Cheida

O papel do feedback em avaliações de desempenho: um estudo de caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ailla Pacheco Borges de Oliveira

Uma leitura psicológica do Yoga enquanto prática terapêutica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ingrid Silva Alves

Dimensão social do consumo: o jovem de perifeira e o consumo de marcas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Leandro Glauco Alves de Assis

Pessoas com deficiência: formação e inserção no mercado de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Michele Pinheiro da Silva

Práticas de cuidado como promoção de saúde do idoso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Patrícia Ribeiro Matos Barreto

Adolescência: uma análise a partir das perspectivas dos pais de adolescentes; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Taísa Rachel Alves de Jesus

Juventude e Trabalho: os desafios do primeiro emprego; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ranata Aparecida Rodrigues de Oliveira

Aplicação da Metodologia de Gestão de Projetos em uma indústria Automobilística; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Aida Martins Faria

Gestão de Cargos e Carreiras na Nova Organização do Trabalho: um estudo no sistema bancário; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Flávio Renato Abade Barbosa

Análise de Processos Produtivos em Projetos Sociais: Mão na Massa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Felipe Vinícius Cavalcanti Soares

O Esporte de alto rendimento durante a adolescência é trabalho? Um estudo de caso com atletas do basquetebol perntencentes a uma instituição esportiva mineira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Aline Caetano Rocha

Gestão do trabalho de extensionistas: um estudo de caso em uma organização do terceiro setor; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Francielle Raisa Generoso Felix

Rotatividade: um estudo de caso com operadores de caixa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Heloyza Helena Dumbá de Macêdo

Socialização Organizacional de jovem aprendiz: um estudo de caso em uma empresa de Call Center; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Valéira Garbero Oliveira e Silva

O envelhecimento na perspectiva Lifespan; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Larissa Fonseca Xambre

Socialização Organizacional: um estudo de caso em um programa de Trainee; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Angélica Cristina da Silva Profeta

Gestão por Competências em uma oficina de recuperação de componentes elétricos de locomotivas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Diogo Ramos Braga

Análise da Segurança do Trabalho em uma empresa de fundição de alumínio; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Karla Betânia Félix e Silva

Avaliação de Desempenho: um estudo de caso em uma concessionária de automóveis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Simone Maria de Andrade

Os sentidos do Trabalho para aposentados que se tornaram empreendedores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Adriana Maria Nascimento

Análise da Motivação e do Comprometimento dos Voluntários da Pastoral da Criança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Myriann Nathalie Thomaz Ferreira

Rotatividade: um estudo de caso no setor de vendas de uma empresa de acessórios femininos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Dinádia Alves Santos Dias

Gestão de Pessoas: um estudo de caso em uma empresa de conservação e prestação de serviço; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Luana Elizário Rosa da Silva

Gestão de Pessoas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Romualdo de Almeida Linhares

Gestão de Carreira: um estudo de caso na empresa X coberturas e fachadas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Lays Mendes de Oliveira

Política de Benefícios; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Wanda Viana Ferreira

Rotatividade de Pessoal: um estudo de caso na coberturas BH Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Sérgio Fernandes dos Santos

Modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso da empresa JB celulares; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Agna Santana Trancoso

Análise da Motivação e do comprometimento: empresa Beta; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Bruno Gustavo Batista da Silva

Clima Organizacional: um estudo de caso na alfa indústria e comércio Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Fabiana Keilla Lessa Pereira

A gestão de Carreira e Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso na Alpha Locações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Emílio Pereira Batalha Gomes

Treinamento Técnico: um estudo de caso realizado na empresa zyz Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Francine Santana Moreira

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa cimenteira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gisele Luiza Paiva

Qualidade de vida no trabalho: estudo preliminar da importância desta política em uma empresa distribuidora de aço; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Natália Souza Macedo

Motivação: um estudo de caso sobre uma empresa do setor imobiliário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Alessandra Antonia Rodrigues de Almeida

Aprendizagem organizacional: um estudo de caso realizado junto à gerência de treinamento e desenvolvimento do DER/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Raizza Roberta Ameno Frois

Avaliação de Desempenho: um estudo de caso em um órgão público; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Dayselaine Guimarães Alves

Socialização Organizacional: um estudo de caso em um escritório de contabilidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Leila de Oliveira

A rotatividade e a intenção de rotatividade em uma empresa de Tecnologia da informação em Belo Horizonte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Aletuza de Jesus Macedo

Absenteísmo: um estudo de caso na empresa brasileira de correios e telégrafos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Bruna Albuquerque Silva DIas

Estudo de caso da Azis recuperadora de peças Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Dayane Mara da Silva Franco

Empresa conclusão: estudo de caso sobre a rotatividade dos funcionários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Carlos Roberto Bambirra Reis

A importância do fator motivacional e comprometimento no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Maurício Ambrósio Coelho de Abreu

A liderança no ambiente organizacional: estudo de caso na Fundação João Pinheiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Camila Fernanda Rocha dos Santos

Estudo de caso na Forluz: o papel complementar na política de benefícios da Cemig; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gabriele Gusmão Nunes

Motivação: como se encontra a motivação e o comprometimento na companhia do sanduíche?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Keila Regina Sérvulo de Souza

Motivação e comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma fábrica de calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Márcio Antônio da Silva

Comprometimento no trabalho: um estudo de caso da empresa rbmva S/A; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Caroline Soares da Fonseca

Significado do Trabalho: um estudo a partir do enfoque da Psicolgia Organizacional e do Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Daniane Rodrigues Silva

Rotatividade e Intenção de Rotatividade: um estudo de caso em uma empresa de alimentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Joseane Mercês de P

Fernandes; Gestão por competências: uma análise a partir das recomendações teóricas e da prática de consultores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Amanda de Oliveira Costa

Intenção de Rotatividade na empresa Alfa LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Alysson Lincoln Vaz Campos

Gestão Motivacional: como se encontra a motivação e o comprometimento na força de vendas na empresa Delta Gestão Empresarial LTDA?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Bruno Weberth Fonseca Santos

Comprometimento organizacional em uma empresa de pequeno porte; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

MIchele Nunes Silva Guimarães de Freitas

Gestão de Carreiras: como se econtra a gestão de carreiras na empresa Beta?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Valdinéia Fernanda Gonçalves

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no banco Cetipri; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Flávia Fontenele dos Santos

Os efeitos que o Programa Aprendiz trouxe para a vida profissional do adolescente; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Um estudo sobre o processo de treinamento em uma empresa de perfumaria e beleza a partir do levantamento de necessidades de treinamento e avaliação de impacto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Fabrício Marcos de Santa Rita

Como se encontram os processos de recrutamento, seleção e retenção de profissionais qualificados no setor de manutenção na empresa alfa transportes coletivo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gabriela Freire Fraga

Comprometimento no trabalho: um estudo de caso em um escritório de contabilidade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Gustavo César de Castro

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa de Publicidade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Katiane Cristina da Silva Jordan

Clima Organizacional: levantamento entre os funcionários de uma Indústria Mecânica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Ranyelle Vieira Farias

Plano de Cargos e Salários: uma ferramenta para a administração dos recursos humanos em uma indústria de Móveis em Belo Horizonte; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Graziela Paula Nogueira Pacheco

Análise da rotatividade: um estudo de caso em uma empresa de Call Center; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Lidiane Lopes Pereira da Silva

Rotatividade: um estudo de caso em uma empresa de estacionamento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Lidiane Amaral Miranda

Comprometimento no Trabalho: um estudo sobre o comprometimento dos funcionários da creche "Tia Dolores"; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Maclaine Leite de Souza da Silva

Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa de comunicação e marketing; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Marco Túlio Evangelista

Avaliação de desempenho: análise da demanda em uma empresa prestadora de serviços do Tribunal de Contas do Estado de MInas Gerais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Patrícia Helena Ferreira

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa de educação jurídica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Valéira Silva Ramos dos Santos

Comprometimento no Trabalho: um estudo do comprometimento dos funcionários do Banco do Brasil na região sul de Belo Horizonte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Carlos Alberto Silva Xavier

Comprometimento no Trabalho: um estudo com funcionários de uma cooperativa agropecuária; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Cristina Maria Costa

Análises das práticas de Recursos Humanos: uma análise da Mercearia Costa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Raniere Ornelas Nascimento

A Aprendizagem Organizacional no setor florestal da empresa X; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Renata Miranda Lopes

Planejamento de cargos e salários: um estudo de caso na Frutivale; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Rosimeiry Aparecida Inácio de Pinho Procópio

Análise do processo de avaliação de desempenho na Prefeitura Municipal de Guanhães; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Soraya Caldeira Teixeira

Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso do Sindicato dos Produtores Rurais de Guanhães/MG; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Wagner Emanuel Moreira Santiago

Impactos na política de treinamento: uma análise na Pousada JK; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Fabiana Helen da Silva Pinto

Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso na empresa máquinas Alfa; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Minas Gerais; Orientador: Adriano Cordeiro Leite;

Produções bibliográficas

  • ARAUJO, A. L. S. ; LEITE, A. C. ; OLIVEIRA, M. F. . Discussão acerca do Trabalho e do Espaço para o Trabalhador na Ergonomia: uma revisão bibliográfica. In: FONSECA, João César de Freitas; ARAÚJO, Jose Newton Garcia de; VIEIRA, Carlos Eduardo Carrusca; REIS, Bruno Márcio de Castro; MONTEIRO, Jesus Alexandre Tavares. (Org.). Psicologia, Trabalho e Processos Psicossociais: pesquisas e intervenções. 1aed.Belo Horizonte: Editora PUC Minas, 2021, v. Único, p. 99-125.

  • LEITE, A. C. ; GOULART, Iris Barbosa . Competência na Perspectiva do Trabalho. In: Iris Barbosa Goulart. (Org.). Temas de Psicologia e Administração. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2006, v. , p. 69-105.

  • LEITE, A. C. ; BARBOSA, P. . Universidades Corporativas. In: Iris Barbosa Goulart. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho; teoria, pesquisa e temas correlatos. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2002, v. , p. 299-319.

  • ROCHA, M. A. M. ; COELHO, I. S. P. ; ALBERTO, J. G. C. ; LEITE, A. C. . Análise dos fundos brasileiros de ações de índice ativo: existe relação entre a taxa de administração e os resultados entregues aos investidores?. In: XXXVIII ENEGEP, 2018, Maceió. Anais do XXXVIII ENEGEP, 2018.

  • ARAÚJO, L.L.S. ; CARVALHO, I. ; ANDRADE, V.H. ; ALBERTO, J.G.C. ; LEITE, A. C. . Análise dos gastos: estudo de caso do setor de nutrição de uma rede de ensino pelo método de custeio variável. In: XXXVIII ENEGEP, 2018, Maceió. Anais do XXXVIII ENEGEP, 2018.

  • SUZART, A.L.R. ; AGUIAR, L.B. ; SOARES, G. ; ALBERTO, J.G.C. ; LEITE, A. C. . Efeitos da abertura de capital nas demonstrações contábeis da empresa localiza rent a car. In: XXXVIII ENEGEP, 2018, Maceió. Anais do XXXVIII ENEGEP, 2018.

  • LOPES JUNIOR, D. B. ; NASCIMENTO, M. F. ; SANTOS, S. A. A. ; ALBERTO, J. G. C. ; LEITE, A. C. . Análise do tempo de recuperação do capital investido na expansão de uma empresa do setor matrimonial. In: XXXVII ENEGEP, 2017, Joinville. Anais do XXXVII ENEGEP, 2017.

  • SILVA, E. A. ; LEAL, G. S. B. ; PAULA, R. M. ; ALBERTO, J.G.C. ; LEITE, A. C. . Análise da eficiência do índice preço/lucro em cenário de crise econômica. In: XXXVII ENEGEP, 2017, Joinville. Anais do XXXVII ENEGEP, 2017.

  • DUARTE, W. M. P. ; CAMPOS, B. A. M. ; ALBERTO, J.G.C. ; LEITE, A. C. . Análise da viabilidade financeira para a implementação de uma lavanderia industrial. In: XXXVII ENEGEP, 2017, Joinville. Anais do XXXVII ENEGEP, 2017.

  • XAVIER, F.P.L. ; FREITAS, S.J.C. ; LEITE, A. C. . Benefícios da aplicação do Mindfulness em organizações que utilizam metodologias ágeis de projetos. In: 3o Congresso do Instituto Politécnico da PUC Minas, 2018, Belo Horizonte. Anais do 3o CIPUC, 2018.

  • LEITE, A. C. ; MATOS, D. A. S. ; GOULART, Iris Barbosa ; SAMPAIO, J. R. ; BARBOSA, P. . Movimentos Emergentes na área de Recursos Humanos: Qualificação Profissional II. In: III Semana do Conhecimento - XI Semana de Iniciação Científica, 2002, Belo Horizonte. Movimentos Emergentes na área de Recursos Humanos: Qualificação Profissional II, 2002.

  • LEITE, A. C. ; CARDOSO, C. L. ; CARVALHO, D. O. ; BARBOSA, F. C. ; ABADE, F. L. ; RODRIGUES, M. S. ; DIAS, P. B. ; BORGES, S. O. ; SENA, S. S. . Histórias por um fio: falando sobre psicoterapia de grupo. In: 1a Mostra Nacional de Práticas em Psicologia, 2000, Saõ Paulo. Histórias por um fio: falando sobre psicoterapia de grupo, 2000.

  • LEITE, A. C. ; CARVALHO, A. M. ; BOTELHO, L. B. ; NEVES, I. V. . Afiliação religiosa e relacionamentos afetivos intersexuais entre adolescentes: um estudo comparativo. In: VII Semana de Iniciação Científica da UFMG, 1998, Belo Horizonte. Afiliação religiosa e relacionamentos afetivos intersexuais entre adolescentes: um estudo comparativo, 1998.

Outras produções

LEITE, A. C. . Projeto de Extensão: Educação Financeira para jovens em situação de vulnerabilidade social. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEITE, A. C. . Microfundamento: Gestão de Pessoas e Formação de Equipes de Trabalho. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

LEITE, A. C. . Educação FInanceira: Consumismo e Endividamento. 2018. (Oficina de Extensão Universitária).

LEITE, A. C. . Educação Financeira: Consumismo e Endividaemento. 2017. (Oficina de Extensão Universitária).

LEITE, A. C. . Conquistando a vaga de trabalho. 2017. (Oficina de Extensão Universitária).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Instituto Politécnico da PUC Minas, Departamento de Engenharia de Produção. , Avenida Afonso Vaz de Melo, 1200, Barreiro, 30640070 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33289541, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente IV, Carga horária: 40

2006 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40

2005 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 16

2004 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assitente, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas, Relações de Trabalho

  • 08/2015

    Direção e administração, Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do curso de Administraação da Unidade São Gabriel.

  • 02/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Sistemas Produtivos

  • 12/2009

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Satisfação do Trabalhador, Recrutamento e Seleção

  • 02/2009

    Direção e administração, Instituto Politécnico da PUC Minas, Departamento de Engenharia de Produção.,Cargo ou função, Coordenador de Estágio.

  • 02/2008

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Curso III

  • 02/2016 - 12/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia II

  • 02/2016 - 12/2016

    Extensão universitária , Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Projeto de Extensão; Educação Financeira.

  • 08/2014 - 12/2016

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica em Engenharia de Produção

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Curso II

  • 02/2014 - 12/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado

  • 02/2014 - 12/2015

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia I, Orientação de Monografia II

  • 02/2012 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Trabalho de Curso II, Trabalho de Curso III

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Gestão de Pessoas

  • 02/2010 - 06/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia II, Psicologia e Gestão de Pessoas, Psicologia, Trabalho e Organizações

  • 02/2013 - 12/2013

    Extensão universitária , Instituto Politécnico da PUC Minas, Departamento de Engenharia de Produção.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Projeto Educação Econômica.

  • 02/2013 - 06/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia I, Orientação de Monografia II

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia I, Orientação de Monografia II, Psicologia e Gestão de Pessoas, Psicologia, Trabalho e Organizações

  • 02/2012 - 06/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Organizacional em Psicologia, Orientação de Monografia I, Orientação de Monografia II, Psicologia e Gestão de Pessoas

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado VII, Psicologia, Trabalho e Organizações, Consultoria Organizacional em Psicologia, Orientação de Monografia I

  • 02/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de curso III, Trabalho de curso II, Gestão de Pessoas II

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia II, Psicologia e Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado VII, Psicologia, Trabalho e Organizações

  • 01/2009 - 01/2011

    Ensino, Administração Pública e Gestão Urbana, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia I, Psicologia e Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado XIII, Estágio Supervisionado XII

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de curso III, Trabalho de curso II, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I

  • 02/2010 - 07/2010

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento Organizacional, Orientacão de Monografia II, Estágio Supervisionado XIII, Estágio Supervisionado XII

  • 02/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Curso II, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I, Estágio Supervisionado IV

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado XII, Estágio Supervisionado XIV, Estágio Supervisionado XI, Estágio Supervisionado VIII, Orientação de Monografia II, Orientação de Monografia I

  • 02/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III, Psicologia Aplicada às Organizações, Estágio II, Gestão de Pessoas I

  • 02/2009 - 11/2009

    Extensão universitária , Instituto Politécnico da PUC Minas, Departamento de Engenharia de Produção.,Atividade de extensão realizada, Coordenador de Projeto de Extensão.

  • 02/2009 - 07/2009

    Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 02/2009 - 07/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV, Estágio Supervisionado III

  • 02/2009 - 07/2009

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento Organizacional, Orientação de Monografia I, Estágio Supervisionado XII

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Computadores e Sociedade

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia II, Psicologia e Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Estágio Supervisionado VIII, Consultoria Organizacional e Mudança

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas de Negociação

  • 02/2008 - 07/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos II, Estágio Supervisionado IV, Políticas de Negociação, Gestão de Pessoas I

  • 02/2008 - 07/2008

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Capital Humano

  • 02/2007 - 07/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CPA/PROPAV.,Cargo ou função, Conselheiro do Programa de Avaliação Institucional.

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IX

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos II, Psicologia Aplicada às Organizações, Estágio Supervisionado IV

  • 02/2007 - 07/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III, Gestão de Recursos Humanos II, Gestão de Recursos Humanos I, Psicologia Aplicada às Organizações

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Estágio IV

  • 02/2006 - 12/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada às Organizações, Psicologia e Comportamento Organizacional

  • 02/2006 - 12/2006

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III

  • 08/2006 - 11/2006

    Extensão universitária , Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Atividade de extensão realizada, Apoio à Cooperativas Agrícolas.

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Estágio III (Trabalho de Conclusão de Curso), Gestão de RH I, Gestão de RH II, Psicologia Aplicada às Organizações

  • 04/2005 - 07/2006

    Direção e administração, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenador da Extensão da PUC Minas Serro.

  • 02/2005 - 12/2005

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de RH I, Gestão de RH II, Psicologia Aplicada às Organizações

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de RH I, Psicologia Aplicada às Organizações

2006 - 2012

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2006 - 09/2006

    Ensino, Psicologia do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO, ESTRATÉGIA E GESTÃO PELA COMPETÊNCIA

2007 - 2007

Fead Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2006 - 2006

Fead Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2005 - 2005

Fead Minas

Vínculo: Prestação Serviço Educaional, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2007 - 03/2007

    Ensino, MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM AMBIENTE D, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Negociação

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Científico

  • 04/2005 - 05/2005

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências

2010 - 2010

Universidade FUMEC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente I, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2010 - 06/2010

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho

2005 - 2005

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Prestação Serviço Educacional, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2005 - 10/2005

    Ensino, Gestão Estratégica, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica

2009 - 2013

ETICA - Ensino, Tecnologia e Informação, Consultores Associados

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor