Kellen Lazzaretti

Doutora em Administração pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC) (2018-2022). Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali) (2010-2012), Especialista em Gestão de Pessoas (2004-2005) e Bacharel em Administração (1999-2004) pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó). Atua como Docente em cursos de Graduação e Especialização na Faculdade Senac SC. Atualmente é Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade Senac Chapecó e Consultora da área de Gestão de Pessoas na Senda Consultoria. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3072-0888

Informações coletadas do Lattes em 15/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2018 - 2022

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: A Constituição de Organização Híbrida à Luz da Hélice Tríplice: o caso do Instituto Senai de Inovação
Fernando Fantoni Bencke. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2010 - 2012

Universidade do Vale do Itajaí
Título: A participação feminina nos conselhos de administração das empresas brasileiras: uma análise das características de formação e experiência profissional à luz da teoria do capital humano
, Ano de Obtenção: 2012.Christiane Kleinubing Godoi.Palavras-chave: Conselho de Administração; Teoria do Capital Humano; Desigualdade de gênero.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Gestão de Pessoas

2004 - 2005

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: Socialização Organizacional: Uma Avaliação do Programa de Integração de Admitidos da Unochapecó
Orientador: Paulo Sérgio Jordani

Graduação em Administração

1999 - 2004

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: Nível de Satisfação dos Alunos dos Cursos Técnicos do SENAC Chapecó
Orientador: Paulo Sérgio Ledra

Formação complementar

2019 - 2019

Workshop Viva as Diferenças. (Carga horária: 16h). , Fundação Aury Luiz Bodanese, FUNDAÇÃO ALB, Brasil.

2019 - 2019

I Fórum ADM Oeste. (Carga horária: 2h). , Conselho Regional de Administração (SC), CRA SC, Brasil.

2017 - 2017

PDA - Trabalho em Equipe. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2017 - 2017

1ª Oficina Pedagógica 2017. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina isolada doutorado - Pessoas, Trabalho e Sustentabilidade. , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2015 - 2015

Oficina Pedagógica de Atividades Interdisciplinares em Sala de Aula. (Carga horária: 7h). , Faculdade Senac Chapecó, SENAC, Brasil.

2013 - 2013

Encontro de Profissionais Docentes. (Carga horária: 8h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2013 - 2013

Encontro de RHs. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.

2010 - 2010

Módulo de Avaliação para Docentes. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2010 - 2010

Módulo de práticas pedagógicas para docentes. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

Fundamentos de EaD. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Tutores. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Conteudista. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

VI Ciclo de estudos docência no ensino superior. (Carga horária: 16h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2009 - 2009

Gestão Administrativa na IES - Módulo XIII. (Carga horária: 8h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2009 - 2009

Competências Transversais em Empreendedorismo. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Monitores. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2009 - 2009

Oratória. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2008 - 2008

Evolução de Cenários da Educação Superior. (Carga horária: 11h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Evolução e Cenários da Educação Superior. (Carga horária: 11h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Gestão do Ensino nas IES I. (Carga horária: 11h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Gestão em Responsabilidade Social. (Carga horária: 8h). , Unimed Chapecó, UNIMED, Brasil.

2008 - 2008

Elaboração de Material Didático para EAD. (Carga horária: 20h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Gestão Financeira das IES. (Carga horária: 8h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Fundamentos da Educação. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2008 - 2008

Como elaborar projetos de pesquisa relevantes. (Carga horária: 8h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Introdução à Docência no Ensino Superior. (Carga horária: 7h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2008 - 2008

Tecnologia e Cultura Organizacional. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.

2008 - 2008

Rotinas Tralhistas Módulos I, II e III. (Carga horária: 30h). , Conselho Regional de Contabilidade, CRCSC, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.

Participação em eventos

Oficina dos grupos de pesquisa do Mestrado Profissional e do Doutorado Acadêmico em Administração 2020. 2020. (Oficina).

Atividades dos Grupos de Pesquisa do Mestrado Profissional e do Doutorado Acadêmico em Administração 2019,. 2019. (Outra).

EnANPAD 2019.De modismos para mecanismos fundamentais: desafios da gestão da inovação, uma experiência brasileira. 2019. (Encontro).

V Seminário de Desenvolvimento de Lideranças. 2019. (Seminário).

Atividades dos Grupos de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2018. 2018. (Outra).

Oficina sobre Produção Científica padrão mundial: estratégias, práticas e escolhas. 2018. (Oficina).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018.Sistema Nacional de Inovação e o desempenho da interação universidade, empresa e governo no Brasil: um estudo a partir de dados da PINTEC.. 2018. (Encontro).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018.Desenvolvimento sustentável a partir das inovações: perspectivas de estudos futuros. 2018. (Encontro).

Summit Chapecó - Parques Tecnológicos Modernos: Experiência Tecnosinos. 2017. (Simpósio).

Encontro de Profissionalização Docente. 2013. (Encontro).

Encontro de Recursos Humanos. 2013. (Encontro).

EnANPAD 2012.Desigualdade de Gênero nos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras: uma análise a luz do fenômeno do Teto de Vidro. 2012. (Encontro).

European Academy of Management (EURAM). Gender Diversity in the Boards of Directors of Brazilian Businesses: Analysis of the Glass Ceiling Phenomenon. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Welson Ferreira Correa

LAZZARETTI, K.; MARTINS, C. F.. Qualidade na Gestão de Instituições de Ensino Profissionalizante: um estudo de caso na educação profissional no SENAI na cidade de Belém do Pará. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Rosenilde Garcia dos Santos Gregorio

LAZZARETTI, K.; CAMILOTTI, L.. Importância da gestão do clima organizacional: uma análise do clima do Senai Cuiabá. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Carla Regina Costa

PESSETTI, Sérgio; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Idenfiticação dos riscos ocupacionais existentes nos ambientes laborais da Unochapecó. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Patrícia Aparecida Vogt Rodrigues

MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Práticas de saúde e segurança do trabalho na Rotesma Artefatos de Cimento Ltda.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Micheli de Almeida

SANTIN, Odair Antonio; STRASSBURGER,;LAZZARETTI, K.. Segurança no Trabalho na Cooperativa Central Oeste Catarinense. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Vagner Zorzi

SANTIN, Odair Antonio; STRASSBURGER,;LAZZARETTI, K.. Segurança no Trabalho na Cooperativa Central Oeste Catarinense SLO. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Elizandra Rossetto

STRASSBURGER,; SANTIN, Odair Antonio;LAZZARETTI, K.. Acompanhamento das atividades ocupacionais dos colaboradores do serviço de saúde da UNIMED Chapecó. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Dione Aparecida Magrin de Cezaro

MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.; STRASSBURGER,. Sugestões e melhorias relacionadas à segurança e saúde do trabalhador. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Dionata Jandir Daga

MULLER, Ana Paula Teixeira; PESSETTI, Sérgio;LAZZARETTI, K.. Melhorias relacionadas à segurança no trabalho na Prefeitura Municipal de Águas Frias/SC. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Janaina Giareton

MULLER, Ana Paula Teixeira; PESSETTI, Sérgio;LAZZARETTI, K.. Medicina e segurança no trabalho na Zanetti Comercial Atacadista Ltda.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Juliane Crestina Perin

PASSOS, Fábio Luiz dos; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Acompanhamento das atividades de Técnico em Segurança do Trabalho em um indústria de alimentos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Marcelaine de Souza

PASSOS, Fábio Luiz dos; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Vivências de segurança do trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Lidiane Maria Bihain Dall Rosa

PASSOS, Fábio Luiz dos; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Melhorias relacionadas à segurança no trabalho e saúde. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Lucimara Tormem

PASSOS, Fábio Luiz dos; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Análise da segurança do trabalho em uma empresa de terraplanagem e pavimentação. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Josiane Tonello

PASSOS, Fábio Luiz dos; MULLER, Ana Paula Teixeira;LAZZARETTI, K.. Técnicas de segurança do trabalho em uma empresa de artefatos de cimento. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Vanessa Regina Thiele

MULLER, Ana Paula Teixeira; PASSOS, Fábio Luiz dos;LAZZARETTI, K.. Análise da segurança do trabalho em uma indústria de alimentos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Vagner Felix May

FAVERO, Giovani; GRANDO, Alexandre;LAZZARETTI, K.. Melhoria e mudança do túnel de encolhimento na empresa SADIA S/A. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Getulio Deocesar de Moura

FAVERO, Giovani; GRANDO, Alexandre;LAZZARETTI, K.. Mudança no quadro de comando da Treif na SADIA S/A. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Paulo Moreira Kiliam

GRANDO, Alexandre; FAVERO, Giovani;LAZZARETTI, K.. Alteração na altura das caixas do pasteurizador de presunto na SADIA S/A. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Marcos Roberto Stefanski

GRANDO, Alexandre; FAVERO, Giovani;LAZZARETTI, K.. Substituição de polias e correiras do quebrador de blocos na SADIA/SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Gelso Antonio Bassani

GRANDO, Alexandre; FAVERO, Giovani;LAZZARETTI, K.. Troca e substituição de local dos quadros de comando na SADIA/SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Vandenei Machado

GRANDO, Alexandre; FAVERO, Giovani;LAZZARETTI, K.. Mudança de sistema de acionamento do tombador de caixas na SADIA/SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Luciano Batista Puerari

GRANDO, Alexandre; FAVERO, Giovani;LAZZARETTI, K.. Manutenção de equiamento industrial no quadro de comando na SADIA/SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Luiz Carlos Padilha

LAZZARETTI, K.. Desenvolvimento de uma alimentadora à vácuo para balança classificadora de peito de frango. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Eletromecânica) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Greyce Mara Bodanese

LAZZARETTI, K.; MULLER, Ana Paula Teixeira; DALACORT, Fátima Aparecida. Implementação de melhorias na área de segurança do trabalho na Cooperativa Central Oeste Catarinense. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Gabriela Weber

LAZZARETTI, K.; MULLER, Ana Paula Teixeira; DALACORT, Fátima Aparecida. Implementação de melhorias na área de segurança do trabalho no SENAI/SC em Chapecó. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

Aluno: Vitor Antonio Breda e Ivandro Rizzotto

IMLAU, D.; Krueger, Silvana;LAZZARETTI, K.. Informações mercadológicas relevantes do ramo de distribuição de produtos veterinários do oeste de Santa Catarina para elaboração de um Plano de Negócios. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Catia Balbinot e Roberto Luiz da Luz

IMLAU, D.;LAZZARETTI, K.; Krueger, Silvana. Informações gerenciais relevantes para a implantação de um novo negócio na percepção do empreendedor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Jaqueline Aparecida Baggio

GALLON, L. M.;LAZZARETTI, K.; GRANELLA, A. P.. Análise do nível de crescimento profissional dos acadêmicos do Curso de Administração da Unochapecó. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Genacir Dallacort

LAZZARETTI, K.; GALLON, L. M.; GRANELLA, A. P.. A satisfação e motivação dos colaboradores da CBA Informática Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Fabiane Soave

GALLON, L. M.;LAZZARETTI, K.; GRANELLA, A. P.. Estudo sobre o grau de satisfação dos usuários da saúde pública da unidade de saúde 03 no município de Seara/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Luana Listone

LAZZARETTI, K.; GRANELLA, A. P.; GALLON, L. M.. Estudo sobre os fatores que interferem na satisfação dos clientes da Inviolável Segurança 24 horas em relação aos serviços de vigilância orgânica oferecido pela empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Jackson Scussiato Kolba

LAZZARETTI, K.; GALLON, L. M.; MARTINS, Rosalba Scartezini. Comportamento do consumidor - aquisição de veículos seminovos na revenda Super Auto Veículos de Chapecó/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Márcio Lusa

BORSOI, E.; JESUS, C. F.;LAZZARETTI, K.. Proposta de reestruturação organizacional da empresa Madeireira Lusa Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Monica Moreira Antunes

GALLON, L. M.;LAZZARETTI, K.; MARTINS, Rosalba Scartezini. As emoções no trabalho: opinião dos alunos de administração e psicologia do 8º período. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Neusa Ferrari Bortolanza

GALLON, L. M.;LAZZARETTI, K.; MARTINS, Rosalba Scartezini. Qualificação em vendas: uma estratégia para a competitividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Klebissiely K

BORSOI, E.; JESUS, C. F.;LAZZARETTI, K.. P. Ferreira.Estudo da viabilidade econômico-financeira para abertura de um restaurante na cidade de Três Palmeiras/RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Fabiane Sangali

LAZZARETTI, K.; BORSOI, E.; JESUS, C. F.. Estudo do nível de satisfação dos alunos da Unochapecó em relação ao Setor de Atendimento Central de Soluções - SOL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Andreia Litwin Boller

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio. Estudo de caso: perfil dos líderes em relação aos seus resultados na área de produção de frangos de uma agroindústria de Chapecó. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Selionara Pierezan

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio. Análise das causas de rotatividade no setor moveleiro de Coronel Freitas - SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Cristiano Marcos Pinheiro

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio. Os aspectos dificultadores no cumprimento da convenção coletiva de trabalho sob a ótica das empresas e dos sindicatos de categoria econômica e profissional do comércio de Chapecó. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Altair Antônio Balena

LAZZARETTI, K.; DILL, Teresa Machado da Silva. Exclusividade Imobiliária e Ética Profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Antonio Andreis Sobrinho

LAZZARETTI, K.; DILL, Teresa Machado da Silva. A história do Bairro da Lagoa de Chapecó. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Iolene Fátima Bebber

LAZZARETTI, K.; CANAL, Patrícia. Relacionamento Interpessoal no Trabalho: estudo de caso na empresa Exata Imóveis de Chapecó/SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Sadi Luiz Pasini

LAZZARETTI, K.; LINDERMANN, Paulo. Responsabilidade civíl do Síndico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Grasiela de Moura

JORDANI, Paulo Sérgio;LAZZARETTI, K.; GALLON, L. M.. Pesquisa de satisfação dos clientes da empresa Acessocar Comércio e Renovadora de Veículos Ltda. de Chapecó SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Annie Kellen Cunico

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio; GALLON, L. M.. Os acadêmicos do curso de administração da Unochapecó e a prática de leitura. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Raqueli Diel

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio; GALLON, L. M.. Estudo de Caso: a opinião dos moradores do bairro Efapi quanto ao comércio local de confecção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Ricardo Aléssio Marchi

LAZZARETTI, K.; JORDANI, Paulo Sérgio; GALLON, L. M.. Comportamento Organizacional: a opinião dos funcionários da empresa Mantomac Comércio de Máquinas, Peças e Serviços Ltda. (Matriz). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Orientou

Darciana Mara Weber

Mapeamento de processos como meio para busca da eficácia organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA lato sensu em Gestão Estratégia Corporativa) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

LUCIANA TEIXEIRA FRITZ CARMO

Estudo dos motivos da rotatividade em uma instituição de serviços de Chapecó/SC; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA lato sensu em Gestão Estratégia Corporativa) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Larissa Comachio

PROGRAMA DE SOCIALIZAÇÃO PARA PROFESSORES: Estudo de caso da Faculdade SENAC Chapecó - SC; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Édina Trentin de Souza

Avaliação de desempenho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Flávia Paula Werner

Proposta para desenvolver competências gerenciais em assistentes de produção de uma indústria de carnes do Oeste Catarinense; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Andréia Demarco

Avaliação de desempenho e suas interfaces; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Grazieli Oruoski

Os principais obstáculos encontrados pelos funcionários haitianos na sua socialização em uma agroindústria do município de Chapecó; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Dionéia Zanguebuche Corrêa

As principais dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência em sua inserção no mercado de trabalho de Chapecó ?SC; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Airton Almeida de Moraes

Proposta para estruturação de uma equipe de desenvolvimento de de programas de educação a distância; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Teodório Ferreira Filho

Proposta para Gestão do Clima Organizacional no Barco Escola Samauna; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Alexandre Valério Barros

Gestão Estratégica: Um estudo de caso em uma unidade operacional do SENAI RS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

José Júlio Araújo Ranal

Identificação das deficiências da comunicação interna do departamento regional de Alagoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Janildo Sales Figueiredo

A utilização de práticas motivacionais no processo de conscientização de educação para a qualidade: o caso do Centro de Ações Móveis do SENAI/PB; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Débora Noronha da Silva

Desenvolvimento e retenção de talentos dentro da instituição SENAI/SE no Centro de Educação e Tecnologia Albano Franco Aracajú; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Marenilse Ferreira de Souza

Comunicação da estratégia para os colaboradores: um estudo de caso no SESI Rondônia; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de IEPT) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Josimar Fiori

Treinamento e Desenvolvimento: uma análise dos processos de T&D na Auto Viação Chapecó; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Cristieli Moraes

Processo de agregar pessoas: uma análise dos processos de recrutamento e seleção da empresa Tiquin; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Fabiane Rogelin

Uma análise do processo de recrutamento e seleção da Cresol Central; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Jeovani Neckel

Avaliação de satisfação: um estudo com os cooperados do complexo Unimed de Chapecó; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Lucélia Maria Rosales Mitrus

Recrutamento e Seleção: um estudo do processo de integração SESI/SENAI em Santa Catarina; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Carlos Guilherme Vieira

Avaliação de Desempenho: analisando o processo em uma empresa de serviços contábeis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Fernando Fachin

Proposta de treinamento para desenvolver competências de liderança: um estudo de caso na Sadia S; A unidade de Chapecó/SC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Maiara Parisotto

Estudo de caso sobre o nível de satisfação dos usuários do Fundo de Assistências do Servidor Publico Municipal de Chapecó; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Claudiomiro Cibulski

Marketing Pessoal: Um estudo na área de representação comercial de medicamentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Gerson Carlos Ferrari

Proposta de implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade em Logística de Vendas em uma Empresa do Segmento de Produtos para Saúde e Nutrição Animal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Cynthia Muller

Análise da satisfação dos corretores de imóveis de Chapecó/SC com sua profissão; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

João Passos

Elaboração de um manual de integração para funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnol; em Manutenção Industrial) - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Taisa Lima Bonissoni

Socialização Organizacional: Estudo de caso do restaurante Galpão Grill; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Alimentos) - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial; Orientador: Kellen Lazzaretti;

MARLI WERLANG SANDER

Nível de satisfação dos clientes da Imobiliária Exata Imóveis Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Daniel Roman

Análise da área de saúde e segurança do trabalho na Metalúrgica Carleo de Chapecó; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Anderson Angonese

Análise da segurança do trabalho em uma empresa atacadista/distribuidora de Chapecó; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Dorival Ganguilhet Junior

Análise de riscos em uma empresa de reciclagem de papelão; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Kellen Lazzaretti;

Produções bibliográficas

  • LAZZARETTI, K. ; BENCKE, FERNANDO FANTONI . The Constitution Of A Hybrid Organization In The Light Of The Triple Helix: A Framework Proposal. IOSR JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT , v. 25, p. 08-20, 2023.

  • LAZZARETTI, K. ; GIOTTO, OLIVO TIAGO ; SEHNEM, SIMONE ; BENCKE, FERNANDO FANTONI . Building sustainability and innovation in organizations. Benchmarking , v. 1, p. 1-24, 2019.

  • LAZZARETTI, K. ; SEHNEM, SIMONE ; BENCKE, FERNANDO FANTONI ; MACHADO, H. M. P. V. . Cidades inteligentes: insights e contribuições das pesquisas brasileiras. URBE. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO URBANA , v. 11, p. 1-16, 2019.

  • BEDUSCHI, ELIANE FÁTIMA STRAPAZZON ; BENCKE, FERNANDO FANTONI ; LAZZARETTI, K. ; ROYER, ALEXANDRE . Práticas estratégicas voltadas para a inovação: investigação sobre implantação de produtos inovadores. AGORA (UNC) , v. 23, p. 4-28, 2018.

  • LAMONATO, C. . Mercado de trabalho nos meios de hospedagem: oferta e demanda de vagas.. NAVUS Revista de Gestão e Tecnologia , v. 7, p. 127, 2016.

  • 2013 GODOI, Christiane Kleinübing ; CAMILO, Silvio Parodi de Oliveira ; MARCON, Rosilene . Gender Diversity in the Boards of Directors of Brazilian Businesses. GENDER IN MANAGEMENT (PRINT) , v. 28, p. 1-27, 2013.

  • 2013 GODOI, C. K. . A Participação Feminina nos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras: uma análise das características de formação acadêmica e experiência profissional à luz da teoria do capital humano. Revista Gestão & Conexões , v. 1, p. 159-186, 2013.

  • SONAGLIO, A. L. B. ; PEREIRA, I. . Estilos de aprendizagem: um estudo comparativo entre discentes do curso de administração e dos cursos de tecnologia em gestão. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia (Online) , v. 12, p. 8, 2013.

  • ROSSETTO, Carlos Ricardo ; VARGAS, Sandra Martin Lohn . Adaptação estratégica em uma instituição de educação profissional. FACES : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO (BELO HORIZONTE. IMPRESSO) , v. II, p. 108, 2012.

  • GODOI, Christiane Kleinübing . The Reality of Women on the Boards of Directors of Brazilian Companies: Seeking Insight and Solutions. In: Mary L. Connerley; Jiyun Wu. (Org.). (Org.). Handbook on wel-being of working women. 1ed.Dordrecht: Springer, 2016, v. 1, p. 735-754.

  • LAZZARETTI, K. . De modismos para mecanismos fundamentais: desafios da gestão da inovação, uma experiência brasileira. In: EnANPAD, 2019, São Paulo. XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2019. p. 1-17.

  • LAZZARETTI, K. ; PIEKAS, A. P. S. ; JULKOVSKI, D. J. . CARACTERÍSTICAS DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO E DESEMPENHO DAS FIRMAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO. In: 4º Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó; 2º Congresso FURB de Ciências Contábeis; International Conference in Management and Accounting; 4º Congresso de Iniciação Científica, 2019, Chapecó. Anais do 4º Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó; 2º Congresso FURB de Ciências Contábeis; International Conference in Management and Accounting; 4º Congresso de Iniciação Científica, 2019.

  • BENCKE, F. F. ; FAVRETTO, J. . Sistema Nacional de Inovação e o desempenho da interação universidade, empresa e governo no Brasil: um estudo a partir de dados da PINTEC.. In: EnANPAD, 2018, Curitiba/PR. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

  • GIOTTO, O. T. . Desenvolvimento sustentável a partir das inovações: perspectivas de estudos futuros. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba/PR. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

  • GODOI, Christiane Kleinübing ; CAMILO, Silvio Parodi de Oliveira ; MARCON, Rosilene ; FARBER, Susana Gauche . Gender Diversity in the Boards of Directors of Brazilian Businesses: Analysis of the Glass Ceiling Phenomenon. In: European Academy of Management - EURAM 12th, 2012, 2012, Rotterdam. EURAM 12th 2012, 2012.

  • GODOI, Christiane Kleinübing ; CAMILO, Silvio Parodi de Oliveira . Desigualdade de Gênero nos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras: uma análise a luz do fenômeno do Teto de Vidro. In: EnANPAD 2012, 2012, Rio de Janeiro. EnANPAD 2012, 2012.

  • VARGAS, Sandra Martin Lohn ; ROSSETTO, Carlos Ricardo . Processo de Adaptação Estratégica: Alicação do Modelo de Hrebiniak e Joyce em uma Instituição de Ensino Profissional. In: XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2012, Bento Gonçalves/RS. XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2012.

  • LAZZARETTI, K. . De modismos para mecanismos fundamentais: desafios da gestão da inovação, uma experiência brasileira. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BENCKE, FERNANDO FANTONI ; LAZZARETTI, K. ; FAVRETTO, J. . Sistema Nacional de Inovação e o desempenho da interação universidade, empresa e governo no Brasil: um estudo a partir de dados da PINTEC. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LAZZARETTI, K. ; GIOTTO, O. T. . Desenvolvimento sustentável a partir das inovações: Perspectivas de Estudos Futuros. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GODOI, Christiane Kleinübing ; MARCON, Rosilene ; CAMILO, Silvio Parodi de Oliveira ; FARBER, Susana Gauche . Gender Diversity in the Boards of Directors of Brazilian Businesses: Analysis of the Glass Ceiling Phenomenon. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GODOI, Christiane Kleinübing ; CAMILO, Silvio Parodi de Oliveira . Desigualdade de Gênero nos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras: uma análise a luz do fenômeno do Teto de Vidro. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Estruturação da área de Gestão de Pessoas no 2º Tabelionato de Notas e Protestos de Chapecó/SC. 2016.

CAMILOTTI, L. . Elaboração do Código de Ética do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Alagoas. 2011.

Projeto para MBA em Gestão Estratégica de Negócios. 2011.

Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores de Tecnologia do Senac/SC. 2014.

Curso de Extensão em Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Aproximação dos cursos à realidade empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Futuro Profissional: o caminho certo para o sucesso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Programa de Desenvolvimento de Líderes - PDL. 2008. .

Projetos de pesquisa

  • 2018 - 2023

    Sustentabilidade em Organizações, Descrição: Descrição: Este projeto de pesquisa visa compreender a natureza das transformações e das inter-relações entre as esferas institucionais da universidade, indústria e do governo. Busca-se pesquisar a interação entre atores, universidade-governo-empresa e seus ambientes de inovação, à promoção de práticas inovadoras que impactam na sustentabilidade das organizações e regiões. Os estudos são realizados por meio de abordagem qualitativa. Os principais resultados esperados estão relacionados à identificação e compreensão dos princípios e fundamentos da inovação e da sustentabilidade resultantes da interação entre universidade, governo e empresa. Este projeto vincula-se ao PROGRAMA SUSTENTABILIDADE E ORGANIZAÇÕES, que envolve estudos (integra projetos) sobre sustentabilidade e suas interfaces com o contexto organizacional e territorial nas dimensões econômica, social, ambiental e política. Seus temas preferenciais de pesquisa e atuação tecnológica são: sustentabilidade como fator estratégico; operações sustentáveis; desenvolvimento regional e urbano; inovação; pessoas e relações de trabalho; liderança; competências; empreendedorismo, agronegócio sustentável; cooperação e redes interorganizacionais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Kellen Lazzaretti - Integrante / BENCKE, FERNANDO FANTONI - Coordenador / Simone Sehnem - Integrante / Darlan José Roman - Integrante / Fábio Lazzarotti - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Atual Proposição de um Sistema de Indicadores de Gestão na Área de Comércio de Bens, Serviços e Turismo, Descrição: O projeto de pesquisa tem como objetivo a indicação e desenvolvimentos de indicadores de gestão na Área de Comércio de Bens, Serviços e Turismo. Sendo que um um dos objetivos específicos está diretamente relacionado a gestão de pessoas e busca identificar e analisar os aspectos básicos relacionados ao mercado de trabalho na esfera de atuação dos meios de hospedagem.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Kellen Lazzaretti - Coordenador / Iselda Pereira - Integrante / Nadi Helena Presser - Integrante / Piotr Trzesniak - Integrante / Creici Lamonato - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade Senac Chapecó. , Rua Castro Alves - E - 298, São Cristóvão, 89803110 - Chapecó, SC - Brasil, Telefone: (49) 33615000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2020

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

  • 11/2020 - 11/2020

    Ensino, Especialização em Psicologia Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Introduação a Gestão de Pessoas

  • 11/2017 - 12/2017

    Ensino, Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho

  • 05/2016 - 06/2016

    Ensino, Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de desempenho

  • 05/2015 - 05/2015

    Ensino, Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho

  • 07/2013 - 07/2013

    Ensino, Pós-Graduação em Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho

2012 - 2012

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Tutor Externo, Carga horária: 4

Atividades

  • 06/2012 - 10/2012

    Ensino, Tecnólogo em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Contabilidade Básica, Metodologia do Trabalho Acadêmico, Técnicas de Gestão

2008 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Especialista em Gestão, Carga horária: 30

Atividades

  • 05/2011 - 11/2011

    Direção e administração, SENAI/SC em Florianópolis.Cargo ou função, Coordenadora dos cursos de qualificação do Núcleo de Gestão Empresarial.

  • 07/2008 - 07/2011

    Ensino, Curso Superior de Tecnol. em Manutenção Industrial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas na Manutenção Industrial, Gestão de Pessoas

  • 09/2009 - 05/2011

    Direção e administração, SENAI/SC em Chapecó.Cargo ou função, Coordenadora do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

  • 07/2008 - 05/2011

    Ensino, Curso Técnico em Segurança do Trabalho, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Psicologia no Trabalho I, Psicologia no Trabalho II, Relações Comportamentais no Trabalho, Relações Humanas, Relações Humanas no Trabalho I, Técnicas Administrativas

  • 07/2009 - 12/2010

    Ensino, Curso Técnico em Redes de Computadores, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 07/2009 - 12/2010

    Ensino, Curso Técnico em Eletromecânica, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos

2013 - 2013

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Emergencial, Carga horária: 12

2008 - 2010

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Emergencial, Carga horária: 14

2006 - 2008

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2004 - 2006

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pessoal II, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2013 - 07/2013

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recursos Humanos I

  • 07/2008 - 07/2010

    Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio de Gestão Comercial I, Estágio de Gestão Comercial II, Fundamentos da Administração, Gestão de Pessoas

  • 02/2008 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humano I, Administração de Recursos Humanos II, Estágio I, Estágio II, Organização, Sistemas e Métodos II

  • 02/2008 - 07/2010

    Ensino, Tecnologia em Gestão de Negócios Imobiliários, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Integrado de Gestão Imobiliária II, Gestão de Pessoas e Equipes

  • 02/2009 - 12/2009

    Ensino, Curso Superior de Tecnol em Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projeto Integrador I, Projeto Integrador IV

  • 05/2006 - 07/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Permanente de Avaliação do Plano de Cargos e Salários dos Técnicos.Cargo ou função, Conforme Portaria 017/VICE-ADM/2006 fui designada para compôr Comissão Permanente de Avaliação do PCS dos Técnicos Administrativos..

  • 10/2004 - 10/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CIPA.Cargo ou função, Conforme Portaria 026/VICE-ADM/2004 fui nomeada representante suplente da CIPA da Unochapecó, indicada pelo empregador..

2013 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

1999 - 2004

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 20

1998 - 1998

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Orientador de Curso

Atividades

  • 02/2019

    Ensino, Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias Organizacionais; Plano de Gestão com Pessoas.

  • 07/2013

    Direção e administração, Chapecó.Cargo ou função, Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Processo Gerenciais.

  • 07/2013

    Ensino, Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações, Estrutura, Cultura e Clima Organizacional, Consultoria em Gestão de Pessoas

  • 06/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante.Cargo ou função, Presidente.

  • 01/2013

    Ensino, Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos da Pesquisa, Gestão e Desenvolvimento Humano, Plano de Gestão com Pessoas, Plano de Recursos Humanos, Processos de Recursos Humanos, Teorias Organizacionais

  • 02/2018 - 12/2018

    Ensino, Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias Organizacionais, Metodologia, Fundamentos da pesquisa, Plano de Gestão com Pessoas.

  • 02/2013 - 12/2018

    Ensino, Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Clima Organizacional e Motivação, Comunicação empresarial, Desenvolvimento e avaliação de desempenho nas organizações, Modelos de Gestão - Modalidade EaD, Teorias Organizacionais

  • 01/2016 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação.Cargo ou função, Coordenador.

  • 02/2015 - 06/2017

    Ensino, Superior de Tecnologia em Gestão Financeira, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Teorias Organizacionais

  • 02/2016 - 03/2016

    Ensino, Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Marketing Estratégico, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Endomarketing

  • 02/2015 - 07/2015

    Ensino, Superior de Tecnologia em Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias Organizacionais

  • 11/2014 - 12/2014

    Ensino, Especialização em Gerenciamento de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gerenciamento de Recursos Humanos

  • 02/2003 - 04/2003

    Ensino, Curso Técnico em Contabilidade, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Introdução à Administração