Ulrico Barini Filho

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(1974) e mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(2003). Atualmente é diretor da Braskem S A. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:empreendedorismo, cognição, complexidade, Odebrech.

Informações coletadas do Lattes em 27/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2000 - 2003

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Onésimo de Oliveira Cardoso
Palavras-chave: empreendedorismo, cognição, complexidade, Odebrech.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Graduação em Psicologia

1970 - 1974

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Formação complementar

1999 - 1999

Gestão de Processos. (Carga horária: 16h). , The Rummler Bracher Brasil.

1991 - 1991

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 44h). , Instituto Gallen.

1988 - 1988

Contabilidade Para Não Financeiros Interno. , Cia Bras de Projetos e Obras Fund Getulio Vargas.

1986 - 1986

Orçamento e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 100h). , Informações Objetivas Iob.

1979 - 1979

Situational Leadership Advanced Seminar. (Carga horária: 24h). , California American University.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico e Negocial.

Participação em eventos

Encontro Nacional dos Programas de Pós Gradução em Administração. ENANPAD. 2003. (Congresso).

CONARH. Associação Brasileira de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

System Thinking Conference. System Thinking in Action Conference. 2000. (Congresso).

Pensamento Complexo: uma filosofia da Incerteza.Pensamento Complexo: uma filosofia da incerteza. 2000. (Seminário).

II Mission Ressources Humaines.II Mission Ressources Humaines. 1988. (Outra).

I Congresso Internacional de Profissionais em Recursos Humanos. I Congresso Internacional de Profissionais em Recursos Humanos. 1983. (Congresso).

I Reunion Interamericana de Capacitacion de la Industria de la Construcccion. I Reunião Interamericana de Capacitacion de la Industria de la Construccion. 1982. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. IV Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1982. (Congresso).

XIV Congresso Interamericano de Psicologia. XIV Congresso Interamericano de Psicologia. 1973. (Congresso).

Produções bibliográficas

BARINI FILHO, Ulrico . A transição do papel do profissional de recursos humanos nas organizações flexíveis. Revista UNIVAP , São Jose dos Campos, v. 8, n.14, p. 92-97, 2001.
BARINI FILHO, Ulrico . Criação do Conhecimento na empresa. Lumen (São Paulo) , São Paulo, v. 7, n.15, p. 237-240, 2001.
BARINI FILHO, Ulrico . Políticas e Diretrizes de Recursos Humanos. In: Gustavo Boog. (Org.). Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 1ed.São Paulo: Editora Gente, 2002, v. 1, p. 153-170.
BARINI FILHO, Ulrico . A abordagem cognitiva na formação da competência empreendedora: o caso da Odebrecht. In: ENANPAD, 2003, Atibaia, 2003.

Histórico profissional

Endereço profissional

Braskem S A, Presidencia, Pessoas e Organização. , Av. Nações Unidas, 4777, Alto dos Pinheiros, 05477000 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 34439442, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - 2003

Empresa Brasileira de Telecomunicações

Vínculo: convidado, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 0

Atividades

07/2003 - 07/2003
Treinamentos ministrados , Administração Central, Diretoria de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, palestra magna no Programa de Formação de Empreendedores

2002 - 2003

Fundação de Ensino Eurípedes Soares da Rocha

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor convidado, Carga horária: 16

Atividades

03/2003 - 03/2003
Ensino, Mba Em Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, palestra: O Desafio de Formar Gestores Empreendedores
11/2002 - 11/2002
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção de Pessoal

2002 - 2002

Instituto Sidarta

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante convidado, Carga horária: 4

Atividades

09/2002 - 09/2002
Treinamentos ministrados , Conselho Diretor, Administração.,Treinamentos ministrados, palestra para professores - Empreendedorismo teoria e prática

2002 - 2002

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 6

Atividades

10/2002 - 10/2002
Treinamentos ministrados , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Treinamentos ministrados, 2 aulas: "Cultura e Diversidade: uma abordagem teórico e prática"

2002 - Atual

Braskem S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 40

Atividades

05/2002
Direção e administração, Administração Central, Area Funcional Pessoas e Organização.,Cargo ou função, diretor de pessoas e organização.

2001 - 2001

Serviço Social da Indústria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 4

Atividades

11/2001 - 11/2001
Outras atividades técnico-científicas , Departamento Nacional, I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos.,Atividade realizada, conferencista.

2001 - 2001

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante convidado, Carga horária: 4

Atividades

11/2001 - 11/2001
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, V Semana de Administração da Unp.,Atividade realizada, palestra "O que importa são as pessoas, o resto é cenário".

2001 - 2001

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 4

Atividades

11/2001 - 11/2001
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciencias Humanas e Sociais, Semana de Administração.,Atividade realizada, palestra sobre Gestão de RH em empresas de alta Tecnologia.

2001 - 2001

Universidade Paulista

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 3

Atividades

10/2001 - 10/2001
Treinamentos ministrados , Unidade de Alphaville, Curso de Psicologia.,Treinamentos ministrados, aula: "As novas perspectivas para o profissional de RH"

2000 - 2000

Universidade do Vale do Paraíba

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 4

Outras informações:
Palestra ministrada: Desenvolvimento de Lideranças na Empresa

Atividades

08/2001 - 08/2001
Treinamentos ministrados , Instituto de Ciências Exatas e Tecnologia, Faculdade de Engenharia Arquitetura e Urbanismo.,Treinamentos ministrados, aula: "Futuro Profissional"

2000 - 2003

Fundação Getúlio Vargas - SP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 4

Atividades

08/2000 - 08/2003
Outras atividades técnico-científicas , Forum de Inovação, São Paulo.,Atividade realizada, membro constituinte e palestrante.
03/2003 - 03/2003
Outras atividades técnico-científicas , Revista de Administração de Empresas, Rae Executivo.,Atividade realizada, moderador em Seminário.

1999 - 2002

Empresa Brasileira de Aeronáutica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 40

Atividades

10/1999 - 05/2002
Direção e administração, Vice Presidencia de Organizaçào, Diretoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, diretor de recursos humanos.

1998 - 1999

Veracel Celulose

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 44

Atividades

05/1998 - 07/1999
Direção e administração, Administração Central, Pessoal e Organização.,Cargo ou função, diretor.

1996 - 1998

Odebrecht Argentina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 44

Atividades

10/1996 - 05/1998
Direção e administração, Administração Central, Sede.,Cargo ou função, diretor de administração e finanças.

1985 - 1985

Instituto Sedes Sapientiae

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3

Atividades

03/1985 - 11/1985
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, planejamento de pessoal

1976 - 1999

Grupo Odebrecht

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 44

Atividades

07/1985 - 10/1996
Direção e administração, Compania Brasileira de Projetos e Obras, Administração Central.,Cargo ou função, diretor de planejamento e pessoal.
07/1983 - 07/1985
Direção e administração, Construtora Norberto Odebrecht, Unidade de Negócios Sul.,Cargo ou função, gerente de planejamento e pessoal.
02/1976 - 07/1983
Direção e administração, Sede Corporativa, Administração de Recursos Humanos.,Cargo ou função, responsável por seleção e desenvolvimento.