Antonia da Silva Solino

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Planejamento e Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Seminário Internacional sobre Auditoria do Sistema Humano. 2006. (Seminário).

XIII ENANGRAD. 2002. (Encontro).

VI SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNP. 2002. (Encontro).

XII ENANGRAD. 2001. (Encontro).

ENCONTRO INTERNACIONAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO COMPARADA: Educação comparada na perspectiva da globalização e autonomia.Interação Universidade-Empresa: uma aliança estratégica para o projeto acadêmico-profissional no contexto globalizado.. 1999. (Encontro).

FERNANDES CAMPOS, A. C. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em Centro Federal de Educação Tecnológica. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. O Prêmio Nacional de Qualidade e as políticas e práticas de recursos humanos: um estudo em empresas do setor de transporte público por ônibus da região metropolitana da Grande Natal/RNr. 2006. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.;SOLINO, A. S.. O Prêmio Nacional de Qualidade e as Políticas e práticas de Recursos Humanos: um estudo em empresas dosetor de transporte público por ônibus da Região Metropolitana da grande Natal/RN.. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOUSA, M. V.; ANEZ, M. E. M.;SOLINO, A. S.. Avaliação de práticas de inteligência empresarial: um estudo de caso em empresa do setor varejista do RN.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; MEDEIROS, C. A. F.;SOLINO, A. S.. Motivação e satisfação à luz do Modelo ASH: estudo de caso em uma Indústria de Alimentos.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; MEDEIROS, C. A. F.;SOLINO, A. S.. Diagnóstico da cultura organizacional nos estabelecimentos de panificação de Natal: uma aplicação do Modelo ASH-Auditoria do sistema humano.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; MEDEIROS, C. A. F.;SOLINO, A. S.. Consequentes do Comprometimento Organizaciional para os trabalhadores: um estudo no setor de panificação em Natal.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SILVA, E. P.; COSTA, C. A. J.;SOLINO, A. S.. Produtividade da mão-de-obra direta e indireta: estudo na Fiação e Tecelagem Nortista S/A de Aracajú/SE.. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

OLIVEIRA, J. A.; ANEZ, M. E. M.;SOLINO, A. S.. A Efetividade do processo de seleção de recursos humanos. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Gestão estratégica de pessoas: fatores que afetam a satisfação e fidelidade de empregados.. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ALLOUFA, J. M. L.;SOLINO, A. S.; MAIOR FILHO, J. S.. O Sistema de comércio exterior brasileiro: um estudo da evolução das exportações no período 1997-2002. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RAMOS, R. E. B.; CAVALCANTI, A. C.;SOLINO, A. S.. Gestão Estratégica de Pessoas: fatores que afetam a satisfação e fidelidade dos empregados. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Preparando pesoas para a qualidade; um estudo na empresa de Correios do Brasil. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Papel estratégico da Remuneração: pesquisa em organizações financeiras de Natal/RN.. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ALLOUFA, J. M. L.;SOLINO, A. S.; CASTRO, A. C. L.. Gestão do meiio ambiente aplicada à carcinicultura marinha: instrumentos e práticas utilizados pelo Governo do estado do Rio Grande do Norte.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SILVA, E. P.;SOLINO, A. S.. Qualidade dos Serviços de Análises Clínicas: estudo no Centro de Diagnóstico Dr. Raul Bacelar de Teresina-PI.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

ALLOUFA, J. M. L.;SOLINO, A. S.; MAIOR FILHO, J. S.. Avaliação do impacto do Programa de Qualidade no Serviço Público na melhoria dos serviços prestados pelas instituiç~çoes adesas em Natal/RN.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; ALLOUFA, J. M. L.; MAIOR FILHO, J. S.. o Programa de Modernização Administrativa governamental e a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no hemocentro da Fundação Hemope-Recife/PE.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Preparando pessoas para a qualidade:um estudo na Empresa de Correio do Brasil. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTI, A. C.; RAMOS, R. E. B.;SOLINO, A. S.. Papel Estratégico da Remuneração: pesquisa em organizações financeiras de Natal/RN. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.;SOLINO, A. S.; KILIMNIK, Z. M.. O Aconselhamento nos ambientes de trabalho como uma ferramenta para a mudança organizacional: o caso de uma indústria têxtil na Grande Natal/RN. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; OLIVEIRA, J. A.; COLOSSI, N.. Qualidade de Vida no Trabalho e Qualidade nos Serviços: o caso do ITEP/RN.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; OLIVEIRA, J. A.; COLOSSI, N.. Ações desenvolvidas pela Administraçãode recursos Humanos e sua implicações no processo de criatividade: um estudo de caso no setor têxtil de Natal/RN.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; OLIVEIRA, J. A.; SANTOS, N. M. B. F.. Competitividade Empresarial e o Desenvolvimento das Pessoas: um estudo sobre as práticas gerenciais e suas relações com o clima organizacional.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; RAMOS, A. S. M.; MOREIRA, R. M.. Alianças no Segmento Upstream da Indústria Brasileira do Petróleo:um estudo pós abertura de mercado.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; ALLOUFA, J. M. L.; SANTOS, N. M. B. F.. Incubadoras de Empresas e Formação Empreendedora: Um estudo nas Cidades de Natal/RN e Fortaleza/CE.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; ALLOUFA, J. M. L.; ARAUJO, L. C. G.. Sistema de Gestão e Desempenho Empresarial: estudo de caso sob a perspectiva dos critérios de excelência numa empresa da indústria do petróleo.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.;SOLINO, A. S.; KILIMNIK, Z. M.. A Qualidade de Vida no Trabalho e seu reflexo na qualidade dos serviços prestados por Companhias Aéreas com Agência na Cidade de Natal/RNl. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; SANTOS, N. M. B. F.. A Relação entre Cultura Organizacional e Produção Científica: um estudo exploratório nos Programas de Pós-Graduação da UFRN.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ALLOUFA, J. M. L.;SOLINO, A. S.; MARKERT, W. L.. A Qualificação Profissional como alternativa de empregabilidde para so trabalhadores da CVidade do Natal: utopia ou realidade.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, D. F.;SOLINO, A. S.; SEVERIANO FILHO, C.. Qualidade de Gestão de Medicamentos: um estudo em hospitais públicos de Natal/RN. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; SA, M. A. D.. Estresse em Enfermeiros que exercem funções gerenciais: um estudo de caso em um hospital geral público,. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

OLIVEIRA, J. A.;SOLINO, A. S.; FRANCA, A. C. L.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso sobre os profissionais da indústria de beneficiamento da castanha do cajú na Iracema Indústrias de Cajú Ltda.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ALLOUFA, J. M. L.;SOLINO, A. S.; REJOWSKI, M.. Descentralização das Políticas Públicas em Turismo: uma análise do Programa Nacional de Municipalização do Turismo no Rio Grande do Norte.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.;SOLINO, A. S.; TOMEI, P. A.. As Políticas de Recursos Humanos e suas implicações no sentimento de inveja dos funcionários do setor varejista de Natal/RN.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RAMOS, A. S. M.;SOLINO, A. S.; RENAND, F.. Gestão Integrada da informação e o reflexo na gestão de pessoas: um estudo de caso. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; ENDERS, W. T.; BASTOS, A. V. B.. Implicações das Políticas de Gestão de Pessoal sobre o Comprometimento Organizacional. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ARAÚJO, M. A. D.;SOLINO, A. S.; SA, M. A. D.. Formação Acadêmica do Profissional de Administração das Instituições de Ensino Superior da Cidade de Natal/RN e as exigências do mercado de trabalho industriall. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; TINOCO, D. S.; CALADO, S. M. R.. Fatore determinantes da Mortalidade da micro e pequena empresa de criação e abate de aves, na Grande Natal/RN.. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RAMOS, A. S. M.;SOLINO, A. S.; SA, M. A. D.. Sistemas Estratégicos para a excelência na Gestão de Pessoas: o caso da Onix Jeans.. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TINOCO, D. S.;SOLINO, A. S.; CALADO, S. M. R.. Os ex-funcionários do Banco do Brasil e o processo de desligamento voluntário: perfil, razões de adesão e inserção no mercado de trabalho. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; ALMEIDA, S. T.. Caminhos e Descaminhos da terceirização. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TINOCO, D. S.;SOLINO, A. S.; MELO, M. A. C.. A Pesquisa Agropecuária e o desenvolvimento sustentável. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; URDAN, A. T.. O Uso de tecnologias novas nas estratégias de marketing: o caso do setor de construção civil em Natal-RN.. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; BASTOS, A. V. B.. Consultoria em micro e pequenas empresas: receptividade e resistências. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; ALMEIDA, S. T.. A Compreensão, utilização e avaliação dos conceitos de segmentação de mercado e de diferenciação de produto para os administradores de micro e pequenas empresas no Rio Grande do Norte. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; LEONE, N. M. C. P. G.. Cultura e Desempenho Organizacional em pequenas empresas. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ENDERS, W. T.;SOLINO, A. S.; LEONE, N. M. C. P. G.. Cultura da Qualidade: uma comparação entre as perspectivas gerencias e opercionais de uma empresa estatal.. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ARAGAO, P. O. R.; PEREIRA, S. L.;SOLINO, A. S.. Abordagem gerencial do capital intelectual em uma organização baseada em conhecimento: O caso SEBRAE/PB.. 2005. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.; MAIOR FILHO, J. S.;SOLINO, A. S.. Reposicionamento dos centros federais de educação tecnológica a partir do PROEP: Competitividade e Gestão estratégica. 2005. Tese (Doutorado em Dooutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

ALMEIDA, S. T.; SOUZA, T.;SOLINO, A. S.. Programa de trainee: um estudo do desenvolvimento das competências gerenciais na Riachuelo. 2004. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.; MAIOR FILHO, J. S.;SOLINO, A. S.. Análise da produção científica em gestão do conhecimento: estratégias metodológicas e estratégias organizacionais. 2004. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.; MAIOR FILHO, J. S.;SOLINO, A. S.. Papel da função recursos Humanos na formulação e implementação da estratégia organizacional. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.; SA, M. A. D.;SOLINO, A. S.. Tendências dos projetos de treinamentos e desenvolvimento em duas universidades públicas brasileiras.. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.; MAIOR FILHO, J. S.;SOLINO, A. S.. Gestão de Recursos Humanos como estratégia de competitividade organizacional: a função de RH nas mepresas.. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Dooutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SILVA, E. P.;SOLINO, A. S.. Tendências de treinamento em instituições federais de ensino UFMT e UFPB: estrtégias possíveis par recursos humanos.. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SOLINO, A. S.. Concurso Público de Provas e Títulos para Docentes e Técnicos especializados. 2004. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.. Concurso Público para docentes da Universidade Estadual do Rio Grande do Norte. 2002. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.. Concurso Público para docentes. 1998. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CARRIJO, J. R. S.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de Autorização de curso de graduação em administração. 2013. Faculdade de Tecnologia Ateneu.

SOLINO, A. S.; NICOLINI, A. M.. Comissão de Avaliação de Renovação de Reconhecimento de curso de graduação em administração. 2013. Faculdade Maurício de Nassau de João Pessoa.

ERDAMNN, R. H.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de Renovação de Reconhecimento de curso de graduação em administração. 2013. INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE GARCA S/C LTDA.

BESERRA, M. A. L. S.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de Reconhecimento de curso de graduação em administração. 2013. Faculdade Anhanguera de Taubaté.

SANTANA, D.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de Reconhecimento de curso de graduação em administração. 2013. Faculdade Comunitária de Guarapari.

SOLINO, A. S.; ARAUJO, R. M.. Comissão de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2012. INST. DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA - IESO.

SOLINO, A. S.; SOUZA NETO, S. P.. Comissão de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2012. Faculdades Integradas de Ribeirão Pires.

SOLINO, A. S.; SOUSA, J. L. R.. Comissão de Avaliação de autorização de curso de graduação em administração. 2012. FACULDADE DE TECNOLOGIA CDL DE FORTALEZA.

SOLINO, A. S.; SCHENINI, P. C.. Comissão de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2012. FACULDADE DE SÃO PAULO.

SOLINO, A. S.; ANDRADE, S. I.. Comissão de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2012. Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro Oeste.

SOLINO, A. S.; ANJOS, S. J. G.. Comissão de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2012. FACULDADE ALFACASTELO.

ANJOS, S. J. G.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2011. Universidade Federal de Pernambuco.

PEREIRA, G. C.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2011. Faculdade Vasco da Gama.

MATOS, M. C. P.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em administração. 2011. FACULDADE DE CERES (GO).

GAIO, B. E.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação de Curso Superior de Tecnologia em Marketing. 2010. Universidade Estácio de Sá.

TEIXEIRA, E. B.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação in loco para Avaliação de Autorização do Curso de Administração. 2008. Faculdade Nóbrega.

SOLINO, A. S.; MENEZES, D. C.. Comissão de Avaliação in loco para Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Administração Financeira. 2008. Faculdade Infórium de Tecnologia.

MOTTA, V. L. B.;SOLINO, A. S.. Comissão de avaliação in loco para Autorização do Curso Superior de Tecnologia em Logística. 2008. Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.

SOLINO, A. S.; KLEIN, L. P.. Comissão de Avaliação in loco para Autorização de Curso de Graduação em Administração. 2008. Faculdade Instituto de Pós-Graduação e Graduação.

SOLINO, A. S.; OLIVEIRA, M. A. A.. Comissão de Avaliação Institucional Externa - Polo EAD Fortaleza/CE.. 2013. Universidade Católica de Brasília.

VASCONCELOS, F. P.; ALMEIDA, E. R.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação Institucional Externa - FPPD. 2013. Faculdade Paraibana de Processamento de Dados.

FARIAS, M. F. S.;SOLINO, A. S.; SILVA, O. M.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2010. Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

OGLIARI, M. M.;SOLINO, A. S.; FERREIRA, J.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2010. Faculdade de Ensino Superior da Cidade de Feira de Santana.

HICKSON, R. S.;SOLINO, A. S.; CAVALCANTI, A. S.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Instituto de Educação Superior de Brasília.

SOLINO, A. S.; NOHAMA, P.; FARONI, W.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Instituto de Educação Superior de Brasília.

OLIVEIRA, J. A.; RAMOS, A. S. M.;SOLINO, A. S.. Banca Examinadora de Qualificação de Mestrado. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; MAGALHAES, J.; VEGINI, V.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Faculdade de Ciências Biológicas e da Saúde de União da Vitória.

FRANCA, A. I.;SOLINO, A. S.; CABRAL, N. D. A.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Universidade Feevale.

SILVA, M. A. P. E.; GOLDENBERG, R. C. S.;SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Faculdade de Informática do Recife.

SOLINO, A. S.; LINS, L. F.; GILIO, A. M. C.. Comissão de Avaliação Institucional Externa. 2009. Faculdade Lourenço Filho.

OLIVEIRA, J. A.; RAMOS, A. S. M.;SOLINO, A. S.. Comissão Especial de Avaliação de Monografia para fins de progressão vertical da classe de professor assistente para professor adjunto. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; RAMOS, A. S. M.;SOLINO, A. S.. Comissão Especial de Avaliação de Memorial Descritivo da professora Matilde Medeiros de Araújo. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.. Comissão de Avaliadores dos trabalhos científicos do II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2008. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

o Programa de Modernização Administrativa governamental e a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no hemocentro da Fundação Hemope-Recife/PE; ; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Estresse em enfermeiros que exercem funções gerenciais : um estudo de caso em um hospital público geral; ; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Sistema de Gestão e Desempenho Empresarial: estudo de caso sob a perspectiva dos critérios de excelência numa empresa da indústria do petróleo; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Incubadoras de Empresas e Formação Empreendedora: Um estudo nas Cidades de Natal/RN e Fortaleza/CE; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Alianças no Segmento Upstream da Indústria Brasileira do Petróleo:um estudo pós abertura de mercado; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Competitividade Empresarial e o Desenvolvimento das Pessoas: um estudo sobre as práticas gerenciais e suas relações com o clima organizacional; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Ações desenvolvidas pela Administraçãode recursos Humanos e sua implicações no processo de criatividade: um estudo de caso no setor têxtil de Natal/RN; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Qualidade de Vida no Trabalho e Qualidade nos Serviços: o caso do ITEP/RN; ; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Implicações das Políticas de Gestão de Pessoal sobre o comprometimento Organizacional; ; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Implicações da Terceirização nas condições e relações de trabal;ho na Administração pública brasileira; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Fatores determinantes da Mortalidade da Micro e Pequena Empresa Industrial de criação e abate de aves na Grande Natal-RN; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Sistema Municipal de Informação em Saúde: Uma Ferramenta Estratégica para a Gestão de Sistemas locais de Saúde; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Pós-Graduação e Formação Profissional : Um estudo com os egressos do Curso de Mestrado em Administração da UFRN; ; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

PLANEJAMENTO E PARTICIPACAO NO CONTEXTO DA GESTAO PUBLICA BRAASILEIRA:O CASO DA 4A; REGIAO FISCAL DA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL; 1998; Dissertação - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

O CRESCIMENTO DO TURISMO NA GRANDE NATAL E O PROCESSO DE DIVERSIFICA- CAO DAS ATIVIDADES INFORMAIS: UM ESTUDO NAS PRAIS DE PONTA NEGRA E GENIPABU; 1998; Dissertação - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Os Impactos sociais, econômicos e culturais do turismo em populações nativas e ambientes naturais: o caso de Pipa/RN; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Antonia da Silva Solino;

O PROCESSO DE DESCONTINUIDADE DOS PROGRAMSS DE QUALIDADE TOTAL NAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE (CO-ORIENTADORA); 1996; Dissertação - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Motivação e satisfação no trabalho: um estudo com servidores técnico-administrativos da Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA RELAÇÃO COM O COMPROMETIMENTO: Um Estudo no Call Center da MuitoFácil Arrecadação e Recebimento Ltda (PagFácil); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

O uso dos princípios básicos da educação corporativa nas concessionárias Volkswagen de Natal/RN: estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

A Educação Contunuada dos bibliotecários no Estado do Rio Grande do Norte: um estudo exploratório; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Qualidade de Vida e Satisfação no Trabalho: um estudo de caso RCA Company; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

A Qualidade de vida no trabalho: o caso da Pharmapele; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

liderança e motivação: teorias, tendências e suas influencias nas organizações contemporâneas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

As mudanças no mundo do trabalho: um resgte histórico e conceitual; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administraçào) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

OTreinamento como ferramenta para o desenvolvimento das pessoas nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Cultura organizacional e Desenvolvimento Empresarial: um estudo numa empresa do ramo varejista de Natal/RN; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Avaliação dos fatores que condicionam o clima organizacional numa ag~encia do banco Bradesco em Natal; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Cultura, poder e mudança organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Um Estudo sobre clima organizacional junto aos servidores do Hospital Universitário Onofre Lopes; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

A Eficácia do treinamento auto-instrucional no contexto da educação corporativa: o caso do banco do Brasil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Descrição e Análise de cargos em uma empresa de transportes urbanos da Cidade do Natal/RN; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

avaliação e contribuição do processo de treinamento & desenvolvimento: Grande Moinho Potiguar; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

O Grau de motivação e satisfação dos funcionários do nùcleo de educaçã infantil da Escola Doméstica de Natal: um estudo de caso; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Como atrair e reter talentos: novos desafios para a gestão de pessoas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Novos sistema produtivos, mudanças e gestão de pessoas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Qualidade de Vida no Trabalho e sua influência no clima organizacional:um estudo de caso; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Comprometimento Organizacional: o caso da Biblioteca pública universitária; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Treinamento como estratégia de Qualidade e Competitividade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Comportamento Social: um estudo sobre a administração dos problemas pessoais com ênfase nos aspectos financeiros; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Administração de Recursos Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Coaching: fcilitador no desenvolvimento do potencial de liderança; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Motivação e satisfação no trabalho: um estudo sobre os funcionários da Bibliotca Pública Câmara Cascudo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

A Liderança como ferramenta estratégica para o gerenciamento empresarial: o caso dos participantes do Projeto Sebrae ideal - Mossoró-RN; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Clima e cultura organizacional: um estudo sobre relacionamento entre colaboradores e a organização; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Motivação e satisfação dos funcionários do Praia Azul Mar Hotel; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Gestão Estratégicade RH: Uma proposta pasra uma empresa de serviços contábeis; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Uma Visão Estratégica para o processo de gestão de pessoas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na Comercial de Laticínios de Natal/RN; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Gestão da Qualidade na área hospitalar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Remuneração Estratégica: uma proposta de implantação em uma empresa do Setor Gráfico; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Responsabilidade Social Empresarial: uma visão dos colaboradores do SEBRAE/RN; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Potiguar; Orientador: Antonia da Silva Solino;

O nível de Qualidade de Vida no trabalho da Unidade de Recursos Humanos da CAERN; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Trabalho e autodesenvolvimento Humano : subjetividade e auto- realização das pessoas na realidade organizacional; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Cultura Organizacional: Um estudo sobre os seus principais comonentes; ; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Dificuldade de implementação da Lei de Responsabilidade Fiscal no âmbito da administração pública; um estudo no município de Upanema/RN; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Balanço Social: uma ferramenta de mensuração da responsabilidade social empresarial; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Diagnóstico das necessidades de treinamento da Universidade Federal do rio Grande do Norte; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçào) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Transformação do Mundo do trabalho e políticas de emprego: o Estado, o Trabalho, Sujeito; ; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pró Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação; Orientador: Antonia da Silva Solino;

Relação entre a Base e Representação nos colegiados superiores; 1997; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Antonia da Silva Solino;

SOLINO, A. S. . AVALIAÇÃO DOS EGRESSOS DA UNIDADE UNIVERSITÁRIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS DE CALDAS NOVAS. 2013.

CARRIJO, J. R. S. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de Autorização de curso de graduação em Administração. 2013.

SOLINO, A. S. ; NICOLINI, A. M. . Relatório de Avaliação de Renovação de Reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2013.

ERDMANN, R. H. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de Renovação de Reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2013.

SOLINO, A. S. ; OLIVEIRA, M. A. A. . Relatório de Avaliação de Recredenciamento EAD. 2013.

VASCONCELOS, F. P. ; ALMEIDA, E. R. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação Externa de Recredenciamento da FPPD. 2013.

SOLINO, A. S. ; BESERRA, M. A. L. S. . Relatório de Avaliação de Renovação de Reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2013.

SANTANA, D. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de Reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2013.

SOLINO, A. S. ; ARAUJO, R. M. . Relatório de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2012.

SOLINO, A. S. ; SOUZA NETO, S. P. . Relatório de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2012.

SOLINO, A. S. ; SOUSA, J. L. R. . Relatório de Avaliação de aurorização de curso de graduação em Administração. 2012.

SOLINO, A. S. ; SCHENINI, P. C. . Relatório de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2012.

SOLINO, A. S. ; ANDRADE, S. I. . Relatório de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2012.

SOLINO, A. S. ; ANJOS, S. J. G. . Relatório de Avaliação de renovação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2012.

ANJOS, S. J. G. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2011.

PEREIRA, G. C. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2011.

MATOS, M. C. P. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de reconhecimento de curso de graduação em Administração. 2011.

FARIAS, M. F. S. ; SOLINO, A. S. ; SILVA, O. M. . Relatório de Avaliação Institucional Externa da Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe - FANESE. 2010.

OGLIARI, M. M. ; SOLINO, A. S. ; FERREIRA, J. . Relatório de Avaliação Externa da FAESF/UNEF. 2010.

GAIO, B. E. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação de Curso Superior de Tecnologia. 2010.

SOLINO, A. S. ; NOHAMA, P. ; FARONI, W. . Relatório de avaliação Institucional externa. 2009.

HICKSON, R. S. ; CAVALCANTI, A. S. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação Institucional Externa. 2009.

SOLINO, A. S. ; VEGINI, V. ; MAGALHAES, J. . Relatório de Avaliação Institucional Externa. 2009.

FRANCA, A. I. ; SOLINO, A. S. ; CABRAL, N. D. A. . Relatório de Avaliação Institucional Externa. 2009.

SILVA, M. A. P. E. ; GOLDENBERG, R. C. S. ; SOLINO, A. S. . Relatório de Avaliação Externa da Faculdade de Informática do Recife - FACIR. 2009.

SOLINO, A. S. ; LINS, L. F. ; GILIO, A. M. C. . Relatório de Avaliação Externa da Faculdade Lourenço Filho - FLF. 2009.

MOTTA, V. L. B. ; SOLINO, A. S. . Relatório da Comissão de Avaliação in loco para fins de Autorização do Curso Superior de Tecnologia em Logística. 2008.

SOLINO, A. S. ; MENEZES, D. C. . Relatório da Comissão de Avaliação para fins de Reconhecimento do Curso Superior de tecnologia em Gestão Financeira. 2008.

TEIXEIRA, E. B. ; SOLINO, A. S. . Relatório da Comissão de Avaliação in loco para fins de Autorização de Curso de Graduação em Administração. 2008.

SOLINO, A. S. ; KLEIN, L. P. . Relatório de Comissão de Avaliação para fins de Autorização de Curso de Graduação. 2008.

SOLINO, A. S. . Projeto de Pesquisa: Análise da indústria de laticínios em Antônio Carlos, MG, sob a perspectiva dos arranjos prudutivos locais. 2007.

SOLINO, A. S. . GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOLINO, A. S. . GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOLINO, A. S. . Coordenadora da apresentação de trabalhos na área Comprometimento do III Congresso de estão de Pessoas de Mossoró. 2009. (Coordenação de apresentação de trabalhos).

SOLINO, A. S. . GESTÃO UNIVERSITÁRIA: PRINCÍPIOS, COMPETÊNCIAS E DESAFIOS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOLINO, A. S. . O Papel do Gestor Público. 2008. .

SOLINO, A. S. . Treinamento na Administração Pública. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOLINO, A. S. . Teinamento na Administração Pública. 2004. .

SOLINO, A. S. . Gestão de Pessoas no Serviço Público. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2003

RECONHECIMENTO PELO ESTÍMULO À PESQUISA, UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE.

2003

RECONHECIMENTO PELA CONTRBUIÇÃO Á CIÊNCIA ADMINISTRATIVA, UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE.