Maria Teresa Pires Costa

2015 - 2016

Pós-Doutorado. , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Lê Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Francês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte. 2016. (Congresso).

III Colóquio em prol da Inclusão Social da Pessoa com Deficiência: Inclusão e Trabalho.Treinamento como ferramenta de inclusão no trabalho. 2009. (Simpósio).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Concepção de Estudantes de psicologia e Administração sobre as atribuições do psicólogo organizacional e do trabalho. 2008. (Congresso).

I JORNADA DE SAÚDE DA FARN - NEUROCIÊNCIAS: NOVOS RUMOS PARA A SAÚDE. 2007. (Outra).

V CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. 2007. (Congresso).

ENCONTRO REGIONAL DOS DIRIGENTES DE RECURSOS HUMANOS - IFES NORDESTE. 2006. (Encontro).

I ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS E DO SEMINÁRIO SOBRE MODELOS JURÍDICOS PARA OS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS. 2006. (Encontro).

X SEMINÁRIO DE RH: "SERVIDORES COMPETENTES, UNIVERSIDADE CONSCIENTE".. 2006. (Seminário).

XXVI Encontro Nacional dos Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino.A Capacitação e a Avaliação de Desempenho como Ferramentas de Gestão dos Recursos Humanos nas IFEs. 2006. (Encontro).

16º ENPARH ENCONTRO PARAIBANO DE RECURSOS HUMANOS. 2005. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração.Prevenção e Administração do Stress Profissional. 2004. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração.Avaliadora Ad Hoc. 2004. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração. 2004. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração.Avaliação de Desempenho no Serviço Público: Um Instrumento Gerencial. 2004. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração.Gestão de Pessoas no Serviço Público: a Experiência da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFRN. 2004. (Encontro).

I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2004. (Congresso).

VIII SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS "O SIGNIFICADO DO TRABALHO: QUERER, SABER, SER!". 2004. (Seminário).

XVIII Encontro Brasileiro de Administração.avaliador Ad Hoc de trabalhos. 2004. (Encontro).

II FÓRUM DE DEBATES SOBRE DROGAS. 2003. (Encontro).

IX CIENTEC - SEMANA DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E CULTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2003. (Outra).

OFICINA DE AVALIAÇÃO E AMPLIAÇÃO DOS PRESERVATIVOS MASCULINO E FEMININO. 2003. (Oficina).

XI Congresso Norteriograndense de Cardiologia. A diversidade da escuta. 2003. (Congresso).

II Congresso da ISMA (International Stress Management Association) IV Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Stress e Tomada de Decisão: Como Sobreviver às Pressões. 2002. (Congresso).

I SEMINÁRIO DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. 2002. (Seminário).

XXII ENCONTRO NACIONAL DE DIRIGENTES DE PESSOAL E RECURSOS HUMANOS DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO. 2002. (Encontro).

III ENCONTRO DE DIRIGENTES DE PESSOAL DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO NO NORDESTE. 2001. (Encontro).

VI SEMANA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E CULTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2000. (Outra).

II SEMANA NORTERIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA.DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS. 1999. (Outra).

SEGUNDO SEMINÁRIO ESTADUAL SOBRE O PROGRAMA DE ESTÁGIO DE ESTUDANTES NAS EMPRESAS. 1998. (Seminário).

I ENCONTRO UNIPÊ DE ADMINISTRAÇÃO. 1997. (Encontro).

SEMINÁRIO ESPECIAL: ANTROPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES. 1996. (Seminário).

VI ENCONTRO NACIONAL DOS PSICÓLOGOS DA ÁREA HOSPITALAR. 1995. (Encontro).

ALVES FILHO, A.; HELAL, D. H.;Costa, M. T. P.. MERITOCRACIA E SELEÇÃO PARA CARGOS COMISSIONADOS: UM ESTUDO no INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA.. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.; VIEIRA, J. B.. AVALIAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE ATENÇÃO À SAÚDE DO ESTUDANTE DO INSTITUTO FEDERAL DA PARAÍBA. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

ALVES FILHO, A.; VIEIRA, J. B.;Costa, M. T. P.. AVALIAÇÃO DO IMPACTO DE TREINAMENTO NO TRABALHO: O CASO DO INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA - INCRA. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

ALVES-FILHO, A.Costa, M. T. P.DANTAS, E. S.. TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: ANÁLISE SOBRE AS PRÁTICAS DOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ALVES-FILHO, A.Costa, M. T. P.DANTAS, E. S.. A PERCEPÇÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA SOBRE A GESTÃO PARA A INCLUSÃO: O CASO DO IFPB ? CAMPUS JOÃO PESSOA.. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.; VIEIRA, J. B.. DESCRITIVO DE MATERIAIS: UMA PROPOSTA PARA O PROCESSO DE DEFINIÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS CARATERÍSTICAS DOS MATERIAIS A SEREM ADQUIRIDOS NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

ALVES FILHO, A.DANTAS, E. S.Costa, M. T. P.. TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: ANÁLISE SOBRE AS PRÁTICAS DOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

ALVES FILHO, A.DANTAS, E. S.Costa, M. T. P.. A PERCEPÇÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA SOBRE A GESTÃO PARA A INCLUSÃO: O CASO DO IFPB ? CAMPUS JOÃO PESSOA.. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

Costa, M. T. P.ALVES-FILHO, A.SILVA, A. B.. GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

Costa, M. T. P.SILVA, A. B.ALVES FILHO, A.. AVALIAÇÃO DE QUALIDADE DE UMA UNIDADE DE DIÁLISE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE NATAL/RN ATRAVÉS DO USO DE INDICADORES. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

REGO, D. P.Costa, M. T. P.ESTEVAM, I. D.. SÍNDROME DE BURNOUT: UMA INVESTIGAÇÃO ACERCA DA INCIDÊNCIA ENTRE OS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO POTIGUAR. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Políticas Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RAMOS, A. S. M.Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.. RELAÇÕES ENTRE PERFIL DE VALORES E PERFIL DE USO DA TECNOLOGIA: Um estudo com os docentes que atuam na modalidade presencial e/ou no ensino a distância.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Gico, V. V.Silva, A.B.TAKEUTI, N. M.Costa, M. T. P.Santos, J.. O CONHECIMENTO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA CARTOGRAFIA DAS PERSPECTIVAS EPISTEMOLÓGICAS. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SILVEIRA, M. F. A.Costa, M. T. P.A. R. F.. EXPERIÊNCIAS MATERNAS APÓS DIAGNÓSTICO FETAL DA SÍNDROME CONGÊNITA DO ZIKA NA CIDADE DE CAMPINA GRANDE. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM PSICOLOGIA DA SAÚDE) - Universidade Estadual da Paraíba.

SILVA, A. B.; KRUTA, A. C.;Costa, M. T. P.. COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS NO SERVIÇO PÚBLICO: Um estudo com gerentes de atendimento do INSS. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA E COOPERAÇÃO INTERNACIONAL) - Universidade Federal da Paraíba.

Costa, M. T. P.BRANDAO, P. M.DIAS, T. F.. DESCRITIVO DE MATERIAIS: UMA PROPOSTA PARA O PROCESSO DE DEFINIÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS CARATERÍSTICAS DOS MATERIAIS A SEREM ADQUIRIDOS NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES. 2016.

BRANDAO, P. M.ALVES FILHO, A.Costa, M. T. P.. Um modelo referencial para gestão da qualidade dos serviços da mostra de ciência, tecnologia e cultura da UFRN (CIENTEC/RN).. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

FERNANDES, K. C.Costa, M. T. P.ARAUJO, F. R.. GESTÃO PARTICIPATIVA NO IFPB: Uma olhar sobre o Projeto Reitoria Itinerante. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Máximo, T. A.Costa, M. T. P.SILVA, E. F.. ANÁLISE DA PERSPECTIVA DO USUÁRIO ACERCA DA REDE DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS IMPLICAÇÕES PSÍQUICAS E SOCIAIS DO AFASTAMENTO DO TRABALHO. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM PSICOLOGIA DA SAÚDE) - Universidade Estadual da Paraíba.

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.DIAS, T. F.. AVALIAÇÃO DE QUALIDADE DA UNIDADE DE DIÁLISE NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES - HUOL. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.DIAS, T. F.. GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.SOARES, J. C.Bay, O. G.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM RESIDENTES MULTIPROFISSIONAIS NO MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ-RN. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização RIMS Materno-Infantil) - UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra.

Costa, M. T. P.SOARES, J. C.COSTA, M. D. H.. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE PLANEJAMENTO FAMILIAR DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANA BEZERRA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RIMS EM SAÚDE MATERNO-INFANTIL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.SOARES, J. C.COSTA, M. D. H.Eleutério, A.. A Questão Social e Determinação Social: Os Elos (in)visíveis no contexto dos Usuários Internados na Pediatria do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB). 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização RIMS Materno-Infantil) - UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra.

MAIA, E. M. C.Costa, M. T. P.SOARES, J. C.. ABORDAGEM ACERCA DO ÓBITO FETAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RIMS EM SAÚDE MATERNO-INFANTIL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. R..PLANEJAMENTO DE UMA CAMPANHA PARA O CARGO DE VEREADOR NA CIDADE DE PAU DOS FERROS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C..CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA IMOBILIÁRIA NA CIDADE DO NATAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. H.B.L..ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO E DA INFRA-ESTRUTURA OFERECIDAS AOS USUÁRIOS DA JUCERN EM NATAL/RN. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M.A..A DIFICULDADE DE REINSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL DE PESSOAS ACIMA DE QUARENTA ANOS NA CIDADE DO NATAL/RN. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C.L..UMA AVALIAÇÃO DAS AÇÕES SOCIAIS DESENVOLVIDAS PELO CENTRO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL PASTOR EUGÊNCIO MARTINS PIRES (CASEMP). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. W.S..EFICÁCIA GERENCIAL: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M.M..A UTILIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA DE CONTRIBUIÇÃO PARA A QUALIDADE E HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M.L..MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM OS PROFESSORES DA LIGA NORTE RIOGRANDENSE CONTRA O CÂNCER. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

DINIZ, C. E. M.ESTRELA, G. Q.Costa, M. T. P.. M.A..APLICAÇÃO DA TÉCNICA ACVL (ANÁLISE DE CUSTO, VOLUME E LUCRO) EM UMA UNIDADE EDITORIAL DE MÉDIO PORTE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

DINIZ, C. E. M.ESTRELA, G. Q.Costa, M. T. P.. D..PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NO RESTAURANTE DIET E LIGHT EM NATAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

DINIZ, C. E. M.ESTRELA, G. Q.Costa, M. T. P.. M..ANÁLISE DA VIABILIDADE ECONÔMICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LOCADORA DE LIVROS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

ESTRELA, G. Q.Costa, M. T. P.COSTA, K. O.. .RESPONSABILIDADE SOCIAL: A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA COTEMINAS DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

BEZERRA, R. M. C.Costa, M. T. P.SOUZA, C. S.. L..PROJETO DE REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA LTI LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

ALVES FILHO, A.Costa, M. T. P.BEZERRA, R. M. C.. I..ESTUDO AVALIATIVO DO NÍVEL DE MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS DO BANCO BRADESCO AGÊNCIA ALECRIM - URBANA - NATAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

SOUZA, F. M.ALVES FILHO, A.Costa, M. T. P.. L. G..PERCEPÇÃO DOS CLIENTES QUANTO AO ATENDIMENTO DA BCP NATAL/RN. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

SOUZA, F. M.Costa, M. T. P.. M..PLANO DE MARKETING PARA O CERDO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

COSTA, K. O.TENORIO, J. V.Costa, M. T. P.. S. S..SERVICE PAGUE DO BRASIL: DEFINIR O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS QUANTO AO ATENDIMENTO E PRATICIDADE DO PAGAMENTO DAS CONTAS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M. J..QUALIDADE NO ATENDIMENTO: O CASO DA CARDIOCENTRO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. D. P..RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NO BANCO DO BRASIL: (IN) COMPATIBILIDADE COM AS ATUAIS EXIGÊNCIAS DA ORGANIZAÇÃO?. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. S. U..RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TRANSPORTE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. V. T..ESTÁGIO VERSUS DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UM ESTUDO NO SESI - UNIDADE DE NATAL/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. V. R..QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM ESTUDO JUNTO AOS LOJISTAS DO VIA DIRETA SHOPPING CENTER. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. A..EMPREGABILIDADE: UM ESTUDO NAS SEGURADORAS NA CIDADE DO NATAL/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. L..RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR VAREJISTA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. P..PERCEPÇÃO DOS CLIENTES QUANTO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO BANCO DO BRASIL - AGÊNCIA MACAÍBA/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. B. M..O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO MERCADO IMOBILIÁRIO: O CASO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - AGÊNCIA POTENGI. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. A. A..ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE MARKETING PARA A EMPRESA PHYSIS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. A..UMA ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING UTILIZADAS PELO ARMAZÉM PARÁ. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. R. S..ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING PARA O GERENCIADOR FINANCEIRO DO BANCO DO BRASIL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C. C. G..MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTRATÉGIAS DE FIDELIZAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. B..UM PLANO DE MARKETING PARA A ART & CONFORTO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C. G..ESTRATÉGIAS DE MARKETING PROMOCIONAL NA LOJA APÓLICE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. A. C..ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING UTILIZADAS PELAS CONCESSIONÁRIAS DE VEÍCULOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE NA CIDADE DO NATAL/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. D. F..COMUNICAÇÃO DE MARKETING SOCIAL - ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING SOCIAL PARA A CLÍNICA BENFAM/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. P..ESTUDO ACERCA DA RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE A SATISFAÇÃO DO CLIENTE E A INOPERÂNCIA DOS TERMINAIS DE AUTO ATENDIMENTO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. P..ESTUDO SOBRE A OFERTA DE PRODUTOS BANCÁRIOS: O CASO DO ABN-AMRO REAL S/A DA CIDADE DO NATAL/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. B..DESCRIÇÃO DE AÇÕES PARA MANUTENÇÃO DE METAS DE QUALIDADE ALCANÇADA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COMERCIAL DE LATICÍNIOS DE NATAL LTDA - CLAN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. F. F..DESCRIÇÃO DO SUBSISTEMA LOGÍSTICO DE UMA EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. A. S. C..PRINCIPAIS RESISTÊNCIAS À INTRODUÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS DECORRENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NUMA AGÊNCIA DO SETOR BANCÁRIO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. P. G..DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO SOCIAL NA EMPRESA X NO DESENVOLVIMENTO DE PEQUENAS COMUNIDADES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. R..MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO NA EMPRESA UNIMED TIROL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. X..MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA HOME CARE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. L. C..MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO COM OS FUNCIONÁRIOS DA CENTRAL DE TELECOMUNICAÇÕES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. V..MOTIVAÇÃO PARA ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO FÍSICA: UM ESTUDO COM ALUNOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PARTICULAR EM NATAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M. P..SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUCO COM VOLUNTÁRIOS DA APAE - NATAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. K. N..MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: ESTUDO COM VOLUNTÁRIOS DA APAE - NATAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C..A INFLUÊNCIA DA ALTA E BAIXA ESTAÇÃO NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM HOTEL EM NATAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. S..PEQUENO PRODUTOR DO SEMI-ÁRIDO BRASILEIRO: COMO ADMINISTRAR UMA EMPRESA DIANTE DO REFLEXO DA SITUAÇÃO ENERGÉTICA E ESTRUTURÁ-LA PARA UMA FUTURA AMPLIAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. C..O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NO SETOR COMERCIAL DA EMPRESA GRANDE MOINHO POTIGUAR. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. M..ANÁLISE FINANCEIRA DE UMA PLANO SOLIDÁRIO DE SAÚDE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. U..GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO COMO FERRAMENTA COMPETITIVA, NUMA PEQUENA EMPRESA: ESTUDO DE CASO DA OVERSEAS COM. E PALLETIZAÇÃO LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. V..GESTÃO FINANCEIRA: ANÁLISE DAS DEFICIÊNCIAS DE UMA PEQUENA EMPRESA DO RAMO DE SERVIÇO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. G. M..ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DA UTILIZAÇÃO DO FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO COMO UMA FERRAMENTA DE INVESTIMENTO E ALAVANCAGEM DO MERCADO DE CAPITAIS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

Costa, M. T. P.. .MOTIVAÇÃO E QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NO PIZZATO PRAIA HOTEL EM NATAL/RN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte.

COSTA, MARIA TERESA PIRESBRANDAO, P. M.Nelson, A. M. Processo seletivo para ingresso no Mestrado Profissional em Gestão Pública. 2016.

REGO, D. P.ABREU, C. C.Costa, M. T. P.. Processo seletivo para o ingresso no Mestrado em Gestão de Processos Institucionais. 2016.

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.TINOCO, D. S.. Processo Seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão Pública. 2015. Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.Correa, M.A.. Concurso Público para provimento do cargo de professor da disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2009. Universidade Federal de Alagoas.

FURTADO, H. D.Costa, M. T. P.BARRETO, F. H. M.. PROCESSO SELETIVO DO CARGO DE ATENDENTE/DIGITADOR. 2001. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOLINO, A. S.; SA, M. A. D.. Estresse em Enfermeiros que exercem funções gerenciais: um estudo de caso em um hospital geral público,. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

SOLINO, A. S.; SÁ, M. A. D.;EULÁLIO, Maria Do Carmo. Estresse em enfermeiros que exercem funções gerenciais: um estudo de caso em um hospital geral público. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

COSTA, M. T. P.;SÁ, M. A. D.. Estresse em enfermeiros que exercem funções gerenciais: um estudo de caso em hospital geral público. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

BORGES, L. O.; ARAUJO, J. N. G.;Carlotto, M. S.Oliveira, I. M. F. F; BENDASSOLI, P. F.. Saúde psíquica e condições de trabalho dos profissionais de saúde nos hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, L. O.; Bendassolli, P. F.;Oliveira, I. M. F.Lima, M. E. A.. Avaliação da saúde psíquica e das condições de trabalho dos profissionais de saúde nos hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, L. O.; ARAUJO, J. N. G.; CARLOTTO, M. S.;OLIVEIRA, I.F.; BENDASSOLLI, P. F.. Avaliação da Saúde psiíquica e condição de trabalho dos profissionais de saúde nos hospitais da UFRN. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, L. O.; BENDASSOLI, P. F.;OLIVEIRA, I.F.. Avaliação da saúde psíquica e condições de trabalho dos profissionais de saúde nos hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado integrado UFRN-UFPB em Psicologia Social) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, L. O.; ARAUJO, J. N. G.;CARLOTTO, M. S.; FERNANDES, I.;BENDASSOLLI, P. F.. Saúde psíquica e condições de trabalho dos profissionais de saúde nos hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, L. O.;BENDASSOLLI, P. F.; FERNANDES, I.; LIMA, M. E.. Avaliação da saúde psíquica e condição de trabalho dos profissionais da saúde nos hospitais da UFRN. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

AVALIAÇÃO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA AO DIABÉTICO NO RIO GRANDE DO NORTE; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN; (Orientador);

CONDIÇÕES DO AMBIENTE SOCIOGERENCIAL E SOFRIMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN; (Orientador);

DESCRITIVO DE MATERIAIS: UMA PROPOSTA PARA O PROCESSO DE DEFINIÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS CARATERÍSTICAS DOS MATERIAIS A SEREM ADQUIRIDOS NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

AVALIAÇÃO DE QUALIDADE DE UMA UNIDADE DE DIÁLISE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE NATAL/RN ATRAVÉS DO USO DE INDICADORES; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Cultura organizacional e saúde do trabalhador em um hospital universitário; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Qualidade de vida em estudantes do IFPB; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

RELAÇÕES ENTRE PERFIL DE VALORES E PERFIL DE USO DA TECNOLOGIA: Um estudo com os docentes que atuam na modalidade presencial e/ou no ensino a distância; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Coorientador: Maria Teresa Pires Costa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM RESIDENTES MULTIPROFISSIONAIS NO MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ-RN; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização RIMS Materno-Infantil) - UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

DETERMINAÇÃO SOCIAL DA SAÚDE E QUESTÃO SOCIAL: os elos (in)visíveis no contexto dos usuários internados na Pediatria do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB); 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização RIMS Materno-Infantil) - UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

CLIMA ORGANIZACIONAL EM SAÚDE PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE SAÚDE DA POLÍCIA MILITAR DO RIO GRANDE DO NORTE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA) - CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DA POLÍCIA MILITAR DO RIO GRANDE DO NORTE; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO: ESTUDO DE CASO EM UM HOSPITAL PRIVADO DE NATAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Satisfação do Consumidor: Um Estudo No Centro Integrado de Medicina Estética; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo feito na loja Claro do Midwaymall; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A Eficácia das Ações Contra Acidentes de Trabalho Desenvolvidas Por um Hospital Geral da Cidade de Natal/RN; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo feito na loja Claro do Midwaymall; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Avaliação de Programas de Treinamento: uma proposta para o Tribunal Regional Eleitora do RN; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Implantação de um programa de desenvolvimento de equipes em um programa social em uma ONG em Natal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

análise sobre fatores motivacionais dentro do Hotel Noiva do Sol; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

RIBEIRO; PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE NOTIFICAÇÃO DE EVENTOS ADVERSOS E NÃO CONFORMIDADES NO HOSPITAL UNIMED: DESAFIOS E PROJEÇÃO DE MELHORIAS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

DA S; FERREIRA; ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE GERENCIAL: UMA PROPOSTA PARA A EMPRESA X; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

CLASSIFICAÇÃO DE RISCO COMO FERRAMENTA DE ATENDIMENTO E GESTÃO PARA A UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO DO HOSPITAL UNIMED DE NATAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

IMPLANTAÇÃO DA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR EM UM SERVIÇO DE HOME CARE DA CIDADE DE NATAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

NÓBREGA E SUELY GONÇALVES CAMELO; PROJETO DE VIABILIDADE ECONÔMICA DA LAVANDERIA DO HOSPITAL UNIMED NATAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

educação corporativa: uma proposta para uma unidade de saúde da cidade de Natal; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

EXPERIÊNCIA NA EMPRESA JÚNIOR ADM CONSULT: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO DE TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

CLIMA ORGANIZACIONAL EM SAÚDE PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NUMA HOLDING DO RIO GRANDE DO NORTE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA COMPANHIA POTIGUAR DE GÁS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

GESTÃO DA QUALIDADE: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA ORGANIZAÇÃO TOMANDO COMO PONTO DE PARTIDA A TEORIA DA EQUIDADE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: AS PERCEPÇÕES DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO RIO GRANDE DO NORTE SOB A PERSPECTIVA DE WALTON; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DAS DROGARIAS GLOBO DE NATAL-RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

ANÁLISE DOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS NUMA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE VIDROS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

UM OLHAR HUMANIZADO SOBRE TERMINALIDADE DE VIDA: PRINCIPAIS DIFICULDADES ENFRENTADAS POR FAMILIARES DE PACIENTES ONCOLÓGICOS NA ASSISTÊNCIA VOLTADA PARA PACIENTES FORA DE POSSIBILIDADES TERAPÊUTICAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO NA RECEPÇAO DA PRONTOCLÍNICA E MATERNIDADE DR; PAULO GURGEL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

IDENTIFICAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA FARMAFÓRMULA DA GRANDE NATAL; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A; U; ; ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE DA CABO TELECOM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

D; A; ; SEGURO DEFESO: A IMPORTÂNCIA DESSE BENEFÍCIO PARA O PESCADOR ARTESANAL LAGOSTEIRO DO RIO GRANDE DO NORTE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; S; ; MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS PROFESSORES DO COLÉGIO IMACULADA CONCEIÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM NATAL/RN; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; N; ; A EFICÁCIA DAS AÇÕES CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO DESENVOLVIDAS PELO HOSPITAL DA UNIMED; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

E; N; ; ESTRUTURAL ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DA AGRO INDÚSTRIA BELA VISTA LTDA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

R; ; AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO COM CLIENTES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL/ SEMTAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

S; G; ; UM ESTUDO EM UMA UNIDADE HOTELEIRA DA CIDADE DO NATAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

P; R; ; QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM ESTUDO NO INSTITUTO DE RADIOLOGIA DE CAICÓ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

C; J; ; CONSULTORIA INTERNA DE RH NA MIRANDA COMPUTAÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

H; O; ; STRESS E TRABALHO DAS ASSISTENTES SOCIAIS NA UFRN; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

N; T; D; ; ESTUDO AVALIATIVO DO NÍVEL SE STRESS DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO NORDESTE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

B; ; QUALIDADE NA SAÚDE: UM ESTUDO NO HOSPITAL DR; LUIZ ANTÔNIO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

V; M; ; QUALIDADE EM SERVIÇOS EDUCACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA ESCOLA DOMÉSTICA- DEP; INFANTIL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

C; A; ; MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO MIDWAY MALL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

H; O; ; QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS AO CLIENTE DE SAÚDE: UM ESTUDO NO HOSPITAL CENTRAL PEDRO GERMANO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

O; F; ; QUALIDADE NO ATENDIMENTO DO BANCO DO BRASIL DA PRUDENTE DE MORAES- NATAL/RN; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

B; ; QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO: UM ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL DA BASE AÉREA DE NATAL - BANT; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

S; F; ; HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO HOSPITALAR : UM ESTUDO NO NATAL HOSPITAL CENTER; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A; ; A QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO PELA CENTRAL DE MARCAÇÃO DE CONSULTAS AO USUÁRIO DA UNIDADE DE SAÚDE DO BAIRRO DE CIDADE NOVA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

S; ; HUMANIZAÇÃO NA UTI: UM ESTUDO NO NATAL HOSPITAL CENTER; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; ; AVALIAÇÃO DO FUNCIONAMENTO DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA - DO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DOMICILIAR DA RIBEIRA - EMPRESA CORREIOS E TELÉGRAFOS; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

C; O; ; O PROCESSO SELETIVO NA CANTÃO: UMA ANÁLISE DO CHAMAMENTO E COLOCAÇÃO DE VENDEDORAS; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

H; G; ; ESTUDO ACERCA DO STRESS NOS CONCLUINTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FARN; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

F; ; LIDERANÇA DE EQUIPES: O NOVO PAPEL DO LÍDER NAS EQUIPES DE VENDAS; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A; B; ; IDENFICAÇÃO DO NÍVEL DE STRESS NO HOSPITAL INFANTIL VARELA SANTIAGO; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

A musicoterapia e seus efeitos no controle do stress; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Disturbios musculo-esqueléticos e suas manifestações psicossomáticas; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; ; FALBO, D; S; ; DUTRA, F; G; ; et alli; ; QUALIDADE DE VIDA EM PACIENTES PÓS-TRANSPLANTADOS RENAIS; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

; BANDEIRA, L; ; CARDOSO, N; ; FREITAS, P; ; et alli; ; A VISÃO DOS ESTUDANTES DE PSICOLOGIA E PEDAGOGIA SOBRE A INTELIGÊNCIA; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

; FRANÇA, I; ; CAVALCANTI, I; ; FARIAS, K; ; et alli; ; FELICIDADE; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; ; LEÔNCIO, G; A; C; ; BARROS, K; L; B; L; ; et alli; ; ANÁLISE DO NÍVEL DE ESTRESSE DO POLICIAL MILITAR DO R; N; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

F; A; ; LIRA, M; M; V; ; SERÊIO, M; M; ;et alli; ; DEPRESSÃO EM DEMÊNCIA; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

G; M; O; COSTA, C; Y; M; COSTA, J; S; FERREIRA, P; C; C; ; ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS NO TRATAMENTO DO TRANSTORNO OBSESSIVO COMPULSIVO (TOC); 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

D; ; ARAÚJO, SILVA, C; ;ARAÚJO, D; F; ; et alli; ; ANÁLISE DA INCIDÊNCIA DA DEPRESSÃO PÓS-PARTO NAS USUÁRIAS DA MATERNIDADE ESCOLA JANUÁRIO CICCO; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; ; ESTANESLAU, M; A; CÂNDIDA, M; M; ; CHANAZA, S; ; ESCOLAS INCLUSIVAS: UMA PROPOSTA PEDAGÓGICA OU UMA CONQUISTA SOCIAL DOS EXCLUÍDOS?; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

C; R; ; TRAJANO, M; A; ; NELSON, M; F; SIQUEIRA, R; F; ; INTERFERÊNCIA DA TV NA RELAÇÃO ENTRE PAIS E FILHOS; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

H; ; CALAFANGE, P; ; PEREIRA, Z; ; SÍNDROME DE BURNOUT - UM ESTUDO JUNTO AOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL VARELA SANTIAGO; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

M; B; F; ; SOUZA, M; A; ; DANTAS, R; ; et alli; ; A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ESCOLAR NAS ESCOLAS PRIVADAS DA CIDADE DE NATAL; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

Análise das condições de trabalho das costureiras de Santa Cruz-RN; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Ana Carolina Queiroz de Paiva Albuquerque;

Saúde psíquica e condições de trabalho dos profissionais de saúde em dois hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2012; Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Livia de Oliveira Borges;

Costa, M. T. P. . Presidente da comissão de Planejamento instituída pela Portaria EBSRH nº 032, de 24 de novembro de 2014.. 2014.

Costa, M. T. P. . Oficina de Processos de Trabalho da Diretoria de Apoio Assistencial do Hospital Universitário Onofre Lopes. 2011.

Costa, M. T. P. . CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS POR COMPETÊNCIAS. 2007.

Costa, M. T. P. ; ALVES FILHO, A. . RELATÓRIO TÉCNICO DO PLANEJAMENTO BI-QUADRIENAL DO PPGP PARA OS QUADRIÊNIOS 2017-2020 E 2021-2024. 2018.

ARAUJO, M. A. D. ; ALVES FILHO, A. ; ARAUJO, F. R. ; Costa, M. T. P. . ELABORAÇÃO DE APCN PARA O CURSO DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2018.

Costa, M. T. P. . Coordenação do Programa de Pós-graduação em Gestão Pública. 2018.

Costa, M. T. P. ; ALVES FILHO, A. . PROJETO DO PLANEJAMENTO BI-QUADRIENAL DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DA UFRN. 2017.

Costa, M. T. P. . Vice-coordenação do Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública. 2017.

COSTA, MARIA TERESA PIRES ; Bay, O. G. ; SOARES, J. C. . Relatório de planejamento do Hospital Universitário Ana Bezerra - Santa Cruz-RN. 2015.

COSTA, MARIA TERESA PIRES . Parecerista Ad Hoc na RAUSP Manegement Journal. 2015.

Costa, M. T. P. . Parecerista na na Revista Interface. 2014.

Costa, M. T. P. . Projeto de planejamento anual do Hospital Universitário Ana Bezerra. 2014.

Costa, M. T. P. ; SOARES, J. C. . Reelaboração da Entrevista de Planejamento Familiar do Hospital Universitário Ana Bezerra. 2014.

Costa, M. T. P. . MBA EM GESTÃO HOSPITALAR E DE SAÚDE. 2010.

Costa, M. T. P. . SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS POR COMPETÊNCIAS DO INSTITUTO EUVALDO IODI - NÚCLEO REGIONAL DO RIO GRANDE DO NORTE - IEL/RN. 2007.

Costa, M. T. P. . CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU - MBA EM GESTÃO HOSPITALAR E SERVIÇOES DE SAÚDE. 2007.

Costa, M. T. P. ; ARGOLO, J. C. T. ; AGUIAR, A. C. V. . PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL. 2006.

Costa, M. T. P. ; ARGOLO, J. C. T. ; COSTA, A. L. . AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2006.

Costa, M. T. P. ; AGUIAR, A. C. V. ; COSTA, A. L. ; SILVA, A. S. M. ; RODRIGUES, F. E. L. ; CAVALCANTI, F. L. ; TRINDADE, L. C. B. O. ; MARTINS, M. C. C. ; SOUSA, M. D. M. ; MEDEIROS, M. J. A. . Plano de desenvolvimento dos Integrantes da carreira dos cargos técnico-administrativos em educação. 2005.

Costa, M. T. P. ; ALVES FILHO, A. . IMPLANTAÇÃO DO CURSO DE PSICOLOGIA DA FACULDADE NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO NORTE - FARN. 2004.

Costa, M. T. P. ; NOBRE, D. C. ; MACEDO, L. S. ; PIMENTEL FILHO, G. . PROJETO VIDA COM MATURIDADE. 2003.

Costa, M. T. P. ; CAPISTRANO, P. ; AMARAL, A. ; CORREIA, A. F. . V Fórum de Atendimento UNIMED Natal. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, MARIA TERESA PIRES . GESTÃO DA MUDANÇA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, MARIA TERESA PIRES . GESTÃO DE PESSOAS. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, MARIA TERESA PIRES . INDICADORES DE DESEMPENHO NO SERVIÇO PUBLICO. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, MARIA TERESA PIRES . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2017. .

COSTA, MARIA TERESA PIRES ; Pessoa, C. M . Cultura e mudança organizacional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Costa, M. T. P. ; Pessoa, C. M . Gerenciamento e Liderança de Equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Costa, M. T. P. . GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE SECRETARIA. 2005. .

Costa, M. T. P. . STRESS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. 2004. .

Costa, M. T. P. . HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA E PRINCIPAIS FONTES DE STRESS EM UTI. 2001. .

Costa, M. T. P. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA AUXILIARES DE ENFERMAGEM. 1999. .

Costa, M. T. P. . ENFERMAGEM: UMA NOVA POSTURA. 1998. .

Costa, M. T. P. . ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO HOSPITALAR NA CIDADE DE NATAL. 1997. (DEBATEDORA DA MESA REDONDA).

Costa, M. T. P. ; VILELA, E. C. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 1996. .

Costa, M. T. P. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 1996. .

Costa, M. T. P. . CURSO DE ÉTICA E DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL. 1996. .

Costa, M. T. P. . CURSO DE FATORES DE RISCO CARDIOVASCULARES. TEMA: STRESS. 1995. .

Costa, M. T. P. . DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO. 1995. .

Costa, M. T. P. . SENSIBILIZAÇÃO PARA O ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 1993. .

Costa, M. T. P. . Colegiado do Curso de Administração da UFRN. 2014 (Membro) .

Costa, M. T. P. . colegiado do Curso de Gestão de Cooperativas da UFRN. 2014 (Membro) .

Costa, M. T. P. . Conselho de Superior Ensino e Pesquisa da UFRN. 2014 (Conselheiro suplente) .

2008

Aprovada em 2º lugar no concurso público para professor da disciplina Psicologia e Metodologia Universidade Federal do Semi-Árido, UFERSA.

2007

TERCEIRA COLOCAÇÃO NO VII CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FARN, FARN - FACULDADE NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO NORTE.

2006

SEGUNDA COLOCAÇÃO NO VI CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA (PÔSTER), FARN - FACULDADE NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO NORTE.