Mauro Marques
Mestre em Administração, Educação e Comunicação pela Universidade São Marcos. Pós graduado em Administração Estratégica Empresarial pela UNINOVE Graduado em Ciências Contábeis pela Uninove, Graduado em Administração de Empresas pela Faculdades Tibiriça. Sócio Diretor da TRH Gestão Empresarial, especializada em assessoria e consultoria em Recursos Humanos. Experiência na área de Recursos Humanos , com ênfase em Administração de Pessoal na área Trabalhista e Previdenciária. Experiência acadêmica pelo Senai-SP. Consultor e Facilitador do Sebrae-SP e professor de Ensino Superior pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE-SP.
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação, Administração e Comunicação
2010 - 2012
Universidade São Marcos
Título: FORMAÇÃO DE TALENTOSNO BRASIL: UMA AÇÃO CORPORATIVA ENVOLVENDO EDUCAÇÃO E GESTÃO DE PROFISSIONAIS NA CIDADE DE SÃO PAULO, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Franklin LarrubIa Valverde
Palavras-chave: TALENTOS; ORGANIZAÇÕES; COMPETÊNCIAS.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.
Especialização em Administração Estratégica Empresarial
2007 - 2007
Universidade Nove de Julho
Título: Estudo dos Encargos Sociais na Formação e Desenvolvimento das Capacidades Diferenciadoras
Orientador: Elias Pereira
Graduação em Ciências Contábeis
2016 - 2017
Universidade Nove de Julho
Bolsista do(a): Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Formação complementar
2009 - 2009
ORATÓRIA. (Carga horária: 8h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2009 - 2009
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 16h). , IDEPRO - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, IDREPO, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Participação em eventos
Fluxo de Caixa - Como Administrar. 2003. (Oficina).
Gestão do Terceiro Setor. 2003. (Seminário).
Os Desafios do Terceiro Setor. 2003. (Seminário).
A Missão da Consultoria. 2000. (Simpósio).
Orientação Básica de Gestão. 2000. (Oficina).
Orientação para o Crédito. 2000. (Simpósio).
Terceirização de Recursos Humanos.Terceirização. 1998. (Oficina).
Recolocação de Profissinais de RH. 1994. (Seminário).
Relações Trabalhista. 1993. (Seminário).
Auditoria Trabalhista. 1992. (Seminário).
Administração de Cargos e Salários. 1991. (Seminário).
Informática para Executivos. 1984. (Simpósio).
Rotinas de Pessoal. 1981. (Seminário).
Recrutamento e Seleção. 1979. (Oficina).
Rotinas e Legislação Trabalhista. 1979. (Oficina).
Participação em bancas
MARQUES, M.. INCENTIVOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS SIMPLES NACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE FINANCEIRA NO BALANÇO PATRIMONIAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. AS LICITAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. O CAPITAL DE GIRO NAS FINANÇAS DAS EMPRESAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. ATIIVO IMOBILIÁRIO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: LUCRO REAL X LUCRO PRESUMIDO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. CONTABILIDADE PÚBLICA: A RELEVÂNCIA DOS RESTOS A PAGAR. 2011 - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. PREÇO DE TRANSFERÊNCIA (IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. A ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. ESTUDO DA IMPORTÂNCIA DA DEMONSTRATAÇÃO DE FLUXO DE CAIXA COMO INSTRUMENTO DE GOVERNAÇA CORPORATIVA E A SUA CONTRIBUIÇÃO PATA A TOMADA DE DECISÃO SOBRE INVESTIMENTOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. NÃO COMULATIVIDADE PIS/PASEP E DO COFINSD. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. SANTOS.A APLICAÇÃO DA CONTABILIDADE NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO FAMILIAR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. A CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA PARA A TOMADA DE DECISÃO DAS EMPRESAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
MARQUES, M.. O MERCADO DE CRÉDITO DE CARBONO NO BRASIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Nove de Julho.
Outras produções
MARQUES, M. . Legislação Trabalhista. 2007. .
MARQUES, M. . Departamento Pessoal na Prática. 2007. .
MARQUES, M. . Rotinas Trabalhistas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MARQUES, M. . Contabilidade Básica. 2006. .
MARQUES, M. . Rotinas Trabalhistas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
MARQUES, M. . Assistente Administrativo. 2001. .
MARQUES, M. . Caderno de Exercícios. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
MARQUES, M. . ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Universidade de Santo AmaroVínculo: Tutor em EAD, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40
Outras informações:
Tutor em EAD em Administração
2013 - 2017
Universidade de Santo AmaroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
2008 - 2020
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor Universitário na Diretoria Gerenciais
1997 - Atual
TRH GESTAO EMPRESARIALVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Sócio proprietário da TRH. empresa especializada na terceirização de recursos humanos com ênfase na administração de pessoal.
2009 - Atual
Ind .eletro-Eletronica Gehaka LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria em Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Prestação de Serviços na administração de pessoal
2009 - 2012
Ind .eletro-Eletronica Gehaka LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
2004 - 2008
Marquart & Cia LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Assessoria em Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Prestação de serviços em assessoria em recursos humanos
2001 - 2007
CENTRO DE TREINAMENTO SENAI JORGE MARFUZVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente no curso Assistente Administrativo nas disicplinas trabalhista, contábil e financeira
2003 - 2004
Promur - OscipVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Assessoria Executiva, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Promur- ONG com atividades na saúde, educação e meio ambiente. Responsável pela administração de pessoal e assessoria executiva
1998 - 1998
Alamo Serviços Gerais LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Assessoria Administrativa Operacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Prestação de Serviços
1996 - 1998
Norte Salineira S/A NorsalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Administração de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela Administração de pessoal e implantação de sistema.
1994 - 1995
Brabus Comércio de Veículos LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela Administração de Pessoal
1990 - 1994
Cantareira Dist. de Veículos LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela área de recursos humanos
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