Douglas Bruno Pereira

Possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade de Taubaté (1994). Tem experiência na área de Ciência da Computação, com 3 especializações em área de software. MBA em gestão de TI. MBA em sistemas de ERP (SAP) MBA em gestão de pessoas, com especialização de 84 horas aula em Londres/Estados Unidos (IGLD Program) Atuou por 12 anos na area de ciencia e tecnologia (INPE - EMBRAER) em desenho de software, testes de equipamentos, e processos de produção aviônicos, assim como testes de interferencia (EMI-EMC) em aeronaves militares. Atua nos ultimos 18 anos em empresas multinacionais do segmento automotivo, como gestor das areas de tecnologia, tendo demanda sobre infra-estrutura, telefonia, video conferencia, sistemas de rede, sistemas de ERP, BI, Suporte estratégico, e governança corporativa. Experiencia internacional com treinamentos realizados na Alemanha, Estados Unidos, Canada, com fluencia total na lingua Inglesa. - Paralelamente possui alto conhecimento em tecnologia digital, transmissão de sistemas de energia, desenvolvimento orientado a objetos, e sistemas de telecomunicações. Amplo conhecimento de gestão de pessoas, administração de projetos complexos (PMBOK-PMI) e estratégia empresarial

Informações coletadas do Lattes em 17/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 1995 em Engenharia de Software

1994 - interrompida

Instituto Tecnológico de Aeronáutica
Ano de interrupção: 1995

Especialização em andamento em MBA Gestao de pessoas

2013 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Especialização em Desenvolvimento de Sistemas

1994 - 1999

Universidade do Vale do Paraíba
Orientador: Claudio Roland Sonnenburg

Especialização em Engenharia de Software

1994 - 1995

Universidade do Vale do Paraíba
Orientador: Orion de Oliveira Silva

Graduação em Engenharia Elétrica

1987 - 1994

Universidade de Taubaté

Curso técnico/profissionalizante

1983 - 1986

Escola Técnica de Eletrônica Francisco Moreira da Costa

Formação complementar

2013 - 0000

MBA em MBA Gestao de Pessoas. (Carga Horária: 472h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil. , Palavras-chave: Gestao de pessoas.

2011 - 2011

COBOL MAINFRAME. (Carga horária: 64h). , IT Training.

2011 - 2011

6292A - Installing and Configuring Win 7. (Carga horária: 24h). , Bras & Fiqueiredo.

2009 - 2009

2780 - Maintaining SQL 2005 database.. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2009 - 2009

Liderança de Pessoas. (Carga horária: 8h). , MODINE DO BRASIL.

2009 - 2009

COBIT 4.1 FOUNDATIONS EXAM PREP. (Carga horária: 16h). , TRAINNING EDUCATION SERVICES.

2009 - 2009

ITIL V3 FOUNDATIONS EXAM PREP. (Carga horária: 16h). , TRAINNING EDUCATION SERVICES.

2009 - 2009

PMP FOUNDATIONS. (Carga horária: 16h). , TRAINNING EDUCATION SERVICES.

2009 - 2009

PMP ADVANCED - PREPARATORIO CERTIFICACAO PMI. (Carga horária: 32h). , TRAINNING EDUCATION SERVICES.

2008 - 2008

Designing Active Directory 2003.. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2008 - 2008

2779 - IMplementing SQL server 2005. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2008 - 2008

5935 Clinic - Virtualization on windows 2008. (Carga horária: 16h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2008 - 2008

2278 - Planning 2003 Network Infrastructure.. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2008 - 2008

2279 - Planning MS Win Server Active Directory. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2008 - 2008

Relatorios Gerenciais em regime imersão. (Carga horária: 28h). , Centro de Excelencia em Planilhas.

2007 - 2008

MBA em MBA Sistemas de Gestão Empresarial - ERP - SAP. (Carga Horária: 388h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista.

2007 - 2007

2277 - Impl. Managing MS win 2003 Net Infrastructu. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2007 - 2007

2276- Implement server 2003 hosts. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2005 - 2005

2596 - Managing SMS 2003. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2005 - 2005

2275 - Maintening MS Server 2003 Environment. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2005 - 2005

2274 - Managing MS 2003 Server Environment. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2005 - 2005

CheckPoint VPN-1 Firewall Managment. (Carga horária: 40h). , Compugraf Serviços Ltda.

2005 - 2005

Checkpoint Firewall Management II. (Carga horária: 40h). , Compugraf Serviços Ltda.

2005 - 2005

CheckPoint Firewall III. (Carga horária: 16h). , Compugraf Serviços Ltda.

2004 - 2005

MBA em MBA em estratégia e Operação de TI. (Carga Horária: 360h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2004 - 2004

2159 - Deploying ISA Server 2000. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2004 - 2004

2297 - Planning, Impl. Managing windows server2003. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2003 - 2003

2355 - Upgrade from Exchange 5.5 to 2000. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2003 - 2003

1572 - Implementing and Managing Exch 2000. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2003 - 2003

2272 - Implementing and Supporting XP Professional. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2003 - 2003

Delphi 7 - Desenvolvimento de aplicações. (Carga horária: 40h). , BORLAND BRASIL.

2002 - 2002

Kaizen Logistica. (Carga horária: 32h). , TBM.

2001 - 2001

Supporting MS Windows 2000 Prof. and Server. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2001 - 2001

MS Windows 2000 Network and Operat. System. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2001 - 2001

Supporting Network Infrastructure MS Windows 2000. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2001 - 2001

Implementing and Admin MS Windows 2000. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2001 - 2001

Design a Secure MS Windows Network. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

2001 - 2001

Design a MNS Windows 2000 Netw. Services. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

799 - Supporting Windows NT 4.0 Core. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

Internetworking TCP/IP. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

965 - Supporting NT 4.0 Enterprise. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

1013 - Mastering MS Visual Basic Development. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

777 - administrando Windows NT 4.0. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1999 - 1999

672 - Network essencials. (Carga horária: 40h). , MCT - MIcrosoft Certified Trainer.

1998 - 1998

Distribuição MFG- PRO. (Carga horária: 20h). , MDS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas.

1998 - 1998

Manufatura - PT2. (Carga horária: 32h). , MDS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas.

1998 - 1998

Manufatura - PT1. (Carga horária: 48h). , MDS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas.

1998 - 1998

Finanças - MFG-PRO. (Carga horária: 35h). , MDS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas.

1998 - 1998

PROGRESS DATABASE ADMINISTRATION. (Carga horária: 40h). , PROGRESS BRASIL.

1998 - 1998

PREVENÇAO DE ACIDENTES DE TRABALHO. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1997 - 1998

Extensão universitária em Programação Orientada a objetos com borland C++. (Carga horária: 160h). , Universidade do Vale do Paraíba, UNIVAP, Brasil.

1997 - 1997

tcp-ip. (Carga horária: 16h). , ITELCON.

1997 - 1997

Unix Basico. (Carga horária: 40h). , Centro Educacional Kenner.

1997 - 1997

Treinamento em 5S. (Carga horária: 8h). , Conexao Recursos Humanos.

1997 - 1997

Oportunidades para redução gastos energia eletrica. (Carga horária: 8h). , Backing Engenharia e Treinamento Ltda.

1997 - 1997

QS-9000. (Carga horária: 8h). , SETEC - Consultoria de Interface.

1996 - 1996

Netware 3 administration. (Carga horária: 86h). , Novell.

1995 - 1995

Engenharia Economica. (Carga horária: 60h). , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1993 - 1993

Tecnicas de Apresentação. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1993 - 1993

Liderança de Reuniões. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1993 - 1993

CEP Operacional. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1991 - 1991

Porjeto Otimização e Medidas em Amplificadores RF. (Carga horária: 36h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

1991 - 1991

Introdução a Conversores EStaticos. (Carga horária: 32h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

1989 - 1989

Praticas com Microprocessadores. (Carga horária: 40h). , Fundação de Pesquisa e Assessoramento à Indústria.

1988 - 1988

dsbase plus. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1985 - 1985

Microondas. (Carga horária: 10h). , Escola Técnica de Eletrônica Francisco Moreira da Costa.

1985 - 1985

Operação e Manutenção de Equipamentos Multiplex. (Carga horária: 20h). , Escola Técnica de Eletrônica Francisco Moreira da Costa.

1984 - 1984

Extensão em Linguagem BASIC. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Telecomunicações.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestao de pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Engenharia Elétrica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Matemática.

Participação em eventos

Mesa Redonda - Informática Hoje.BPM - Vantagens e Riscos. 2011. (Encontro).

CIO 2010. Moderador. 2010. (Congresso).

IT Forum 2010.Técnicas de BI - Debate. 2010. (Seminário).

Seminario Resolução Problemas.Resolução de Problemas e Tomada de Decisões. 2008. (Outra).

Seminario BI e BPM.Seminario BI e BPM. 2005. (Seminário).

Seminario DW,BI,BSC,KM e CRM. 2005. (Seminário).

Seminario Gestao Conhecimento e Inteligencia de Mercado. 2005. (Seminário).

Microsoft Directions. 2005. (Encontro).

Seminario SOX.Lei Sarbaes Oxley. 2004. (Seminário).

Seminario Business Intelligence.Business Intelligence e Data Warehouse aplicados ao negocio. 2004. (Seminário).

Seminario Cogeração e Geração Distribuida. 1998. (Seminário).

Feira Tecnologica INATEL.Interfaces para Computador. 1984. (Outra).

Feira de Engenharia Tecnologia do INATEL.Central Identificadora de Cartões de Prioridade. 1983. (Outra).

Produções bibliográficas

PEREIRA, D. B. . Gestão e Retencao de talentos.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PEREIRA, D. B. . Upgrade de Sistema de Gestão Empresarial. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Mapeamento de Processos).

Prêmios

2007

Melhores Gestores de TI em 2006, Revista Information Week.

2003

Microsoft Certified Professional, Microsoft Corporation.

1985

Premio Feira Tecnica Eletronica (1985) - 3 Lugar, Escola Tec Eletronica Francisco Moreira da Costa.

1984

Premio Feira Tecnica Eletronica (1984) - 1 Lugar, Escola Tec Eletronica Francisco Moreira da Costa.

1983

Premio feira Tecnica de Eletronica (1983) - 1 Lugar, Escola Tec. Eletronica Francisco Moreira da Costa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2015

Iochpe-Maxiona - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional de TI, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como gerente Regional de Ti das operaçoes Brasil (Guarulhos, Santo André, Limeira) em infra, sistemas, comunicações, estratégico e operacional. Interface operacional com as outras unidades do grupo Iochpe Maxion (Cruzeiro e Sao Paulo) Atua na melhoria contínua da operação, redução de custos operacionais, integração de sistemas, e agregação dos valores empresariais. Obteve resultados expressivos de 2010 a 2015 na elevação dos sites brasileiros as primeiras posições do grupo, assim como redução dos tempos de SLA em 30%. Criou gestão multidisciplinar de pessoas e formação de equipe para liderança

2010 - 2015

Hayes Lemmerz Internacional

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gerente de Tecnologia da informação, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

1999 - 2009

Modine do Brasil

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Gerente de Tecnologia da Informação, Carga horária: 42

Outras informações:
Foi responsável pelo desenvolvimento e implantação de infra-estrutura na planta brasileira, adequando aos padrões internacionais de segurança, e preparando a integração global dos recursos corporativos. Atuou na consolidação do processo de Due Dilligence no que tange os recursos de TI, contratos e serviços, minimizando riscos ao processo de Merger. Conduziu o processo de UpStream Merger da fusão da empresa anterior, com a empresa Modine, sendo solicitado pela diretoria superintendente a determinar prazos, riscos, e execução fiscal, técnica e administrativa de todos os recursos envolvidos. Implementou sistemas de gestão corporativa (ERP) na Modine, relatórios gerenciais baseados em metodologia BSC on line, e sistemas de suporte aos meios produtivos, assim como seus treinamentos e divulgação. Viabilizou o desenvolvimento de plataformas de suporte técnico operacional, com sistemas de help-desk, vídeo conferencia, integração de parceiros, e comunicação de dados on-line Desenhou o mapeamento de processos de negócios, em metodologia de sistemas de Mercado (SAP) para condução otimizada de migração de produtos, gerando redução de custos de consultoria. Criou e conduziu toda a sistemática de Gestão de acesso e Segurança de Recursos no Brasil, a partir das exigências da norma ISO-27001, obtendo excelência de recomendação de controle operacional em auditoria da PWC. Utilizou metodologia PMI e ITIL para melhoria, implementação e gestão operacional da área de TI

1996 - 1999

WALBRO AUTOMOTIVE DO BRASIL

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Sistemas, Carga horária: 42

Outras informações:
Responsavel por Start UP fabril, sistemas de rede, consolidação de sistemas. Implementação JIT/JIS para meio produtivo. Desenvolvimento de software para rastreabilidade. Implantação de MRP e ERP produtivo. Implantação de sistemas de report financeiro. Responsavel pela manutenção industrial / predial, e sistemas produtivos e de embarque de mercadorias.

1987 - 1996

Empresa Brasileira de Aeronáutica

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Engenheiro Aeronautico, Carga horária: 42

Outras informações:
Atuacao como Tecnico de laboratorio, em desenvolvimento de software, controle, aferiçao, calibração de instrumentos eletronicos. Termopares, equipamentos padrão, tempo padrão, frequencia padrão, e gerenciamento de recursos administrativos locais. Atuação como engenheiro aeronautico em processos, testes de EMC/EMI, testes de cabine de piloto, e automação via software de processos de testes avionicos.

1986 - 1987

Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais

Vínculo: Empregado (1986-1987), Enquadramento Funcional: Tecnico de Laboratorio, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em testes de sistemas embarcados em satélites e testes automatizados.