Benedito Augusto da Silva

Possui graduação em Administração pela Universidade São Marcos (1980) e graduação em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo (1989) Advogado OAB 108535. Pós Graduação Latu Sensu em Direito do Trabalho pelas Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU (2002) e Mestrado em Administração pela Universidade Cidade de São Paulo - UNICID (2006). Foi Professor na Universidade Estácio em São Paulo e no Centro Universitário Anhanguera de Leme ministrando aulas nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Enfermagem e Gastronomia. Foi Coordenador Acadêmico de Pós Graduação da Faculdade XV de Agosto no município de Socorro -SP. É Coordenador Acadêmico de Graduação e Pós Graduação da Faculdade Gennari Peartree no município de Pederneiras-SP. É Coordenador Acadêmico do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Volpe Miele.Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Recursos Humanos e Direito do Trabalho. Avaliador Ad Hoc do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASIs) do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP/MEC).

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração ( Profissionalizante)

2004 - 2006

Universidade Cidade de São Paulo
Título: Compromentimento de Colaboradores - Uma contribuição à estratégia de Recursos Humanos, Ano de Obtenção:
Orientador: Denis Donaire

Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

2021 - 2023

Universidade Anhembi Morumbi
Título: Acompanhamento e Gestão de Recursos nas Companhias
Orientador: Ingrid Gayer Pessi

Especialização em Direito do Trabalho

2002 - 2003

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Direito do Trabalho e suas implicações nas Relações Trabalhistas

Graduação em Direito

1985 - 1989

Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo

Graduação em Administração

1975 - 1980

Universidade São Marcos

Formação complementar

2021 - 2021

Capacitação para Ingresso no Bnco de Avaliadores (BASIS). (Carga horária: 40h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2020 - 2020

Atualização na Plataforma Moodle. (Carga horária: 6h). , Faculdade Gennari e Peartree, FGP, Brasil.

2020 - 2020

Atualização na Plataforma SAGAH. (Carga horária: 6h). , Faculdade Gennari e Peartree, FGP, Brasil.

2014 - 2014

Planejamento Acadêmico. (Carga horária: 15h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.

2007 - 2007

FÓRUM DE VALIDAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DE RH. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em III Seminário de Educação Profissional Tecnológica. (Carga horária: 4h). , ANET - Associação Nacional da Educação Tecnológica, ANET, Brasil.

2006 - 2006

Seminário Nacional - Curso de Administração. (Carga horária: 8h). , C.M. Consultoria, CMC, Brasil.

2005 - 2005

Seleção por Competências. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

2005 - 2005

Metodologia de Avaliação. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

2005 - 2005

Oficina Regional de Apoio à Auto-Avaliação - CPAs - Região Sudeste. (Carga horária: 10h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2004 - 2004

Seminário do Sistema de Avaliação da Educação Superior. (Carga horária: 4h). , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2004 - 2004

Diretrizes Curriculares Nacionais - DCN's. (Carga horária: 4h). , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2003 - 2003

Gestão do Currículo. (Carga horária: 15h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

2003 - 2003

Sensibilização Docente. (Carga horária: 15h). , AD HOMINES, AD HOMINES, Brasil.

2003 - 2003

Gestão dos Aspectos Legais. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

2003 - 2003

RH - Faz a Diferença - Liderança e Ética. (Carga horária: 10h). , Associação dos Adminisrtradores de Pessoal - AAPSA, AAPSA, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em A Docência Centrada na Implementação de uma Proposta Pedagógica Institucion. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Radial de São Paulo, UNIRADIAL, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Formação de Multiplicadores em Conceitos Ténicas e Ferramentas da Qualidade. (Carga horária: 40h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

1995 - 1995

CURSO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. (Carga horária: 36h). , MANNRICH ROBERTELLA - CURSOS, MANNRICH ROBERTO, Brasil.

1990 - 1990

Aprovação nos Exames Finais para Exercídio da profissão de Advogado. (Carga horária: 4h). , Ordem dos Advogados do Brasil - Seção São Paulo, OAB-SP, Brasil.

1989 - 1989

Como as novas Medidas Trabalhistas vão afetar sua empresa. (Carga horária: 10h). , Case Consultores, CASE, Brasil.

1985 - 1985

Relações Trabalhistas: como negociar com os sindicatos. (Carga horária: 10h). , Case Consultores, CASE, Brasil.

1985 - 1985

SEMINÁRIO RELAÇÕES DE TRABALHO E DEMOCRACIA. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

1985 - 1985

SEMINÁRIO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: ANÁLISE DE EXPERIÊNCIAS. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

1984 - 1984

TECNOLOGIA DE TREINAMENTO APLICADA A PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DE RH. (Carga horária: 9h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

1983 - 1983

Extensão universitária em Recursos Humanos para Executivos. , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Produções bibliográficas

CHANG JUNIOR, J. ; DONAIRE, D. ; Mateus Silva Chang ; Suzana Bierrenbach de Souza Santos ; SILVA, B. A. . Comprometimento Organizacional Afetivo como Estratégia Operacional no Setor de Ensino: uma Abordagem Baseada no Modelo Resource-Based View ? RBV. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Estácio de São Paulo. , Av. Jabaquara, 1870, Saúde, 04137110 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 48319330, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2014

Faculdade Mozarteum

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador Geral, Carga horária: 6

2012 - 2014

Faculdade Associada Brasil

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor Acadêmico, Carga horária: 20

2010 - 2012

Faculdade de Tecnologia Radial Santo André

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Tempo Parcial, Carga horária: 20

2008 - 2010

FACULDADE BRASILIA

Vínculo: Faculdade Brasilia, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

2001 - 2019

Centro Universitário Estácio de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 20

2018 - 2020

Centro Universitário Anhanguera - Leme

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor Universitário atuando nos cursos de Administração, Enfermagem e Gastronomia em disciplinas Administrativas.

2010 - Atual

Faculdade Gennari e Peartree

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico, Carga horária: 40

2021 - Atual

Faculdade Volpe Miele

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico e Professor, Carga horária: 40