Ricardo Borges Capelli
Possui graduação em Administração Pública pela ALFA (2005) e Mestrado em Administração pela FEAD (2012). É Professor e Coordenador dos Cursos de Administração e Gestão Pública na UNIFAN. Atuou como Chefe da Seção de Qualidade da METROBUS Transporte Coletivo S/A, foi Superintendente de Saneamento da Secretaria das Cidades do Governo do Estado de Goiás e Superintendente de Gestão, Planejamento e Finanças da Secretaria de Estado da Região Metropolitana de Goiânia, atuou como gestor em escritório de advocacia, foi Coordenador de Gestão de Pessoas da Agência Goiana de Comunicação, foi Coordenador de Honorários Dativos da Secretaria de Estado de Governo e atuou como Diretor de Gestão de Pessoas na Secretaria Municipal de Educação de Goiânia/GO. Tem experiência na área de Administração, Administração da Produção e Gestão Industrial, além de Gestão Estratégica das Organizações, atuando principalmente nas seguintes áreas: administração, gestão de pessoas, qualidade, administração da produção, liderança, planejamento e projetos.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Mestrado em Administração
2010 - 2013
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais
Título: Facilitadores e dificultadores na implantação da meritocracia: um estudo de caso na Secretaria de Gestão e Planejamento do Governo do Estado de Goiás, Ano de Obtenção: 2013
Orientador: Dr. Henrique Cordeiro Martins
Palavras-chave: Administração; Administração Pública; Recursos humanos; Avaliação de desempenho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Especialização em Recursos Humanos e Liderança Empresarial
2008 - 2009
Faculdade Alfredo Nasser
Título: Uma reflexão sobre o emprego no Brasil: o trabalho nas instituições públicas e privadas
Orientador: Luiz Antônio de Faria
Especialização em Ciencia Política
2006 - 2007
Universidade Estadual de Goiás
Título: Partidos Políticos: reforma política e fidelidade partidária
Orientador: Professora Dra. Veralucia Pinheiro
Graduação em Administração Pública
2001 - 2005
Faculdades Alves Faria
Título: Licitações Públicas Modalidade Convite: uma análise acerca de sua legalidade
Orientador: Professora MSc Helca de Souza Nacimento
Curso técnico/profissionalizante em Técnico Agropecuário
1997 - 1999
Formação complementar
2007 - 2007
Formação Política. (Carga horária: 20h). , Partido da Social Democracia Brasileira, PSDB, Brasil.
2003 - 2005
Extensão universitária em Estágio. (Carga horária: 40h). , Agência Goiana de Meio Ambiente, AGMA, Brasil.
2004 - 2004
Estágio universitário. (Carga horária: 31h). , Centro de Formação Treinamento e Aperfeiçoamento-Servidores da Câmara Deput, CEFOR, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em Estágio Supervisionado. (Carga horária: 360h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
1999 - 1999
Treinamento em Bovino de Leite - Manejo de Cria. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1999 - 1999
Curso em Bovino de Leite - Inseminação Artificial. (Carga horária: 37h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1998 - 1999
Extensão universitária em Vacinador. (Carga horária: 16h). , Prefeitura Municipal de Jacareí, JACAREÍ, Brasil.
1998 - 1998
Treinamento em Olericultura Básica - Manejo. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1998 - 1998
Treinamento em Cogumelos Shiitake. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1998 - 1998
Treinamento em Piscicultura. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1998 - 1998
Formação de Jovens Empreendedores. (Carga horária: 96h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paulo Souza, CEETEPS, Brasil.
1997 - 1997
Cerqueiro. (Carga horária: 24h). , Escola Tecnica Agricola Estadual - Conego Jose Bento, ETAE, Brasil.
1997 - 1997
Horta Orgânica. (Carga horária: 16h). , Centro Educacional Objetivo, OBJETIVO, Brasil.
1997 - 1997
Treinamento de Instalador de Viveiros. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
1997 - 1997
Apicultura. (Carga horária: 16h). , Centro Educacional Objetivo, OBJETIVO, Brasil.
1993 - 1993
Karatê. , Japan Karatê Association Região Centro-Oeste, AEKU, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Estado e Governo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Agrárias / Área: Agronomia / Subárea: Agronegócios.
Organização de eventos
CAPELLI, R. B. ; COUTINHO, M. F. D. . Seminário Goiás sem Lixão. 2013. (Outro).
CAPELLI, R. B. . Congresso Nacional de Educação, Ética e Responsabilidade Socioambiental com foco em Direitos Humanos - I CONERDH. 2013. (Congresso).
CAPELLI, R. B. . Diálogo e Intercambio entre Partidos Políticos y Sociedad Civil en Mercosur. 2008. (Outro).
CAPELLI, R. B. ; MARANHAO, U. . Conferência Estadual da Juventude de Goiás. 2008. (Outro).
Participação em eventos
10º Pesquisar - A transversalidade como base para uma educação científica e integral. 2021. (Congresso).
10º Pesquisar - Bom dia com a Editora. 2021. (Congresso).
10º Pesquisar - Conferências Científicas 07. 2021. (Congresso).
10º Pesquisar - Congresso Interdisciplinar de Produção Científica - Abertura. 2021. (Congresso).
8º Encontro Internacional de Comércio Exterior. 2021. (Encontro).
1° Seminário Estadual de Desburocratização. 2013. (Seminário).
1° Seminário Estadual de Desburocratização. 2013. (Seminário).
2ª Conferência Municipal do Meio Ambiente de Aparecida de Goiânia. 2013. (Congresso).
A importância do planejamento docente. 2013. (Oficina).
Auxiliar de departamento pessoal. 2013. (Oficina).
Rodolfo Vieira. 2013. (Seminário).
Seminário de Inovação e Internacionalização de Goiás. 2013. (Seminário).
7° Forum Nacional da agenda ambiental na Administração Pública. 2012. (Outra).
XVII CONAD Congresso Nacional de Administração. 2012. (Congresso).
Papo, Negócio e Administração - Adm. André Sorensen. 2010. (Oficina).
Papo, Negócio e Administração - Adm. Michelly Cardoso da Cruz. 2010. (Seminário).
Papo, Negócio e Administração - Adm. Zelio Valêncio. 2010. (Outra).
Papo, Negócio e Administração - Prof. Adm. Valquíria Maria Duarte. 2010. (Outra).
Papo, Negócio e Administração - Prof. Ms. Siegfried B. Huber. 2010. (Seminário).
Políticas Públicas para Juventude. 2010. (Seminário).
Utilização da HP12C. 2010. (Outra).
7º Movimento Científico Cultura de Aparecida de Goiânia - MOOCA. 2009. (Encontro).
A reinvenção do profissional. 2009. (Outra).
A Reinvenção Profissional - Alexandre Prates. 2009. (Seminário).
Como apresentar trabalhos e monografias com excelência.. 2009. (Seminário).
Congresso Brasileiro de Administração. 2009. (Congresso).
EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores dos cursos de Administração. 2009. (Encontro).
Franchising: o que é, como funciona e como adquirir uma franquia.. 2009. (Seminário).
Gestão de carreira - CBA. 2009. (Oficina).
Marketing direto - CBA. 2009. (Oficina).
Reposicionamento de Marca - Alexandre Prates. 2009. (Outra).
XIV Congresso Nacional de Administração (CONCAD). 2009. (Congresso).
14º Congresso Nacional de Jovens Lideranças Empresariais & Expo-AJE. 2008. (Congresso).
1ª Reunião do Conselho Distrital de Lions Clubes do Distrito LB-2. 2008. (Encontro).
Capacitação Política dos Jovens Tucanos da Capital. 2008. (Seminário).
I Integra Lions. 2008. (Encontro).
IX Encontro Nacional de Administração "A arte de viver a mudança". 2008. (Encontro).
1º Curso de Formação de Monitores do Secretariado de Juventude. 2007. (Oficina).
Seminário de Inovação e Competitividade. 2007. (Seminário).
Seminário Lei Maria da Penha x Família. 2007. (Seminário).
XII Congresso Nacional de Administração. 2007. (Congresso).
Descumprimento da Obtenção de Meia-entrada aos Estudantes.Audiência Pública - Descumprimento da Obtenção de Meia-entrada aos Estudantes. 2006. (Outra).
Seminário Nacional de Juventude - Plano Nacional de Juventude. 2006. (Seminário).
Visita Técnica ao CFA. 2006. (Encontro).
XII Encontro Nacional de Administradoras e Empresárias. 2006. (Encontro).
49º Congresso da União Nacional dos Estudantes. 2005. (Congresso).
IV Conferência Nacional de Educação e Cultura. 2005. (Encontro).
Motivando Para Qualidade. 2005. (Oficina).
X Congresso Nacional de Administração. 2005. (Congresso).
XXVI Encontro Nacional dos Estudantes de Direito. 2005. (Encontro).
Iº Encontro Brasileiro Central de Propaganda e Marketing. 2004. (Encontro).
V Encontro Nacional de Administradoras e Empresárias. 2004. (Encontro).
XV Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 2004. (Encontro).
Universidade XXI - Novos Caminhos para a Educação Superior: O Futuro em Debate. 2003. (Seminário).
X Congresso de Administração do Mercosul. 2003. (Congresso).
XIII Congresso Nacional de Administração. 2003. (Congresso).
XIV Encontro Reginal dos Estudantes de Administração. 2003. (Encontro).
28º Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 2002. (Encontro).
II Ciclo de Palestras. 2002. (Oficina).
VII Congresso Nacional de Administração. 2002. (Congresso).
XIII Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 2002. (Encontro).
XVII Encontro Brasileiro de Administração. 2002. (Encontro).
Iº Foro do Meio Ambiente de Rio Quente/GO. 2001. (Oficina).
Participação em bancas
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Vantagens que a implantação da CIPA pode trazer aos colaboradores de uma organização: um estudo de caso em uma empresa do setor de alimentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Fatores Motivacionais: um estudo de caso na AGECOM. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Estilos de liderança: um estudo de caso no departamento comercial da TV Serra Dourada. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Avaliação de desempenho: um estudo de caso dos fatores positivos e negativos junto aos colaboradores da empresa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Turnover: a rotatividade de colaboradores no departamento do caixa central do Carrefour Sudoeste. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Gestão de estoque: os benefícios e malefícios na utilização da ferramenta Logistic Partner Agreement (LPA) na gestão de estoque da empresa Suécia Veículos S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; Abrantes, L. A. M.; MACHADO, W. B.. Causas e fatores gerenciáveis de absenteísmo: um estudo de caso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos / Diretoria Regional de Goiás. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; PIRES, J. C. S.; FONSECA JUNIOR, G. G.. Os possíveis benefícios do Marketing Pessoal: um estudo de caso dos colaboradores da empresa Limplex. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; PIRES, J. C. S.; FONSECA JUNIOR, G. G.. Possíveis motivos geradores de conflitos: um estudo de caso junto aos colaboradores da empresa Limplex Ltda, em Goiânia-GO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.. Pesquisa de satisfação dos usuários da linha de ônibus do Eixo Anhanguera da cidade de Goiânia/Goiás.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. Estudo de uma série temporal nas ampliações da Petrobrás-PNEJ (PETR4.SA) e TAM/SA, entre 2006 e 2007: riscos e retornos no cenário brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. Utilização de ferramentas de controle financeiro de uma associação privada, como fator de aprimoramento e gestão eficaz. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. "Gest]ão e qualidade": uma visão do ensino segundo docentes de uma escola municipal na grande Goiânia/GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. "Benchmarking": ferramenta competitiva de otimização de performance das organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. Processo licitatório: critérios de escolha do menor preço sem garantir a qualidade dos produtos e/ou serviços ocasiona má gestão dos recursos públicos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; VIEIRA, F. R.. Logística reversa e a sua contribuição para a organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUZA, K. N.; SOUSA, T. C. P.. Estudo de caso: uma análise quanto a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do posto do Instituto Nacional do Seguro Social da agênccia Goiânia Oeste. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUZA, K. N.; SOUSA, T. C. P.. Estudo de caso: diagnóstico da área de venda da empresa Goiás Textil em relação à fidelização do cliente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUZA, K. N.; SOUSA, T. C. P.. Estudo de caso: a satisfação dos clientes quanto a qualidade dos serviços prestados pelo pet shop "Late & Mia", na cidade de Aparecida de Goiânia/GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUZA, K. N.; SOUSA, T. C. P.. Vapt-Vupt: um exemplo de modernização da Administração Pública no Estado de Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUZA, K. N.; SOUSA, T. C. P.. Estudo de caso: a gestão adotada pela empresa "Exclusiva Utilidades" de Goiânia/GO, na área de estoque. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUSA, A. P.; SOUZA, C. E. S. E.. Estudo de caso: a satisfação quanto aos serviços prestados pela agência dos Correios da cidade de Bonfinópolis/GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUSA, A. P.; SOUZA, C. E. S. E.. Estudo de caso: as possíveis falhas quanto a qualidade no atendimento aos clientes na clínica "Bueno Medical Center", na cidade de Goiânia/GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUSA, A. P.; SOUZA, C. E. S. E.. Estudo de caso: a qualidade no atendimento no setor comercial da empresa Milano Temper Vidros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SOUSA, A. P.; SOUZA, C. E. S. E.. Estudo de caso: os possíveis efeitos da ginástica laboral na qualidade de vida dos colaboradores do setor Terraplanagem da Meta Serviços e Projetos Ltda, Goiânia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.. Planejamento estratégico no departamento de recursos humanos da empresa Carreteiro Center Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Plano de negócios para implantação de uma empresa de móveis finos, clássicos e modernos, projetados (cozinhas, quartos e banheiros) para o mercado goianiense. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. O treinamento dos colaboradores da área de produção para implantação da ISO 9001 na fábrica da Nestlé de Goiânia/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Sistema de gestão ambiental: adequação aos modelos da norma ISO 14000:2004 na indústria de Cerâmica Vermelha no município de Mara Rosa/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Estudo de caso do departamento de produção da empresa Centroplast em Goiânia/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. O sistema de crédito rural do Banco do Brasil e sua importância para o produtor rural brasileiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. As ferramentas motivacionais para a promoção da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Probank S/A de Goiânia/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Crédito bancário para financiamento de veículos ofertados pela empresa BV Financeira de Goiânia/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. A qualidade no atendimento ao cliente da concessionária Atlas Comércio de Motos e Peças Ltda - Motobraz Honda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Planejamento estratégico no departamento de recursos humanos da empresa Carreteiro Center Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Plano de negócio para implantação de uma empresa de móveis finos, clássicos e modernos, projetados (cozinhas, quartos e banheiros) para o mercado goianiense.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. O sistema de gestão ambiental: adequação aos modelos da norma ISO 14000:2004 na indústria Cerâmica Vermelha no município de Mara Rosa/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Estudo de caso do departamento de produção da empresa Centroplast em Goiânia/GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. O sistema de crédito rural do Banco do Brasil e sua importância para o produtor rural brasileiro.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. As ferramentas motivacionais para a promoção da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Probank S/A de Goiânia.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Crédito bancário para financiamento de veículos ofertados pela empresa BV Financeira - Goiânia/GO.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. A qualidade no atendimento ao cliente da concessionária Atlas Comércio de Motos e Peças Ltda - MOTOBRAZ HONDA.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. O treinamento de colaboradores da área de produção para implantação da ISO 9001 na fábrica da Nestlé de Goiânia/GO.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.; SILVA, L. D.. Investimentos em saúde no município de Aparecida de Goiânia no período de 2005 a 2007.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SILVA, L. D.. Gestão financeira orçamentária nas organizações privadas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SILVA, L. D.. A importãncia da administração pública indireta para a prestação do serviço público. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; SILVA, L. D.. A administração de condomínio como um negócio viável: o caso prático gestão de condomínios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; AMADEU, A. S.; CRUZ, R. G.. Planejamento estratégico esportivo: Goiás Esporte Clube, o primeiro clube goiano a implantar essa realidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; AMADEU, A. S.; CRUZ, R. G.. Merchandising da marca Smilinguido Sanduicheria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; AMADEU, A. S.; CRUZ, R. G.. Análise da qualidade dos serviços na empresa Átrio Copiadora Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; AMADEU, A. S.; CRUZ, R. G.. Gestão da qualidade em serviços na empresa ForteSul Alarmes e Segurança Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; CHAGAS, F.; BANDEIRA, A. P. A.. Pesquisa de satisfação dos clientes da empresa Globaltec quanto ao produto Software UAU.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; CHAGAS, F.; BANDEIRA, A. P. A.. O software utilizado pela divisão de material e patrimônio para o controle de estoque da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Goiânia/GO.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; CHAGAS, F.; BANDEIRA, A. P. A.. O processo de comunicação interna, os meios e o fluxo de informações da Empreza Educação e Serviços Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; CHAGAS, F.; BANDEIRA, A. P. A.. A importância da comunicação para a melhoria da produtividade dos colaboradores do IEL-GO.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; LEITE, M. A.; SILVA, W. R.. Planejamento estratégico no departamento de Recursos Humanos da Neotropica Técnica Ambiental Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; LEITE, M. A.; SILVA, W. R.. Aplicabilidade da modalidade pregão no Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás (SEBRAE) e seus possíveis benefícios no primeiro semestre de 2009.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; LEITE, M. A.; SILVA, W. R.. Comparação financeira entre o retorno das ações ECOD3 da empresa Brasil Ecodiesel S/A e PETR4 da empresa Petrobrás S/A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.; LEITE, M. A.; SILVA, W. R.. Os procedimentos administrativos aplicados nas aquisições dos produtos e serviços do SEBRAE/GO e suas possíveis falhas.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser.
CAPELLI, R. B.. Projeto para Implantação de um Empreendimento de Produtos para Diabéticos em Goiânia/GO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Pesque & Pague Ecológico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Terceirização de serviços em supermercados de 1 a 4 check-out em Goiânia/GO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. A importância da cadeia de suprimentos para o comércio varejista. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Plano de negócio: restaurante self-service. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Análise da qualidade no atendimento dos clientes da assistência técnica da empresa SAGA Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Terceirização: vantagens e desvantagens. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Análise da qualidade no atendimento dos clientes que visitam a loja Pernambucanas de Goiânia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. A importância da logística como diferencial de competitividade para a empresa brasileira de Telecomunicações S/A - EMBRATEL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Planejamento estratégico da torneadora Garcia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Análise da excelência do 'customer relationship management (crm)' da CEVEL FIAT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Plano de negócio para montar uma empresa de temperos caseiros em Goiânia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Estudo de caso no departamento de vendas da empresa representações Chocofestas Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Plano de negócios: implantação da empresa de prestação de serviços e locação de brinquedos 'Com Alegria Locações'. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Motivação e desmotivação: uma pesquisa na empresa 'A Executiva'. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
CAPELLI, R. B.. Avaliação da qualidade de vida profissional dos funcionários da concessionária SAGA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás.
Orientou
A satisfação dos clientes da pamonharia Favo de Mel, na cidade de Aparecida de Goiânia/Goiás; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A aplicação do marketing digital nas vendas da Loja Sakal Outlet, no município de Aparecida de Goiânia, Goias; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A contribuição do endomarketing no comprometimento organizacional dos funcionários da Empresa ABC, no município de Goiânia/Goiás; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A influência do clima organizacional junto aos parceiros da área de vendas da Imobiliária Lopes, na cidade de Goiânia, Goiás; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A qualidade no atendimento na área comercial da empresa; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Multimagem no município de Goiânia/Goiás; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: As plataformas digitais utilizadas pela empresa Gimports pra captação de possíveis clientes; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: A fidelização dos clientes na loja TioBak da praça T23, na cidade de Goiânia-GO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: O marketing digital da empresa BEEF Bistrô na cidade de Goiânia-GO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: A satisfação dos clientes da empresa Ricco Alimentos e Logísticas na cidade de Goiânia-GO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
O estilo de liderança adotado pelo gestor da área de eletrodoméstico do Carrefour Goiânia Sul; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A evolução das startups; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Código de ética dos profissionais de administração: um estudo sobre as infrações e as medidas punitivas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Os fatores que podem motivar os empregados nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a satisfação dos clientes da empresa comercial São José Materiais para Construção Ltda; , na cidade de Aparecida de Goiânia-GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: A satisfação dos clientes quanto ao atendimento da franqueadora Junin Auto Som, na cidade de Goiânia-GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: o estilo de liderança adotado pelo gerente de operação da empresa Impermeabilize Ltda; , junto à equipe; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A fidelização de clientes: Um estudo de caso na empresa Ferragista Marques localizada em Aparecida de Goiânia-GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a influência do clima organizacional junto a satisfação dos empregados da empresa Atual Administração na cidade de Goiânia-GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A qualidade de vida dos funcionários do departamento de infra-estrutura e redes - unidade de baixa e media tensão - DRI - UMBT da empresa CELGD, após o processo de privatização; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Avaliação de desempenho junto os empregados da empresa meta recuperadora de créditos, na cidade de Goiânia/GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A excelência no atendimento ao cliente da Empresa Tio Bákinas, em Goiânia/GO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
do Nascimento Costa e Verônica Lopes Ramos; Estudo de caso: Grau de satisfação dos frequentadores/moradores da região Jardim Atlântico, em Goiânia/GO, quanto à criação do parque municipal Cascavel; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estilos de liderança: um estudo de caso no departamento comercial da TV Serra Dourada; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Avaliação de desempenho: um estudo de caso dos fatores positivos e negativos junto aos colaboradores da empresa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Turnover: a rotatividade de colaboradores no departamento do caixa central no Carrefour Sudoeste; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Gestão de estoque: os benefícios e malefícios na utilização da ferramenta Logistic Partner Agreement (LPA) na gestão de estoque da empresa Suécia Veículos S/A; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Causas e fatores gerenciáveis de absenteísmo: um estudo de caso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos / Diretoria Regional de Goiás; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Os possíveis benefícios do Marketing Pessoal: um estudo de caso dos colaboradores da empresa Limplex; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Possíveis motivos geradores de conflitos: um estudo de caso junto aos colaboradores da empresa Limplex Ltda, em Goiânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Os possíveis benefícios do Marketing Pessoal: um estudo de caso dos colaboradores da empresa Limplex; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Possíveis motivos geradores de conflitos: um estudo de caso junto aos colaboradores da empresa Limplex Ltda; em Goiânia-GO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estilos de liderança: um estudo de caso no departamento comercial da TV Serra Dourada; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Avaliação de desempenho: Um estudo de caso dos fatores positivos e negativos junto aos colaboradores da empresa Varella Veículos Pesados Ltda; em Aparecida de Goiânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Turnover: a rotatividade de colaboradores no departamento do caixa central no Carrefour Sudoeste; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Gestão de estoque: os benefícios e malefícios na utilização da ferramenta Logistic Partner Agreement (LPA) na gestão de estoque da empresa Suécia Veículos S/A; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Causas e fatores gerenciáveis de absenteísmo: Um estudo de caso na Empresa Brasileira de Correios e telégrafos /Diretoria Regional de Goiás; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: uma análise quanto a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do posto do Instituto Nacional do Seguro Social da agência Goiânia Oeste; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: diagnóstico da área de venda da empresa Goiás Textil em relação à fidelização do cliente; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a satisfação dos clientes quanto a qualidade dos serviços prestados pelo Pet Shop "Late & Mia" da cidade de Aparecida de Goiânia/GO; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Vapt-Vupt: um exemplo de modernização da administração pública no Estado de Goiás; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a gestão adotada pela empresa "Exclusiva Utilidades" de Goiânia/GO, na área de estoque; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a satisfação quanto aos serviços prestados pela agência dos Correios da cidade de Bonfinópolis/GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: as possíveis falhas quanto a qualidade no atendimento aos clientes da clínica "Bueno Medical Center", na cidade de Goiânia/GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: a qualidade do atendimento no setor comercial da empresa Milano Temper Vidros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso: os possíveis efeitos da ginástica laboral na qualidade de vida dos colaboradores do setor Terraplanagem da Meta Serviços e Projetos Ltda, Goiânia/GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A qualidade no atendimento prestado pelos call centers aos clientes externos de telefonia fixa da empresa OI na cidade de Aparecida de Goiânia/GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Planejamento estratégico no departamento de recursos humanos da empresa Carreteiro Center Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Plano de negócio para implantação de uma empresa de móveis finos, clássicos e modernos, projetados (cozinhas, quartos e banheiros) para o mercado goianiense; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
O treintamento dos colaboradores da área de produção para implantação da ISO 9001 na fábrica da Nestlé de Goiânia/GO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Sistema de gestão ambiental: adequação aos modelos da norma ISO 14000:2004 na indústria de Cerâmica Vermelha no muncípio de Mara Rosa/GO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso do departamento de produção da empresa Centroplast em Goiânia/GO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
O sistema de crédito rural do Banco do Brasil e sua importância para o produtor rural brasileiro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
As ferramentas motivacionais para a promoção da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Probank S/A de Goiânia/GO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Crédito bancário para financiamento de veículos ofertados pela empresa BV Financeira de Goiânia/GO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A qualidade no atendimento ao cliente da concessionária Atlas Comércio de Motos e Peças Ltda - Motobraz Honda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Pesquisa de satisfação dos clientes da empresa Globaltec quanto ao produto software UAU; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
O software utilizado pela divisão do material e patrimônio para o controle de estoque da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Goiânia/GO; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
O processo de comunicação interna, os meios e fluxo de informações da Empreza Educação e Serviços Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A importância da comunicação para a melhoria da produtividade dos colaboradores do IEL-GO; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Planejamento estratégico no departamento de Recursos Humanos da Neotropica Técnica Ambiental Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Aplicabilidade da modalidade pregão no Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás (SEBRAE) e seus possíveis benefícios no primeiro semestre de 2009; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Comparação financeira entre o retorno das ações ECOD3 da empresa Brasil Ecodiesel S/A e PETR4 da empresa Petrobrás S/A; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Os procedimentos administrativos aplicados nas aquisições dos produtos e serviços do SEBRAE/GO e suas possíveis falhas; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alfredo Nasser; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Estudo de caso do departamento de vendas da empresa Representações Chocofest Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Análise da qualidade no atendimento dos clientes que visitam a loja Pernambucanas de Goiânia/GO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Motivação e desmotivação: uma pesquisa na empresa "A Executiva"; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
A importância da logística como diferencial de competitividade para a Empresa Brasileira de Telecomunicações S; A - EMBRATEL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Plano de negócio para montar uma empresa de temperos caseiros em Goiânia/GO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Análise da qualidade de vida profissional dos colaboradores da concessionária SAGA Veículos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Planejamento Estratégico da empresa Torneadora Garcia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Avaliação da excelência do Costumer Relationship Management (CRM) da empresa CEVEL Fiat; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Plano de negócio: implantação da empresa de prestação de serviço e locação de brinquedos "Com Alegria Locações"; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fac Lions - Fundação Educacional de Goiás; Orientador: Ricardo Borges Capelli;
Produções bibliográficas
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CAPELLI, R. B. ; SILVA, C. J. R. . Estudo de caso: A fidelização dos clientes na loja Tiobák da Praça T23, na cidade de Goiânia/GO. Qualia: a ciência em movimento , v. 6, p. 97-119, 2020.
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CAPELLI, R. B. ; SANTOS, A. F. . A evolução das startups. Qualia: a ciência em movimento , v. 5, p. 89-108, 2019.
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CAPELLI, R. B. ; FREITAS, M. G. ; SILVA, P. H. G. . O perfil do líder no setor de produção. Qualia: a ciência em movimento , v. 5, p. 32-55, 2019.
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CAPELLI, R. B. ; MARTINS, C. P. ; SOUZA, D. F. ; SOUSA, L. V. ; SILVA, R. C. . A qualidade de vida no ambiente de trabalho dos agentes funerários. Qualia: a ciência em movimento , v. 4, p. 1-18, 2018.
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CAPELLI, R. B. ; PEREIRA, M. D. . A excelência no atendimento ao cliente da empresa Tio Bákinas, em Goiânia/GO. Qualia: a ciência em movimento , v. 3, p. 123-151, 2017.
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CAPELLI, R. B. ; SANTOS, J. C. . Partidos Politicos: amadurecimento no Estado Democrático de Direito. Revista da Faculdade de Administração e Economia - ReFAE , v. 1, p. 99-135, 2009.
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CAPELLI, R. B. . O a lto nível da campanha de Marconi. Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 3 - 3, 26 set. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Com Marconi, a hora e a vez do servidor público. Diário da Manhã, Caderno Política & Justiça, p. 12 - 12, 11 set. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Vanderlan, o diferente que é igual a qualquer um. Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 2 - 2, 01 set. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Provado: o problema do Centro Cultural é o abandono. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 7 - 7, 07 abr. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Lembrai-vos de Cachoeira Dourada. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 7 - 7, 20 mar. 2010.
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CAPELLI, R. B. . A quem interessa a CPI do défict. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 5 - 5, 24 fev. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Marconi Perillo, o governador da cidadania e do planejamento. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, p. 3 - 3, 11 fev. 2010.
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CAPELLI, R. B. . Já não seremos tão jovens. Jornal Diário da Manhã, Caderno Política & Justiça, p. 14 - 14, 10 nov. 2009.
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CAPELLI, R. B. . Marconi bem na foto. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, 30 set. 2009.
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CAPELLI, R. B. . Bolsa Universitária é mais eficiente que as cotas. Jornal Diário da Manhã, Caderno Cidades, 19 ago. 2009.
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CAPELLI, R. B. . Trabalho ou protesto?. Jornal Clique, Caderno Política, 23 out. 2008.
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CAPELLI, R. B. . CFA e CRAs: só a lei na causa. Jornal Diário da Manhã, Caderno Política e Justiça, p. 13 - 13.
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CAPELLI, R. B. . Meritocracia: iniciativa do governo do Estado de Goiás que deu certo. Jornal Diário da Manhã, p. 14 - 14.
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CAPELLI, R. B. . A Contradição da Liderança Moderna. Revista Acadêmica UNIFAN , 2008.
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CAPELLI, R. B. . Cultura Policial e Gestão Comunitária. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
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CAPELLI, R. B. . MBA Psicologia Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
CAPELLI, R. B. . Administração: cenários e perspectivas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Perspectivas da Profissão do Administrador. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Ciclo de Debates sobre Planejamento Estratégico na Administração Pública. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Aula Magistral dos Cursos de Administração e Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador - CRA/GO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
CAPELLI, R. B. . O CRA e o Mercado de Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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CAPELLI, R. B. . Comitê Jovem Administrador. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
2014
Nome da Turma Curso de Administração 2014/2, Faculdade Unida da Campinas.
2013
Diploma de Honra ao Mérito, Partido da Social Democracia Brasileira.
2013
Graduação em Jiu-Jitsu Faixa Marrom, Academia Nakamura Top Team.
2012
Diploma de Honra ao Mérito, Câmara Municipal de Goiânia.
2011
Diploma de Honra ao Mérito, Câmara Municipal de Goiânia.
2011
Medalha do Mérito Legislativo "Pedro Ludovico Teixeira", Assembléia Legislativa de Goiás.
2009
Graduação em Jiu-Jitsu Faixa Roxa, Academia Nakamura Top Team.
2005
Medalha Mérito em Administração, Concelho Regional de Administração de Goiás.
2005
Graduação em Jiu-Jitsu Faixa Azul, Academia Nakamura Top Team.
2004
Prêmio Ações de Destaque, Câmara Municipal de Goiânia e Federação Nacional dos Estudantes de Administração.
2003
Prêmio Mérito Administrador, Câmara Municipal de Goiânia.
2003
Homenagem aos Profissionais da Área de Administração, Centro Acadêmico de Agronegócios - Universidade Católica de Goiás.
2002
Acadêmico Destaque em Administração, Câmara Municipal de Goiânia.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Ricco Alimentos e Logistica. , Rua Presidente George Washington, n. 199, casa 2, Jardim Presidente, 74215130 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (62) 39110033
Experiência profissional
2021 - Atual
Faculdade Alfredo NasserVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 25
Outras informações:
Coordenador do Curso de AdministraçãoCoordenador do Curso de Gestão Pública
2014 - Atual
Faculdade Alfredo NasserVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
2011 - 2012
Faculdade Alfredo NasserVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador da Empresa Júnior, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Administração
2008 - 2012
Faculdade Alfredo NasserVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
2007 - 2008
Faculdade Alfredo NasserVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Organização, Sistemas e Métodos - 3º período; Recursos Humanos I - 5º período; Recursos Humanos II - 7º período; Gestão de Pequenas Empresas - 7° período.
Atividades
-
01/2014
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Pública, Ética e Filosofia
-
02/2011
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.Atividade realizada, Empresa Júnior do Curso de Administração.
-
08/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Mercadológica I, Recursos Humanos I, Administração de Produção e Operações II, Administração Pública, Gestão de Pequenas Empresas, Liderança Empresarial, Recursos Humanos II, Sociologia Aplicada a Administração, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
2017 - Atual
Ricco Alimentos e LogisticaVínculo: Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: CEO, Carga horária: 20
2011 - 2017
Faculdade Unida de CampinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
2008 - 2008
Faculdade Unida de CampinasVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Matéria:
- Teoria Geral da Administração;
- Administração de Materiais I.
Atividades
-
02/2011 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Produção II, Qualidade, Teoria Geral da Administração II
-
09/2008 - 09/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração e Administração de Materiais I
2020 - 2022
Secretaria Municipal de Educação de GoiâniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
2016 - 2017
SECRETARIA DE ESTADO DE GOVERNO DE GOIÁSVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Honorários Dativos, Carga horária: 40
2011 - 2012
Secretaria de Estado de Desenvolvimento da Regiâo Metropolitana de GoiâniaVínculo: , Enquadramento Funcional: Superintendente Gestão Planejamento Finanças, Carga horária: 40
2014 - 2015
Secretaria das Cidades do Governo de GoiásVínculo: , Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 40
2012 - 2013
Secretaria das Cidades do Governo de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Superintendente de Saneamento, Carga horária: 40
2022 - Atual
Câmara Municipal de GoiâniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASSESSOR PARLAMENTAR, Carga horária: 40
2015 - 2016
Agência Goiana Brasil CentralVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2012 - 2013
Conselho Estadual de JuventudeVínculo: , Enquadramento Funcional: Conselheiro Titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Representante da Secretaria de Estado das Cidades
2013 - 2016
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Mandato eletivo, Enquadramento Funcional: Conselheiro Regional Efetivo, Carga horária: 10
2013 - 2016
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Mandato eletivo, Enquadramento Funcional: Diretor de Fiscalização e Registro do CRA/GO, Carga horária: 10
2013 - 2016
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Mandato eletivo, Enquadramento Funcional: Presidente Comissão de Licitação CRA/GO, Carga horária: 10
2013 - 2016
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Conselheiro Regional, Enquadramento Funcional: Membro Comitê Prêmio Belmiro Siqueira de Adm, Carga horária: 12
2009 - 2012
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Mandato eletivo, Enquadramento Funcional: Conselheiro Federal Suplente, Carga horária: 2
2008 - 2011
Conselho Regional de Administração de GoiasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do Comitê Jovem Administrador, Carga horária: 2
2014 - 2014
Instituto GPS Cursos e ConcursosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrou o módulo "Cultura Policial e Gestão Comunitária" no curso de Pós-graduação Latu Sensu em Segurança Pública, Cidadania e Direitos.
2013 - 2013
Academia Nakamura Top TeamVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrou aulas de jiu-jitsu.
2005 - 2009
Metrobus Transporte Coletivo S/AVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Seção de Qualidade, Carga horária: 40
Atividades
-
03/2005 - 12/2009
Serviços técnicos especializados , Seção da Qualidade.Serviço realizado, Planejamento Orçamentário, Desenvolvimento de sistema de gestão da qualidade, Elaboração de relatórios internos e para órgãos de Controle Externo, Planejamento das Ações, Metas, Objetivos e Indicadores.
-
03/2005 - 12/2009
Serviços técnicos especializados , Comissão Permanente de Licitação.Serviço realizado, Elaboração de edital, apoio administrativo, acompanhamento orçamentário das compras.
-
03/2005 - 08/2005
Serviços técnicos especializados , Ouvidoria.Serviço realizado, Atendimento ao público.
2008 - 2012
FAC LIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIASVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Atividades
-
08/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Pública, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Gestão da Qualidade, Gestão de Projetos e Estágio Supervisionado II, Teoria Geral da Administração, Terceiro Setor
2009 - 2011
Câmara dos DeputadosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Parlamentar, Carga horária: 20
2008 - 2010
Centro de Ações Estratégicas para o Desenvolvimento EmpresarialVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Representante do CRA/GO, Carga horária: 4
2008 - 2008
Faculdade PadrãoVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
-
08/2008 - 08/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Materiais I
2007 - 2007
Associação OIKOS Cidadania e Meio AmbienteVínculo: Responsável Técnico, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 20
Outras informações:
Administração e Organização de Concurso Público para o Conselho Regional de Administração de Goiás.
2003 - 2005
Agencia Goiana do Meio AmbienteVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40
Atividades
-
03/2004 - 04/2005
Serviços técnicos especializados , Comissão Permanente de Licitação.Serviço realizado, Elaboração de edital de licitação, apoio administrativo, acompanhamento de orçamentos para compras.
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09/2003 - 04/2005
Serviços técnicos especializados , Comissão Permanente de Licitação.Serviço realizado, Realizar licitações por pregão eletrônico, apoio administrativo.
2003 - 2004
Federação Nacional dos Estudantes de Administração - Regional CerradoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 10
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