Cristiani Luna Gomes Duarte

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• DUARTE, CRISTIANI LUNA GOMES ; SUGURI MOTOKI, FABIO YOSHIO ; MAINARDES, EMERSON WAGNER . O TECHNOSTRESS E A RELAÇÃO COM A SATISFAÇÃO NO TRABALHO/TECHNOSTRESS AND THE RELATIONSHIP TO SATISFACTION AT WORK. REAT - REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO , v. 12, p. 1563, 2018.

• OLIVEIRA, B. N. ; DUARTE, C. L. G. ; FARIAS, C. L. S. ; SIQUEIRA, R. C. L. . Inteligência Artificial e Educação Física: Qual a (Possível) Repercussão do ?ChatGPT??. In: ELÓI MARTINS SENHORAS; JOÃO VICTOR DA COSTA ALECRIM. (Org.). Inteligência Artificial e Educação Física: Qual a (Possível) Repercussão do ?ChatGPT??. 1ed.Boa Vista - RR: IOLE, 2023, v. , p. 139-158.

• DUARTE, C. L. G. . Dinheiro. In: Cristiani Luna Gomes Duarte; Paulo Saphi. (Org.). Dinheiro. 1ed.Brasília: Saphi, 2019, v. 1, p. 163-170.

• DUARTE, C. L. G. . Consciência. In: Paulo Saphi. (Org.). Essa tal felicidade. 1ed.Brasília: Saphi, 2019, v. 1, p. 151-157.

• DUARTE, C. L. G. . Qual é seu maior sonho? Aonde pretende chegar? Como você define suas metas? - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís- MA, p. 8 - 8, 08 maio 2017.

• DUARTE, C. L. G. . O que se espera de resultado de um processo de coaching? - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luis - MA, p. 8 - 8, 01 maio 2017.

• DUARTE, C. L. G. . O Coaching e a Melhor Idade - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, p. 8 - 8, 24 abr. 2017.

• DUARTE, C. L. G. ; PONCEANO, C. A. . 4 dicas que vão aumentar sua criatividade e concentração - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.792, p. 9 - 9, 17 abr. 2017.

• DUARTE, C. L. G. ; PONCEANO, C. A. . Gestão do Tempo: saber utilizar seu tempo ajuda a melhorar seu desempenho. Jornal Pequeno, São Luis- MA, p. 8 - 8, 10 abr. 2017.

• DUARTE, C. L. G. . Benefícios do Processo de coaching - papo de coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, p. 8 - 8, 03 abr. 2017.

• DUARTE, C. L. G. . Crenças limitantes x Crenças Fortalecedoras - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luis - MA, p. 8 - 8, 27 mar. 2017.

• DUARTE, C. L. G. . Como eliminar suas crenças limitantes. Jornal Pequeno, São Luis - MA, p. 8 - 8, 06 fev. 2017.

• DUARTE, C. L. G. . Reflexão e Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, p. 8 - 8, 09 jan. 2017.

• DUARTE, C. L. G. . Crenças Limitantes - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.677, p. 8 - 8, 19 dez. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . Procrastinação - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.650, p. 8 - 8, 21 nov. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . Coaching e Mentoring - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.645, p. 8 - 8, 14 nov. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . O desafio de mudar - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.638, p. 8 - 8, 07 nov. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . O que não é Coaching? - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís - MA, , v. 25.632, p. 8 - 8, 31 out. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . Quem precisa de Coaching? - Papo de Coaching. Jornal Pequeno, São Luís, , v. 25.632, p. 8 - 8, 31 out. 2016.

• DUARTE, C. L. G. . A liderança na gestão de conflito gerando melhor desempenho do trabalho remoto. In: BUSINESS TECHNOLOGY CONGRESS, 2022, Vitória-ES. https://fucape.br/btechcongress/artigos-apresentados/, 2022.

• DUARTE, C. L. G. ; ALMEIDA, S. F. ; ROCHA, J.S. ; ALMEIDA, P. L. P. . Método do Custo Anual Uniforme Equivalente como Ferramenta para a Substituição de Frota. In: ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO - ENEGEP 2007, 2007, FOZ DO IGUACU. ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO - ENEGEP 2007. Foz do Iguaçu: Assosciação Brasileira de Engenharia de Produção, 2007. p. 1-10.

• DUARTE, C. L. G. ; FRANCA, N. R. C. ; ALMEIDA, S. F. . Perfil dos Investimentos e do Financiamento de Longo Prazo nas Empresas Produtoras de Calçados em Campina Grande - PB.. In: III CONGRESSO DE INICIACAO CIENTIFICA DA UFCG, 2006, CAMPINA GRANDE. Perfil dos Investimentos e do Financiamento de Longo Prazo nas Empresas Produtoras de Calçados em Campina Grande - PB., 2006.

• DUARTE, C. L. G. ; FRANCA, N. R. C. ; ALMEIDA, S. F. . Panorama do Investimento e do Financiamento na Indústria Calçadista em Campina Grande - Pb. In: ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO - ENEGEP 2006, 2006, FORTALEZA. Panorama do Investimento e do Financiamento na Indústria Calçadista em Campina Grande - Pb. Fortaleza: ABEPRO, 2006. p. 1-9.

• DUARTE, C. L. G. ; FRANCA, N. R. C. ; ALMEIDA, S. F. . PANORAMA DO INVESTIMENTO E DO FINANCIAMENTO NA INDÚSTRIA DE CAMPINA GRANDE - PB. In: IV SEMINÁRIO REGIONAL DE AUDITORIA E CONTROLADORIA, 2006, FORTALEZA. PANORAMA DO INVESTIMENTO E DO FINANCIAMENTO NA INDÚSTRIA DE CALÇADISTA EM CAMPINA GRANDE - PB, 2006.

• DUARTE, C. L. G. . A Utilização do Endomarketing como estratégia no processo motivacional e de competitividade em uma instituição bancária. In: 57°a Reunião da SBPC, 2005, Fortaleza. Anais da 57°a Reunião da SBPC, 2005. p. 1-1.

• DUARTE, CRISTIANI LUNA GOMES ; PONCEANO, CHASMULLER ALMEIDA ; COELHO, MARCIA GEORGINE ROCHA CAMPOS ; DINIZ, RENATA MARIA PIRES DOS SANTOS . A OBESIDADE MODERNA E SUA RELAÇÃO COM A TECNOLOGIA. In: I Congresso Brasileiro Multidisciplinar em Saúde Mental Online, 2024, FORTALEZA- CE. Anais do I Congresso Brasileiro Multidisciplinar em Saúde Mental On-line. FORTALEZA - CE: Revista Multidisciplinar em Saúde, 2024. v. 4.

• DUARTE, CRISTIANI LUNA GOMES . O EQUILÍBRIO DELICADO: DESAFIOS E IMPACTOS DA TRÍADE MATERNIDADE, TRABALHO E ESTUDO NA SAÚDE MENTAL FEMININA. In: I Congresso Brasileiro Multidisciplinar em Saúde Mental Online, 2024, FORTALEZA- CE. Anais do I Congresso Brasileiro Multidisciplinar em Saúde Mental On-line. FORTALEZA - CE: Revista Multidisciplinar em Saúde, 2024. v. 4.

• DUARTE, C. L. G. . A liderança na gestão de conflito gerando melhor desempenho do trabalho remoto. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• DUARTE, C. L. G. ; FRANCA, N. R. C. ; ALMEIDA, S. F. . III Congresso de Iniciação Científica. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• DUARTE, C. L. G. ; ALMEIDA, S. F. ; FRANCA, N. R. C. . IV Seminário Regional de Auditoria e Controladoria. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• DUARTE, C. L. G. ; FRANCA, N. R. C. ; Aleixo, D. de O. ; Aleixo, A. M. da S. . 57°a Reunião Anual da SBPC. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2009 - 2009

  O Impacto do Leasing na Economia do Município de Iguatu - Ceará, Descrição: O presente trabalho trata de uma pesquisa sobre o impacto do Leasing na Economia do município de Iguatu- Ceará, no que se refere notáveis mudanças na economia e na cultura organizacional das empresas, em vista de optar por esta modalidade de aquisição de bens mais vantajosa para a mesma. No decorrer do mesmo, foram descritas a modalidade de Leasing existentes no mercado, as mais utilizadas. Também visou detectar as barreiras enfrentadas pelas empresas na hora de optar por este investimento. Para isso, baseou-se numa pesquisa de caráter exploratório, descritivo e quantitativo, aplicada junto a possíveis compradores de bens através desta modalidade, constituída de uma revisão bibliográfica sobre o tema em questão e de uma pesquisa de campo. Evidenciou-se, finalmente, que o setor econômico estudado mostra-se, de fato, muito atrativo e com grande potencial de expansão. Entretanto, surgem algumas restrições a tal crescimento, tais como: ausência de linhas de crédito adequadas, incentivos, mudanças culturais, inexistência de políticas de incentivo por parte dos governos federal, estadual e municipal; falta de apoio de algumas instituições capazes de impulsionar tal desenvolvimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador / Michelly Silva Martins - Integrante.

• 2009 - Atual

  A Importância Econômica de Indústria Calçadista no Município de Iguatu: Um Estudo de caso na Indústria Dakota Nordeste S/A, Descrição: Este trabalho trata de uma pesquisa sobre a importância econômica da indústria de calçadista de Iguatu-Ceará: um estudo de caso na indústria Dakota Nordeste s/a, na tentativa de conhecer os principais fatores que levam tais empresas a se deslocarem para uma outra realidade da matriz, bem como identificar as barreiras enfrentadas no momento em que tais empresas buscam recursos para se instalarem na referida cidade. Na busca de respostas a tais questionamentos, foi realizada uma pesquisa exploratória, descritiva, tendo como alvo a Empresa Dakota da cidade de Iguatu-Ceará. Os dados foram coletados através de pesquisa bibliográfica e de campo, cujas variáveis centrais foram as formas de incentivo, como também o impacto que trouxe para esta região, tanto positivo quanto negativo. Por fim, constatou-se que o setor calçadista de Iguatu, apresenta ainda muitas deficiências que limitam sua capacidade de crescimento, tais problemas encontram-se tanto no ambiente interno como externo da empresa, sendo observadas dificuldades na busca de incentivos fiscais e adequado financiamento de seus projetos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador / Thaís Magalhães Amorim - Integrante.

• 2005 - 2006

  Perfil dos Investimentos e do Financiamento de Longo e Curto Prazo nas Empresas Produtoras de Calçados em Campina Grande - Pb, Descrição: : Considerando, em termos espaciais e geográficos, a cidade de Campina Grande, na qual estão situadas as empresas aqui abordadas, pode-se afirmar que há cerca de 42 empresas no setor calçadista e que a grande maioria é composta por empresas de pequeno porte, sem nenhum apoio por parte das instituições financeiras, nem muito menos governamental. Além da falta de apoio financeiro e das barreiras tributárias, essas empresas são obrigadas a superar obstáculos, como a concorrência acirrada, períodos de sazonalidades, em que há queda nas vendas e, o que é perceptível a todos, má gestão empresarial. Diante do contexto apresentado, a temática abordada é de inegável importância, não apenas para os empresários do setor, como também para o desenvolvimento local sustentável. Todavia, não há registros de estudos científicos cujo foco seja a investigação sistemática das condições de investimento e financiamento de projetos de longo prazo imposta às empresas produtoras de calçados em Campina Grande/PB. E é justamente na pretensão de preencher esta lacuna, inclusive como tentativa de contribuir para a ampliação do marco teórico pertinente ao tema, que se pauta a justificativa deste estudo, o qual buscou responder à seguinte indagação: Quais as principais barreiras encontradas pelas empresas produtoras de calçados situadas na cidade de Campina Grande/PB, quando estas necessitam de uma linha de financiamento de longo prazo? Para responder ao questionamento central norteador da presente pesquisa, foi necessário alcançar o objetivo geral: Identificar as barreiras enfrentadas pelas empresas produtoras de calçados situadas em Campina Grande Pb, no que se refere ao financiamento dos seus projetos de investimento de longo prazo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador / NADIR RAQUEL C FRANCA - Integrante / SÍDIA FONSECA ALMEIDA - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Campina Grande - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

Projetos de desenvolvimento

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem estilos de vida saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a qualidade de vida dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem estilos de vida saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a qualidade de vida dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem estilos de vida saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a qualidade de vida dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.

• 2023 - Atual

  PROMOÇÃO DA SAÚDE EM GRUPOS - PROSAG: TECNOLOGIA DE GESTÃO DO CUIDADO EM SAÚDE, Descrição: Descrição: Este projeto tem por objetivo identificar as principais dificuldades enfrentadas por cuidadores de grupos regulares de promoção da saúde, no que se refere a gestão do cuidado, bem como desenvolver uma tecnologia de gestão do cuidado que venha a subsidiar essa função. Toma como materialidade empírica o Programa de Qualidade de Vida dos Servidores do IFCE (PQV), particularmente os servidores cuidadores de grupos com encontros regulares (semanais). Os dados serão coletados por meio de grupo de trabalho com os servidores cuidadores de grupos, com transcrições analisadas por análise de conteúdo do tipo análise temática. O desenvolvimento da tecnologia se dará por meio da metodologia Scrum, com base nos dados coletados no grupo de trabalho. Assim, espera-se que o projeto venha a requalificar o PQV do IFCE, por meio da produção de um documento com sugestões para o programa, bem como produzir uma tecnologia de gestão de cuidado voltada para a promoção da saúde em grupos..Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (5) .Integrantes: Braulio Nogueira de Oliveira - Coordenador / Cristiani Luna Gomes Duarte - Integrante / Rômmulo Celly Lima Siqueira - Integrante / Poliana Freire da Rocha Souza - Integrante / Julio Cézar dos Santos Pereira - Integrante / Jose Deuzenilson de Sousa - Integrante / José Lucas Silva de Moraes - Integrante / Daniel Costa Silva - Integrante / David Eduardo Silva Rubens - Integrante.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (5) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Integrante / Braulio Nogueira de Oliveira - Coordenador / Rômmulo Celly Lima Siqueira - Integrante / Poliana Freire da Rocha Souza - Integrante / Julio Cézar dos Santos Pereira - Integrante / Jose Deuzenilson de Sousa - Integrante / José Lucas Silva de Moraes - Integrante / Daniel Costa Silva - Integrante / David Eduardo Silva Rubens - Integrante.

• 2011 - Atual

  Viva com Qualidade, Descrição: O programa de qualidade de vida tem por objetivo conscientizar a comunidade interna sobre a importância da qualidade de vida e promover melhor interação e estimular a adotarem ?estilos de vida? saudáveis, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional, onde a saúde, trabalho e bem-estar estejam alinhados. Este plano de atividades visa dar suporte à implementação de ações iniciais que deverão contribuir com a ?qualidade de vida? dos empregados no ambiente de trabalho e, conseqüentemente, com a qualidade do clima organizacional da Embrapa Cocais e Planícies Inundáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cristiani Luna Gomes Duarte - Coordenador.